【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

能独立完成项目，能完成监理资料，高级工程师职务

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招聘公路专业监理工程师，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施； 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记； 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报； 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实填写监理日志和月报 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，能独立开展监理工作 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

招聘公路专业监理工程师，工作经验5年以上，要求必须会做公路监理资料

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

刚察县招人， 电工高空高压双证，9200！ 小工 5500。 不要打听，能确定去的联系。包月工资，包月。包吃包住，阴天下雨不管，按月发工资，不管下雨还是啥每个月包月工资。

刚察县招聘塔吊指挥人员，空闲人员可联系报名。

祁连县招聘木工四名，其中一名需会电焊，工资400元。

海北州招聘一名75轮挖顶班司机。

武装守护押运员年龄：20-40周岁；学历：初中及以上学历。1.工作踏实认真、责任心强、服从管理，能够长期稳定在岗履职，退伍军录用；2.身心健康，无疾病隐患，个人征信记录良好，无违法犯罪前科；3.严守岗位纪律、服从工作安排，综合素质优秀者优先择优录用。薪资福利:1.培训薪资：岗前培训期1个月，培训薪资2400元；2.转正薪资：培训合格正式录用、签订劳动合同，转正月薪3100元；3.完善福利：入职缴纳五险，额外享有季度考核奖励，待遇稳定有保障。招工人数:1-2人工作地址:门源县浩门镇疙瘩村生态物流中心后院（押运公司门源大队）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保归档完整合规 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的职业操守 5. 熟练使用办公软件及常用工程管理工具

招聘房建项目土建、机电专业监理工程师，年龄50岁以下，3年及以上房建工作经验，持广东省监理证书或国注监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作，协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作，熟悉监理内业资料，服从工作安排和调度。联系人：姚工

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

暖通专业监理工程师 现场管控：负责项目暖通（空调、通风、防排烟）专业的现场质量、进度控制及旁站监理。 审核查验：审核暖通专项施工方案、技术交底，严把进场设备与材料验收关。 验收把关：组织/参与暖通隐蔽工程、分项工程及系统调试的验收工作。 协调记录：协调解决现场暖通施工技术问题，规范填写监理日志，整理归档专业资料。 给排水专业监理工程师 现场管控：负责项目给排水、消防水系统等专业的现场监理及施工过程控制。 审核查验：审核给排水施工方案，核查进场管材、管件及设备的质量证明文件。 关键把控：重点监控管道安装、试压、冲洗、消毒及防腐保温等关键环节的质量。 协调记录：处理现场给排水施工中的异常情况，编制监理文档，完善专业工程档案。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. 参与编写监理规划，负责编制监理实施细则。 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3. 参与审核分包单位资格。 4. 指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 5. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。 7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患。 8. 进行工程计量。 9. 参与工程变更的审查和处理。 10. 组织编写监理日志，参与编写监理月报。 11. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 12. 参与工程竣工预验收和竣工验收。

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

土建挡土墙

职责描述： 1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务，开发多元化招聘渠道，通过多种方式系统化推进人才引进工作； 2、结合基地实际运营状况，动态调整人才招聘策略，持续完善招聘流程与机制； 3、开展员工关系管理及人才保留工作，关注人员流动情况，优化留才措施，提高员工满意度和稳定性，减少人员流失； 4、策划并执行新员工培训计划，提升员工专业能力与综合素养，助力业务团队能力建设； 5、协助建立并推行绩效管理制度，确保绩效目标与业务发展对齐，促进整体绩效改善； 6、深入理解业务需求，提供专业的人力资源解决方案，支撑业务战略的落地与优化； 7、统筹基地日常运营管理，涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作； 8、推动企业文化建设与宣导，强化团队协作精神，实现文化理念与经营目标的融合； 9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘管理或销售管理经验，有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑； 2、熟悉招聘流程与员工关系管理，擅长拓展多样化招聘渠道，具备与院校、残联等相关机构合作的经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力，能高效应对多任务挑战； 4、战略思维：具有战略性视角，能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合； 5、数据分析能力：善于利用数据进行分析，支持人力资源决策，提升管理效能。

