岗位职责： 1.根据学生情况因材施教，提供专业的一对一个性化课外辅导。 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 5.积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务 6.完成上级交代的其他任务 任职条件： 1.一本及以上本科学历、985&211优先、师范专业优先，欢迎优秀应届毕业生 2.性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力 3.热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神 4.专业功底深厚，对考点把握准确到位 公司福利： 1.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日 2.带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 3.五险一金:入职即为员工提供社会保险及公积金 4.心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关 5.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品 6.年度体检:为员工提供年度免费体检 7.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力 8.员工旅游:一年/次，走遍国内外 9.轻松氛围:全天候无限量零食及自磨咖啡供应;每周水果下午茶;每月不同主题生日趴 10.完善的晋升机制，多通道全方位发展 11.提供行业内有竞争力的薪酬水平

一周几次早上上门教初三1个孩子数学物理，必须老师，必须有经验，价格详谈

负责高中数学的教学和教学反馈

清远市清城区招水电

清远市佛冈县招广告安装

敏实配件有限公司 一，经营范围：生产、加工汽车关键零部件。生产，销售：汽车相关部件的涂装产品； 二，工作内容：独立岗位自动化，生产线束、灯具、空调、汽车内饰等产品，贴模，质检，包装等岗位； 三，招聘要求：18-45周岁，身体健康； 四，薪资待遇： 月综合工资5500-6500元， 薪资结构：保底18元/时 +夜班补贴（20元/晚） +岗位补贴300-800元， 综合工资：21元一个小时 综合工资：21元一个小时 综合工资：21元一个小时 每月10号发薪，发薪早 可以预支工资！ 逢年过节都有礼物发，厂区氛围很好； 免费下午茶 注：1-3个月后根据表现可以转正式工，综合工资稳定在7000以上，买清远社保~ 五，吃住情况：包吃，包住，住宿2-4人间，宿舍有空调，洗衣机，热水器，无线网；

【永兴五金建材城】招聘本店主要经营五金建材业务，现招五金销售/理货熟手一名，男女不限。要求：有两年以上五金建材工作经验，生手勿扰。待遇：薪资面议（视能力而定），年底奖金+带薪年假，包午餐。有意者请联系：向生地址：佛冈石角中心小学旁106国道边

招聘长白班电梯维保员，要求持有相关证件，接受应届生。薪资为3500-5500元/月。岗位职责包括：严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责电梯运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，并认真填写《维保记录》；能适应随时候命的工作性质。薪资面议。

岗位职责： 1.负责初中、高中化学课程的教学工作，精准把握课标要求与考点重点 2. 针对学生学情开展分层教学，设计并实施高效课堂讲解与互动环节 3.批改作业、组织测验，及时反馈学习效果，提供个性化学习指导 4.参与教研活动，协助开发教学资料、习题库及复习提纲 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的化学学科基础知识和教学能力 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.有初高中教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

聘：初三化学老师，学生一对一，专职教师或研究生，思维活跃，认真负责，熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址：高新一实验（欧亚汇集旁）电话：（同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-17 【岗位职责】 1. 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 2. 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 3. 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 4. 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 【岗位要求】 1. 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 2. 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 3. 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 4. 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 2. 提供规范的岗前培训及教学支持。 面试流程： 1. 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 2. 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 备注： 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

[岗位职责] 1、负责高中化学课程体系的整体规划与设计，构建科学、系统的教学内容框架，提升课程竞争力; 2、主导高中化学核心知识点的深度研发，确保教学内容的权威性与实用性; 3、结合课改与学科发展趋势，带领团队完成教学资源开发与课程迭代，提升团队整体教研水平; [任职要求] 1、化学相关专业，5年以上高中化学教研经验，有重点中学教学或大型教育机构课程研发经验者优先; 2、具备优秀的教学内容研发能力和文字表达能力，精通高中化学课程标准与高考命题规律，熟悉不同版本教材特点，具备独立设计课程体系的能力; 3、具有敏锐的教育市场洞察力，能够准确把握学科发展趋势和学生学习需求; 4、具备进度管理的能力，不拖延，能及时交付; 5、工作积极主动，富有创新精神，抗压能力强，能适应教育行业快速发展的工作节奏;

