岗位职责： 1.协助资深运营进行直播项目的整体规划与执行，确保直播活动顺利开展。 2.负责直播间的日常运营管理，包括但不限于互动引导、氛围营造等工作。 3.配合运营团队进行主播的选品策划，提升直播商品的吸引力与销售转化率。 4.协助处理直播过程中的突发状况，保障直播流程的顺畅进行。 5.收集并分析直播数据，为后续直播运营策略的优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备强烈的学习意愿与成长动力，渴望在直播运营领域积累经验并实现职业发展。 2.对直播行业有浓厚兴趣，熟悉直播平台的基本规则与玩法更佳。 3.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与各部门高效协同工作。 4.具有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持专注与高效。 5.愿意接受公司提供的免费专业培训，快速掌握直播运营核心技能。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司规范，负责公司业务账号的拓展与数量提升 2.遵循平台规则，落实平台相关操作流程的执行 3.根据项目需求，协助完成平台活动奖励的申领 4.按照公司安排，配合完善平台账户资料信息 5.依据公司要求，做好账号相关数据的整理与记录 二、岗位要求 1.不限学历，需具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备一定应变能力，能及时响应活动领取任务 3.具备理解力，思维清晰有条理 4.具备学习意识，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格乐观活泼、富有幽默感者优先 7.居住地靠近工作区域者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节面议或私信详谈

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

公会直签！年收入3w-15w，开播即打款50%，满月再打款50%。 外地入职：可报销机票及路途费用。 直播平台：抖音、微信视频号（提供住宿支持） 1、以娱乐直播为主，内容以聊天和形象展示为核心，具备才艺者优先！ 2、配备单反级直播间，专业美颜调校，达到凉白开标准，妆容造型免费提供！ 3、每周安排热门网感短视频拍摄，内容出圈，看完令人惊叹！ 4、直播收益日结，当日可自行提现，绝不拖欠！ 【是否涉及违约责任？】 无需担心！公司为四川传媒学院合作校企单位，已与超千名学生成功合作，不以收取违约金作为盈利方式！ 【是否提供住宿？环境如何？】 住宿由公司统一安排，私信可查看实景照片，房间为单人单间，配备独立卫浴，居住体验有保障！

岗位职责: 1.主播+无责高薪保底+月入过万，欢迎零基础、应届毕业生加入 2.主播艺人方向发展，无责任底薪不低于8k； 福利待遇： 1.提供8k-15k无责任保底薪资 2.配备专业直播场地、视频拍摄设备及专项运营团队支持 3.搭配化妆师、摄影师、运镜师等全流程专业人员协作 4.免费提供系统化培训，培训阶段享补助，助力快速提升 任职要求： 1.形象良好，五官清晰，具备自然的镜头表现力。 2.热爱舞蹈，拥有较强的语言表达与实时互动能力。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.工作态度积极，主动性强，富有责任感。

*坚决抵制低俗行为与低俗直播，尊重主播人格，面试、试用及转正全程不收取任何费用* 正规企业有保障，薪资按时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、遵纪守法，具备基本职业操守，坚持健康直播导向，严禁与粉丝私下见面 2、普通话标准流畅，反应敏捷，工作态度认真，踏实肯干 【福利待遇】 1、长期保底8000-20000元，提成比例21-25%，流水达标可提升提点（新人月综合收入约12K-20K） 2、免费提供专业直播间、直播所需设备及入职前系统培训 3、免费提供化妆服务、服装搭配与形象设计方案 4、享有生日福利、节日礼品、团队建设与聚餐活动 5、全面保障主播人身安全，严禁私下接触粉丝 6、支持自由停播，按正常流程办理即可，公司不予强制留任 无才艺？无经验？都不是问题……只要性格积极乐观，富有进取心，其余由我们来帮你实现。 配备舒适直播环境，健全的培训体系与全方位福利保障，提供免费才艺指导教学

1:负责进行在线聊天才艺展示，与观众互动。2:接受在笑大学生和小白

通过抖音，快手直播招生。短视频等等

我是谁？ 我们是无忧传媒，致力于打造新生代实力派男团主播组合，现面向全网招募怀揣梦想、富有才华的主播，携手踏上璀璨星途！ 我们需要这样的你： 1.年龄******，形象阳光、具备独特个人气质（颜值非唯一标准，感染力更受青睐）； 2.热爱表演舞台，具备唱歌/舞蹈/说唱/乐器演奏/综艺表现力其中一项特长（多才多艺者优先）；零基础也不用担心，专业导师全程指导，系统教学助你快速成长； 3.镜头前表现自然，互动能力强，可胜任直播与短视频等多种内容形式；无经验者同样享有一对一实战培训支持； 4.具备协作意识，态度积极，能投入日常训练与内容产出；欢迎新人加入，有直播、演艺或团体经历者优先考虑。 你的收获： 1.专业培养体系：涵盖舞蹈、声乐、形象塑造等全方位能力提升； 2.优质资源倾斜：享受平台流量推荐、综艺节目机会及品牌商业合作； 3.多元收益模式：提供保底收入+直播打赏分成+商业项目收益分成； 4.偶像发展通道：表现优异者有机会正式出道，推出个人单曲、参与巡回演出。