岗位职责: 工作内容： 1、协助制定钻井及井下作业计划与预算：根据地质资料制定钻井及井下作业方案及预算，包括直井/水平井钻井、取芯、区域变更、酸化、堵水及无钻机作业等，并参与中长期钻探规划及年度作业计划编制。 2、监督钻井及井下作业活动：检查和优化钻井及井下作业流程，确保各项作业安全、合规，并符合设计规范，同时有效控制作业周期和成本。 3、负责材料采购与技术支持：编制技术采购计划，准备技术招标文件，包括MR、SOW及SR等，确保设备、工具及材料及时到位并满足现场作业需求。 4、负责承包商及分包商QHSE管理：监督承包商绩效，确保质量、安全及环保要求得到落实，并组织开展风险评估、井控管理、应急演练及现场安全评估。 5、提供现场监督与技术支持：协调井场监督工作，包括井位确定、作业调整及质量检查，确保钻井及井下作业高效顺利实施。 6、负责废弃物与环保管理：制定并实施符合法律法规及环保标准的废弃物和污染物处置方案，确保现场环保合规。 7、编制并审核技术报告：为合作伙伴及管理层准备和审核各类技术报告，及时提供作业反馈、数据分析及改进建议。 8、加强协作与沟通：与合作伙伴、监管机构、承包商及相关部门保持有效沟通，协调解决技术和运营问题，确保项目顺利实施。 9、监督现场复原与移交工作：负责钻井后现场恢复、验收及移交过程，确保符合公司标准及相关法规要求。 10、加强井完整性与风险管理：监督井完整性管理工作，识别并控制井喷、井漏、H₂S泄漏及设备失效等风险，确保符合国际油气行业标准。 11、参与应急响应与事故调查：参与重大事故、井控事件及HSE事件的调查分析，制定纠正与预防措施，提高现场应急响应能力。 任职要求: 1、 制本科及以上学历。 2、石油工程相关专业（钻井、完井等）。 3、持有高级钻井/完井工程师职称证书。 4、英语CET6超过426分，具备良好的英语沟通与技术文件编写能力, 能够参与国际项目技术交流及商务沟通。 5、工作经验：至少20年硫化氢高压气田钻井及井下作业现场经验，并在复杂项目管理方面具有良好业绩记录。 6、具备较强的钻井及井下作业技术分析与决策能力，能够独立处理复杂井下技术问题及突发事件。 7、具备丰富的高压、高含硫（H₂S）气田作业管理经验，熟悉相关安全管理体系及国际油气行业标准。 8、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力，能够有效协调业主、承包商、监管机构及现场团队之间的工作关系。 9、具备较强的风险识别与应急管理能力，能够在复杂作业环境下有效控制作业风险并保障现场安全。 10、具备良好的项目管理能力，能够有效控制作业进度、成本及资源配置，确保项目目标顺利实现。 11、具备较强的领导能力与团队建设能力，能够指导、培养本地员工及技术团队，提升整体作业能力。 12、技术技能：深入了解并能够分析、审定钻井计划、井设计、井施工及井控安全等各类技术方案，同时具备成本控制和作业周期优化能力。 13、采购专业知识：具备编制技术采购文件（MR、SOW、SR）以及管理钻井和井下作业材料、设备采购与供应的经验。 14、承包商管理：具备承包商及分包商管理能力，确保质量、安全及作业绩效符合公司和行业标准。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 5. 责任心强，具备服务意识与HRBP思维，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

需住建部房建市政工程项目总监理工程师一人，初始注册，退休总监都可以，价格面谈

岗位内容： 1. 统筹并带领高效团队，支撑企业战略目标的实现 2. 策划与制定各类活动执行方案 3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划 4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合 任职要求： 1. 拥有3年以上团队管理实践经验 2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力，能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展 3. 主动进取，思维敏捷，具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力