1. 优越的薪酬福利与成长机会，零基础可享带薪培训。 支持兼职与全职模式，兼职支持按周结算。 公司提供专业配套支持，包括化妆造型、视频拍摄、技能指导、内容运营及单反设备直播等全方位资源。 2. 公司已与抖音等主流短视频及直播平台建立正规合作关系，掌握丰富的平台资源。 每月设有稳定的内容孵化与推广预算，全面保障账号流量与收益增长。 3. 直播内容以健康积极为主，如日常聊天、情感分享、才艺展示、互动小游戏等， 严格杜绝任何低俗或不符合规范的直播与短视频行为。 要求：年龄18-40周岁，三观端正，具备自我成长意愿。 无需顾虑颜值或经验不足，信任公司专业团队， 让我们助你蜕变，成就全新的自己。

综合薪资8k+,接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提高； 6.每月团建，下午茶、水果，生日福利应有尽有； 7..期待你的加入！！！

岗位职责： 1.在正规直播平台开展线上线上社交互动，和平台用户进行日常沟通交流 2.进行日常话题互动、情绪陪伴、简单才艺展示（聊天、唱歌都可） 3.打造个人IP，运营负责流量推送、策划、话术、镜头指导 任职要求： 1.18‑32 岁，形象端正，性格健谈 2.接受零基础小白，运营一对一带做 3.可接受晚间时段工 薪资福利： 1无责保底 6000‑8000 + 高额提成 + 绩效奖金，月结； 2.公司提供直播间场地、灯光设备、流量扶持、人设包装； 3.定期团建，新人岗前免费培训，零成本入职，无任何收费项目。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

负责指导兼职人员日常工作，兼职的考勤记录，绩效核验等

吉沐传媒，月流水6亿音浪！！！ 职位描述： 远程办公，支持居家工作，时间灵活自由 无需到岗，无需面试，全程线上办理 通过手机进行音频直播，只需配备耳机即可操作 不要求才艺与外貌，无需露脸，以聊天互动为主 适合业余兼职、全职宝妈、居家人士及学生群体 利用空闲时间在线操作，手机端简单易上手 工作氛围轻松愉快，直播间内互动温馨活跃

直招！ 直招！实话实话！ 招募团队（接受无经验小白） 福利待遇：最低6-8k保底，出众优秀者可具体面议（真实不搞虚的） 形象气质才艺都是加薪项！ 提供住宿（公司旁边精装小区）/车补房补 艺人培训 个人ip打造 妆造 以及舞蹈教学 正常上班8小时 直播6小时 剩余时间自行安排及练舞 氛围融洽 自由 我们需要你： 1.自信（别犹豫自己够不够好看、我们的作用就是让你好看更自信） 2.性格活泼、勇于提升自己（专业老师培训包含但 不限于 舞蹈、镜头表演、话术、形象打造等） 3.热爱直播，肯踏实努力， 3.工作态度积极。具备团队精神（配合运营团队）。

岗位职责： 1. 在合规绿色直播平台进行日常直播，保持积极健康的直播内容 2.与观众进行良性互动，提升直播间活跃度与粉丝粘性 3.遵守平台直播规范，维护良好直播环境 4. 定期参与直播内容优化，提升个人直播表现力 任职要求： 1.年满18周岁，热爱直播行业，态度端正，品行良好 2. 性格开朗，具备良好的语言表达和互动能力 3.有镜头表现力，能适应直播节奏，敢于展现自我 4.有无经验均可，愿意学习并持续提升直播技能 5. 能稳定出勤，适应直播工作节奏.

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20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

工作地址在湖北潜江张金镇，剁鱼头鱼尾，主要是白链鱼，不需要文化，不需要经验，工作简单，不怕辛苦想赚钱的夫妻或者一个人都可以来，男女不限！包吃包住包水电

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2. 对直播行业有热情，具备良好的沟通表达与学习能力 3.18-30岁 毕业生优先，退伍军人优先

任职要求： 1.熟悉抖音直播规则，了解游戏直播、弹幕互动玩法，有公会 / MCN 主播运营经验优先； 2.共情力强，擅长沟通开导，会调节主播心态，抗压能力强，适配直播行业弹性作息； 3.会看直播数据，能根据音浪、在线、转化数据给出落地改进方案； 4.目标感强，执行力拉满，主动推进主播完成营收指标； 5.热爱游戏直播行业，了解代练代肝、游戏推广、充值游戏业务者加分。 薪资福利： 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 ，多劳多得，收入无上限； 团队：90/00 后年轻化团队，无勾心斗角，资源全部开放； 福利：节日礼品、定期团建、业绩现金激励； 晋升：运营→运营主管→运营总监，内部优先提拔，发展空间充足。

