
数学指导师
1-1.4万元/月
数学教师经验不限本科教学法研发与培训线下教育助教线上教育一对一教学学习顾问
岗位职责:
1. 专职数学教练:高考数学成绩需达到100分以上
2. 公司提供系统化培训,全程指导操作流程,无需担心经验不足
3. 参与课程内容的设计与持续优化
任职要求:
1. 具备扎实的数学功底与教学能力
2. 能够调动学生积极性,提升学习效果
3. 热爱教育事业,有理想追求,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4. 底薪4000+提成+奖金+年底分红,月均收入1w+
小学数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科小学小班授课授课老师小学教师资格证书
公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔”
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展势头,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范企业。在这里,你将接入标准化的教学教研流程、依托稳定的业务平台,并享有完善的人才成长机制,为职业发展提供坚实支撑。
岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器”
(一)安心薪资 + 优厚福利
保障性收入:薪酬结构=底薪+课时酬金+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年综合收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力你迅速达成经济自主
全面福利包:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全;每月组织多样化团建活动,如剧本杀、户外露营等潮流项目,让你在轻松氛围中融入集体
(二)专业系统的培训体系
集中培训:获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训,强化学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实践环节,夯实教学基本功
成长支持:工作中配备资深学科主管和成熟教师一对一指导,全程传授备课方法、课堂管理技巧,帮助你高效掌握核心教学能力,快速胜任讲台工作
(三)年轻化活力团队
00后为主力的办公环境:团队平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法
学习型成长集体:重视教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周定期举办课程研讨交流会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验
三、岗位职责 —— 教学实战 + 能力升级双线成长
1、教学执行:依照教学计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课程讲授;
2、学情沟通:课后生成课堂反馈报告,并及时与家长进行沟通交流;
3、作业评估:定期组织阶段测评,检验学生阶段性学习成果,认真批改作业;
4、续班推进:课程结束后,与所带班级学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报(无需承担对外招生任务);
5、学生关怀:关注学生身心发展状况,引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯;
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各项教研活动,持续提升教学水平。
四、我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211高校背景优先考虑;
2、形象端正,气质良好,富有亲和力;具备较强的学习能力;
3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
国际素养教师(外语方向)
1.2-2.4万元/月
英语教师1年以下本科
工作职责
1、负责小学年龄段国际语言相关教学工作,为学生提供高质量的授课和服务;
2、能够独立对主讲课程进行打磨,能够胜任听说读写等各个教学环节,提升课堂效果的教学教法;
3、参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动,不断提升自我能力和服务质量
任职资格
1、211及以上,或语言类院校本科学历背景,口语发音标准流利,具备扎实的语言基础知识和语言技能;
2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先;
3、应届毕业生或毕业一年内;
(2、3满足其中一项即可)
4、有良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,有耐性和韧性;
5、热爱教育,喜欢孩子,有责任心,愿意投身教育事业。
岗位福利:
1、社保五险;
2、年度免费体检;
3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等);
4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物);
5、授课薪资构成:基本工资+课时费
广州数学老师(年薪保底18W)
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育
【主要招牌学段】
小学
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪并反馈学生的学习进展;
3. 开展基础思维能力训练,强化学生的学科素养,全面提升学习潜能;
4. 关注学生身心发展,引导建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议;
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
【任职资格】
1. 优先考虑统招211、985院校本科及以上学历者;
2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4. 具备较强的抗压能力和高度的责任意识,能适应高强度工作节奏;
