岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理制度，提高管理效能与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展评估与过程监督，确保服务品质达标； 4、统筹公司重要会议及活动的执行，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有母婴行业从业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作认真负责，能在压力环境下保持稳定高效。

白酒销售

岗位职责通常包括以下方面： 1、统筹规划营销战略、方案及预算安排，确保销售目标的顺利达成。 2、统筹公司营销资源的配置与使用，策划并实施有效的推广计划与执行方案。 3、组织开展市场调研与信息收集，进行数据分析与管理，掌握市场趋势与竞争动态。 4、协调各营销职能模块的工作衔接，保障协同高效，优化业务流程，制定营销政策与销售管理制度，增强市场竞争力。 5、领导营销团队建设，实施团队激励、指导与培训，控制营销投入成本，提升营销产出效益；制定销售策略，完善销售体系，推进业务执行与客户关系维护。 6、深化媒体协作关系，妥善维护公共传播渠道，强化团队管理能力，持续提升客户满意度与服务品质。

岗位职责：熟悉企业人力资源的统筹与安排 任职要求：原则性强，具备良好的沟通协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 具备接待能力，善于客户关系的维护与对接

岗位职责 1、主导公司销售团队运营，全面把控团队销售目标达成； 2、积极进取，主动提升，与企业协同发展； 3、精通业务流程，具备出色的业务执行能力。 公司主营旅游接待服务，经营模式成熟，拥有固定客户资源。

行政主管要求： 1、熟练掌握剪映等视频编辑工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；熟悉小红书、微信公众号及微博的内容创作与排版技巧，具备项目策划与市场调研分析的扎实理解力。 2、负责办公区域日常制度的监督执行与管理，统筹公司行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，注重闭环管理，确保每项任务有落实、有反馈。 4、负责全体办公人员（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、统筹公司办公设备的使用安排，包括计算机、复印机等设备的日常维护、登记管理及名片印制等相关事务。 6、在人力资源职能尚未独立设立期间，搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职责。 7、负责公司对外接待事务的协调与执行。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、协助总经理处理外部行政相关事宜。 10、依据公司现行行政管理制度，完成其他关联性工作内容。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误个人时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先考虑，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、是否双休等常规问题将在面试环节具体说明。工作时间参照国企常规作息执行，避免因未查看信息而进行重复咨询，此类问题不予另行答复。

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，推动实现公司业务增长目标。 2.组织并带领销售团队，持续提升成员的专业能力和整体业绩水平。 3.开展市场调研，掌握竞争格局与客户诉求，及时优化销售方案。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和出色的团队管理经验。 2.拥有良好的商务谈判能力及市场研判能力。 3.能在高强度工作节奏中保持高效执行与积极心态。

纳雍房建专监 需专监证

花果园白宫售票员五天连做需要2人，男女不限 薪资：15/小时，。 1⃣30-3号10:00-21:00需要2人（包2餐，扣一小时吃饭时间，实际工作10小时） 工作内容：白宫进口，室外工作，主要负责现场售票。 ⚠⚠⚠ (20-30岁)穿纯黑色鞋子和裤子和黑衣服，男女不限、嗓子好，大方，口齿清晰、形象稍微好点，以防放鸽子，，:

高标准农田监理员 薪资福利:薪资面谈 招工人数:数名

诚聘！（寒假工/长期兼职） 招聘茶艺中餐接待服务方面的兼职接待服务员，注重自身形象，性格开朗，不社恐，有一定的沟通能力，重要的是自信落落大方。注重有学习能力！ 有偿薪资225/天，有意向可以详聊。 v：L

急聘保安人员2名，50岁以下，退伍军人，身高165以上，五官端正，身体健康，能过政审，工作地点毕节医学高等专科学校，薪资3000-5000之间，50岁以上的退伍军人薪资面议，有想法的欢迎来电:咨询！

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

长相端正，会做工程资料，会进货出货，工资面议，可打电话。

具备门窗图纸绘制经验，或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。

协助总经理处理一切事务

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！ 主要维护老客户、开发新客户……

组建销售团队，带领团队达成公司下达的销售业绩目标

1.文件处理：负责起草、整理及归档各类文书资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2.来访接待：承担来访人员的接待工作，做好引导、等候安排及基本服务事宜。 3.电话接听：及时接听来电，以礼貌规范的方式回应各类咨询与需求。 4.打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5.文件转交：在部门间或同事间传递文件资料，保障信息流转的时效性与准确性。 6.会务协助：配合组织会议，落实会议室预订、材料准备等相关会前工作。 7.信息录入：将业务数据准确输入系统，并进行必要的整理与统计分析。 8.办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及库存盘点等日常管理工作。 9.日常事务执行：承担邮件处理、考勤记录及其他常规行政支持事务。

工作内容打打杂，送一下饭。活轻松一个月就忙一两天。工资到手5000以上有5险包吃包住包生活用品。

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一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。