1.直播前筹备 2. 直播中全程把控 3. 直播后收尾 4.可接受萌新小白入职学习 薪资面议

1.直播前筹备 2. 直播中全程把控 3.直播收尾 可接受萌新小白入职培训 薪资面议

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期与观众及合作方保持沟通，建立顺畅的协作关系； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳运营经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际互动能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域发展动态。

 负责直播预热宣传，配合剪辑直播高光片段、制作预热短视频，做好直播引流；挖掘直播优质内容进行二次创作，发布至各平台提升品牌曝光。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的工作将是： 策划并执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘优化机会，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的直播始终引领潮流。 如果你： 熟悉直播领域，了解主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人惊喜的创意方案； 具备良好沟通能力，能与主播及团队高效协作； 对直播充满热忱，愿意全心投入并不断突破。 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹并落地线上直播活动的策划与执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区生态，通过活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 具有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各部门资源，推动直播项目高效协同开展； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深入了解直播行业生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具有出色的团队协作与跨部门沟通能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责：负责医生账号的整体规划、内容脚本创作、审核与发布，以及用户互动跟踪等相关工作。 岗位要求：年龄28岁及以下，本科及以上学历；思维灵活，反应迅速；具备从零起步的意愿，态度谦逊，学习主动，踏实肯干；能适应一定强度的工作压力。 岗位福利：贵州规模最大的医疗MCN机构，运营流程成熟，岗位分工明确，配备资深导师全程带教，定期开展专业培训助力成长；缴纳五险一金；提供食宿；设有月度及季度考核机制，表现优异者可获晋升机会。薪资范围5000-10000元。 备注：经综合评估符合条件者，可接受无经验新人，提供系统化、全流程的一对一导师指导

内勤工作 小程序商城运营 年龄25-35岁

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 工资待遇 1.底薪+全勤+月休息 2.重要节假日会发放福利，例如:春节，端午节，中秋节等等传统节日。 3.每月考核，表现突出，负责者根据能力确定工资的涨幅。

下午来个0时工20一个小时封箱子

下午来了0时工20一个小时封箱子

招一个挑桶长工，管吃管住17块钱1小时，明天上人，能干一个月活。地址绥阳，联系电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一手新单【订单类型】住家阿姨【薪资要求】10000-11000/单休【上户时间】尽快【工作地址】贵州遵义【工作内容】主要家务和做饭辅助带宝，宝妈全职在家带10个月男宝，一家3口人，90多平，会做辅食。【阿姨要求】35-45，高中以上，普通话标准，会开车.[玫瑰][玫瑰]一手新单急急【需求类型】住家陪伴师【工作地址】浙江丽水【薪资待遇】15000-18000/做六休一【上户日期】尽快到岗【工作内容】双胞胎2.5负宝宝英语启蒙早教等学习事务；家里还有一位陪伴师，家里另有家务阿姨，不用做饭，不用做家务【老师要求】老师25-40岁性格活泼开朗好沟通，全天带过2.5岁宝宝，会英语。。

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑、直播间维护、数据整理、私信回复这些运营内容，

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑，直播间维护，数据整理，私信回复这些运营内容

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析用户行为与销售数据，优化直播话术、节奏及货品结构 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、抖音电商罗盘或千川等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到落地的全链路工作 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（如停留时长、成交转化、粉丝增长等），输出日报/周报并提出优化建议 5. 持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略迭代 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商、内容营销有热情，抗压能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续提升运营效果 5. 关注行业动态与用户需求，及时调整运营策略，助力账号成长 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟悉短视频与直播生态，有网感、懂用户、爱学习 4. 学历不限 5. 包吃包住，提供清晰晋升通道与稳定成长环境

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场趋势与创新方向。

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

抖音号运营，会拍视频，剪视频，有更好的创新思维

岗位职责： 1.负责抖音平台日常运营，通过私信互动精准获客，提升用户转化率 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程 3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑，持续优化内容策略与账号权重 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性 5.配合团队完成阶段性营销目标，保障私域流量池稳定扩充 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，对新媒体有热情和网感 2.熟悉抖音平台运营机制，具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力，能适应节奏紧凑的工作安排 4.学历不限，有成功引流或账号从0到1运营经验者优先 5.严格遵守平台规范，无违规记录，具备基础数据分析意识

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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