剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多”教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体以校区实际排班为准

1.专业要求：英文专业&翻译专业&教育专业（留学背景） 2.学历要求：本科及以上（优先考虑研究生） 3.成绩要求：雅思7.0+&托福95+（最底线） 4.岗位要求： A.全职托福/雅思教师，进行1v1，小班授课及相关教研工作。 B.全天坐班9:00-18:30（中午1.5小时午休）&双休（排休制） C.接受应届毕业生或零行业经验者，提供完整培训。 D.男女生不限。 5.薪资：根据R1-R5进行定薪资（R1-R5每一级薪资递增20%，升级为考核制-达成升级要求且通过导师考核，与工作年限无关） 薪资包构成：保护底薪+课时费+试听奖励+提分奖励+年终奖 R1平均薪资为：10,000-11,000元/月（正式合同） 6.培训：按语言成绩及工作经验进行评级（全职教师R1-R5等级） 培训分为以下几个部分（初中级阶段） 入职培训和筛选：第1-2月（目前在2个月后达成A级基础课程至少一科的教授能力并通过导师考核和实课考核） 第3-6月:继续进行单科目深度培训和教研&并且要求重新进行雅思或托福考试（达目标后） 第6-12月：垂直或水平拓展教学范围，并且获取ETS/BC的官方证书 第2年：重新进行雅思或托福考试（达成总分8.0/100+),且获得celta证书&并且进行跨科目拓展科目

招托管辅导小学生语数英老师

岗位职责(全职兼职均可)： 1.英语口语表达能力强，口语发音准确； 2.剑桥英语体系KET,PET 一年以上教学经验； 3.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立良好的沟通关系； 4.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 5.购买社保，双休，年终奖，住宿。 6.番禺南村校区:番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。

招聘白班杂工，年龄要求20至48岁，薪资为17元/小时，次日结算前一天工资，工期5天。 工作内容包括打杂、搬运、拆货架、整理货物等杂活，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间从8点到下午18点，提供餐补13元一餐，并安排住宿（旅馆）。 工作地点在清远仓，面试时间为下午13点，需携带行李集合。

招聘白班杂工，年龄要求20至48岁，薪资为17元/小时，第二天结算第一天工资，工期5天。提供餐补13元一餐，并安排旅馆住宿。工作内容包括打杂、搬搬抬抬、拆货架、整理货物等杂活。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间从8点至18点。保险为7元/天。工作地点在清远仓。面试时间为下午13点，在杰众集合，需携带行李。

入职流程: 平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口 办理入职手续。 招聘岗位：包装工 任职要求：年龄18-48周岁，男女不限，身体健康。 工作内容：包装，扫描，分拣，不用搬运。非流水线，独立岗位，简单轻松易上手。 工作时间:长白班8:00-20:00 （途中休息1.5小时） 临时工：18-20元/时，日均薪198-280元/天，按时计薪 宿舍有空调热水器，园区有食堂，可定工作餐。

【工作地址】:在清远市清城区，app上面的定位就是工作地址。 【入职流程】： 平台联系报名，凭（报名信息）直接过来厂门口办理入职手续。 包装招聘包装工、临时工 主要包装，扫描等作业，坐班，包装做事轻松 1.男女不限，年龄18-48周岁。 2.薪资待遇:临时工18-20元/小时，日均198-280元一天，月综合收入5500-7000元。 3.工作岗位:包装,分拣，插件，检测都是小件。 4.上班时间:8：00-20:00(中途休息1.5小时） 5.每个月15号前发工资。

招聘小工砍竹子，薪资按吨计算，每吨四百元。要求年龄在六十五岁以下。工作地点在广东清远市。招聘人数为多名。有意者可来电联系。

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动，制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先，应届毕业生亦可申请）； 2. 英语基础扎实，口语听力能力优异者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感、热情与奉献精神，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、专四专八、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