5. 精通所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,首年年薪保底15-18W
【晋升空间】
教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
极客数学帮广州番禺区
【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
幼儿英语课程研发员(广州)
6000-12000元/月
英语教师3-5年本科教育机构出版英语英语原版教材引进教师培训经验K12工作经验教研学前教育幼儿英语课程研发教学内容与活动设计教学质量优化
工作职责
1. 负责幼儿英语课程体系的本土化开发与持续优化,结合3-6岁儿童的认知发展特征,制定符合年龄特点的教学内容与活动设计。
2. 制作规范化的教学方案、教学课件及辅助教具,兼顾教学内容的科学性与趣味性。
3. 关注幼儿英语学习成效,通过课堂观察与反馈数据调整课程结构,持续提升教学品质。
4. 为一线授课教师提供教学指导与专业支持,提炼实用性强的教学策略与实施技巧。
5. 承担部分核心班级的授课工作
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、学前教育、教育学等相关专业优先考虑。
2. 英语基础扎实,语音规范,掌握幼儿英语教学的基本框架与教学方法。
3. 熟悉3-6岁儿童心理成长规律,能依据幼儿认知特点设计互动性高的教学活动。
4. 有幼儿英语教学或教研经历者优先,具备课程设计或教材编写经验者优先。
小初语文数学英语教师(专注教学)
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科语文数学英语一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课与授课任务,确保教学质量。
2)结合学生学习实际,制定合理的辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析教学成果并优化教学方式。
2、学生管理:
关注学生课堂参与情况与心理动态,及时解决学生遇到的问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。
2、资质证书:
持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文)或二乙(其他学科)以上,英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书,或雅思7分/托福100分及以上成绩。
3、教学经验:
具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学及初中阶段命题规律,有毕业班带教经验者优先考虑。
4、素质能力:
热爱教育行业,具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。
薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬),购买五险一金
工作时间:
下午1点-9点半 ,周末9-18点。周一、周二轮休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。
中间一个小时休息时间 : 17:30-18:30
发展方向:教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
英语仲裁员-广州书游
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
注意:广州市黄埔区开创大道星际云汇二期2楼213、214商铺(香雪地铁站B出口)
岗位名称:英文剧本游戏培训师
核心职责:
为4-青少年开展英文剧本游戏课程,通过沉浸式情境引导学生提升英语实际运用能力,全程使用标准英语进行互动教学,并与家长保持定期学习反馈沟通。
任职要求:
一、职业素养与价值观(核心要求)
高度职业认同:热爱少儿英语教育事业,具备强烈的责任心与教育情怀,愿意全面参与总部创新教学体系及技术培训(此项为录用关键条件);
开放学习态度:积极接纳前沿教育理念与数字化教学工具,适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。
二、语言能力与专业背景
英语水平达标:
英语专业:须持有专四及以上证书(TEM-4+);
非英语专业:需通过CET-6(500分以上优先);
具有海外留学/工作经历或英语国家生活经验者优先,需提供语言成绩证明(如雅思6.5+/托福90+)。
语言应用能力:
口语表达清晰流利(无明显中式口音),具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力;
读写基础扎实,能独立理解英文剧本并规划相应教学环节。
三、综合能力与个人特质
年龄与学历:
20-35周岁,本科及以上学历(教育、英语、戏剧等相关专业优先);
应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业,往届生需突出相关教育行业从业经历。
兴趣与技能匹配:
熟悉至少一种游戏类型:手游(如《原神》《宝可梦》)、桌游(如《狼人杀》《大富翁》)、主机/电脑游戏(如Switch/Steam平台热门作品),具备规则解析与互动组织能力;
可融合游戏机制设计教学场景(如任务挑战、角色配音、剧情推理等)。
沟通与亲和力:
性格活泼开朗、具感染力,善于与儿童建立良好互动关系,了解儿童心理者优先;
能通过线上或线下方式与家长高效交流,持续反馈学员课堂表现与学习进展。
四、优先录用条件
教育行业经验:有少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程开发经验者优先;
多元技能优势:具备表演、配音、编程启蒙等跨领域能力者优先;
应届毕业生要求:英语或教育类专业优秀毕业生,需提交在校成绩单及实习材料。
福利津贴:
1. 入职即缴纳五险一金;
2. 每年组织一次3-5天员工旅游;
3. 每月可申请一次团队建设活动;
4. 建立规范、标准、透明的晋升机制;
主要工作地点:公司在全国多个城市设有门店;
书戏全国150+门店分布:
北京、天津
深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明
