岗位职责: 1、熟练掌握直播中控台操作，完成商品链接的秒杀设置及上下架动作，协助主播高效承接流量并促进转化； 2、协同运营团队推进直播排期与内容规划，优化直播间曝光量与成交转化效果； 3、负责内外部沟通协调工作，确保直播流程顺畅执行； 4、配合开展用户互动，活跃直播氛围，通过平台实时回应客户咨询，快速处理各类需求； 5、具备临场应对能力，反应迅速，语言表达清晰，能妥善处理直播过程中的突发情况； 岗位要求: 1、具备半年以上中控岗位经验，性格开朗，协作意识强； 2、熟悉直播行业运作模式及合作流程，精通抖音等平台后台操作，有电商带货支持经验者优先； 3、责任心强，具备良好的团队精神，善于复盘总结，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责： -1、负责公司直播账号的整体运营，熟悉抖音直播带货的各类形式，掌握平台用户行为与需求； -2、结合直播场次安排、主题设定及销售目标，制定直播脚本，挖掘并提炼产品核心卖点； -3、灵活运用直播技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升直播间停留时长与转化效率； -4、监控直播数据并进行复盘分析，持续优化运营策略，带领团队达成既定业绩目标。 你需要具备： -1、有从0到1成功孵化直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与政策； -2、具备直播活动策划与脚本撰写能力，熟练操作千川广告投放； -3、深度使用抖音平台，熟知其运营机制，对热点有敏锐洞察力，并能有效融入直播内容； -4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于团队协作。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即缴纳五险一金；

岗位职责 一、主播生态运营 负责从零开始搭建游戏垂类主播体系（涵盖招募、签约及优质直播内容输出），制定针对性成长方案； 把控直播内容合规，优化话术设计、互动机制与直播节奏，提升观众停留时长与打赏转化表现。 数据化运营 每日跟踪直播间ACU、粉丝转化率等关键数据，结合归因分析动态调整内容方向； 搭建主播标准化操作流程，提炼可复用的爆款内容模型。 资源整合与活动执行 统筹游戏赛事、版本上线直播等重点项目，协同游戏厂商与抖音官方争取流量支持。 二、任职要求 硬性门槛 经验：具备半年以上抖音平台游戏直播运营经历，曾独立带出单账号粉丝超5万的主播（需提供具体案例）； 数据分析：熟悉直播间核心指标，能通过数据拆解推动策略迭代； 游戏认知：深度参与游戏，了解主流游戏品类（FPS/MOBA/开放世界/怀旧端游），擅长捕捉游戏热点与梗点。 优先条件 有知名MCN机构或主流直播平台（如虎牙、斗鱼、B站）从业背景者优先； 拥有主播管理经验，并在数据增长或营收方面取得过实际成果； 掌握短视频剪辑技能（剪映/PR），可辅助主播完成内容二次创作。 隐性特质 内容敏感度：能快速捕捉游戏领域热点（如新版本发布/电竞赛事），48小时内完成借势内容策划； 抗压能力：适应单休及弹性工作安排，可高效管理10名以上主播，确保开播持续稳定。

岗位职责 一、主播生态运营 负责从零开始打造游戏垂类主播体系（涵盖招募、签约及优质直播内容输出），制定个性化成长方案； 监督直播内容合规，优化主播话术、互动形式与直播节奏，提升观众停留时长与打赏转化效果。 数据化运营 每日跟踪直播间ACU、粉丝转化率等核心数据，结合归因分析调整内容方向； 搭建主播标准化操作流程，总结并沉淀可复制的爆款内容模式。 资源整合与活动执行 策划游戏赛事、版本上线直播等大型直播活动，协同游戏厂商与抖音平台争取流量支持。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备半年以上抖音游戏直播运营经历，曾独立孵化单账号粉丝超5万的主播（需提供具体案例）； 数据能力：熟练掌握直播间各项数据指标，具备通过数据分析优化直播表现的能力； 游戏理解：深度游戏玩家，熟悉主流游戏类型（FPS/MOBA/开放世界/怀旧端游），能快速捕捉游戏热点与梗点。 优先考虑 有头部MCN机构或主流直播平台（如虎牙、斗鱼、B站）从业背景者； 有主播管理经验，并在数据增长或营收方面取得过实际成果； 具备短视频剪辑技能（如使用剪映、PR），可指导主播进行二次内容创作。 隐性素质 内容敏感度：能敏锐预判游戏行业热点（如新版本发布、电竞赛事），48小时内完成热点内容策划； 抗压能力：适应单休及弹性工作安排，可同时统筹10名以上主播，确保直播稳定性与持续性。

