剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

工作职责： 1.课程教学：负责班级或一对一学生的英语授课工作，确保高质量的教学交付。 2.课程准备：根据教学大纲和课程标准，认真备课，撰写详细的教案，并准备相应的教学材料（如PPT、工作纸、音频视频资料等）。 3.学生评估：定期通过测验、考试、课堂观察等方式评估学生的学习进度，并提供及时的反馈。 4.沟通反馈：与家长（如为少儿课程）或学员（如为成人课程）保持定期、有效的沟通，反馈学员的学习情况，解答疑问。 5.课堂管理：创造积极、有序、高效的课堂氛围，有效激发学生的学习兴趣和主动性。 6.参与活动：积极参与机构组织的教研活动、教学培训、公开课、家长会以及节日主题活动等。 7.持续改进：根据学生反馈和教学效果，不断反思并优化教学方法和策略。 任职要求： 必需条件： 1.学历专业：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先。 2.语言能力：英语发音标准，口语流利，表达清晰，具备优秀的英语听说读写综合能力（专业八级、TEM-8，或雅思7.0/托福100分以上等同水平）。 3.教学资质：持有教师资格证（或国际英语教学资格证如TEFL/TESOL/CELTA者优先）。 4.个人特质：热爱教育事业，具备极强的责任心、耐心和亲和力，善于与学生沟通，富有激情和创造力。 优先考虑： 1.拥有至少1-2年及以上相关英语教学经验（应届毕业生如表现优异也可考虑）。 2.熟悉某一年龄段学员的心理特点和学习习惯（例如：少儿或青少年）。 3.具备某专项课程的教学经验（如：自然拼读、剑桥少儿/通用英语、雅思、托福、商务英语等）。 4.能熟练运用多媒体教学工具和线上教学平台。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课程较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

工作周期：长期兼职 每周工期：最好周末可排 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-08 位置：华师地铁站C出口 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师； 2. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知； 3. 对广州市中考、高考毕业班有一定教学经验； 4. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点； 5. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 注：招聘的是兼职老师，不是全职老师，如有想兼职的老师可以聊聊。 【薪资待遇】 兼职老师课酬（毕业2年及以上）： 初一110元/小时，初二120元/小时，初三130元/小时； 高一140元/小时，高二150元/小时，高三160元/小时。 说明：1. 以上是每小时的课酬，一节课是2小时，也就是上述课酬×2=一节课的课时费； 2. 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费； 3. 如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息。

【岗位职责】 1. 负责英语项目的日常营运管理，完成公司制定的各项业绩指标； 2. 制定英语项目运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保英语项目消课率； 3. 协调英语项目内部及中心各部门工作，控制成本，保持英语项目利润持续稳定增长； 4. 建设英语项目团队梯队及绩效考核，人才培养计划，提升团队的业务能力、工作热情和归属感； 5. 负责英语项目各项制度的修订和执行，确保英语项目各项工作的有序进行； 6. 定期开展英语项目各项内外部市场活动、渠道合作、提高上门量和转化率，品牌推广宣传和指导； 7. 保持英语项目高水准的客户服务和授课质量，促进会员消课和口碑宣传； 8. 负责处理客户投诉与退费事项、突发事件及英语项目外联事宜； 9. 加强数据管理，做好年/季/月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议； 10. 完成总部或总经理校长交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科以上，教育类专业优先，英语良好，口语发音纯正，能无障碍进行英语口语交流； 2. 良好的沟通表达能力，学习能力强，灵活反应力和良好的团队融合能力； 3. 良好的职业素养，责任心强，举止落落大方，活泼，有朝气，有正能量； 4. 三年以上管理经验。 【工作时间】 周三至周五 13:00-21:00，周六日 08:30-21:00

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备完整的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有责任感。 4、本地居住者优先考虑。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

清远市清新区招泥瓦工、贴砖

广清产业园招电叉车工 老式手拨 电叉 老式手拨 要求：年龄18-45岁 正式工，有叉车证，有叉车经验的，两班倒， 待遇：18.7元/小时+300全勤（请假就没有了）+300绩效+20元/晚夜班补贴+300叉车补贴+高温补贴300元 　包吃包住，一天4餐免费，就餐标准四菜一汤；住宿标准4人/间，有阳台、空调、热水、免费Wifi； 　五险一金 　年终奖金 工作满半年享有工龄奖； 　节日福利，生日福利，购车优惠，高温福利 面试要求：面试需携带身份证原件，复印件2张，本人小一寸相片2张，不能穿拖鞋，凉鞋，无袖，背心，短裤，正式工要体 地址：广清产业园