东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆
呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连
广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】
陕西:汉中市汉台、西安
广西:贺州、南宁、玉林
福建:莆田、福州、厦门
湖北:襄阳、荆门
湖南:长沙、岳阳
四川:成都
江苏:苏州、南京、杭州
河北:秦皇岛
贵州:贵阳
安徽:合肥
持续扩张中……
[广州各区]初中数学一对一辅导教师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中一对一授课授课老师教研
【工作职责】
1、按照部门教学计划,实施产品的个性化授课工作;
2、结合学生实际学情,设计合理的教学规划,提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的作业跟进服务;
3、与家长保持有效沟通,对学生进行学业引导和心理关怀;
4、及时收集学生及家长的反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、主动参与教学研讨活动,落实上级安排的各项任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先;
2、专业基础牢固,普通话表达清晰流利;
3、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,善于与学生互动交流。
中小学英语教师
1-2万元/月
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利:五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧;
3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F(田贝校区)
临近地铁3/7号线田贝站,步行约300米
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整
职位亮点:一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动
保安包住包吃1-2人月结
急招急招急招明天上班清远保安公司急聘保安员工作地点:1、东城住宅小区(招1名)岗位要求:年龄25-50岁,身高1.68cm以上,初中以上学历,身体健康,无违法犯罪记录、无纹身,持有保安员证优先录用。薪资待遇:12小时工作制,两班倒,月休4天,工资3500元/月。包吃包住,可选择不住宿,额外提供住宿补贴200元/月报名需发个人全身照身高体重李小姐
分拣装卸工
龙塘镇多多买菜仓库招聘
【分拣员】生熟手均可,带薪培训
班次:新码基2:00-7:30 / 恒安3:00-7:30
薪资3000-4000元,另招临时工
【带车司机】各类车辆均可,5:30到岗,11点左右收工
薪资5000-10000元,多劳多得
【卸车员】下半夜上岗,每晚卸2-3车,薪资面议
地址:龙塘镇新码基旁、恒安工业园
联系:黄小姐
广东清远清城区龙塘镇平安西街131号指定明天安装,20-30平方,明天能去联系我。
测量员
广东省清远市清城区龙塘镇平安西街131号 指定明天安装,20-30平方,明天能去联系我。
校招补录教师岗(应届/往届)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教师教研课程销售坐班小班教学(3-25人)
【我们是】
华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快!
【我们需要】
1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。
2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。
3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。
【你将获得】
薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快!
保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。
未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
初三中考培优教师
6000-11000元/月
初中教师1-3年学历不限
1. 负责初三对应学科日常培优教学工作,精准把握中考考纲、考点及命题趋势,制定针对性教学计划与提分方案;
2. 针对初三学生学习特点,梳理知识重难点,讲解解题技巧,查漏补缺,高效提升学生学科成绩;
3. 认真备课、授课,精心设计教学内容,打造高效课堂,及时批改作业、反馈学习情况,关注学生学习状态;
4. 主动与学生、家长沟通,定期反馈学习进度,解答学习疑惑,配合完成教学相关服务工作。
初中语文老师,物理老师,化学老师
6000-7000元/月
初中教师3-5年大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验毕业班经验
带过初三毕业班,教学经验丰富,工资待遇优厚
初中教师【六险一金+双休】
1-1.5万元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线上授课线下授课集体授课全职坐班
【工作职责】
1、负责线上学习机课程的录制工作(初中科学科目,可任选其一),并在线提供相应的课后支持服务;
2、根据托管教师的需求,开展线下答疑、作业批改及课后反馈等相关辅导服务;
3、依照项目组要求,参与部门组织的教研活动、培训任务以及集中备课安排;
4、按部门计划落实学员的续班与续费相关工作。
【岗位要求】
1. 具备本科或以上学历
2. 表达从容稳定,能自然流畅地面对镜头授课,具备一定的虚拟课堂互动技巧
3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件的制作
4. 沟通能力良好,能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务
【工作地点】
大都汇校区
急聘初中物理教师朝10晚5/双休(武侯万达对面)
7001-14000元/月
初中教师1-3年本科初中线上授课授课老师
周内早十晚五!双休!
