岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

一、客户咨询与问题受理（前端对接） 1. 接听售后电话、回复微信/在线客服留言，登记客户信息、故障问题、订单/车辆/产品编号； ​ 2. 安抚客户情绪，初步预判问题，区分简单咨询、报修、投诉、退换货等类型； ​ 3. 建立售后工单，录入系统，信息核对无误后流转对应负责人（维修、技术、外勤等）。 二、工单跟进与过程协调（核心内勤） 1. 跟踪维修进度、派单进度、配件调拨/发货进度； ​ 2. 对接维修技师、仓库、外勤服务人员，同步客户诉求、故障细节； ​ 3. 节点回访：上门前提醒、维修中同步、完工确认，保证服务闭环； ​ 4. 处理返修、二次售后问题，升级疑难客诉给主管/上级。 三、单据/数据/台账整理（文职重点） 1. 整理售后工单、维修单据、结算单、配件出库/入库单，归档保存； ​ 2. 统计每日/每月售后量、报修类型、完工率、客户满意度、投诉数据； ​ 3. 制作售后报表、台账，同步给财务、运营、管理层； ​ 4. 核对，对接财务对账开票。 四、配件/物料辅助管理 1. 登记售后配件申领、出库、库存预警； ​ 2. 协助跟进缺件订货、物流查询，反馈客户配件到货周期。 五、客诉处理与满意度维护 1. 受理客户不满、差评、投诉，记录问题→协调解决→回访结案； ​ 2. 完工后电话/短信回访，收集满意度，提升复购/口碑； ​ 3. 整理常见售后问题，输出优化建议（给到售前/技术/生产）。 六、基础行政辅助 1. 售后部门文件打印、复印、资料归档； ​ 2. 系统基础维护、客户档案更新； ​ 3. 配合部门排班、物料领用、会议记录等临时行政工作。

售后服务专员 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同物流、仓储、质检等部门，优化售后处理流程 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础文字功底，能独立撰写简洁准确的服务记录

1.学历:大专及以上 年龄25-45 2.上班时间:8:30-18:00 周天节假日休息 3.客户保单基础维护

保险售后服务专员及人力资源

售后服务

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘挖桩工人若干名。工作内容为挖桩，桩深7米，每节桩长8米，每方土方报酬200元。

毕节市七星关区招开槽/切割，家装两套开线槽

找带班一位，马上就要，烟钱两百，

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中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

提醒老客户续费缴费、协助理赔、领取 大专及以上学历 工作时间上午2个小时

我们专注于家电售后服务，主要职责包括与用户沟通、工单跟进、任务派发、。 工作时间：早上7:50至下午17:30，加班按相关规定另计薪酬。 岗位要求：具备基本的电脑操作能力。

保单售后服务岗 公司分配客户，无需陌拜 周末双休，时间弹性 新人培训+透明晋升 踏实自律，擅长沟通的朋友欢迎来聊，一起长期发展！

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 请勿填写QQ、微信、电话、等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 高收入不打卡线上客服 结算方式：秒结 职位详情兼职 1．按照公司规范与客户进行基础性沟通交流； 2．接受各类人员报名，无地域限制、全国可参与、不限性别，年龄需满28周岁以上； 3．根据公司流程回应客户咨询，实行按单计酬（每单400-2000元）； 4．收益可观，普遍月收入达6000元以上，利用业余时间即可完成； 5．具备较强的理解与学习能力； 6．企业配备系统化培训支持，具体事项详询，非求职意向者勿扰！

岗位职责: 1. 每日完成短视频内容的评论及互动任务； 2. 按照团队主管分配的任务，执行指定视频的评论工作； 3. 使用公司配备的账号开展所有评论相关操作； 4. 主动参与团队交流，积极反馈想法与建议。 任职要求： 1. 能够严格执行上级安排的工作指令； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识； 3. 对短视频内容有基本认知并保持兴趣； 4. 能在社交平台主动参与评论互动。 岗位福利：新人带教+一对一教学+定期团建+购买保险+高额提成

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程与服务标准，提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展员工培训、绩效考核与团队建设，持续提升团队专业能力 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5. 协调跨部门资源，推动客户问题高效闭环处理 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与问题决策能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心、服务意识强，认同客户至上理念 5.学历不限，相关行业客服主管经验优先

招聘岗位:招聘客服 招聘人数:10名 岗位要求:25-40，身体健康，会用智能手机，没有口吃，服从管理，有责任心，有工作经验者优先考虑。 工资待遇:3000+提成（综合工资6000以上，包吃包住） 工作地址:织金县惠友广场 联系人:王女士 联系电话：

招聘客服，客服主要负责接听电话、处理客户诉求及查询处理快件数据。年龄18至40周岁要求服从安排、有上进心、有责任心、普通话流利、会电脑基本操作。只招长期工，不接受短期工。薪资3000-5000。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.学历不限，有客户服务或呼叫中心经验者优先

售后服务

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

1. 要求高中及以上学历，年龄18-35周岁以内。 2. 熟练使用电脑及办公软件，善于沟通，服务意识强。 3. 工作认真负责，有耐心，能处理业主咨询等。 4.上班时间: 上午9:00~12:00 下午2:00~6:00 薪资待遇： 实习期2个月，月薪2800元 转正后月薪3200元 工作内容： 业主接待、来电来访登记、投诉跟进、物业费通知与催缴、日常台账录入、物业通知发布等客服相关工作。

主要负责联系客服，开单，以及及时处理客户反馈的问题

通过手机线上与客户沟通，开发新客户

岗位职责: 1.提供专业化的电话咨询支持服务 2.快速回应客户诉求，保障服务品质 3.配合团队成员，协同达成工作指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户导向意识 2.能够迅速应对并解决客户相关问题 3.主动融入团队协作，适应高效工作节奏

1、系统工单对接，预约、派单，回访信息跟进。 2、物料申请、返厂、库存管理。 3、投诉处理。