清远市连州市招腻子/大白/墙漆

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：18–44岁均可安排 岗位任选，零费用入职！ 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：24–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月15号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄18–44岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

岗位 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4. 参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，适应灵活教学安排

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动，制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先，应届毕业生亦可申请）； 2. 英语基础扎实，口语听力能力优异者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感、热情与奉献精神，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、专四专八、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

英语教师主要教授新概念一册招工人数:一名每周六日上课

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可酌情考虑培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛及升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，具备班课授课流程执行能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，拥有至少两轮小升初教学实战经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设立员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

一、岗位职责 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教研相关活动 4、按照续费计划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长； 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力； 5. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 6. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 过节福利 4. 年度体检 5. 带薪年假 6. 合伙人机制 7. 完善的晋升体系 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 负责教授学生剑桥少儿一二三级，以KET、PET课程为主；对剑少/KET/PET考试具有深入的研究及丰富的教学经验。 2. 根据学生情况制定教学内容，使课堂欢乐生动，有效提升学生学习兴趣与乐趣。 3. 积极参加学校组织的各种教研、培训、讲座等活动。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时与班主任反馈学生上课情况。 5. 服从教师岗位管理制度，实行灵活坐班时间。 【岗位要求】 1. 英语教学能力在线，有丰富实战经验，熟悉Power up、Think、Compact教材的优先。 2. 脑洞大、点子多，能设计好玩又能打的教学活动，点燃学生的英语学习热情。 3. 沟通及团队协作能力强，能和学生、家长轻松交流，高效解决问题。 4. 热爱英语教学，适应快节奏的工作节奏。 5. 爱挑战、求进步，愿意不断打磨教学水平，在英语教学领域持续精进。 【福利待遇】 1. 薪资结构透明，底薪+课时费+绩效奖金+考级提成，多劳多得，上不封顶。 2. 缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、团建，兼顾工作与生活。 3. 提供专属教研资源库及定期免费培训，助力快速成长为英语教学专家。 4. 学生续费、转介绍有额外奖励，努力付出必有超额回报。 5. 工作地点多校区可选（番禺钟福广场/天河华晟大厦/天河双城国际/增城东凌广场/黄埔锐丰广场）。 6. 实行灵活上班制，弹性排班，根据课程安排和个人需求协调上课时间，告别死板坐班，平衡工作与生活。 7. 支持合理调休，忙完高峰期可申请休整，拒绝疲劳作战。

【岗位描述】: 1. 负责在线开展学生日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员口语学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间管理能力； 3. 能够迅速识别英语表达中的错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学平台完成各项授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶课程。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化辅导方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、按月组织学科知识测评，跟踪学习进展，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进教学能力和专业水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、需持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业发展路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区实际排班为准

【工作职责】 1、教师岗位兼具招生与教学管理职能，需完成学员招引、在班维护及续费相关工作； 2、负责课前教案准备、课堂讲授及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导及必要的补习支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、协助维持教室环境整洁与课堂秩序正常。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制度，入职即购五险一金，带薪寒暑假，根据面试结果优先安排就近校区就业。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假，以及7-10天寒暑假带薪休假等多重假期福利； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：定期开展丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣运动社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红人才培养序列，能力突出者，年龄不限制发展！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行） 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等均按规定执行 【校区选择】 初中需求： 梅花园校区：广州市白云区广州大道北怡新路10号之三101房 香雪校区：广州市黄埔区锐丰二街4号114-122 曙光校区：广州市花都区曙光路79号之一201室（部位：A1铺） 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 滨江东校区：广州市海珠区滨江东路49号滨江宏岸商场二楼 小学需求： 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 知识城校区：广州市黄埔区中新广州知识城邻里商汇邻里街3号116号铺 洛溪校区：广州市番禺区洛溪新城如意三马路193号“洛溪-新地购物广场”2座首层9号铺、2座2层2号铺