本地急招直播带货学徒/主播 零基础可学，手把手教学，学成直接上岗，开启稳定增收之路！ 岗位职责 1. 参与公司线下统一培训，系统学习短视频拍摄、剪辑、账号运营技巧，熟练掌握直播带货全流程话术与实操方法； 2. 配合团队完成短视频内容拍摄、直播预热、直播场控等基础工作，积极参与实操带练； 3. 学成后负责店内直播带货工作，展示讲解产品，与直播间粉丝互动、答疑，引导下单转化； 4. 遵守公司直播规范，配合运营团队优化直播内容，提升直播效果与粉丝粘性。 任职要求 1. 热爱直播行业，想学习直播带货技能，有无相关经验均可，零基础欢迎报名； 2. 性格外向开朗，表达清晰，愿意主动学习，做事认真踏实、有责任心； 3. 能配合公司培训与直播时间，服从工作安排，有长期稳定工作的想法； 4. 年龄18-40岁，本地居住优先，对电商直播行业有热情即可。 岗位福利 1. 专业系统培训：公司提供线下统一手把手教学，涵盖短视频制作、直播带货、运营话术全套教学+全程实操带练，零基础轻松入门； 2. 上岗保障：培训学成后，直接安排店内上岗开播，无需自己找资源，就业有保障； 3. 时间与收益：工作时间自由，薪资多劳多得，认真实操日入几百上千，收入上不封顶； 4. 物料与赠品：，即可享受全套教学服务，额外赠送价值300元品牌面膜一箱，可自用可售卖，边学边赚； 5. 技能提升：掌握一门热门电商手艺，未来可长期深耕行业，职业发展空间广阔。 想学习稳定赚钱技能、找长期靠谱工作的，抓紧时间报名咨询，名额有限，先到先得！

岗位名称：抖音直播运营（抖音女生假发类目） 薪资范围：6k-8k/月（底薪+绩效，试用期按80%） 工作地点：苏州市吴中区金枫路 岗位职责（你的工作内容）： 1. 账号运营：负责抖音店铺和达人账号（女生假发类目）从0到1的起号，包括账号定位、短视频拍摄、日常运营、直播策划。 2. 直播运营：策划每场直播脚本（话术、活动、福利）、搭建直播间场景、设置福袋/优惠券，跟播控场，确保直播流畅，提升直播间关键指标。 3. 数据复盘：每场直播结束后，输出数据复盘表（停留时长、互动率、转化率、退款率等），提出可落地的优化方案。 4. 团队协作：管理兼职主播团队（排班、培训、话术指导），与剪辑配合优化短视频内容方向。 任职要求（我们希望你是）： 1. 半年以上抖音直播运营经验，有假发、美妆、服饰类经验者优先。 2. 有成功0粉起号案例（请提供账号名或数据截图），有自然流开播经验，熟悉抖音自然流推荐机制。 3. 数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具进行竞品分析和数据复盘。 4. 会视频拍摄和剪辑，能适应晚间直播跟播。 5. 加分项：对妆造审美有基础知识。 我们提供给你： 1· OPC小团队圆桌式管理，你的意见会被听到和采纳，你的野心和冲劲会被鼓励和实现。 2· 项目盈利后有机会获得销售提成和年度奖金激励（可谈）。 3· 试用期2个月，你成长足够快的话也可以提前转正的。 4. 公司会为。 应聘方式： 私信发简历+过往运营账号链接+一段你对“免发网头套假发”抖音打法的理解（随便写，说出你的思路即可，你越认真，我们并肩前行的机会越大）。

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协同部门完成日常运营支持及相关数据汇总整理 3. 定期汇报工作进度，与团队协作推进阶段任务达成 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 拥有良好的协作意识，能够快速适应团队氛围并积极参与配合 3. 学习能力强，善于总结优化，持续提升工作效率与方法 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，有茶水间，微波炉，冰箱，提供免费咖啡，茶水，小零食，节日伴手礼!

湛江赤坎，聚焦高端健身器材领域 【直播带货运营】15k-18k 要求：具备团队管理经验、数据复盘能力、能配合投流工作 【短视频拍剪编】10k-15k 要求：熟练掌握剪辑技能、网感敏锐、有打造过爆款内容案例 行业潜力大，薪资开放不封顶，能力达标直接沟通定薪！ 有意者投递，非诚勿扰~ 直播电商团队紧急招募！ #直播运营 #湛江电商招聘 #湛江找工作 #短视频运营

