渠道销售，负责山东市场的代理商 一、岗位职责 核心目标：通过推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效果，保障区域代理实现年度业绩目标。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料）协助代理商解决实际运营难题。 4. 识别表现不佳或存在异常的代理商，制定优化措施或调整合作方式，防止业绩持续走低。 5. 分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关类专业优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，能快速与代理商及客户建立关系，赢得信赖。 3. 面对代理商配合度低或业绩未达预期时，能保持冷静，积极寻找解决方案。 4. 能灵活施压推动代理商执行任务，做到既有效督促又维护合作关系。 三、福利待遇 1. 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 综合薪资10K+/月+业绩奖励。 3. 缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5. 完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4. 岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.区域销售，负责市场开拓，客户开发工作。 2.维护客户关系，完成销售任务。 3.解决各类市场问题，维护区域市场，避免低价、窜货。 任职资格： 1.统招专科及以上学历（条件优越者可放宽），年龄:40周岁以下。 2.有酒水销售经验/名烟名酒店销售经验优先。 3.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 4.有责任心，能承受工作压力。 工作时间：8：30-15：30，周末双休

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内综合金融业务协同。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关经验，有银行、融资租赁等行业背景者优先； 2、具备较强的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、优秀的沟通协调能力； 4、自我驱动性强，重视团队协作，能适应省内出差。

年薪10万！！！！真实有效！ 1.我公司专注于为二手房业主提供美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要通过与中介门店建立合作关系，挖掘有合作意向的业主资源。 该模式源自国外成熟经验，目前在国内处于起步阶段，行业成长空间广阔。 2.主要职责包括与中介门店进行业务对接，维护日常合作关系。 3.无责任底薪4000元、交通补贴300元、绩效提成、缴纳五险。 4.有房产相关从业经验者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的推广 【任职要求】 1. 高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽 2. 具备良好的语言表达能力，善于沟通与人际交往，富有亲和力，能吃苦耐劳，目标导向强 3. 拥有团队合作意识，乐于迎接挑战 4. 具备一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2. 每周工作六天休息一天，时间灵活，节假日按规定正常休假 3. 办公环境优越，冬暖夏凉 4. 团队成员形象佳、充满活力，沟通顺畅，理念新颖，管理者年轻友善，尊重员工意见，工作氛围轻松可听音乐 5. 公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即赠娃哈哈一瓶！

岗位职责： 1、负责视觉AI智能软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘潜在客户需求，维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统掌握公司产品知识及合伙人政策内容，清晰传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售经验，熟悉安防类硬件的销售流程与运作方式； 2、理解系统集成商业务逻辑，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿和韧性，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值理念宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能适应业绩考核压力，目标感强并具备快速执行能力； 6、自带客户资源或渠道资源者优先考虑。 本岗位可base山东任一城市。

核心职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

工作内容 1、负责组织招商活动，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目顺利推进 3、公司提供精准客户名单，无需自行寻找客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 4.指导并赋能渠道伙伴提升销售能力，推动终端动销与品牌渗透 5.定期拜访重点客户，协调解决合作问题，提升渠道满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或工业品经验者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力及跨团队协作意识 3.具备独立策划与执行渠道活动的能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 适应高频出差，具备较强抗压能力与结果导向思维 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

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岗位职责： 1.负责江门及周边地区办公照明渠道（如建材市场、灯具卖场、工程经销商、装修公司等）的开发与维护，拓展平板灯、办公灯等产品销售网络 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标与回款任务 3.协同厂家开展终端推广活动，组织产品培训、样机陈列、促销支持，提升品牌渠道影响力 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈，及时向公司提报优化建议 5.管理经销商合同、进货台账及库存协同，保障渠道健康有序运转 任职要求： 1.销售经验不限，有照明、建材、办公家具或B端渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉江门本地市场，能独立开展客户拜访、谈判及关系维护 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，结果导向，适应短期出差

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 薪资待遇：新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多 ，奖金多多~ [岗位职责] 1、专注于公司线上医疗大健康类产品的推广与销售； 2、依托公司分配的精准意向客户资源开展跟进，日均10-15条（售前转化率15%-20%）； 3、结合客户需求提供专业咨询，介绍产品及健康相关知识，促进客户持续复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司支持员工免费学习发展，如考取专业资质、提升学历等； 2、标准8小时工作制，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、配备员工宿舍，每日供应午餐盒饭，三菜一汤营养均衡； 4、提成高达13%，月薪轻松破万，收入上不封顶； 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长平台； 6、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等。 [岗位要求] 1、具备销售经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公。 [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，已落地门店超4300家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作共同打造，行业公认提分效果领先的创新产品 行业：新兴赛道，潜力巨大 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成（无责底薪4k） 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，业绩门槛低，易达成！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目信息，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并快速积累经验，三天即可熟悉流程，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队“老带新”帮扶，市场部门全程支持售后事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄20-42岁，不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，勇于接受挑战。 【我们提供的优势】 1. 精准客户资源支持，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩增长持续翻倍 3. 舒适的工作环境与广阔的职业发展空间 【关于职场环境】 1、办公地点覆盖苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南、河北 2、工作氛围轻松，人际关系简单，领导亲和好相处 3、公司定期组织团建活动，享有超长春节假期（20天） 【加入我们，你能获得什么？】 1. 具有吸引力的收入回报，销冠月薪可达10万以上 2. 公司处于高速扩张期，管理岗位需求大，晋升机会多 3. 只要你有目标、敢拼搏，这里欢迎你的加入！！