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能;
6、遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业操守。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、普通话标准,形象端正,举止得体,亲和力强;
3、具备良好的教育服务意识和职业素养,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学;
5、责任心强,抗压能力佳,执行力高;
6、对教育行业有热情,具备较强的客户导向意识。
工作时间:做五休二
薪资福利:
1、具有竞争力的底薪与课时报酬,生源稳定充足!此两项为我们的核心优势!
2、晋升机制透明,以结果为核心考核依据,不拘泥于资历。
3、定期组织员工活动,提供免费零食、咖啡、水果等下午茶福利。
高三化学补习老师
100-300元/天
化学教师
招聘:高三化学补习老师(毕业班)
岗位职责:
负责高三毕业生化学学科教学,针对性提升高考成绩。
梳理考点、重难点,制定复习计划,讲解解题思路与答题技巧。
跟踪学生学习情况,及时答疑辅导,保证教学效果。
任职要求:
熟悉高中化学教材及高考考纲,有高三教学经验优先。
表达清晰,责任心强,耐心细致,善于提分。
有家教、培训机构或学校教学经验者优先录用。
待遇面议,有意者直接沟通,约课试讲。
英语老师
7000-12000元/月
英语教师大专
格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构,广州清远有多家机构,正在招聘英语教师,我们是一家拥有200名学生的英语学习机构,现在扩展班级,需要新添两名英语老师,薪水7—12K,有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学,目前有数十名员工,期待优秀的你加入。
高中数学老师
5000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师资格证教师私立学校大型教育机构经验坐班教育工作经验高中线下教育初中二级甲等普通话发音标准大班教学(25人以上)
为学员提供专业且高水平的教学服务
为学生提供专业且高质量的教育支持
助教
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限培训机构线下教育
招教练助教,性格温和,能独立规划路线接送学员,对车辆爱护能独立完成车辆清洁卫生,保养,加油,能配合完成教学,刻苦耐劳,(不懂的可以教)
能独立完成科目三教学接送学员(不懂可以教
科目二月薪3000起步,按合格率提成算
科目三合格,一人200,多劳多得
驾龄五年以上(醒目可放宽, 40岁以下
英语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
剑桥英语老师(全职)
【岗位职责】
1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学(YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等),依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈
2. 设计趣味化、互动式课堂,提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力
3. 跟进学员学习进度,定期与家长沟通学情,维护教学服务与口碑
4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动
5. 遵守教学规范,完成教学档案、作业批改、测评等日常工作
居家对外汉语教师(线上授课双语优先)
65-100元/时
教师经验不限本科大型教育机构经验小班教学(3-25人)不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-27
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学,采用一对一授课模式;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经历者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利且持有对应语言能力证明);
4.授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时用于课程排定;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.确保所提交的可排课时间在6个月内保持不变;
4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
初中英语教师(双休 五险一金 龙岗 龙华 宝安 罗湖 光明 )
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课集体授课英语专业四级英语六级英语专业八级
工作职责:
1、承担小班教学任务,包含备课、讲课及作业布置,确保教学服务品质;
2、通过电话、微信等方式与家长保持沟通,及时反馈学生情况;
3、负责班级学生的续班及费用跟进工作;
4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话规范,讲课条理清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规带薪培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即缴纳五险一金;
5、享受公司组织的公费团体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
英语老师
4000-9000元/月
英语教师本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与专业素养
5.责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
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