
店长1-2人月结全职稳定,全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程,维护客户满意度与复购率
5.配合门店日常运营工作,参与服务培训与技能提升活动
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,能适应轮班工作制
3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限,踏实肯干,责任心强
5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重仪容仪表与服务细节
宜春丰城市招聘:店长(+奖金+年终奖)薪资:4000-8000元/月有管理经验,做过店长优
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职勤奋吃苦耐劳,爱学习,有团队合作意识
招聘:店长(+奖金+年终奖)
薪资:4000-8000元/月
有管理经验,做过店长优先
店长月结
招聘:水果店长薪资:6000.0-8000.0元/月职位详情:要求:高中及以上学历,有1-3年相关工作经验。
江西宜春招聘:小儿推拿店长薪资:8000~10000/月上午:08:30-12:00下午:
8000-10000元/月
店长月结
招聘:小儿推拿店长
薪资:8000~10000/月
上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:30
职位类别:经营/管理类/店长/店长
核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3. 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1. 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2. 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3. 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1. 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2. 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3. 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1. 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3. 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2. 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1. 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2. 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3. 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4. 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5. 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
店长1-2人月结
店长,40周岁以下,有餐饮门店或私房菜、会所管理经验,熟悉中餐服务流程,沟通协调能力强,有团队意识,责任心强、形象气质佳,能稳定长期工作。包厢运营及人员管理,懂客户维护与日常运营统筹薪资福利:工资面议,待遇优厚招工人数:1名
江西宜春店长要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先薪资福利:4000-4500
4000-4500元/月
店长1-2人月结
店长
要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先
薪资福利:4000-4500
招工人数:1名
江西宜春店长年龄:30-50岁薪资福利:底薪+提成,月入过万不是梦,包中餐一顿详情面谈
店长月结
店长年龄:30-50岁薪资福利:底薪+提成,月入过万不是梦,包中餐一顿详情面谈
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9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
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面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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新厂招大龄工包吃包住长白班空调车间5000包月
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
2026.5.9招聘信息
好消息新签一手单,新厂大量要人
上班时间:8:00-20:00
年纪要求:18-55岁
吃住:包吃包住 包三餐 吃饭时间2个小时
招聘要求:18-50周岁
工资包月:5000元一个月
招聘搬运工420一天长白班+可日结+包吃住
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
店长收银员
保底2500-3000
KTV 招聘急聘!
前台、收银、店长、服务生、保洁,全部急缺!
要求:做事认真、有责任心、有服务意识,有相关经验优先。
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店长1-2人月结
无锡市东北饭店招东北厨师和改刀,店长1名,服务员2名,面食1名,必须都是成手的,工资嘎嘎准,综合工资8000至12000,居体详谈,欢迎你的加入我们的团队
多店管理店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
重庆招聘:招聘置业顾问,店长,经理。薪资:2000-20000元/月万盛丰乐房产诚聘置业顾
2000-20000元/月
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招聘:招聘置业顾问,店长,经理。
薪资:2000-20000元/月
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介绍人员上1个月奖励500满3个月再奖励500
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招聘职位:店长/高销
工作地点:砂之船2楼
①38周岁以内,有大装经验,做店长3年以上,具有一定销售能力以及会员管理能力
②薪资福利:
底薪+提成+绩效奖+连单奖
月入8000-12000
月休4天/五险一金/节假日三薪
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店长店员
招聘:好想来招聘店长1名,店员2—3名,男女不限,年龄18-40周岁拥有零售行业及收银经验者优先,负责门店日常收银及上货。招聘热线: 号:
店长店员
招聘
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1.学徒10名,无需经验
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江西宜春急招店员,年龄46岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和灵活性,用于在小家电销售岗
3500-4500元/月
店员月结
急招店员,年龄46岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和灵活性,用于在小家电销售岗位工作,工作地点位于贸易广场斜对面。工资范围3500-4500元,具体信息请前往店内咨询。
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薪资福利:面议,待遇底薪+提成,加班补助,全勤奖,带薪年假
招工人数:5人
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工作地址:庙街梓福桥眼镜视光中心
宜春丰城市招聘:销售薪资:2500宝妈有销售经验的,工作类型,母婴用品店。时间段白班9-1
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招聘:销售薪资:2500宝妈有销售经验的,工作类型,母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主动接待顾客,提供穿搭建议,完成销售目标
2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点
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1. 男女不限,有服装/零售销售经验优先
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