1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 有员工餐，全有职奖金，加班费，晋升空间大 5.薪资4000-6000

会制作饮品

1.只需要长期的，只能做一两个月的勿扰 2.上班时间：上午9:30-12:30，下午15:00-18:00 3.住附近的优先，有经验的优先 4.性格开朗，做事麻利，细心认真，有服务意识 5.每月最多请假四到五天，有事情可以提前请假 6.有试用期，试用期5天，试用通过300元补贴，所以工资发， 7.工作内容：包裹入库，寄件打包，协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成，综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点：成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站（天猫超市内）

招聘绿化员，要求年龄在65岁以下，能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月，工作时间7:30-11:30，13:30-17:30。五一、国庆、端午、中秋会发放购物卡，每季度举办生日会并发放礼品，过年有开工红包，月休4天。工作地址位于郫县。

成都华虹二次配项目招聘焊工和管工，薪资待遇优厚，无第三方参与，工作内容简单易操作。有意者可报名。

成都市新都区招铲车/装载机/叉车维修，有相关经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干。

成都春熙路明天需要小工5名，工作8小时，薪资300元，工作轻松，男女均可。有意者可报名。

车内坐播

招启聘‬事霞浦Ai健康小招屋‬聘店长1名及市场广推‬兼职人员数名.男女不限龄年‬在55岁以下.有脉人‬资源者优先.底薪+提成多多劳‬得.上封不‬顶.提兑成‬现秒到帐.有意者联系吴先生（微同信‬号）

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

学校内部超市管理经理：1名详情电话咨询：

哆啦优佳服装店▷岗位：店长▷薪资：6000-12000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

福客百货高薪诚聘面向全城广发招聘，岗位齐全、待遇优厚、环境舒心！【招聘岗位】猪肉主管、牛肉师傅薪资面议，多劳多得，福利齐全，工作稳定，包吃包住，年终奖，店长工资面议，主管综合工资10000工作地址:东莞石碣/寮步/大朗有意应聘者欢迎致电：郭生

负责门店的运营，营销管理，教务管理

月薪3000-7000元，绩效奖金丰厚，每月休4天 热情接待顾客，维护店面整洁，有销售经验优先；沟通佳，有责任心与服务意识。 工作地点：成武龙泉

我们是本地专业家具工厂展厅，主营现代轻奢、 居家风格沙发、软床、高端床垫、全屋配套小件 家具，款式新颖、品质靠谱、口碑稳定，客源充 足，面向社会诚招展厅销售导购人员。 岗位职责 1、负责展厅沙发、软床、床垫、小件家具的产 品讲解、陈列维护、接待到店客户; 2、根据客户户型、喜好、预算，为客户搭配合 适的家居产品，完成销售成交; 3、维护老客户资源，跟进客户订单、做好客户 留存; 4、保持展厅环境卫生、产品摆放整洁，配合门 店日常运营工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，形象大方，性格开朗热情; 2、语言表达能力良好，热爱销售工作，有责任 心、执行力强; 3、有无家具销售经验均可，新手可免费培训， 快速上手; 4、踏实稳定，想长期稳定工作、赚钱发展优 先。 薪资福利 1、薪资结构：保底底薪+高额销售提成, 收入 可观，上不封顶; 2、工作环境:室内精品展厅，干净舒适; 3、团队氛围:年轻团队，相处融洽，无复杂职 场套路； 4、长期稳定:实体家居工厂展厅，生意稳定， 客源充足，不用担心没单。

上班时间: 早班：8:30-15:00 晚班: 3:00-22:30 每天7-8小时 月休2天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善保管销售单据及营业款，遵守公司财务与安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或服务业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

1、隆江猪脚饭成都店招门市营业员 2、会线上线下出餐，熟手优先，不会的可以教。 3、工资3000-4000 4、服从管理，有上进心

1.负责店铺销售，为顾客提供服装搭配，试衣等服务； 2.卖场管理，保证卖场的整洁美观； 3.收银，盘点，VIP顾客维护； 4.店长安排的其他事项。

要求学历大专及以上 学心理学或者有心理咨询师证书优先 会用剪映剪视频优先，有直播经验优先。 每日工作8小时，看店，讲解，做视频。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

本商场24小时营业员工实行3班轮岗工作时间8~9个小时基本工资3500元加提成店员平均工资5300元多劳多得上不封顶