职位：超市门店店长（工资4000-8000+节日福利） ☎电话： 点击图片查看详情 ✅就来

店长 要求全职，吃苦耐劳，服从管理，有茶饮工作经验者优先 薪资福利:4000-4500 招工人数:1名

招聘:好想来招聘店长1名，店员2—3名，男女不限，年龄18-40周岁拥有零售行业及收银经验者优先，负责门店日常收银及上货。招聘热线: 号:

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘：导购 薪资：3500-9000元/月 导购 是高兔宝宝易装定制店长 岗位职责 1. 负责店内日常运营，接待顾客并提供产品咨询与搭配建议。 2. 了解客户需求，协助完成个性化定制方案推荐与下单流程。 3. 维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序。 4. 协助处理顾客反馈，提升服务体验与满意度。 5. 配合团队完成销售目标及门店活动执行。 任职要求 1. 有零售或服务行业经验者优先，愿意在家居定制领域长期发展。 2. 性格开朗，沟通表达清晰，有耐心和责任心。 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。 4. 会使用基础办公软件，能配合完成数据记录与信息整理。 5. 有团队协作意识，愿意学习新知识，主动跟进工作进展。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

淳臻农业宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

招打边一名，长工临时工均可，款式简单 电话. 新桥新兴路凯欧音响对面三楼

招聘：质检员薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：有工厂QC经验者优先，有较强的品质意识，要讲原则，责任心强。

招聘：仓库主管薪资：4500~6000/月上午：08:00-11:30下午：13:00-17:30一个月职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：生产部1、能熟料操作办公软件，有生产型企业仓管工作经验者优先，会ERP操作优先。负责做好原材料、加工件、成品入库前的验货、清点、单据核对，做好记录2、负责做好日常的配、发料出库，办理物资发放手续及领用登记，严格按制度和流程执行，保证出库的准确性和及时性；3、负责物资的盘点、检查工作，全面掌握仓库的物资的储备情况，对仓库物资提前进行缺料报警，并对库存滞料、废料、积压物资情况及时上报；4、负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、保持工作现场的整洁有序，较大限度地提高工作效率。6、具有较强的责任心和原则性，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、执行力；三阳，芦村，开发区周边优先五金机械加工企业，需要做吊装作业，力气小会很吃力。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：看胶(1人)薪资：3000~4500/月**岗位职责：**1.看胶上胶的质量检验工作；2.按照标准记录检验数据；3.发现异常及时报告并协助改进；4.协助部门完成质量审核工作。**岗位要求：**2.学历不限；3.工作经验不限；4.热爱质检工作；5.能适应夜班或轮班。

招聘：收银员 薪资：2600-3000 现招聘以下职位： 文员1名2500-3200， 理货员10名2300-3000， 收银员10名2600-3000， 生鲜理货员8名2400-3000， 生鲜主管2名3000-3800 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 2、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神； 3、身体健康，能够适应一定的工作强度和轮班安排； 4、每天工作8小时，月休三天。

招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 <BR>2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 <BR>3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 <BR>4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 <BR>5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 <BR>2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 <BR>3. 工作认真负责，能主动解决问题。 <BR>4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 <BR>5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。<BR><BR>公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

招聘：店长 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 36岁以内有运营经验者优先

招聘：储备干部薪资：2000.0完成上级安排其他工作逐步成为门店核心管理人才

招聘：门店经理薪资：5000-8000元1、统筹门店日常经营，制定并执行每日/每周/每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备（食材清点、设备调试、环境卫生）与闭店收尾（安全检查、账目核对）工作；2、监督前厅服务流程（点餐、传菜、客诉响应）与后厨生产标准（食材新鲜度、菜品口味、出餐速度），及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定；3、负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

学徒工卖肉 年龄60岁以下，吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 5000元/月+提成

岗位名称：打秤员（理货员）;理货员（后备人员） 岗位要求：1. 责任心强，工作细心；2. 品行端正；3. 视力正常。 薪资待遇：月薪2000~3000元，上班时间分为上午和下午班次，每月薪资可能根据工作表现或考核情况有所不同。工作地点在江西宜春。

招聘江西宜春打杂员一名，主要负责店内货物摆放、卫生整理、生产日期排查、收货验货和搬运货物等工作，月薪2000元以上。

招聘：店长薪资：3500.0-10000.0元/月职位详情：1、团队作战能力强，表达能力强，勤奋努力，学习力强，积极向上； 2、有责任心，有激情，有无经验者都可。江西宜春

店员 年龄 18-40 岁，有经验者优先。店员 招工人数:2 名 5 月 5 日，联系请说

水果店基础管理

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘启示: 丰城市兴旺食品有限公司招聘营业员。弹性工作时间，平均每天8小时，5点--9点（三班倒）悦活超市（市民中心）月薪3500元--4000元。 兴晨供应链（二建水果批发市场附近），8小时制月薪4000元，有意者电联:

招聘：宜丰良品铺子薪资：3000.0-4500.0元/月职位详情：宜丰良品铺子一家加盟店，高端零食，负责商品摆放，顾客接待

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