英语教师主要教授新概念一册招工人数:一名每周六日上课

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

[薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入15-20k 岗位职责 1. 为所授学科学生提供“一对一”教学服务，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与生活情况，实施针对性教学，提升服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、表达技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，支持不同发展方向的员工成长，部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学副校，6-12个月晋升为分校校长或区域教务校长 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪资结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金 保底工资、底薪加提成、全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

英语作业，数学作业辅导。数学培优英语培优。

【岗位职责】 1. 深入理解科翰的教育理念与授课模式，熟练掌握课程体系及教学内容，有效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研任务，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索多元化的课堂教学形式，形成个人教学特色，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的教学风格，营造契合学生发展规律的成长型学习环境； 5. 持续关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力进阶； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文教材及其教学体系，有朗文课程培训或相关授课经历者优先； 3. 普通话与英语发音规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热衷于教育培训事业，具备长期深耕该领域的职业规划； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇可面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 享有带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 4. 提供内部创业支持与资源扶持，鼓励开发创新性强、影响力广的教学产品，激发个人潜能，惠及更多学习者。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备扎实的课堂教学实践经历 2、可参与课程内容设计及教材甄选，满足学生学习需求 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业成长与综合发展 4、数学或理科相关专业本科及以上学历 任职要求： 1、热爱数学教育，善于调动学生学习积极性 2、拥有较强的课堂组织能力，能运用多样化的教学策略 3、注重师生互动，尊重并关注学生的个性化差异

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.公司有冰箱和微波炉（可以带饭） 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

少儿英语老师（幼儿启蒙） 职位简介负责3–8岁幼儿英语启蒙小班教学，打造趣味沉浸式课堂。完成备课授课、课堂互动、学情记录与课后家长反馈，参与园内教研磨课、公开课及主题活动。园区生源稳定、平台成熟，欢迎发音标准、亲和力强、热爱幼教的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责幼儿英语小班授课与英语启蒙教学，营造轻松有趣的课堂氛围。 2. 完成备课、教具准备、课堂授课与课堂秩序管理。 3. 做好学情记录，定期向家长反馈孩子课堂表现。 4. 参与园内教研、磨课、公开课与英语主题活动执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语、学前教育、教育类相关专业，口语标准。 2. 有无经验均可，有幼儿园、少儿英语机构授课经验优先。 3. 喜欢孩子、亲和力强、表现力佳，擅长低龄儿童课堂互动。 4. 持有教师资格证、TESOL少儿证书、四六级/专四专八者优先。 5. 责任心强、服从教研安排，入职需持有有效健康证。 【薪资待遇】 7000–12000元（底薪+课时费+绩效+续费激励）

岗位职责: 1.教授高中数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.制定和优化课程学习计划，以适应学生的学习需求。 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈，帮助学生达到学习目标。 4.维护学生和家长的沟通，确保信息的准确传递。 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和方法。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够独立制定和执行教学计划。 3.具备有效的学生评估和反馈机制。 4.能够与学生和家长保持良好的沟通。 5.对教育行业有热情，愿意接受挑战和不断学习。

1.本科及以上学历，优先数学相关专业，持有初中数学教师资格证或有意向报考。 2.具备扎实的初中数学教学能力，熟悉中考考点，能高效提升学生成绩。 3.善于团队协作，学习力强。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授科目知识体系，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

公司介绍：公司专注于教育产品研发，基于五大系统（学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才）构建个性化补差体系，始终坚持学生为中心的教育理念。 岗位职责： 1、为学生制定数学学习发展规划，深入剖析学习短板，精准激发学习内驱力，助力提升自主学习能力； 2、持续跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，完成学习数据的记录与动态追踪； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的数学专业基础； 2、1年以上学科教学经历，能独立承担教学任务，热爱教育事业，具备高度的责任心与教育情怀；

招聘剑桥少儿英语兼职老师，教授10人左右班课。要求：负责、和蔼可亲