岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

【任职资格】 1、统招985本科及以上学历； 2、曾为高中成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经历，熟悉所在地区中/高考政策与考情，学科功底深厚； 3、具有主管或组长相关经验，或虽无管理实操但有明确的管理发展意向； 4、有教培机构工作背景，认同并适应机构续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设及教师培养等相关教学运作流程； 6、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力； 7、对K12教育领域有深入认知与系统思考。 【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与发展布局； 2、主导教学项目的教学实施与培训体系搭建，推进授课流程及配套服务体系的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、把控课程研发方向及迭代方案，及时识别问题并提出有效改进策略； 4、负责教学与教研团队的能力提升与业务指导，推动团队目标达成与绩效提升，增强组织整体效能。

清远市清城区招贴砖

清远源潭洗沙场招聘铲车司机一名，要求有相关工作经验，年龄50岁以下，身体健康并能提供体检报告。薪资为7000元，包食宿，每月休息一天。

清远市清城区招塔吊司机

装载机机手岗位，工作地点位于清远滨河路沿线，负责基坑支护配合工作。日薪560-620元。

1. 试用期 1-3 个月，月综合工资 4800-5200元 / 月，包含基本工资、全勤奖、加班费、夜津贴； 转正工资 4800-5500 元 / 月，包含基本工资、全奖、加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。 2. 备注:1800底薪 ★平时加所为基本工资的 1.5倍、周末加班为 2倍、法定节假日为 3倍: ★绩效工资分两类：计时绩效，其余考校最高可上浮 1.3 倍: ★工龄奖 50 元 / 月，500 元封顶；全勋奖 150 元 / 月；夜班补贴 250 元 / 月。 月休两天。 三，招聘要求：18-50 周岁男女不限 要求26个字母或会电脑操作， 1.PCB 各工序操作员 2. 生产操作工 (生手亦可) ：能接受夜班 / 站班，有 PCB 行业经验者优先考虑。 两班倒一个月转一次夜班补贴 10 一天 ️80%的站班，无尘车间坐班要穿无尘服品质Q C之类的岗位，其他普通车间穿普通工衣站班走动岗位 负责备料拉车，开机等岗位！ 每月月底发放上月工资，广发 农业 招商 中国银行 当天入职体检，第二天上班 包吃包住，自助餐全包吃四餐，早中晚宵夜 厂内宿舍走路5分钟平摊水电费 四，福利待遇： 1享有年度健康体检、续效奖金、年终抽奖及生日礼金等利 2.厂内住宿:免费提供标准化电梯公寓(4人制)，配备空调、洗衣机、WWIE及独立卫浴，24小时供应冷热水。 3.丰富膳食:员工餐厅免责提供界、中、晚、夜官四餐。菜品健康、种类丰富。 4.学历提升:设立专项助学基金，支持员工在职进修(本科/大专)，取得毕业证后。 5.文体生活:厂区配套健身房、瑜健房、阅读家等娱乐设施;定期举办各类团建活动，丰富业余生活

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

到附近学校接孩子。需要有电瓶车，最多带两个人，一前一后。或者其他交通工具也行。 工作时间3:40-5:15左右 500元一个月 家庭主妇，爷爷奶奶，只要身体健康，都可以

万江 | 小学六年级孩子兼职家教作业辅导 1：工作地点：新村居民大楼民营一路51号301 2：上班时间：周一到周六晚19点-21点 3：工作内容：6年级孩子语文、数学、英语作业辅导（一个孩子_男孩），查漏补缺，讲解错题，督促完成作业，简单知识点讲解，记录孩子学习情况。 4：薪资：50-60/H，准时结算。

任职要求： 1. 热爱教育，有耐心、责任心强，具备良好沟通与亲和力 2. 具备所授学科基础知识，能清晰讲解、启发思考 3. 有带教或陪伴儿童经验者优先，需提供无犯罪记录证明 4. 身体健康，能胜任户外活动组织与照护工作 5. 学历不限，欢迎在校大学生、教育爱好者应聘