不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于突破！敢于拼搏！ 只要你愿意，一切皆有可能！ 从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程。 公司直招零收费，当天可入住，薪资准时发放不拖欠。 宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你贴心的居住体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、侃八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支年轻有活力、协作又温暖的团队，正等着你的加入！ 任职要求： 1、厌倦复杂人际、渴望自由氛围的，欢迎加入我们。 2、目标明确想增收，年龄18-28岁，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息。 4、态度积极主动，做事细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理机制，免费住宿安排，解决你的后顾之忧。 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台。 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000以上。 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔。 3、公司统一提供免费住宿。 4、依法享有国家法定假期，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日有惊喜礼物。 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，充满朝气。 你的到来将为团队注入新能量，我们也将为你搭建广阔的发展舞台！ 期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！

诚招抖音直播运营熟手（食品管理公司） 职位类型：全职 薪资待遇：5000-20000（提供具有竞争力的薪酬体系） 工作平台：抖音 福利保障：包吃、包住、加班补助、五险一金、商业保险 工作地点：武汉市佛祖岭万科锦上 岗位职责 1.负责线上店铺的日常独立运营管理，全面提升店铺销量与品牌知名度； 2.深入分析用户画像与行为数据，制定并优化精准营销策略； 3.持续优化产品详情页与关键词，有效提升产品在平台搜索排名； 4.紧密跟踪行业动态与竞品动向，快速响应并调整运营策略； 5.具备从0到1搭建店铺与运营体系的实战经验。 任职要求 1.抗压能力强，能够适应电商大促期间的高强度工作节奏； 2.具备主流电商平台（抖音直播，微信视频号等）运营经验，熟悉平台规则及各类运营工具； 3.结果导向，数据敏感，具备较强的分析与优化能力； 4.良好的沟通协作能力，有责任心和团队精神。 5.会制作剪辑视频。有一定策划功底。 我们提供 ·完善的社保与福利保障 ·舒适的住宿与工作餐 ·有竞争力的薪酬结构与绩效奖金 ·良好的团队氛围与发展空间 ---

职位描述 1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播感兴趣的用户群体； 2、引导用户了解并使用我们的直播app平台（无需外出及电话沟通！！！）； 3、提升平台活跃用户数量，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求： 1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、该岗位不涉及主播招募相关工作； 薪资待遇 ------无责任底薪+提供食宿+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000； ------享受法定节假日带薪休假； ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶，零食供应不断，还有生日会和节日小礼物； ------住宿安排在中高端小区，环境优美绿化好，步行5分钟即可到达公司； ------团队氛围融洽，同事友善，工作期间可听音乐，轻松不压抑； 有意向者欢迎联系我

直播运营主管 ＊＊未从事过主播招募及直播运营相关工作的请勿投递简历！＊＊ 【工作职责】： 1.具备带领娱乐直播运营团队经验，对团队直播流水业绩负责； 2.配合上级设定公司直播运营流水目标，推进月度发展计划，保障流水指标达成； 3.搭建高效、规范的直播运营管理流程，并持续优化迭代； 4.制定各运营团队战略方向与业务规划，协同跨部门资源，打造稳定高效的直播运营团队； 5.协助上级完成直播运营团队的日常管理与能力提升。 【岗位要求】： 1.具备3年以上同领域相关工作经验； 2.熟悉抖音平台娱乐直播的运作模式与核心玩法； 3.具备出色团队管理能力，责任心强，抗压性佳，具备良好的主动推进与执行能力；