诚聘临聘老师，高中化学2名，初中语文老师1名，历史老师1名，体育老师1名，舞蹈老师1名，道法1名，综合工资5500元，要求具备相应的教师资格证。

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

教研科目（任选一科即可）：小学语文，小学数学，小学英语，初中英语，初中语文，初中物理，初高中化学 工作时间安排： 1. 周日、周一休息。2. 周二至周五 9:00-18:00，中午休两小时，主要在总部东城做教研工作。 3. 周六 8:00-18:00，主要是在校区上课。 4. 寒暑假主要在校区上课。 【岗位职责】 1. 统筹管理小学/初高中教研的整体工作，制定并执行教研发展战略和工作计划； 2. 在集团提供内容的基础上，带领教研团队进行小学初高中课程本土化研发、优化与创新，如PPT课件制作，入学分班测试卷、期末模拟卷、短期班课程资料，日常使用讲义及配套资料； 3. 监督和指导教研团队成员的工作，提升团队整体教研能力和水平，与教学团队紧密合作，确保教研成果有效转化到教学实践中； 4. 收集、分析教学反馈，对课程效果进行评估并提出改进建议，关注教育行业动态，了解本地小学/初高中情况，及时调整教研方向和策略； 【岗位要求】 1. 具有1年及以上小学初高中教研工作经验，1年及以上教学经验；学历优秀，应届毕业生可以接受； 2. 对小学初高中教育有深刻的理解和认识，具备扎实的学科专业知识； 3. 拥有较强的领导力、组织协调能力和沟通能力，具有良好的创新意识和开拓精神； 4. 有责任心和敬业精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握各类教研工具。

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类（师范方向）等相关专业； 2. 资格证书：持有相应学段教师资格证（高中/中职/初中/小学），应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单； 3. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4. 年龄要求：年龄不限，骨干教师或高级职称可优先考虑。 二、专业能力 1. 教学能力： - 精通对应学段数学教材体系及考点，能制定个性化教学方案； - 熟练运用多样化教学方法，激发学生兴趣，提升逻辑思维与解题能力； - 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。 2. 教研能力： - 参与课件制作、教学研讨及教师培训，优化课堂设计； - 协助教务进行教学质量监控与考核。 三、岗位职责 1. 承担数学学科教学任务，确保教学质量； 2. 担任班主任工作，管理班级事务，促进全面发展； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，实现家校共育； 4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。 四、优先条件 - 具备民学校工作经验； - 能承担跨学段教学任务； - 普通话二级乙等及以上。 五、薪资福利 - 薪资范围：2000-10000元/月不等多劳多得制（视经验与岗位调整）； - 福利保障： 职业发展培训。 备注：具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准，符合条件者可通过官方渠道投递简历。

【岗位职责】 1. 负责教授高中数学课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学材料的开发和课程的持续改进。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学知识和教学能力。 2. 能够激发学生兴趣，培养学生对数学学科的热情。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

【岗位职责】 1. 负责初中或高中的班组课以及一对一授课，根据学生的学习情况，设计个性化教学方案，并针对性辅导； 2. 及时了解学生的学习进度，协助学生复习课程内容，提高对数学知识的理解，帮助他们更好的学习； 3. 与家长保持沟通，定期反馈学习进度； 4. 积极参与教研活动，不断提高自身的数学水平和教学质量。 【岗位要求】 1. 985、211本科及以上学历； 2. 有相关工作经验，有家教或兼职全职经验优先考虑，熟悉教材和考点； 3. 有责任心，具备良好的职业道德； 4. 性格开朗，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够适应多元文化环境； 6. 接受应届毕业生，有教学经验的优先。