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

不需要自主招聘主播！！！ 薪资待遇绝对可靠！！！ 每月15号准时发薪，支持预支，你说稳不稳？ 公司自2018年成立至今已稳定运营7年多，全国现设有13家分支机构 工作模式主打一人带动多人，始终坚持合规合法运营，运营岗位核心职责是提升主播的直播技能，活跃直播间气氛，助力主播快速上热门，实现团队共赢，收益共享！ 白班工作！白班工作！无需早起，上班时段非常友好，办公氛围轻松愉悦，每天和多位优秀小姐姐互动协作！ 只要你有想法、有能力，那就加入我们，一起开心上班，愉快赚钱！

团队介绍 我们是一支全员00后的年轻活力团队，主打情感直播赛道，氛围轻松自由、无职场内卷，大家志同道合、并肩成长，拒绝刻板规矩，只拼热爱与能力！这里没有层级隔阂，只有一起搞事业、共成长的伙伴，岗位定位为核心储备人才，未来发展空间无限，是新人快速入局直播行业的绝佳机会！ 岗位亮点 1. 顶级导师带教：由直播间资深操盘手亲自一对一带教，全程手把手教学，从直播基础到核心运营逻辑，毫无保留倾囊相授，快速掌握直播全流程玩法 2. 清晰晋升路径：从助理起步，熟练后可转岗直播运营，独立负责账号运营、直播策划，后续还能带领新主播，打造属于自己的直播团队 3. 年轻团队氛围：全员00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，一起学习、一起进步，沉浸式感受直播行业的热血与激情 4. 行业红利风口：情感直播赛道发展迅猛，刚需性强，提前入局，积累行业核心经验，未来职业选择更广 岗位职责 1. 协助情感主播完成直播筹备工作，包括直播设备调试、场景布置、素材整理等，保障直播顺利开播 2. 直播过程中实时跟进直播间互动，负责评论区维护、粉丝答疑、弹幕引导，活跃直播间氛围，及时反馈观众情感诉求 3. 协助整理直播数据、复盘直播内容，记录直播中的问题与亮点，配合团队优化直播方案 4. 负责直播相关物料的整理、归档，协助完成账号日常基础维护工作 5. 学习直播运营全流程，配合操盘手完成直播策划、流量运营等基础工作，逐步积累运营经验 6. 完成团队安排的其他相关工作，积极配合团队完成直播目标 要求：EJ人，强执行力，幽默外向

1. 抖音才艺团播，由专业主持人带领5~6名主播共同完成直播内容输出，全程互动自然流畅，无需担心冷场或内容不足 2. 每日工作时长6小时，上播频次7-10次，单次约10分钟，节奏紧凑高效 3. 每月可休四天，自由调配，工作环境轻松融洽，有事提前报备即可 4. 公司配备专职舞蹈教师提供免费培训，零基础也可快速入门，只要愿意学就能跟上 【薪资待遇】 1. 永久无责任保底八千至一万五（不设上限）+提成+额外奖金，收入可观；公司定期组织团建、聚餐、培训及旅游等丰富福利活动 2. 入职即签订正式合作协议，传统节日统一发放礼品并举办庆祝活动 3. 带薪岗前培训，全程零费用入职，提供免费住宿（酒店式单人房，独立卫浴），可申请入住 4. 薪酬发放时间为次月25日，准时到账，绝不拖欠 5. 热爱自拍与镜头表达，面对摄像机不紧张不胆怯，具备良好临场反应能力，乐于展示自我风采 公司务实经营，杜绝一切收费项目，我们的目标明确且坚定：携手共进，成就梦想！