岗位职责： 1.根据学生学情诊断结果，科学制定个性化教学计划，开展一对一上门家教辅导 2.高效完成课前备课、课堂讲授与课后复盘，确保知识讲解准确、逻辑严谨、重难点突出 3. 定期向家长反馈学习进展及成长变化，提供可落地的学习改进建议，协同提升学业成效 4.及时批阅作业与阶段性测试，精准定位薄弱环节并设计针对性强化训练 任职要求： 1. 熟悉中小学学科知识体系，具备扎实的所授科目专业功底 2. 表达清晰流畅，富有亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣和主动性 3.具备基础教学工具使用能力，能独立完成课件制作与线上授课操作 4.时间管理能力强，可稳定提供每周固定时段的高质量教学服务 5.责任心强，注重教育过程中的细节落实与长期育人价值

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

需要英语老师一名，专注于6-12岁少儿开展自然拼读、少儿英语、校内英语同步提升培训。要求一年以上培训机构经验，会制定课程计划和反馈教学成果。有英语教师资格证，本科或师范类院校毕业。

【招兼职英语老师】 长期兼职（每周五晚上一小时，至少1年）： 一对一工资：80元一小时（负责教学四年级上学期同步和本中心的环球少儿英语课程） 岗位要求： 1.形象良好，责任心强； 2.英语口语发音标准，流利； 3.有一定的授课经验和教学技巧，能长期兼职的优先。

【岗位职责】 1. 负责高中英语学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

1. 有2年以上线上经验。 2. 讲过小学奥数、初中数学、高中数学其中任一。 3. 有做过二讲老师及学员续费最好。 4. 一期带过180+学员。 工作时间（包含吃饭休息时间）： 周一、四、五 13:00-21:30 周六日 9:00-12:00；14:00-18:30 周二、三休息

1. 负责学生各学科的知识辅导。 2. 结合学生实际制定个性化学习方案。 3. 编写教学资料并开展授课工作。 4. 安排作业并及时批改，跟踪学习进展。 5. 定期与家长交流学生的学习表现。 6. 不断改进教学方式，提升学生学习成效。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与辅导，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成课堂教学及课后反馈； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 4. 关注学生学习情况，提供个性化指导与支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语专业知识与良好的语言表达能力； 2. 发音标准，具备较强的课堂组织与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心； 4. 熟练使用教学相关软件及在线教学工具；

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

急招各课文化课家教老师，时间灵活，时薪可观。寻找有耐心有方法的文化课家教老师，与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。

【岗位职责】： 1. 按照学校教学计划，承担数学学科教学任务，主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化数学授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与数学教研活动，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学资料及教案内容； 4. 坚持“教学与管理并重”原则，落实育人职责，注重学生思想引导，主动协同班主任工作，加强学生管理，激发学习动力，促进良好学习习惯的形成。 【任职要求】： 1. 具备本科及以上学历，数学基础扎实，有相关教学经验者优先考虑。 2. 普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力。 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具有团队协作与组织协调能力，能够独立开展教学及教研工作，踏实肯干。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展平台 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+不定期专业知识提升+团队拓展训练 4.多样团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等） 5.平等开放的组织氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间 6.办公区域配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学课程的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3. 参与课程内容设计及课后学习指导 4. 具备奥数授课相关经验者优先 任职要求: 1. 熟知小学至初中数学课程体系与教学标准 2. 拥有较强的表达能力与授课能力 3. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣

岗位职责： 1.负责在体验馆为学生开展线下英语教学工作； 2.主动参与英语课程的教学研究与优化； 3.承担线下一对一或小班形式的授课任务。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备2年以上教培行业教学经验者优先；有KETPET或剑桥英语启蒙教学背景者优先； 2.具备课程研发能力及团队管理经验者优先考虑； 3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先； 4.沟通表达能力强，善于协作者优先； 5.认同人机协同教学、人机共育教育模式者优先； 6.必须持有英语专业四级或以上证书，口语发音标准清晰； 7.持有教师资格证或心理学相关资格证书者优先。 年龄要求：24-38岁 以下经验优先录用： 1.有英语班课授课经验 2.有教研团队管理经历 3.具备教学体系规划经验 4.具备团队建设能力、教研实操经验及C类产品运营经验 5.具备归纳总结、沟通协调、公开演讲及培训课件制作能力 发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长 薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效奖金+课时提成+五险一金 上班时间： 每周双休，工作日上班时间为14:00-21:00，周末为9:00-19:00，中午安排1小时休息时间。 职位类型：英语教师

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

【工作职责】 1、按照部门教学计划，执行并落实各项教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理疏导； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务质量； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的英语基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。