
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。
二、专业要求:
需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。
三、知识技能:
1、掌握国家劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作,能规范高效处理员工社会保险与公积金业务,具备一定劳动争议问题的实际应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。
四、素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则,处事公平公正,执行力强。
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章熟悉
1、采购执行与操作:
(1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接。
(2)开展市场询价、比价与议价,评估价格合理性,力求达成最优采购条件。
(3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,实现保质保量供应目标。
2、供应商管理:
(1)结合采购需要,筛选符合条件的潜在供应商,并进行日常维护与关系管理。
(2)定期与供应商核对账目,协调发票开具及付款等相关事项。
3、流程与文档管理:
(1)协助编制基础采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。
(2)编制日常采购报表,包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。
4、完成上级交办的其他工作任务。
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
西宁城东区人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力专员
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人力资源专员/助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作
4. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理劳动关系相关事务
5.支持HR数据整理与报表制作,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公
招聘因需要现招聘人事专员3名,有无经验均可,工资面议。工作时间:早9:30至12:00下午13:30至17:30周末双休,国家法定节假日正常休。地址:生物园区经四路22号创新创业大厦联系人:韩女士联系电话:
人事专员3-5年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
电工小工6-10人
刚察县招人,
电工高空高压双证,9200!
小工 5500。
不要打听,能确定去的联系。包月工资,包月。包吃包住,阴天下雨不管,按月发工资,不管下雨还是啥每个月包月工资。
水泵综合承包地热3-5人
空气源热泵3台 (两台12kv 一台10kv)
循环水泵3台
补水系统
水软化系统
水箱一台
暖气片500柱,约分为28组
上述所有管道连接
清包工,日工勿扰
海北祁连县地区招聘一位工地做饭的大姐,要求身体健康。薪资待遇需电话沟通,有意者可来电联系。
工地厨师1-2人
祁连地区招聘一位工地做饭的大姐,要求身体健康。薪资待遇需电话沟通,有意者可来电联系。
人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
1. 人力资源战略规划:根据公司发展战略,制定3个月/6个月/1年人力资源规划,明确人员编制、招聘计划、人才储备,参与组织架构设计。
2. 招聘体系搭建:搭建多渠道招聘体系(BOSS直聘、智联、小红书、抖音、行业渠道、内推),重点完成运营总监、内容策划、商务专员、主播等核心岗位招聘,3个月内团队从10人扩展到30人。
3. 薪酬绩效体系:完善运营岗5级+经纪人5级+职能岗薪酬体系,设计绩效考核方案(运营KPI、职能KPI、管理层KPI),建立激励机制(月度奖、超额奖、年度评优、股权激励)。
4. 培训体系搭建:建立新人培训(主播2天/运营1个月)、在岗技能培训、管理层培训体系,开发清歌学院课程库,支持新媒体实训培训业务。
5. 员工关系与文化:负责员工关系管理(入职、转正、调岗、离职、劳动合同),搭建企业文化体系,组织团建和员工活动,降低主播和运营流失率。
6. 制度与合规管理:完善人事管理制度(考勤、薪酬、绩效、培训、保密、奖惩),确保用工合规,负责社保公积金管理,建立人事档案体系。
7. 联营公司人事输出:为9家联营公司输出人事管理标准和培训支持,确保全体系人事管理统一规范。
8. 人力数据分析:建立人力资源数据看板,每月输出人力分析报告(人员结构、流失率、招聘效率、人力成本),为决策提供数据支持。
4. 任职要求
人力资源总监/专家
2.5-4.5万元/月
人事总监5-10年本科
猎聘(一)人力资源总监/(二)招聘专家
(一)人力资源总监
岗位职责:
1、全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;
3、负责管理人才引进、人才发展、组织薪酬绩效、员工关系、福利、激励机制等人力资源职能;
4、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施。制定公司人力资源管理模式(包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人事档案、核心人才、员工激励等)全面建设;
5、根据公司的整体部署,负责组织公司组织架构调整和岗位管理工作的具体实施和推进;组织制定公司人才发展、组织绩效薪酬、SSC等人力资源管理的方针、政策和制度,并组织实施;
6、负责对集团下属子、分公司人力资源管控体系的建立,对各公司人力资源管理工作的开展进行指导并监督执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,具有10年以上人力资源管理工作经验,参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作,对PCBA制造行业有经验者优先;
2、专业背景及经验:熟悉现代人力资源管理理论和实践,具备较强的领导力和执行力,能够在复杂多变的环境中快速决策和应对挑战;
