招主播有，所以能说会道会拍摄主要是直播

直播宣传产品，接待客户，销售产品

1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。 有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责： 1、负责公司直播间的日常直播活动，与观众互动，提升观看体验； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于产品介绍、促销活动等； 3、分析直播数据，不断优化直播策略，提高用户参与度和转化率； 4、参与直播前的准备工作，如选品、脚本撰写等，确保直播流程顺畅

岗位职责： 1、借助直播渠道推广房产项目，吸引潜在购房客户关注； 2、及时回应观众关于房产信息的提问，提升直播互动质量； 3、负责直播活动的规划与实施，提高用户参与度与粉丝留存； 4、协同团队完成直播内容设计及脚本撰写工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解房地产行业动态，掌握基础房产专业知识； 3、学习能力强，能迅速熟悉新项目的各项核心亮点； 4、具有良好的协作意识，可配合团队完成弹性工作安排。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，涵盖日常互动、产品讲解、活动推广等方面； 2.与在线观众积极交流，增强用户参与度和互动氛围； 3.根据直播数据及观众反馈优化内容方案，提升直播整体表现； 4.持续创新直播形式与内容，保持节目新鲜感，提高观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能够持续吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播流程与平台规则，可独立完成直播操作； 3.拥有较强的学习能力与创意思维，能迅速应对内容需求变化； 4.具备一定的市场洞察力，善于通过互动提升观众粘性。

视频直播每日工作8小时

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

海北地区光伏项目招聘人员，负责打小黄线工作，薪资25元，需要40人。有意者可报名。

现在来几个装卸红薯的

海北藏族自治州刚察县招建筑木工

海北藏族自治州门源回族自治县招电焊工

清真饭店长期招聘服务员一名，活轻松，有意者联系

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具 3. 沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4. 思维活跃，具备内容敏感度与用户洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

一、我们是谁？ 我们是视频号第一公会，运营团队1000余人！公司每月稳定直播的主播6000余人！ 视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 接受小白，0经验！ 18-26周岁，普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 帮助主播做人设、做内容、做短视频拍剪、服化道、视觉输出、心态辅导、运营复盘等事宜。 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们创始人团队背景如何？ 公司创始人都是来自世界500强的高管，华为、阿里、字节、腾讯、京东，大家有机会可以与世界500强高管面对面交流的机会，如果后续不想干主播了，想进大厂，可以提供免费内推的机会。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

直播，可不露脸，年龄20—35周岁均可，会说普通话，有直播经验者优先，男女不限

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责: 1. 于4S店展厅内开展直播工作，展示并讲解在售车型信息 2. 实时与在线观众交流，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3. 持续优化直播内容形式，增强互动氛围，提高用户观看黏性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉汽车基本构造及市场动态，可准确传递产品与服务要点 3. 具备临场应变能力，能妥善处理直播中突发状况，确保播出效果稳定

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化达成。 3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每场直播中的问题与经验，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、有主播经历，具备直播实操经验者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、若为网红达人或拥有自有流量资源，可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供运营支持与形象包装，你只需具备时尚感知力和表现力即可！！！

各位热爱狼人杀的朋友看过来！我们正在招募长期兼职伙伴，支持远程在家办公哦！ 【工作地点】 在家！无需外出，打开手机或电脑就能上岗 【工作周期】 长期稳定合作，非短期临时兼职 【时间安排】 每周工作5-6天，每天从中午12点至午夜12点之间，自由选择连续4-5小时上线即可，不影响其他安排 【岗位要求】 年龄在20至38岁之间 能稳定保证每周5-6天出勤，按时登录参与游戏 【工作内容】 与平台用户组队进行狼人杀互动，营造轻松愉快的游戏氛围 【薪资待遇】 底薪：起始12元/小时，表现优异可逐步提升至50元/小时，每周固定发薪 提成：用户赠送礼物可获得60%分成，实时到账 福利：游戏厅内不定期发放各类额外奖励 新人首周收入普遍在1000至2000元，能力突出者月入7000+无压力！ 想一边玩游戏一边增加收入的小伙伴，欢迎加入我们！