抖音+海外TK 工作职责 1、负责直播间日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容 2、熟悉主流直播平台流量机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术 3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略体系 4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导 5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系 6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会 任职要求 1、具备抖音娱乐或团播直播运营经验，了解平台玩法与推流逻辑 2、拥有内容策划能力，具备运营、数据、用户思维及内容洞察力 3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力 4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定娱乐嗅觉 5、有团播团队管理经验者优先 公司成员均为00后，团队氛围活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！ 公司处于高速发展阶段，期待有梦想、有目标的伙伴加入

主要是抖音平台，请注意！有弹幕游戏经验者优先！！！！！ 工作内容： 1、负责新主播开播前的培训工作，管理在职主播的排班安排，实时关注主播直播状态，跟进直播全过程，提供监督与专业指导，无需自行招募主播，公司配有专职招聘人员； 2、每日复盘主播直播数据，结合数据分析优化主播表现，定期整理所辖主播业绩情况，并按要求完成数据汇总； 3、持续跟踪主播营收成果，开展日常沟通与辅导，协调主播落实公司各项运营安排； 4、统筹管理所负责主播的日常直播任务，确保直播时长符合公司标准与规范； 5、调动主播积极性，引导并协助其策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多用户关注与留存； 6、及时处理主播的咨询、投诉、建议及反馈问题，提出合理解决方案，维护主播与用户之间的良好关系； 任职要求： 1、品行端正，具备出色的沟通能力、理解能力、协调能力和执行能力； 2、热爱互联网领域，对直播行业有一定认知和兴趣； 3、具有弹幕游戏运营相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1、薪资结构：底薪＋提成 工作时间：单双休调休制（根据个人时间与所管理主播的直播时段进行合法合规的排班与轮休） 1、试用期为3个月，表现优异可提前转正。 2、转正后月薪4000－8000＋提成（3%-9%主播纯利润提成）。

有闲着的钢结构清磨工吗，地址湖北武汉，可长期做，电话，

，少量白班，高工价高工价继续面试入职 东本一厂：9.5小时白班 东本三厂：5天8小时双休两班倒 22～24元/小时，汽车零部件整理分类岗位，5天8小时，双休 招聘岗位丰富，投货备货、线边理货员、配膳、叉车等。 招聘要求： 16- 50岁身体状态良好，无不良嗜好，拒绝毒品！有夜班。一周倒班一次。上5休2 ‍作业内容为厂内汽车零部件物流配送、分分拣等。 薪资待遇优厚： - 初级工(CD):20 元/时 - 高级工(AB):22 元/时 ❇整理分类岗 :24元/时✅大量要人 餐补 17 元/天。 有劳保鞋自带劳保鞋，带身份证原件！后期需要体检报告！ 面试热线：丁老师

湖北省武汉市，500多平方的台球厅做石膏基自流平，包工包料

招烫工一名，要求熟练吃苦耐劳能配合赶货，时间8-8，不超过9点，计件多做多得，包吃住最好能住厂里，

中南路搞事下班结帐240一天

【岗位职责】 ·负责直播内容策划与执行 ·协助主播提升互动效果与观看量 【职位要求】 运营 ·不限学历，有1-2年相关经验优先 ·具备沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元 ·提供交通补助

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

岗位职责： 1.负责新媒体渠道的视频内容规划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容契合品牌定位并满足目标用户偏好； 2.独立完成视频创意策划、脚本撰写与分镜头设计，提升内容表现力与视觉吸引力； 3.与团队及技术部门紧密协作，优化视频制作流程，提高成片品质与传播效能； 4.结合市场变化与用户反馈，持续迭代视频内容策略，维持账号活跃度与粉丝粘性； 5.参与各类新媒体活动的视频制作，涵盖广告片、直播支持、专题内容等多种形式。 任职要求： 1.95后，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，了解抖音、快手等主流短视频平台的内容特性； 2.具备活跃的创意思维，可独立主导视频项目的全流程执行，拥有良好的美学判断力； 3.具备出色的项目统筹与沟通协调能力，能高效管理多线任务并推进落地； 4.对健康科技行业有一定认知，能快速理解业务背景与用户需求； 5.有新媒体运营实践经验者优先，具备数据解读能力，能基于数据反馈调整内容方向。