3、识别与用人能力:具备敏锐的洞察力和判断力,能够快速识别人才,善于发现员工的优势并加以利用,设置合适的岗位和激励措施;
4、长远发展规划:具备战略眼光和长远规划能力,能够为公司的长远发展设计并实施有效的人才梯队培养计划;
5、忠诚与团队精神:对公司忠诚,具有团结人、鼓励人的能力,能够营造积极向上的工作氛围,增强团队合作精神;
6、语言能力:中英文流利,具备双语沟通和管理能力,能够在多语言环境中高效工作。
(二)招聘专家
岗位职责:
1、承接公司战略,制定人才供应策略,建立并维护高端人才库;
2、负责研发/营销体系高端职位招聘,并根据业务目标,持续引入行业高端人才;
3、基于行业洞察、人才mapping、人才吸引和评估等关键动作,制定高端人才招聘解决方案,并推动业务决策。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上专职招聘经验或猎头相关经验,具有高端人才猎聘经验者优先;
2、熟练掌握招聘相关知识与技能,人才寻源和人才mapping能力强;
3、擅长市场营销类/产研类/高管类职位交付者优先;
4、具有较强的责任心及团队合作精神,时间管理能力及诊断分析能力,能适应高强度与快速变化的工作环境;
5、良好的语言表达及沟通协调能力,敏锐的洞察力及分析判断能力,富有亲和力和业务影响力;
6、行业限定:PCBA/PCB、电机、电控、电源、电池、芯片行业。
双流区1万起,人力资源总监
1-1.2万元/月
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能
2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行
3.带领团队进行每天招聘邀约跟进
4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
酒店人力资源。
8000-10000元/月
人事总监
人力资源总监负责制定并实施人力资源战略,统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系及薪酬福利体系,确保合规运营,推动组织文化建设,为企业发展提供人才保障与人力支持。
人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
主要负责对接甲方用工单位或个人洽谈业务,领导管理工人,年龄在35到49之间,男女不限,能说会道人才,有领导能力的可以洽谈,薪资待遇优厚,薪资也可按照个人能力浮动。有想法的可以联系。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源支持工作
5.配合上级完成制度优化、员工关系维护及HR系统信息更新
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心
5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者加分
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
合肥蜀山区负责一线员工招聘,员
4000-9000元/月
人事专员
负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等单双休,五险,法休,八点半到五点半,工资3500—25000,上不封顶,感兴趣,符合要求的可以到公司参加面试,具体面议
岗位描述:
1、根据公司合作单位用工需求,负责工厂、企业员工招聘的工作,通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者;
2、跟踪求职者的入职情况,为求职者规划合理的求职方案;
人员:22-50岁,男女不限,
公司提供手机号,微信号,抖音号等平台,要求会口播视频输出,
薪资待遇:
基本工资3500+提成
综合收入3500-25000/月,上不封顶
福利:
1、法定节假日.每月18日发薪 单双休,餐费补贴,全勤奖
2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、专业的培训和学习资源,支持员工不断提升。晋升为合伙人,拓展其他城市负责人。
老板随和 工作氛围轻松,公司都是90后,00后
工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团
人事实习生
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.18~28,男女不限,经验不限
2. 需要自己注册账号发布招聘信息,筛选面试人员安排时间到公司面试
3. 上班时间每天8:30~17:30,每周日单休
薪资待遇:
1. 无责底薪2500,绩效500,招新奖励300/人
2. 初创公司00后团队,氛围濡洽,交流无障碍
3. 公司每月一次团建
4. 公司可提供住宿,离家远的可以住在公司,包住水电全免
有相关经验者优先考虑——(黄石)
线上聊天打字人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中居家办公
居家办公,无需到公司面试或上班,薪资日结绝不拖欠,时间也自由,不管你是待业还是无经验,都可以来试试。全程不收取任何费用,也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。
工作简单轻松无压力新手小白当天上岗,操作简单方便,不需要学历和经验。
无责保底,接受小白
[时间要求]时间可以选择
[人员要求]年龄18以上,成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业,居家远程办公线上不限城市,不限时间
注意本工作,,入会费,等,完全免费
ps:收费的都是骗子
校园助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不定期团建年轻化团队氛围轻松愉快不接受居家办公
· 招聘:发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职。
· 培训:组织新员工培训,支持业务部门能力提升。
· 薪酬:核算工资、社保公积金、个税及福利发放。
· 员工关系:管理合同/档案,处理入转调离、劳动纠纷。
· 制度文化:执行人事制度,组织员工活动及文化落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北人事总监招聘在线招聘信息,主要招聘海北人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。