
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长
店长
品貌端正,年龄在25到35岁,有三到五年的相关经验,熟悉养发馆和美容院的运营模式,工作踏实,服从管理,能带领团队不断提升专业和技能,有良好的服务意识和团队合作精神(形象和能力强可以放宽年龄)
薪资福利:4500 - 8000
招工人数:1名
店长理货员收银员
理货员、收银员、店长
男女不限,18 - 40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人
薪资福利:底薪 + 奖门店福利
招工人数:10名
联系请说
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
江西宜春【招聘】本店是专业做外卖的,现招一名店长,熟悉美团外卖后台管理,厨师二名,电话
店长厨师
【招聘】本店是专业做外卖的,现招一名店长,熟悉美团外卖后台管理,厨师二名,电话
店长1-2人
招人! 丰城喜盈门正新鸡排连锁店,诚聘店长,店员
招店员两名,工资4000-5500
招店长一名,工资5500-9000,详细面谈
工作地点:宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排
联系电话:郑
店长1-2人
招人!丰城喜盈门正新鸡排连锁店,诚聘店长,店员招店员两名,工资4000-5500招店长一名,工资5500-9000,详细面谈工作地点:宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排联系电话:郑
店长月结
招聘超市店长诚聘超市店长,挑战高薪,待遇优厚,薪资面议。要有店长工作经验,抗压能力强,有意向请详谈。:(电话不方便接听)
品检工1-2人
枪钉线检
有枪钉线检经验
薪资福利:试用期5500,转正6000试用期一个月,加班工资另算,月休2天
招工人数:1名
工作地址:北山工业区浩博家具3号楼5楼
江西宜春仓管会开叉车,有仓管经验薪资福利:待遇5000-7000元/月,五险一金招工人数:
5000-7000元/月
库管1-2人月结
仓管
会开叉车,有仓管经验
薪资福利:待遇5000-7000元/月,五险一金
招工人数:1名
工作地址:孝丰镇下汤村(瀚兰通产业园)
水电工
水电工
薪资福利:大小休,五险一金,免费工作餐,薪资面谈
招工人数:1名
工作地址:灵峰街道霞泉村(工厂预计6—7月迁至城北派出所附近)
店长1-2人月结
招聘老厂烧烤招聘店长一名,工资底薪一万(绩效满勤)能力强可谈!能带领团队独立完成店内所有工作,责任心强,新店开业期间,老板人好事少!地址:苏州应聘电话::
店长1-2人
深圳观澜钱大妈
招顶班店长1名
300元一天,包住不包吃
(暂定顶10天)
今天到位,明天开始
要求:
三年以上钱大妈店长经验
有责任心,鸽子王,半桶水勿扰
有意者私聊
感谢楼主
电微:
店长
招聘
运动品牌店长 2名,导购2名
诚聘英才
岗位职责:
负责门店日常运营、人员管理及销售目标达成
任职要求:
有运动/户外/服饰类门店管理经验优先
懂销售、懂管理、责任心强、执行力到位
沟通能力好,能带团队、能扛业绩
热爱运动、认同品牌理念
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+奖金+福利+晋升空间
薪资优厚,待遇从优,能力决定收入!
工作地点:商业大厦
有意者直接联系,期待踏实肯干的你!
电话:
店长
招聘嘉辰良品生鲜超市招店长(对生鲜超市一定经验)理货员收银员要求能吃苦耐劳,服从安排手脚麻利,地址,润泽,龙畔金泉华东人家,促进路
店长1-2人
高薪招聘:
岗位:猪肉主管 1名
要求:精品分割,会打包,能服从管理,讲究卫生 !
薪资:电话联系
工作地点:中山,东凤
联系电话:同步
销售店长导购
【招聘】
伟强门窗建材招聘
门窗1.设计师接单文员5⃣名,3500+
2.业务员数名高薪聘请5000+
3.销售店长1⃣名6000+提成
6.王力华爵高端安全门导购数名
7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名
8.鑫六福木门极简门导购2名
9.德斯杰高定入户门导购2名
联系电话:易
宜春铜鼓县营业员1、五官端正,具有良好的沟通能力及吃苦精神,有通信销售经验的优先;2、福利
3000-4500元/月
营业员3-5人月结
营业员
1、五官端正,具有良好的沟通能力及吃苦精神,有通信销售经验的优先;2、福利包括手机费+餐费+各类节日福利等;3、;4、优秀人员可以转编制。
薪资福利:3000~4500/月
招工人数:5人
工作地址:铜鼓县定江东路258号
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
收银员月结
招聘:收银员
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
1. 收银结算
准确扫描商品条码、称重散装商品,快速完成现金、、支付宝、银行卡等各类支付结算,确保账款一致。
2. 唱收唱付
规范礼貌接待顾客,做到唱收、唱付、唱找零,主动提醒顾客核对商品与小票,妥善处理找零、退换货收银环节。
3. 防损把关
核对商品与价格,防止漏扫、错扫、盗扫;留意可疑商品与行为,发现问题及时上报主管。
4. 设备与环境维护
负责收银机、扫码枪、打印机、钱箱的日常清洁与简单检查,出现故障及时报修;保持收银台整洁有序。
5. 票据与钱款管理
按规定整理营业款、备用金,做好交接班盘点,准确填写收银日报、交接班记录,确保账实相符。
6. 服务与咨询
文明待客,耐心解答顾客关于价格、活动、会员卡等咨询;引导顾客有序排队,维护收银区秩序。
7. 配合促销与活动
熟练掌握超市打折、满减、优惠券、会员积分等活动规则,准确执行优惠结算。
8. 其他工作
完成店长或主管安排的其他临时性工作,服从卖场统一调度。
店员有提成月结
品牌:薛记炒货地址:汇丰城一楼B区(大家乐对出位置)岗位及薪资:•店员:底薪4000提成社保上班时间:09:30-23:00(两班制)任职要求:•具备良好的沟通协调能力;•工作责任心强,保持店铺卫生干净整洁;•有较强的服务意识及问题解决能力;•有健康证,年龄25-35岁联系方式:卢小姐,
店长1-2人
招人! 丰城喜盈门正新鸡排连锁店,诚聘店长,店员
招店员两名,工资4000-5500
招店长一名,工资5500-9000,详细面谈
工作地点:宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排
联系电话:郑
收银员月结
招聘:收银员薪资:2200.0-2800.0元/月职位详情:要求:五官端正,工作认真负责,对数字敏感者,有相关工作经验者优先。
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春储备店长招聘在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。