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的经营和管理 2、负责视频内容的制作和剪辑 3、通过运营和推广提高桶装矿泉水的销售量 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力和耐心 2、有较强的学习能力，愿意学习新知识和技术 3、熟悉基本办公软件操作，了解基础剪辑软件使用方法 4、有运营经验优选 【薪资福利】 基本工资绩效奖

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2.毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

直播运营管理

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差 审核一条1分钟左右，要求有耐心，有责任心 可兼职

工作职责 1. 可接受零基础人员，负责抖音平台的日常直播工作，通过清晰的产品讲解与专业的问题解答，引导用户留下联系方式并推动线索有效转化。 2. 调整和优化直播流程与互动方式，提升评论活跃度、观众停留时间及粉丝增长等关键数据表现。 3. 协同团队完成直播内容策划与产品核心卖点梳理，确保直播风格符合品牌定位与传播需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，能迅速拉近与观众距离并带动互动氛围。 2. 有直播或销售相关经验者优先考虑，了解建材/装修类产品知识者可适当放宽条件。 3. 学习意愿强，能快速掌握产品特性与直播运营技巧，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、带薪培训、晋升空间大，底薪+高提成（上不封顶）+奖金，综合薪资8K-2W+ 2. 办公方式：本地办公，直播时长2.5+2.5小时，无需坐班

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

负责客户接待 给客户做产品演示 解决客户退换货问题 负责老客户维护工作 需要态度端正，愿意挑战高薪，敢于承担责任的优秀伙伴 公司名称 武汉美希商贸有限公司 上班地址 武汉市-洪山区-珞喻路2号（珞狮路辅路与珞喻路辅路交叉口东南100米）D座2305

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思维活跃，乐于接纳新鲜事物与创新理念，可自主运营个人账号，打造专属个人IP。前期提供系统培训，指导视频发布与剪辑技巧，助力你从零起步构建影响力。我们为你提供变现平台与支持，全国范围开放代理资格，不受地域限制。

岗位职责： 1、负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、互动话术设计及数据复盘，提升直播间观看时长与用户转化率 2、实时响应观众提问，运用逻辑思维与应变能力引导互动，有效提升关注率、点赞率及商品点击率 3、协同短视频团队完成优质内容生产，确保直播切片、预告视频等内容按时发布并符合平台调性与合规要求 4、严格遵守各直播平台规则，保障直播内容安全、健康、正能量，及时规避违规风险 5、参与直播SOP优化与新人带教，沉淀运营方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1、学历不限，热爱新媒体行业，具备良好的表达能力与服务意识 2、性格阳光开朗、自信亲和，有较强的学习意愿与抗压能力 3、无需直播经验，公司提供系统化岗前培训及实操带教，包教包会 4、可接受居家直播办公模式，需自备稳定网络环境及基础直播设备 5、遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、按照业务需求在抖音平台进行直播，与场控人员、投流优化师协同配合，三人协作完成直播间获客目标； 2、直播内容涵盖用户交易流程说明、产品介绍、车源亮点解析等相关内容； 3、结合直播间的实时目标与互动氛围，积极与观众交流并及时回应问题，根据流量变化灵活调整策略和话术表达； 4、依据实际业务需要，持续优化直播脚本及口播内容； 5、对直播数据进行复盘分析，总结经验并推动后续改进提升； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解基本的汽车相关知识； 3、注重用户体验，具有较强的服务意识； 4、普通话表达清晰，性格活泼，富有热情，擅长营造活跃的直播氛围； 5、热爱直播行业，性格开朗，有直播实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

本检测站直招综合工作人员 ️招聘条件 年龄23-35周岁 性格大方外向，沟通口才佳，有上进心，愿意学习直播运营相关工作 ️日常工作 1. 负责站内直播日常运营 2. 到店客户接待、咨询引导 ️上班时间：周一至周六 ️薪资待遇 月薪4000-5000，能力优秀可面议上调 ️员工福利 3. 工作日免费提供一顿中午工作餐 4. 法定节假日正常休息。 5. 逢年过节发放节日福利 长期稳定岗位，不用频繁换工作，感兴趣欢迎私聊详谈，面试！电话咨询: 黄主管

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与执行，提升直播内容质量与用户活跃度； 2. 根据直播目标制定运营策略，推动直播间的增长与转化； 3. 协调直播资源，确保直播流程顺利进行； 4. 监测并分析直播数据，持续优化运营方案； 5. 跟进直播行业动态，挖掘用户需求，提升直播吸引力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 对直播行业有较高敏感度，具备较强的执行能力； 3. 熟悉直播运营的基本流程与环节； 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5. 有较强的学习能力，能快速适应行业变化和工作节奏；