岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、按照续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作内容： 1、按照科组的教学计划，承担相应学段学科的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生开展学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、掌握扎实的学科专业知识，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.定期批改作业、组织测验并进行学情分析，及时向老板反馈学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂纪律管理经验 4.普通话标准，性格开朗， 持有教师资格证者优先 5. 全日制本科学历，有教学经验者优先

全职初中数学老师 薪资：6000-10000元/月 【岗位职责】 1. 负责初中数学线下授课及线上直播授课，保证教学质量； 2. 独立完成备课、课件制作、课堂教学、作业批改与课后答疑； 3. 熟悉初中数学教材、考点及重难点，针对性提升学生成绩； 4. 做好学情反馈、家校沟通，维护课堂纪律与学员服务； 5. 配合学校教研、磨课、公开课及招生相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先； 2. 持有初中及以上数学教师资格证； 3. 1年以上初中数学教学经验，能同时胜任线下上课及线上直播授课； 4. 普通话标准，表达清晰有感染力，课堂控场能力强； 5. 熟练使用PPT、数学动图制作软件、直播软件等教学工具； 6. 责任心强、有耐心、稳定性好，服从教学安排。

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1.学生多为幼、小学学生。 2.课程为自然拼读，要求老师有完善的课程体系。 任职要求： 1.英语相关本科以上学历。 2.口语地道、流利、发音标准。 3.表达、演讲能力强者优先考虑，上课生动活泼，具有较强亲和力者优先。 4.持教师资格证者优先。 5.薪酬面议，能力强者可发展为校区合伙人。

【工作职责】 1. 负责3-18岁学生数理思维课程授课，负责课程计划制定和课堂教学管理； 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，掌握课程体系核心理念和授课技巧； 3. 跟进学生学习情况，积极与家长沟通，并将学生情况反馈给家长，针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题，帮助学生能力提升； 4. 积极配合公司进行市场宣传等活动。 【任职要求】 1. 2024届本科及以上毕业生，专业不限，教育类、英语专业、数理科相关专业优先考虑，2025届学生可以申请实习； 2. 热爱儿童教育，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 3. 有良好的中英文沟通能力，有较强的责任心及团队意识； 4．持有教师资格证或有教育相关工作经验者优先。 【薪酬待遇】 1. 薪酬高：无责任底薪+课时费提成，每年加薪，晋升机会，成为公司合伙人！！ 2. 假期多：每周五天工作制、双休！入职即享年假、学校假期及国家法定假期！ 3. 福利多：五险一金、出国旅游、团建活动、专业培训等

1.有家装行业电话销售经验的优先 2.有赚钱欲望，想要高收入的看过来 3.不用加班，中午可以在公司午休 4.前期有师傅带，只用负责约客户，师傅帮忙谈，成交率高，提成高! 3.前三个月责任保底，有社保，福利好，团建活动也多。 职位要求 经验与学历:1-3年学历不限 薪资范围:2K-8K

招聘铝合金门窗开料工和打胶工各一名。工作地址位于广东省清远市赛美（广东）科技创新产业园。有意者可报名。

招聘铝合金门窗组装打胶熟手1名，要求熟手，年龄45岁以下。工作地点：广东清远。有意者可报名。

清远市英德市招工地小工10名，200元/天，提沙浆，拌沙浆，砌小红砖师傅10名，300元/天，每天工作9小时，包吃包住

清远市清新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。 2.根据孩子的英语水平和学习情况，制定合适的教学计划和方法。 3.跟踪孩子的学习进度，及时调整教学内容，以适应孩子的学习需要。 4.组织和参与教学活动，激发孩子学习英语的兴趣。 任职要求： 1.有教学经验，英语专业优先考虑。 2.对少儿英语教学充满热情，能够设计有趣的教学内容，激发孩子兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长有效沟通。 机构在商场里，环境优美，生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦，但消费不高，非常舒适，很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入

工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

少儿英语口语老师

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

英语口音标准，具备口语交流能力 责任心强，对孩子有爱心和耐心

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位核心优势： 1、零销售压力，不用外出拓客：不电销、不地推、不发传单，生源全靠教学口碑家长转介绍，专心做教学； 2、新人保障兜底：本科应届生、转行零基础均可带薪培训，前三月薪资保底，不用焦虑生源； 3、收入稳定复利上涨：老生持续续课，教龄越久学生越多，薪资稳步上涨，长期稳定收益； 4、完整透明晋升通道，初级学习教练→中级 / 高级教学教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人 5、表现优异可享校区分红、入股合作，内部新开校区优先调岗晋升； 6、小班轻量教学：6-8 人精品小班，拒绝满堂灌填鸭式教学，教学氛围轻松； 正规福利保障：双休制度 + 缴纳五险，不用单休熬夜做业绩。 岗位职责： 1、课前学情规划新生入学专业学情诊断，结合专属纸质教材，为每位学生定制个性化自主学习方案； 2、课堂小班授课（6-8 人混龄小班） 引导学生依托配套思辨教材自主学习，不填鸭灌输；学生遇到难题仅点拨解题思路，引导独立思考自主解题，不直接给答案，培养孩子学习思维； 课后家校维护（无推销任务） 3、常态化和家长同步学生课堂状态、学习进度，同步家庭教育引导方法，关注孩子学习习惯与心理状态；仅靠教学专业度收获家长转介绍，无电话陌拜、外出发单等销售工作； 4、长期教学与校区发展 参与课程、教学方法教研打磨；广州 20 + 校区持续拓店，内部员工优先就近调配新店；教学能力突出可转专职讲师、校区管理岗，达标享受校区分红、入股。

