岗位职责： 1.负责每日赴工地开展常态化直播，展示项目进展与施工实况 2. 主动挖掘并跟进直播间的潜在客户，协助转化线索 3.独立完成直播视频剪辑、包装及发布，提升内容传播效果 4.出镜主持直播，具备良好表达力与镜头表现力 5. 配合销售团队参与客户洽谈，达成签约后享有1.5%业绩提成+0.5%绩效考核奖励 任职要求： 1. 自备新能源车辆，能熟练自驾往返各工地，确保工作机动性 2. 具备直播运营或短视频内容制作相关经验，有工地/工程类直播经验者优先 3.熟练使用主流剪辑软件（如剪映、PR等），能高效产出优质视频 4.沟通能力强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，责任心强，适应户外及灵活工作节奏

岗位职责: 1. 负责直播内容的执行，确保直播过程流畅且具有吸引力 2. 与观众保持积极互动，提升直播间活跃度和用户参与感 3. 根据平台特点优化直播表现，持续提升直播效果和观众体验 4. 配合团队完成直播前的准备工作及直播后的复盘总结 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能够自然生动地进行直播 2. 热爱直播行业，有较强的责任心和职业素养 3. 具备一定的应变能力，能灵活应对直播中的突发情况 4. 拥有良好的团队协作意识，能与运营等支持人员高效配合

任职要求： 细心有耐心，反应快，会基本电脑操作就可！ 无经验小白友好，专人带教，不用懂专业术语，上手超简单。

团播/男团/女团（保底8k+提成+接受素人和小白！） 薪资待遇： 1.底薪8k+提成 2.每天直播6小时（分2-3场进行） 3.月休4-5天，作息规律，时间灵活 任职要求： 1.五官端正即可（无需担心，上镜有美颜辅助，不会搭配服饰或化妆，公司配备专业导师指导） 2.具备积极的工作态度，愿意配合团队孵化安排 3.欢迎零基础人员加入，年龄18-32岁（条件优异者可适当放宽） 岗位职责： 1、调动直播间氛围，提升观众参与感 2、进行才艺表演（公司提供带薪才艺培训，课程免费） 3、与主持人及粉丝互动交流（内容健康合规） 其他说明： 1、需签订合作协定，不设任何违约金条款 2、全程无任何形式收费 3、运营平台多样，内容绿色合规 4、公司提供免费舞蹈培训，助力打造专业才艺主播，每场直播均有固定流量支持，运营专员全程跟进协助

jc男团女团招人了传媒公司新开高级秀场大型舞台类直播 【薪资待遇】 永久无责保底8000——30000（具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈） 自带才艺/颜值高/保底2w+起步 收入没有上限，根据你的实力决定喔~ 【工作时间】 每天直播两到三场，每场两到三小时。 【岗位详情】 形象出众/擅长舞蹈/可零基础（公司提供带薪培训，配备专业舞蹈老师） 若暂无才艺，颜值在线也可考虑，主播至少需具备一项突出优势！ 【职位要求】 1.五官端正，气质良好，需参与试镜评估上镜表现。 2.热爱直播行业，工作积极主动，有责任心。 3.性格外向热情，互动能力佳，能灵活带动直播间氛围。 4.不限经验与学历，公司安排专人一对一辅导，欢迎勇敢尝试！ 【公司福利】 1.配备专业化妆造型团队，拥有独立舞蹈室及专职舞蹈教师，全方位打造个人形象。 2.直播技能培训全程免费，并额外提供学习补贴。 3.提供单人公寓住宿或住房补贴，环境舒适，家电齐全，实现拎包入住。 4.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 【各阶段发展收益】 初期：新人阶段享运营支持／基础课程指导，月收入普遍达1-5万 中期：直播状态稳定、表现成熟的主播，月均收入约10-20万 后期：公司顶级主播年收入可达百万至千万级别

岗位职责: 1. 创作并发布能够吸引观众的优质内容； 2. 参与直播活动，为听众带来独特的听觉享受； 3. 与团队协同配合，保障内容品质与传播效果； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，善于与团队成员及观众互动交流； 2. 工作高效，能按时完成内容创作任务； 3. 富有团队合作意识，能快速融入团队并积极发挥作用； 4. 声音富有个人特点者优先考虑； 福利待遇：35%提成上不封顶 ，五险一金，下午茶

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.与团队协作，提升内容质量和用户互动 3.分析数据反馈，优化运营策略 薪资：2500—4300底薪+绩效＋全勤＋餐补＋社保 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有持续学习和适应新环境的能力 工作时间：早班9：00—18.00，中午午休12:00-14:00

