佛山·南海区
职位详情
工作职责
1. 按照科组教学规划，负责高中数学一对一课程的讲授与辅导；
2. 保持与学生家长的有效沟通，持续优化教学质量，保障教学连贯性与效果跟进；
3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课方法，配合校区招生工作的开展；
晋升机制：
个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星
管理线：教师组长 → 教学经理
以成果为导向，每年提供两次晋升评估机会
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金
2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训体系：提供多项带薪培训支持，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长路径
4、团队建设：各校区每月配备活动经费，由部门自主策划多样化团建活动，形式自主决定！
5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游
6、节日福利：春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀
7、带薪假期：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假
8、人才激励：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉奖励
9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助
10、商业保险：为全体职工配置补充商业保险，关键时期为员工及家庭减轻医疗支出压力
11、健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康
12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策
备注：
1. 双休（固定周一、周二休息）；
2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区；
任职要求
1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景；
2. 普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；
3. 表达能力强，授课思路清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教并激发学生学习兴趣；
4. 有家教经验或授课经历者优先考虑；
1. 按照科组教学规划，负责高中数学一对一课程的讲授与辅导；
2. 保持与学生家长的有效沟通，持续优化教学质量，保障教学连贯性与效果跟进；
3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课方法，配合校区招生工作的开展；
晋升机制：
个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星
管理线：教师组长 → 教学经理
以成果为导向，每年提供两次晋升评估机会
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金
2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训体系：提供多项带薪培训支持，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长路径
4、团队建设：各校区每月配备活动经费，由部门自主策划多样化团建活动，形式自主决定！
5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游
6、节日福利：春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀
7、带薪假期：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假
8、人才激励：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉奖励
9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助
10、商业保险：为全体职工配置补充商业保险，关键时期为员工及家庭减轻医疗支出压力
11、健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康
12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策
备注：
1. 双休（固定周一、周二休息）；
2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区；
任职要求
1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景；
2. 普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；
3. 表达能力强，授课思路清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教并激发学生学习兴趣；
4. 有家教经验或授课经历者优先考虑；
2026-05-09 20:50
IP属地：广东佛山
职位福利
本科1-3年高中
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