岗位职责： （目前济南和泰安市场各需1人，需自带车辆，可接受短期出差） 1.负责客户关系的维护与拓展，保障客户满意度； 2.开发新市场资源，积极挖掘潜在客户； 3.结合市场动态优化销售方案，提高销售业绩； 4.汇总行业及市场数据，为产品改进与新品研发提供信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，目标感强，积极进取； 3.工作踏实严谨，能适应灵活多变的工作节奏； 4.善于客户关系管理，确保服务品质持续提升。

1、了解公司产品，负责开发并拓展区域客户在全国范围内的业务合作，确保完成销售目标； 2、维护区域内现有合作客户的满意度与粘性，并推动更多业务层面的协作； 3、搜集市场动态及竞争方信息，协助开展市场调研与公司产品的推广宣传工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户和潜在客户的营销策略； 5、配合大区总梳理重点客户名单，建立并持续维护长期稳定的客户合作关系； 6、负责所辖客户的应收账款跟进与催收工作； 7、联动客户服务部及相关职能部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升服务体验； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

任职要求：任职要求: 1、年龄25~40周岁，学历不限。 2、有销售经验及语言表达能力强者 3、有会计相关销售经验者优先（无经验热爱学习者也可以） 工作时间：早8.30-12，1.30-5.30 双休，法定节假日休息，五险

抖音本地生活华北头部服务商，同时为美团、饿了么、快手、小红书等平台提供服务。公司目前处于IPO阶段，即将上市，现诚聘商务拓展KA经理。 薪资待遇：起薪7K，月均收入约2万元。欢迎拥有抖音、美团等平台大客户资源或具备同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新机遇。 岗位职责： 1.负责连锁客户的合同签约、预付及代运营工作，并确保品牌线上运营的顺利交付。 2.搭建销售团队体系，负责团队日常管理与绩效考核工作。 任职要求： 本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验，或有品牌方运营工作经验者优先。 需具备三年以上相关行业工作经验，年龄要求30岁以下。 岗位福利：五险一金，享受法定节假日正常休息。 公司地址：（保持原信息不变） 招聘人数：（保持原信息不变）

岗位职责： 1.跟客户沟通，确认客户需求，为客户选型并跟进订单。 任职要求： 1.有机械行业销售经验，优先考虑具有空压机、真空泵销售经验的候选人。 2.行业经验：三年以上销售经验。

公司是济南企业贷款领域的领先企业，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质资源支持，新人享一对一系统培训，单笔放款额度起步300万元，合规运营零投诉，客户复购率超过50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供专业企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元+通提12-35%+每单奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质信息，协助预约服务时间，无需外出面见客户（配备专职上门服务团队，客户亦可自愿到公司沟通） 【公司优势】 1、新员工入职后普遍月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 优秀者月收入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰，保障私人时间 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、出单周期短（最快5天实现千万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例不打折，享受同等激励 8、定期组织团建活动及下午茶福利

我们已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，依托再惠的多渠道平台，助力商家精准连接消费者，打通抖音、B站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易闭环的高效匹配。 加入我们的优势： ①团队氛围融洽，每月组织团队聚餐、集体活动及生日会，办公环境舒适，管理人性化，便于结识各领域专业人才，积累优质人脉资源！ ②已拥有稳定合作商户群体，雇主品牌认可度高，无需担忧平台影响力不足！ ③行业领先的效果回报率，赢得商户长期信赖，品牌口碑卓越！ ④营收规模及提成比例均显著高于行业平均水平！ 工作职责： 1.负责再惠本地生活（吃喝玩乐）餐饮类商户的运营与产品营销，核心产品包括美团大众点评外卖代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3.主动通过电话联系潜在餐饮客户，并进行实地拜访，依据客户经营状况与目标制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦欢迎加入 2.语言表达清晰流畅，沟通能力强，结果导向意识突出 3.具备良好的亲和力与责任心，善于人际互动 4.熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作精神 薪资福利： 无责任底薪4.5K+高额提成+奖金，普通销售人员综合月薪10K–25K，业绩顶尖者可达5W以上 1）入职即缴纳五险一金 2）享有10–15天带薪年假 3）月度团建活动常态化 4）提供期权激励 5）设立荣耀计划（含旅游奖励） 6）每月组织团建、生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用实报实销 发展方向： 横向晋升（业务路径）：职级逐级提升，底薪同步增长，每3个月可参与业绩调薪 纵向晋升（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监