岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、货品动销高效 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据诊断与策略输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能高效对接主播、供应链、设计及投放团队 4.学习力强、抗压性好，对电商趋势与用户需求敏感，有成功操盘单场GMV 50万+项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或冷启动经验者更佳

岗位职责： 1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2. 配合主播团队优化直播环节设计，提升直播质量与观众互动效果； 3. 梳理直播相关数据，动态调整运营策略，推动转化效率与投入产出比提升。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力； 2. 精通直播平台运作机制，能通过数据分析有效支持运营动作优化； 3. 具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门高效协同； 4. 思维灵活富有创意，能敏锐捕捉市场动向并提出创新运营思路； 5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

招直播运营喜欢传统文化，对木雕、文玩感兴趣（重要！）。

主要职责 1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。 2、精通以内容驱动电商的商业模式，擅长通过优质内容实现消费者快速转化，具备抖音/视频号账号从0到1的搭建经验，有成功操盘品牌直播项目并实现增长案例者优先。 3、能聚焦核心问题与业务关键节点，准确识别品牌运营中的需求与瓶颈，从商品供给、内容素材等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。 4、掌握千川投放策略，对平台数据具有高度敏感性，具备前端人货场优化与投流调控能力，有实际操盘高投产比投放经验者优先。 5、具备较强的品牌需求洞察与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配不同品牌发展阶段的成长路径与孵化方案。 6、短视频运营方面：结合产品数据、竞品分析、内容形式策划、用户画像研究及品牌传播目标，统筹短视频与直播内容策略。 7、协调直播、DP及达人直播资源，带领团队完成直播渠道销售指标。 8、主导抖音直播整体运营策划，打造热销单品，对直播销售成果负责。 【任职要求】 1、具有一年以上抖音平台工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与认知； 2、熟练掌握抖音后台操作、平台规则、交易流程及相关广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。 薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体规划，保障直播流程高效有序进行。 2. 协同团队协作，共同增强直播内容的吸引力及观众参与度。 3. 持续调整和优化直播方案，提升直播观看人数与整体质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 适应能力强，能及时应对并解决直播中的突发状况。 3. 熟悉直播运营逻辑，具备持续创新与优化工作的能力。 4. 有直播实操经历，可独立完成出镜直播任务

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

宝妈，有负债，有无经验都可以

岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播方法 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效推进及内容品质达标 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析调整直播运营方向

节后桂平晒板厂招2米晒场叉车工1名，要求服从管理，积极肯干，技术闲熟！代遇优，包吃住！有合者电话联系:黄生。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

八步区，急需烧烤师傅顶班

招临时保安一名，年龄50一下，身高168以上，做到23号，180/天12小时，9：30到21：30，做完现结！包吃住 联系电话：崔经理

广西需要挖香菜，砍甘蓝人员二十名。坐着干活。，计件工资。多劳多得。可日结，管住不管吃，重大疾病。喝大酒，不服从管理勿扰。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

职位详情 一、岗位职责: 1、全程室内办公，主要负责简历筛选及面试邀约，无需外出跑动，工作内容简单易上手，节奏轻松 工作时间: 1、9:30-12:3014:30-18:30 2、周末实行大小周，法定节假日正常休假 二、招聘要求: 1、欢迎应届毕业生及实习生加入（可协助办理三方协议签署及盖章） 2、无经验亦可，提供专人指导，配备1对1带教 公司福利：无责任底薪+双休+集体旅游+下午茶点+生日与入职周年礼品+绩效奖金+年终奖+导师带教+带薪年假+节日关怀 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度进行一次晋升评估） 5A级全景办公空间，环境舒适，团队氛围融洽 面试通过后可立即入职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：通过抖音公域引流至私域，开展带货变现，掌握一套高效出单的操作体系（当天带货实现3-4位数收入）+团队激励机制。（首次需前往运营中心实地操作实践，后续无需每日到岗，在家即可完成作业。） 招聘要求：面向60后至80后人群，优先考虑平果及周边地区人员，品行良好，熟练操作智能手机，具备强烈增收意愿，空余时间较充裕者更佳。 我们的优势：采用创新带货模式，全程不依赖投放流量，主播常在个位数观众直播间，仅用几十分钟即实现3-4位数以上成交。核心在于我们独有的带货商业逻辑与实操方法，帮助普通人快速达成当日出单、当日见效的目标。现阶段参与项目的成员，普遍可在首日实现3-4位数的带货成果。

岗位职责： 1.负责直播销售工作，通过镜头全方位呈现商品，并有效引导用户完成下单； 2.熟悉所售商品的各项信息，能够准确、生动地讲解产品亮点，激发观众购买欲望； 3.营造活跃的直播氛围，积极与观众交流互动，提升粉丝参与感和观看体验； 4.结合直播过程中的数据表现，及时优化直播话术与节奏，提升整体转化效果； 5.关注行业趋势与用户偏好，收集反馈并提出可行的产品优化建议。 任职要求： 1.形象端正，镜头前表现自然，具备出色的口头表达与沟通技巧； 2.热爱直播销售行业，有相关从业背景者优先考虑； 3.学习能力强，能快速理解并掌握新产品内容； 4.反应灵敏，心理素质好，能在高强度直播节奏中保持稳定发挥； 5.有生鲜水果类目销售经验，擅长结合自身感受进行真实分享。

招男女歌手：要求唱功，歌量大，有话术，会互动，带氛围，

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

岗位职责： 1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2. 配合主播团队优化直播环节，提升直播质量与观众互动效果； 3. 通过直播数据复盘与分析，动态调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，具有较强的内容创意与策划能力； 2. 掌握主流直播平台的运营机制，能结合数据分析制定有效运营动作； 3. 具备良好的沟通协调能力，可与主播及跨部门高效协作； 4. 思维敏捷，富有创新意识，能根据市场动态快速提出应对方案； 5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

【岗位职责】（无需打电话） 1、公司提供客户资源，通过线上方式服务有需求的客户； 2、与客户保持顺畅沟通，深入了解学生及家长的具体需求，提供专业的咨询解答； 3、负责客户维护与服务跟进，持续建立稳定、互信的客户关系； 4、主动参与团队培训与学习，及时掌握并更新专业知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力、抗压能力，思维灵活敏捷。

1.职位保底：6000元，提成20%（可接受无经验小白）奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖可以盖实习证明 性格开朗活泼，敢说话有唱歌跳舞的才艺最好，不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大，不会化妆穿衣的我们都有 教 2.精细化运营团队服务，专业指导，教学，陪伴 3.线下主播在公司播，提供直播间，专业直播高端设备、专业化妆师、服装、摄影团队、运营团队 4.直播时长奖励礼物之破峰值奖励节假日礼品等等 5.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，尊重艺人个人意 见 我们有舞蹈老师化妆老师主持运营都会带，不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看， 重点承诺：公司禁止低俗**纯绿色直播间禁止黄赌毒举报 有奖 员工福利