【岗位详情】： •核心亮点：中考提分导向+小班课（6-8人）+续读奖金最高3200元/班，年包可谈！ •核心职责： 1.负责初中1-3年级化学6-8人小班课教学，聚焦中考考点拆解、逻辑思维训练、错题复盘； 2.针对每个学生薄弱点定制提分方案，带过毕业班、有明确提分案例（如70分→90+）者优先； 3.参与校区教研，编写化学专项题库、优化教案，配合家校沟通，提升续读率。 【薪资结构】： •底薪：2000-7000元（8档定薪，学历+笔试+面试表现说了算，优秀者直接拿高位）； •教研绩效：2000元起，最高4000元（完成教研任务即达标）多劳多得； •课酬：80-240元/小时（毕业班/冲刺班课酬上浮，小班课课时饱和）； •续读奖金：单个班级最高3200元，续读率越高奖金越丰厚； •保底保障：前3-6个月高薪，新手也能稳定收入，年包可灵活沟通。 【福利与发展】： •保障：入职30天内买社保； •成长：教师→组长→教研主管/学科主管→学科部长/教研部长→分校教学校长，能力达标直接晋升； •生活福利：就近分配校区、通勤补贴（100-300元/月）、不定期团建。 【工作时间】： •月休6天，周内14:00-21:30，周末09:00-18:00（跨校区上课享交通补贴，跨校区工作不再匆忙） 【任职要求】：全日制本科+2年初中化学教培经验，熟悉中考考纲，擅长小班课教学，能接受对应工作时段。 【工作地点】：深圳市龙华区鸿华智谷A座/深圳市龙华区后浪教育城3层鹿状元（JS舞蹈隔壁） 【鹿状元】源自2015年创立的润德教育集团，是一家以AI技术为核心的科技教育服务企业。依托自主研发的智能教育系统，融合全国布局与专业教学优势，为家长提供全场景解决方案：AI驱动的素养提升、学业规划、留学服务、课后托管、家庭教育。通过算法优化资源配置，实现教育服务“又快又好又便宜”，让孩子成长更科学、更高效、更快乐！

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的交流能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利体系 1、薪资：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培养体系： 1、校区与总部共建完善培训体系，为每位员工提供系统化成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英训练营、管理能力培养等项目。 五、多元晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道路径，满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗位仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广或销售类工作！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习情况及个性特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪酬水平：月均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩，上不封顶； 2、每年提供1至3次调薪机会； 3、福利涵盖：五险、冬季暖心关怀、每日水果茶歇、办公室常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼遇等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容包括：入职集训、能力进阶培训、精英强化课程、管理潜力培养等项目。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可胜任教学主管或研究员岗位，6-12个月内有望成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

【岗位职责】 1、承担初高中学生的班级授课工作，确保教学质量； 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提供科学的学习指导和心理关怀； 3、积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标的实现。 【任职要求】 1、全日制一本及以上学历，本科起点； 2、具备高中化学教学经验，授课方式灵活，注重课堂互动； 3、性格积极乐观，热爱教育行业，有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特征； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入10—15万元 2、每年组织两次考核，通过后可获得晋升及调薪资格 【福利】 1、五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 【发展平台】 教师 → 科组长 → 项目负责人 → 教学主管 → 区域教学主任（校区主任）→ 区域经理

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

熟悉广东高考的考纲考点 熟悉深圳中考的考纲考点 有丰富的教学经验，过完教学提分案例多 需提供大约十分钟的试讲视频

1. 承担小学/初中数学课程的授课任务，包括备课、作业批改及阶段测评工作； 2. 关注学生学习情况，提供针对性辅导，定期向家长反馈学习进展； 3. 参与教学研究活动，深入分析考试大纲与考点，持续提升教学质量； 4. 协助学校开展招生支持或学科竞赛辅导等相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学或教育类相关专业，具备教师资格证； 2. 有毕业班教学或竞赛指导经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，语言表达生动，具备良好的课堂管理能力； 4. 热爱教育事业，富有责任感，擅长与学生及家长沟通。 【加分项】 · 具备奥数教学经验或曾指导学生获得竞赛奖项； · 熟悉几何画板、GeoGebra等教学工具的使用。