招聘店长一名。薪资范围为4500-6000元。提供食宿。每月休息四天。设有全勤奖100元。7月、8月、9月每月发放高温补贴200元。提供年终奖。组织生日团建及节气活动。该职位为轻食新店岗位，将由专业老师进行统一带薪培训后上岗。有意者欢迎沟通。

招聘销售店长1名。

院长岗位招聘。薪资面议。工作地址为大邑县青霞街道伯乐路701号。院内装修筹备中。

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

招聘店长，要求有服务意识和团体配合意识，能吃苦耐劳，具备对顾客的服务意识。薪资范围为6000至10000元。招聘人数为多名。上班时间为排班性质。工作地址位于蜀都万达。

招聘店长1名。薪资待遇面谈。

招聘店长，薪资为3500-7000元每月。公司为四川舞东风超市连锁股份有限公司。经验要求不限。学历要求为普通中学。招聘人数为5人。工作性质为全职。职位福利为3500-7000元。职位要求责任心强、服从安排，具备良好的沟通能力和学习能力。工作地点在四川省成都市高新区桂溪街道科创社区，参考住家地址安排门店。

招聘副店长。薪资为4000-6000元月薪。要求一年内工作经验。待遇包含底薪、全勤奖和绩效奖金。提供员工工作餐、意外险和节日福利。

紫涵女装装招聘营业员数名，店长一名福利待遇：      ①年龄18－35岁，身高156cm及以上有经验，形象气质佳②底薪+提成+岗位等级工资4000-8000元/月（店长工资面谈）③福利待遇：上半天休半天，两班倒，每月带薪休假4天，法定节假日三倍工资④购买社保工作地址：青白江万达联系人陈女士：（同步）

一、岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，统筹线下到店零售、线上外卖平台（美团、饿了么）整体运营，制定每日、每周、每月经营目标，完成门店销售、毛利、利润指标。 2. 把控门店整体服务标准、卫生标准、出品标准，规范鲜果陈列、果切制作、鲜榨果汁操作流程，保证产品口感、品相、卫生合规。 3. 负责门店日常排班、现场管理、客情维护，处理顾客咨询、投诉、售后问题，维护门店口碑与好评率，提升顾客复购。 二、货品与库存管理 1.熟悉各类水果品类特性，负责每日鲜果验收、分拣、陈列、保鲜管理，精准把控水果损耗，制定控损方案，最大程度降低烂果、滞销损耗。 2.负责门店库存盘点、日清日结，定期统计热销、滞销品类，优化进货结构，根据季节、节假日调整货品配比，保障货品充足、新鲜不积压。 3.管理果切、果汁原材料库存，规范耗材使用，控制门店整体运营成本。 三、任职要求 1.年龄22–40岁，有水果店、生鲜店、茶饮店1年以上店长或门店管理经验优先，熟悉水果品类、果切、鲜榨果汁制作者优先。 2. 熟悉美团、饿了么外卖运营规则，懂店铺优化、差评处理、活动运营，有线上门店操盘经验。 3. 具备极强的成本管控、损耗管控能力，擅长货品管理、库存盘点，能有效控制门店经营损耗。 4. 性格开朗、责任心强，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能独立解决门店各类经营问题。 5. 踏实稳定、执行力强，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从门店整体管理安排。 6. 无不良从业记录，能适应门店早晚班、节假日轮班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额门店业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 带薪培训：岗前全套运营、出品、外卖、管理培训，新手可快速上手。 3. 福利保障：月休、节日福利、定期团建、员工福利果、团队奖金。 4. 晋升空间：店长 → 区域督导 → 门店合伙人，长期稳定可参与门店分红。

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对木制品进行现场测量、定制加工及安装调试，保障尺寸精准、结构牢固 5. 做好施工区域材料管理、工具维护及安全文明施工 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作施工任务 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、密度板、实木等）及五金配件特性 3.精通木工机械（电圆锯、曲线锯、气钉枪等）操作，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无学历限制，有木工上岗证或相关培训证书者优先

单②[抱拳][抱拳]单②双流顺丰。夜中班7小时，只有7小时工资120/天上班时间：0.00-07上班时间：1-8小件区集合时间：22.10发时间：22.20集合地点：大划正悦人力报名：郑霞备注：（不行）集合位置：崇州大划镇正悦人力

19号成华区东方新城二期菜鸟需要兼职一名1500票左右自助99%两个人入库200元/天9点到8点联系电话多多系统，要熟手，熟手

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生鲜超市招水果主管一名7500+提成以上职位要求三年以上相同职位经验，能力到位，工资可面谈以上职位包吃住，月休两天，大型节假日补地址：广州黄埔电话：（电话）提供的平台

新意法富一楼韩国品牌馆招招招人啦韩国原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3维护客户任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高158以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]新媒体运营负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。联系方式：（）

招聘店长五名。要求能直播、形象好、气质佳，有工作经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成加奖金加全勤奖，每月公休三天。

招聘店长1名。年龄要求为30至45岁。需具备驾驶能力，沟通能力强，并能外出跑业务。薪资福利包括底薪、提成及年终奖。工作地址位于高阳县迎宾路126号（农林局对面）。

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

四川成都[玫瑰][玫瑰][玫瑰]储备人才，6月带你飞[跳跳][转圈][跳跳]成都金牛区锦江区急招经理1名急招店长2名销售技师5名服务技师10名愿意踏实求稳定的想多赚钱的火速报名李（同步）

林氏家居是家居行业头部品牌，成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

【岗位职责】 · 负责门店商品陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成日常收银、盘点及清洁工作 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历和工作年限 · 能适应早晚班轮换，服从工作安排 【工作时间】 · 每日09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月 · 基础薪资5000元/月 · 绩效奖金+全勤奖金 · 五险一金+包住+包吃+交通补助

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

追招聘 1、时尚顾问数名 2、年龄25-38岁 3、薪资：底薪十提成3500-7000上不封顶（购买五险） 4、上班时间：周一至周四上一休一 ，周五周六周日早晚班 5、工作地点：新都七一广场 6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识，有销售经验优先 联系电话：

云乐购服装批发城诚聘：导购领班店长地址淮口镇如意港云乐购服装批发城（原海天摩尔超市）联系人：万

主要负责包裹整理，入库上架，取件及日常包裹问题处理，月休2天，上班时间9:30-19:30，工资3500-4500/元，有相关工作经验优先，上班地点：成华区白莲池街道周边小区

招聘前厅主管1名。薪资待遇为每月4000元，每月休息5天，可购买保险，可入股并长期发展。工作地点位于东大路环贸商场负二楼。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

1、有商超工作经验。 2、负责店铺日常货品整理和补货。 3、法定成年人，年龄不限。 4、有餐补。 5、有全勤奖。

招聘店长1名。要求年龄在18至40周岁之间，有零售行业或连锁超市经验者优先。要求态度端正，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳。薪资范围为每月6000至8000元。工作地址为玉缘坊零食有鸣。