提供住宿或房补车补 1.保底7k起，高提成比例（上不封顶） 2.在正规大型平台进行团队直播，4至5人一组直播间，无需担心社交压力，无需频繁出镜发言，有专人主持控场，适合性格内向者 3.零经验可入职，配备专业团队全程培训指导；无才艺基础也可，安排专职舞蹈教师教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可 培训期间公司发放学习补贴，不收取任何费用

岗位职责： 1、运营策略制定 负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容； 2、增长效果达成 结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单数、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略； 3、沟通执行跟进 作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目进度及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应处理； 4、内外部沟通协调 联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台侧业务负责人，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户业绩增长与长期合作延续。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营机制者优先； 2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化方案； 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨团队协作落地； 4、抗压能力强，可同时应对多客户并行服务，在高强度工作节奏中保持策略逻辑与执行质量； 5、强结果导向意识，从方案规划到执行落地全程主导，对订单增长、盈利水平等核心结果负责； 6、具备高度责任感与客户服务思维，善于站在客户视角预判风险，主动输出改进建议。

【赋能团队（湖北）运营中心】诚聘新媒体专员-玩转社交平台，打造爆款内容！ 赋能团队运营中心是一家专注于地坪行业技术赋能和专业输出平台，主营：行业技术培训输出、材料和机械运营、行业形象维护等地坪行业创新型企业，致力于“为行业赋能，为地坪添彩”。我们拥有年轻活力的团队、开放包容的文化和广阔的发展平台，正处在高速发展的黄金期！加入我们，一起创造无限可能！ 职位亮点： 施展才华的平台：负责核心新媒体矩阵（微信、视频号、公众号、快手、抖音等）的运营，你的创意直接触达百万用户！ 内容为王：深度参与选题策划、内容创作（图文、视频、配合直播等），打造刷屏级爆款内容，让你的作品被看见！ 有竞争力的薪酬福利：专员岗位提供薪资范围，如：3K-5K（视能力而定）+绩效奖金+完善的五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+其他特色福利（下午茶、团建、学习基金等）。 清晰的成长路径：完善的职级晋升体系，优秀者有机会向：新媒体主管—新媒体经理—品牌策划总监的方向快速发展。 软性特质： 热爱新媒体行业，积极主动，学习能力强，乐于接受新事物。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 目标导向，结果意识强，追求卓越。 你的作品，是我们最想看到的简历！

此岗位负责公司手串饰品店铺的运营 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台的内容创作与日常维护，提升粉丝增长与互动粘性，扩大品牌影响力和关注度； 2、独立运营小红书账号，策划线上互动活动，增强用户活跃度，收集潜在客户信息； 3、熟悉主流网络媒体、短视频、音频等社交平台的运营规则与传播特点，自主完成内容输出及活动规划，提升品牌热度与公众认知； 任职要求： 1、具备优秀的文案写作能力与表达能力，熟练操作办公软件、文案排版及图片处理工具，网感敏锐，了解各平台内容风格与运营逻辑，能结合品牌定位制定可执行的运营方案，并推动落地实施； 2、工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、有团队管理经验并取得实际成果者优先，曾运营过水晶手串、饰品、美妆等女性向产品者优先； [福利待遇] 1、薪资6-8K，根据面试表现定薪；早九晚六，大小周休息 2、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假； 3、工作氛围轻松融洽，开放式办公环境，舒适宜人