专八，2年以上教学

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

公司简介 公司成立于2019年（原米金碧的米伦绘本馆） 2024重新更名注册（拥有金碧，朝阳，金沙洲共三个校区） 工作内容 1.春秋季周中负责日常晚上学生托管辅导作业 ①上班：下午四点 ②下班：周一到周四最晚晚上九点，周五最晚九点半。 ③另：早完成早下班 特殊情况除外 2.周末：安排上课 ①8：30～18：00（12：00～14：00休息） 3.寒暑假正常上课安排 不托管只上课 ①8：30～18：00（12：00～14：00休息） 首尾时间段没课可以可（9：30-17：00） 3.协同各位老师一起完成教研，不断提高自身教学水平和服务水平。 任职要求： 1.本科以上学历。 2.有专业的知识，要有责任心，做事认真，愿意虚心学习。 薪资待遇： 底薪4000~6000（根据所带学生人数判定 例满15底薪为6000）+课时费（小学80/人/节初中100/人，按人头算）+招生奖励+拓科奖励 休息时间：周中安排休息一天 岗位职责：负责小学和初中数学教学 任职要求：本科以上学历

承担高中数学小班 / 一对一教学，根据学生学情定制教学方案。 精讲知识点、解题技巧与答题模板，帮助学生攻克难点、提升成绩。 课后跟进学生学习状态，及时和家长沟通学习情况。 整理高频考题、易错题型，参与教学资料编写与课程优化。 营造趣味课堂，激发学生学习兴趣，帮助学生建立学科信心。

1、轻松氛围陪伴式管理 告别刻板严肃管教，温柔引导学生自主学习，维护安静沉浸式自习环境，帮助孩子戒掉拖延、分心等学习小问题。 2、玩转 AI 智能督学 依托智能 AI 学习系统，安排专属学习任务，监督和轻松跟进学生学习情况，协助错题整理、薄弱点攻克、个性化学习任务落地，工作简单易上手。 3、轻量化的学业助力 负责作业检查、基础答疑、背诵打卡与学习规划，不用高强度讲课，主打耐心引导，培养孩子独立学习能力。 4、暖心的成长引导 关注孩子情绪与学习状态，多用鼓励式教育，激发学习兴趣与内驱力，见证孩子一点点进步，工作成就感满满。 5、贴心的家校沟通 日常记录学生学习日常与成长亮点，轻松和家长同步学习动态，沟通简单温和，无复杂销售压力。 6、多元的团队协作 配合校区趣味活动、特色课堂落地，环境舒适、团队年轻融洽，工作氛围轻松，兼顾稳定与成长。

工作地点：深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势：紧邻地铁14号线石芽岭地铁站，出站740米直达校区，通勤十分便利！ 【薪资待遇】 1. 薪酬：4.3-5.5K底薪+课时费+其他激励奖金，月度平均收入10K+，表现优秀者月度收入在12000-25000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、下午茶； 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等； 5. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务； 3. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 4. 配合校区做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。(至少需要能带初中数学，能带毕业班优先！) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向：普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——教学经理——城市教学经理 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【公司介绍】 目前总校区60家学习中心（深圳/广州/北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。石芽岭校区为龙岗区首家旗舰校区，生源充足、欢迎投递简历。

【岗位职责】 1. 负责英语学科小班及一对一教学，确保教学质量与学生满意度； 2. 参与课程设计，创新教学方法，提升学生学习兴趣和效果； 3. 定期与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育建议与个性化辅导方案； 4. 持续参与教学培训和专业发展活动，保持教学内容的先进性和相关性； 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的英语沟通能力和教学能力，能够流利使用英语授课； 3. 热爱教育事业，有强烈的责任心和耐心，能够激发学生的学习动力； 4. 具有较强的课堂管理能力，能够处理教学中的各种突发情况； 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤+房补+餐补+岗位绩效+课时费+续费提成 2. 购买社保 【发展性福利】 1. 免费岗前培训及定期技能提升 2. 不定期下午茶、团建、年度旅游，寒暑假福利、过节福利品等 【职业发展路径】 晋升：学管师 → 教学主管 → 校区校长（管理岗薪资涨幅20—30%）