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

通过对于直播全流程的管理，协助主播给到顾客满意的互动，促进全渠道销售额的增长 职责1：发展我的云零售运营项目，满足直播间顾客需求 我（和我团队成员共同）制定我们的年度/季度直播规划确保生意达成 对每一场直播进行策划，准备直播间的【人】【货】【场】三个要素，负责直播整个过程的团队管理和具体工作的执行 负责日常维护直播间秩序，库存及样品管理、店铺商品链接维护、粉丝互动、直播控场及直播后台数据监控 负责对接主播每一场直播的直播间内容，和主播沟通产品卖点和话术，保证主播输出的内容符合品牌调性并且兼具转化能力。每场直播结束我和主播复盘本场直播的内容。 对产品特点及用户特征完成直播主题策划和手卡、脚本文案、话术设计，并担任主播完成现场调配调控、效果呈现等 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全 我确保运动的产品流通符合要求 职责2：创造极致的用户/顾客 账号内容和直播体验 我定期与短视频团队跟进和分析我所负责的产品在各个流量渠道的效益，并且持续地提升流量投放效果 根据账号定位和内容策略，输出完整内容直播规划&脚本，为用户带来新奇的直播体验 我通过良好的货品组合，在直播间的小黄车中呈现出完整的运动产品套装，形成搭配销售 我管理和分析我的顾客群以形成清晰的顾客的侧写和细分画像，从而优化我的直播运营策略，不断更新账号人群定位优化运营策略 我在直播间完整的传达迪卡侬服务理念（2年质保/门店服务）确保顾客对于迪卡侬有清晰的服务认知 我管理和监控所负责产品的库存情况，确保页面库存合理地呈现给顾客 职责3：通过输出专业的直播内容，保证GMV的目标达成 通过了解全店我负责的平台上的商业活动及店内资源的目标，确保重点产品参与每一场抖音相关活动 我基于所负责产品在线上的特性，结合抖音&迪卡侬（MKT&DMI）的商业计划，制订全年的商业活动计划 我发起或组织所负责账号的直播活动，以提升生意表现以及顾客运动体验. 我制定直播间Code E产品全年Forecast，帮助提升供应链的效率和准确性 我利用不同的运营手段，持续提升抖店的新会员数&会员数，账号粉丝数 岗位要求： 工作经验 • 要求有2年以上直播运营经验，有抖音、快手等主流直播平台运营经验者优先。 • 有从0-1搭建直播运营体系或成功打造爆款直播案例的经验优先。 专业技能 • 熟悉抖音、快手等直播平台的规则、算法和运营模式，精通直播后台操作，如中控台、巨量百应等。 • 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具，如Excel、Python等，对直播数据进行深入分析，包括流量数据、互动数据、转化数据等，从中发现问题并提出优化方案。 • 了解短视频拍摄剪辑，能够对短视频的质量做指导和监督。 管理能力 • 有一定的团队管理经验，能够领导、激励和培养直播团队，包括主播、运营、中控等人员，提升团队整体业务水平和工作效率。 沟通能力 • 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部的产品、市场、客服等部门以及外部的供应商、合作伙伴等进行有效的沟通与协作。 其他能力 • 具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中高效地完成工作任务。 • 热爱直播行业，对迪卡侬的品牌理念和产品有一定的了解和兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时了解行业动态和竞争对手情况，提出针对性的运营策略。

1. 形象气质佳，发音标准，表达流畅，具备清晰的语言组织能力 2. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 对新媒体领域有浓厚兴趣，并有长期深耕的职业规划 4. 责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力和心理承受力 5. 学习领悟快，善于协作，拥有积极的团队合作意识 6. 具备短视频创作或主播相关经验者优先考虑

全网最靠谱的抖音直播企业招聘啦！！！ 新入职成员平均月收入20k-40k（高保底+提成） 不收取任何费用！不收取任何费用！不收取任何费用！ 公司简介： 我们是专注达人孵化的专业机构，具备完善的配套服务体系，涵盖妆造设计、服装搭配、舞蹈指导、1v1运营支持、1v1短视频内容拍摄等全方位扶持。 职位要求： 1. 熟悉抖音、快手平台用户偏好及内容生态。 2. 具备才艺展示能力者优先录用。 3. 年龄范围为18至26周岁。 4. 不限经验，欢迎零基础新人加入，形象良好、气质出众（直播美颜功能加持，自信心是关键）。 薪资待遇： 1. 无责任保底月薪1-2w起，综合条件优秀者可面议薪资，当场签约。 2. 配备资深化妆团队与专业舞蹈教学团队，提供全套直播设备与场地支持，免费开展才艺提升培训。 3. 拥有健全的提成激励机制，能力越强，奖励越多，收入上不封顶。 如果你才华满溢却尚未被看见，渴望在直播赛道实现突破，这次机会值得把握！加入我们，与顶尖主播共同书写直播新篇章！公司郑重承诺：若未能在本公司实现成长，可无条件解约。

交易业务操作： 负责特定区域内的明确任务执行（如签约/文件处理、采购订单/注册、开票、信息变更、账户关闭等），确保日常业务操作的及时性与准确性 业务风险监控： 在交易处理过程中主动识别潜在业务风险，及时上报异常情况，保障交易流程符合合规要求 任职要求： 1、应届毕业生或具备1年以上工作经验，大专及以上学历，专业包括计算机、英语、通信、电子、工程、经济、国际贸易、商务、财经等相关领域； 2、通过大学英语四级或同等水平以上，能够使用英语进行日常工作的沟通与处理； 3、熟练掌握计算机办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理及各类报表制作

岗位职责： 1、全面负责小红书平台的运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入产出比； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光、互动（点赞/收藏/评论）及品牌转化效果； 4、通过小红书引导用户至私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化链路，提升私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄26-35岁； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的搭建与成长； 3、拥有出色的内容策划与文案创作能力，能围绕品牌特性打造吸引目标人群的图文或短视频内容，审美水平良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效优化策略，目标导向明确，执行力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够顺畅对接客户与内部团队，责任心强，抗压能力强，可适应因工作需要临时调整的工作安排