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会直播间搭建的会使用直播助手能够同步各个软件的直播

负责丰谷鸡餐厅、专卖店直播内容设计，现场管理工作

快手直播运营，负责招募，管理主播，主播的日常辅导辅助

学历不限经验不限,20-28周岁，可接收无经验跟应届生前期有主管带，公司主要做日常生活用品直播带货。我们希望你能：1、零基础的小伙伴，我们希望你认可直播电商发展的前景，并且准备把他作为长期发展的一份职业，（零基础主管一个月带有保底薪资3000包吃住，第二个月6-8K底薪+（2000-8000提成））2、我们对你的学历没有要求，但是希望你上进好学。我们对你的基础没有要求，但我们希望你态度端正。了、踏实肯干、富有责任心、学习能力强、思维活跃；工作认真、负责、高效，有较强的沟通能力和团队合作意识；工作有激情，能接受工作压力和挑战；你需要做的事：1.负责直播产品日常维护和内容更新，提升用户粘性与活跃度2.协助主播进行直播间的日常操作、维护及优化工作3.对直播数据进行分析总结，并提出合理的改进建议4.直播前的准备，灯光，设备调试等提供了：1、温馨有爱的办公环境；2、上班时问：上午9:00-12:00，下午14:00一18:003、公司内部办公配备齐全；办公室崭新宏亮、宽敞舒适；公司为员工提供了良好的福利待遇：1、非常具有竞争力的薪酬及社会保险、绩效奖金、年终奖等待遇体系；2、公司定期安排集体旅游或户外活动；3、享受国家法定节假日及其他法定节假日

五官端正，口才应变能力强，年龄18至40岁，身体健康，吃苦耐劳且适应加班，做事踏实，服从调剂安排

兼职地点随意，线上操作一天2-34-6小时要求设备手机或者电脑都可以薪资：100左右／天工资也可周结

一、全职兼职均可。有工作室，也可选择在家播。二、要求:可接受无经验小白，18-28岁，公司提供引流以及--对一指导。全职每天直播时长不低于6小时(可分时段开播)，兼职每天直播时长不低于3小时。三、薪资待遇:底薪4000十分红十房补300餐补200，月入上万。

具有良好的演绎才能获艺术天赋。为提升自身演艺水平和知名度，有志于长期稳定发展，以更好的拓展演艺事业

深圳招做风管的两人，工资面谈

安装两个铁皮柜，一口价200元，之前做过一次开荒，现在需要撕膜，重新做一遍卫生

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薪资待遇18-45周岁，身高165以上，坐岗岗亭，登记来访车辆，酱油岗福利待遇：月休四天，上下班有空调，工作11小时食宿:包吃住，二餐，住宿空调洗衣机热水器WiFi具备。工作内容：早中晚高峰期巡逻1小时，其余坐岗，登记来访车辆。

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比亚迪汽车销售新媒体运营直播，通过直播来获客线索，剪辑短视频通过直播增加曝光量

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抖音，小红书，视频号，直播运营月薪8000-15000（上不封顶）薪资待遇：月薪10-15K，有能力者年入30-50不等福利待遇：经理级别公司 工作内容：多媒体运营获客，成交转化，大宗不良资产处置服务

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娱乐主播，年龄16到35岁，保底300一天，加提成，上不封顶，

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岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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