1我们是全球的娱乐绿色直播平台，平台流量大，竞 争小，高素质，打赏大方，没有同城附近的人，比抖 音，快手，好做太多，华语区:中国大陆，港澳台，海 外华侨，主播中文沟通 海外直播，拒绝内卷 2当个副业做比上班工资高多了 全职做比收入更可观，比抖音，快手好播十倍 全球汇集到一个平台，用户港澳台，部分大陆用户， 海外华人，当然好播拉 3我们没有任何的约束，时间自由，没有任何的捆绑 挣钱就播，不挣钱就不播

招聘服务员有休假，工资4500/月电话：

荣县某酒店找一名尾墩，踏实，勤快，服从安排即可，男女不限，工资面议，

大丰要一个小炒师傅，张总说小潘介绍平台。

自贡工地招聘通风小工5名，中工5名，每天工作9小时，薪资小工260元一天，中工280，包住不包吃工期约3到5个月，要求年龄50岁以下有意者可报名。

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【岗位职责】 - 负责直播运营整体规划与执行，提升直播间流量与转化率 - 协调主播、场控及团队，保障直播顺利进行 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关经验者优先 - 有责任心，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_10000元 - 福利：五险一金 | 包住 | 周末双休 | 房补

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议 5. 处理日常运营事务，包括文档管理、会议支持及流程梳理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，有运营相关实习或项目经验优先 4. 逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及实时互动 2.搭建并运营直播账号矩阵，制定流量获取、用户留存与转化策略 3. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续优化话术、场控与投流方案 4. 对接AI短剧/漫剧内容资源，策划主题直播活动，联动培训学员与项目团队 5. 维护私域社群，沉淀用户资产，推动课程报名、项目合作及 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号等主流平台直播规则与算法逻辑 2. 具备AI工具基础认知（如即梦、可灵、剪映AI功能），能结合AI内容做直播创新 3. 有短视频/短剧/小说推文类账号运营或直播操盘经验者优先 4.具备跨部门协同能力，可高效联动编剧、剪辑、商务及培训团队 5.认同AI内容创业方向，适应初创团队节奏，结果导向，执行力强

招聘：产品新媒体推广专员（购买五险，工作餐，全勤，年终奖，有提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 负责公司产品抖音推广运营，独立完成短视频选题、策划、拍摄、剪辑、后期制作。 熟悉抖音平台规则、流量算法，负责账号日常内容发布、维护、互动，提升账号曝光、播放量与粉丝量。 结合公司产品特点，打造优质、有传播度的短视频，助力产品宣传、引流及转化。 分析短视频数据，不断优化内容、文案、发布时间，提升推广效果。 配合团队完成互联网推广相关工作。 任职要求 熟悉抖音运营，有产品推广、短视频制作、账号运营相关工作经验优先。 会使用剪映、PR 等剪辑软件，能独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、配乐等全流程。 有网感，懂短视频流量逻辑，擅长文案、脚本构思，了解热门玩法。 做事认真负责、执行力强，对推广、短视频运营有热情。 有产品推广、电商、本地生活类抖音运营经验者优先录用。 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者薪资从优，氛围轻松、晋升空间大。 工作内容 抖音视频制作、发布、账号运营、产品互联网推广。

有1年以上的直播带货经验，熟悉直播前中后运作流程，有文案思路、视频拍摄剪辑功底优先 有较强的文案功底、对事物的敏锐性、能进行各新媒体宣传、对照片、视频拍摄剪辑等 负责推广产品增加曝光，策划活动产品 进行市场调研并了解现状，与团队进行沟通并推动产品 整理公司数据并进行分析，跟进品牌信息并做好登记 做好上新计划，跟进品牌审核进度

不需要任何才艺，性格开朗就可 无工作经验者都可以 底薪加提成加饭补加住宿 新人小白专人免费培训 熟悉流程后月收入8000到15000为正常水平

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

四川自贡最高待遇！

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

【小白也不用害怕,公司氛围欢乐和谐,有专业化妆团队,直播间和练舞室一应俱全,底薪面议,4000-6000,流水分成最少20%公司主播人均收入6000+】 岗位职责‌： 1、按直播运营要求与观众互动，通过较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 2、遵守直播平台规定，按照公司运营需要，积极完成直播场次及直播时长，积极配合完成短视频内容生产，确保内容数量和质量的实现与达成； 3、跟进直播间数据，做出相应改善。 ‌任职要求‌： 1、有良好的沟通和协作能力； 2、形象阳光，自信开朗，不能社恐，谈吐自如

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1. 居家通过语音厅上麦互动，有观众进入或赠送礼物时开麦交流，日常以文字聊天为主 2. 可做兼职，无需全程语音，仅在有人进入或打赏时进行语音回应 3. 支持居家办公，灵活安排工作环境 4. 有手机即可参与，不限学历背景 5. 工作时间自由掌握，无固定打卡要求 6. 只需一部手机或电脑，轻松在家实现收入 7. 无需经验，不设学历门槛，新人由专人一对一指导带教 8. 收益平台每日结算，可自主提现