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总监理工程师
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
驻场,监管项目质量、进度等
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师3-5年中专/中技
如下: 监理规划与细则编制 参与编制监理规划,负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件,并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格,确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件,必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程验收。 监督危大工程(如深基坑、起重机械)的施工及验收,确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患,签发监理通知单,督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行,检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量,审核工程量数据;参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志,参与监理月报的编制,整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通,协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收,协助编写工程质量评估报告,协助竣工验收。
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
6-8千/月
总监理工程师5-10年大专驾驶证交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
注册监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师5-10年本科房建工程能源工程注册监理工程师电力
岗位内容: 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况,确保工程按既定进度推进。 2. 管理施工现场各项工作,实施现场巡查,并统筹协调各方协作关系。 3. 针对施工进展及出现的质量问题,及时上报并推动解决,同步做好相关方沟通协调。 4. 指导并监督建筑师、工程师及技术团队等施工人员的现场作业。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,土木工程及相关专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致,责任感强,具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法律法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责人事行政事务的统筹与协调,衔接上下级工作关系,涵盖各部门人员编制的规划与确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工日常关系的维护与管理。 2、制定并落实公司整体培训规划,搭建并优化培训体系,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目,设计培训课程并推动落地,持续跟踪培训成效,定期开展评估并提出优化建议。 3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲,经审批后推进执行,并对培训成果进行总结分析,形成书面反馈报告及后续改进措施。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,享有工龄工资、学历工资,提供免费食堂和住宿;同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作,监督工程进度、质量、安全及投资控制; 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查,提出专业意见; 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收; 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件; 5. 协调参建各方关系,确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范; 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力,能独立开展监理工作; 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强。
项目总监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
土建挡土墙
监理工程师3-5年学历不限市政工程监理经验需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决现场问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
海北海晏县地区招聘电焊工,要求手艺好。有意者可联系报名。
电焊
海晏地区招聘电焊工,要求手艺好。有意者可联系报名。
海北 海晏县
10月24日 14:27拨打电话
海北刚察县藏族自治州招电焊
300-350元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
海北藏族自治州刚察县招电焊
海北刚察县藏族自治州招强电
300-400元/天
强电工1-2人
海北藏族自治州刚察县招强电
海北 刚察县
10月24日 13:40拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-4天3-5人日结点工专业师傅
海北藏族自治州门源回族自治县招二次结构木工
海北 门源回族自治县
10月24日 13:38拨打电话
海北刚察县藏族自治州招弱电/安防,加我
40-50元/时
弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好
海北藏族自治州刚察县招弱电/安防,加我
海北 刚察县
10月24日 13:35拨打电话
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
带证,住班,四川社保,待遇面谈
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师5-10年学历不限
北京诚信工程监理有限公司急招土建,安全专业监理工程师,需有施工单位工作经历。有地源热泵项目经验优先考虑,有意者联系。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
监理工程师3-5年学历不限电气专业强电
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施; 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记; 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报; 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作
监理工程师5-10年大专
一、基础资格要求 1、学历要求:大专及以上学历,工程类相关专业(水利相关专业优先)。 2、证书要求:须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历,具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理,具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责,抗压能力强,具有团队管理经验。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
总监理工程师
1.1-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
需水利要注册监理工程师证2名
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩
岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理,保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实,持续优化工作流程与效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力,学习能力强,能快速融入新环境并适应变化。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
土建专业监理工程师 岗位职责: 1. 负责工程项目中土建专业的监理任务,确保施工质量、安全与进度满足设计文件及相关规范要求; 2. 开展现场巡检与监督,及时识别并解决施工过程中出现的各类问题,保障项目有序推进; 3. 与建设单位、施工单位等各方保持有效沟通,协同处理施工中的技术难点,确保工程质量达到标准; 4. 编写及审查监理日志、周报、月报以及专项监理报告,完整记录工程进展和监理工作情况; 5. 参与重要工序及隐蔽工程的验收工作,核查施工是否符合图纸设计及相关技术规范。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,工程管理或土木工程相关专业,具备良好的专业理论素养; 2. 具有3年以上土建工程监理实践经验,熟悉施工流程、工艺要求及验收标准; 3. 持有注册监理工程师证书,具备青海省专业监理工程师资格者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力,能独立应对现场突发状况,责任心强,工作态度严谨; 5. 能够适应工地现场工作条件,具备良好的抗压能力和安全防范意识。
人力资源经理/主管5-10年本科
负责公司人力资源相关事务的执行工作;中共党员优先。要求具备人力资源管理或相关专业背景,具有5年以上国有企业人力资源工作经验,年龄不超过40岁。 (1)全面处理人力资源管理各项实务,精通薪酬与绩效体系设计,能够制定并推行人力资源工作的具体实施细则与操作流程; (2)结合企业实际,牵头编制岗位职责说明书、人事档案管理制度、员工手册、劳动合同文本、薪酬绩效管理办法、培训管理制度等各类人力资源规章制度; (3)组织实施人才引进及招聘工作,参与应聘人员的面试评估,并负责员工入职、离职等相关手续的办理; (4)核定各岗位薪资标准,完成月度工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险相关业务; (5)拟定员工培训与职业发展计划,统筹组织各类培训活动的实施; (6)编制年度薪酬调整方案,推动薪酬管理工作优化; (7)负责劳动合同、劳务合同等用工协议的签订及日常归档管理工作。
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目全过程的监理工作,确保工程按设计规范和合同要求实施; 2. 组织审查施工组织设计、技术方案,并监督执行情况; 3. 协调各方关系,处理现场技术问题,确保工程进度与质量; 4. 审核施工进度款支付申请,控制工程投资; 5. 组织工程验收,配合相关部门完成竣工备案工作。 【岗位要求】 1. 工程管理或相关专业专科及以上学历; 2. 具有3年以上工程管理经验,2年以上总监理工程师岗位经验; 3. 持有注册监理工程师资格证书,具备良好沟通协调能力; 4. 熟悉国家相关法律法规及技术标准,能独立处理现场复杂问题。
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