公司会培养考取行业资格证！ 岗位职责： 1。负责美团团购/大众点评平台的线上运营管理，策划并执行营销活动方案 2。科学调配运营资源，开展店铺日常维护与运营数据监控分析 3。负责提升所辖店铺的整体形象、订单数量、客单消费及进店转化效果 任职要求： 1。了解美团团购/大众点评平台的运营机制与规范流程 2。具备良好的逻辑分析能力、数据处理能力及市场敏感度 3。抗压能力强，善于跨部门沟通协作，能有效整合内外部资源 4。有1~3年美团、美团团购/大众点评平台运营工作经验 薪资待遇： 1。底薪4000-5000+带店提成+续费提成+奖金+五险； 2。员工培训：提供带薪的全套专业知识及技能的培训，有老员工带 3。晋升空间：运营助理-运营主管-运营经理-运营总监 4。办公环境：高层写字楼，工作氛围轻松和谐 持有初级运营师证、中级运营师证、高级运营师证者优先

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你见过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德优先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望做一件有意义的事证明自我，期待机会展现实力 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，因此只列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能承受一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信及支付宝支付方案的测试流程，及时记录并上报对接过程中出现的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作说明内容，包括图文指南与短视频（需运用PPT/剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上 熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与文档排版能力 二、能力要求 学习能力突出：能快速理解业务逻辑（示例：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通细致耐心：面对合作方咨询时态度友好，确保信息传达准确无误 认真负责：提交前主动完成至少三次自查，文档差错率控制在5%以内 三、优先考虑 具备社团对外联络、客户服务经验或企业实习背景 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具使用

岗位职责： 1、主导客服业务全链条的体系搭建与策略制定，规划并优化服务流程以提升客户满意度，确保服务体验与运营效率，针对关键痛点设立专项改进计划，深入分析供应商执行、个性化/共性流程、系统支持、培训机制及产品设计等多维度问题，协同各业务线联动推进，合力实现项目目标； 2、持续推动服务项目的落地实施，优化售后服务质量，迭代服务策略，助力团队整体服务水平提升； 3、制定、修订并维护服务质量评估标准，构建流程管控机制，定期基于质检数据开展分析，跟踪改进举措的执行成效，形成闭环管理，不断完善制度规范及质量监控评价体系； 4、负责客服中心用户服务流程的梳理与体系建设，通过问题溯源，不断优化服务路径与操作逻辑； 5、整合线上系统功能需求，对接产品团队，全程跟进需求开发进度，直至系统上线，并参与产品测试与验收工作。 岗位要求： 1、具备3-5年或以上呼叫中心流程管理相关工作经验； 2、拥有数据分析能力，熟练操作Office、xmind、visio等常用办公工具； 3、逻辑思维清晰，问题洞察力强，能精准识别根本原因并提出切实可行的优化方案； 4、具备出色的书面表达与口头沟通能力，谈判技巧娴熟，善于倾听并基于逻辑引导达成共识； 5、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，同事关系和谐，具有较强的服务导向与合作精神。

才艺团播、PK主播及娱乐才艺类主播均可报名 年龄18岁以上，感兴趣者男女不限，有无经验皆可 工作时间：依据团队安排确定，每日工作时长6小时，仅有时长要求，无业绩考核 岗位要求： 1.面部轮廓清晰，形象气质良好，具备舞蹈或其他才艺者优先考虑 2.性格外向热情，具备良好的团队协作意识 3.有强烈的赚钱意愿！ 4.工作积极主动，擅长营造直播间活跃氛围，能够有效带动观众互动，提升粉丝参与度 公司服务： 1.拥有系统化管理的直播团队与专业运营支持 2.提供精细化运营服务，配备一对一实时指导，快速响应并优化直播问题，服务贴心周到 3.每日开设专业舞蹈课程，并由专业妆造师负责造型定妆 4.配备全套直播所需设备，统一提供服装、化妆及道具支持 5.不实行放养式管理，团队全程协助处理线下事务，帮助维护粉丝关系 6.拥有专业服务团队与完整的培训管理体系 7.全程不收取任何费用！！！！！ 福利待遇： 每月享受1K补贴