内江朝阳机场开工典礼，需要4字头挖机摆场，有想去的师傅打电话

招聘交安人员，年龄30-50，土建、桥隧专科以上必须有交安C证，有驾照会开车者优先，月休息4天，五险，待遇面议，联系人：胡，工作地点：内江隆昌市 自永高速。

招聘洗碗工4500一个月休两天厨工(多名)地址茶山医院

四川内江资中县的谢总正在寻找A照货车司机，计划开展超载运输业务，待遇面议，月薪现金结算。

内江市隆昌市招二保焊/气焊,氩弧焊

要求会拍短视频，口齿清晰，工地和厂内拍摄短视频

岗位职责: 1.负责直播间节奏把控，主播中控培训；2.直播数据分析，直播运营策略输出；3.每月大场直播活动运营及常态化直播运营；4.矩阵直播运营；5.懂一些本地推投流素材投放；6：会搭建直播间场景 任职要求: 1.1年以上运营经验，熟悉行业平台规则; 2.执行力强，思维灵活，擅长沟通协作; 3.热爱本地生活服务，对消费趋势敏感:

岗位职责: 1.负责抖音平台个人直播内容的策划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频内容的趣味性与用户观看量 3.不断调整和优化运营方案，提升工作执行效率与成果 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力 3.熟悉抖音平台运作机制，能迅速应对平台变化并及时调整策略 4.承担主播的招募及孵化运营工作

工作职责: 1、运用千川莱卡定向等基础工具，承担抖音自播账号的流量统筹运营，包括整体投放策略规划及投放效果的数据复盘； 2、结合直播间节奏与实时状态，开展投流操作及投放方案动态优化，确保在线人数稳定并持续提升ROI； 3、执行竞品与行业投放情况调研、流量趋势追踪，基于数据监控结果调整和优化投放策略； 4、负责商城免费流量的运营与问题诊断，确保各流量渠道分配合理并高效转化； 5、优化店内上架商品标题内容，增强搜索曝光权重。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上从事电商活动运营、频道管理、类目运营、抖音或快手直播运营、新媒体运营等相关经验（具备大家装类目背景者优先考虑）； 3、对数据反应敏锐，能够识别并分析数据异常点； 4、具有良好的团队协作意识与外部沟通协调能力。

星火传媒诚聘英才 抖音直播运营岗位中端客服岗位 主要负责新主播的孵化工作，指导主播直播技巧，协助处理直播过程中遇到的问题。 公司专注于娱乐个播领域发展。 岗位要求经验不限 提供专业培训，快速上手工作 福利待遇薪资4000-2万 联系方式：***********（微信同号）

招聘：短视频运营剪辑、带货主播 性别：不限 年龄：18-32岁 （主播）要求：接受零基础，需愿意出镜，性格活泼开朗，具备良好表达能力。 公司介绍：本公司专注于抖音、淘宝直播领域，主营产品为手表、珠宝及服饰类目。 工作地点： 新发地1期2栋1053号（表家班） 待遇： （主播）底薪：3000+提成

四川十月农业科技发展有限公司招聘农业主播20名，工作地址内江市资中县铧头场，薪资：新手试用期一个月，有底薪提成生活补贴，转正后底薪高额提成公司福利公司分红！具体薪资面议！（新人有老人代领并教相关专业知识）联系电话肖总杨总

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

岗位类别：主播达人团综 待遇福利: 1.保底7000提成收益综合工资1-3万左右 2.新人入职+1000车补房补餐补 工作时间：每天直播六个小时午休两到三小时月休4-5天 注:公司不收任何押金服装费培训费恶意违约金。 工作内容： 1.主动与观众互动沟通，参与公司安排的专业培训，配合开展各类直播项目。 2.直播内容以娱乐互动为主，涵盖聊天、连麦、PK等环节，每日工作时长6小时。 3.面向无经验人员招聘，提供系统带教培训，全程免费，无任何附加费用。

负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化

表家班优选商贸岗位分布： （拍摄）（剪辑）（运营）（客服） 摄影师（仅负责拍摄）（1名） 工作内容：每日完成公司所需素材的拍摄任务，高强度大量拍摄 工资：3500+提成 剪辑师（仅负责剪辑）（1名） 工作内容：根据文案进行视频剪辑与制作 工资：3500+提成 新媒体运营（1名） 工作内容： 1：详细统计每条视频、小红书图文、TK等公司各账号的流量数据 2：监控竞品账号动态，及时汇报异常情况，并依据数据分析优化运营策略 3：对剪辑完成的内容进行多平台发布，确保公司所有账号daily内容分发到位 4：直播期间实时跟踪流量变化 5：兼任HR职责，负责主播岗位招聘 工资：3500+提成 电商客服（1名） 工作内容： 1：回复公司各账号抖店、淘宝、私信及TK店铺后台消息 2：上架商品链接，处理各账号产生的退货事宜 3：主动联系客户沟通好评事宜 4：维护店铺评价，提升整体好评率 工资：3000+提成 以上岗位工作时间安排： 早上8：30～12：00 下午13：30～18：00（当日任务未完成需加班至完结为止） 每日工作时长为8小时

无需露脸！ 岗位职责： 1.负责直播介绍直播间内的装修设计风格 2.在直播过程中引导意向客户进店，协助设计师完成后续接单转化 3.每日完成4小时直播任务 任职要求： 1.不限工作经验 2.年龄18-30岁（优秀者可适当放宽） 3.性格外向，逻辑清楚，反应敏捷，善于沟通 4.具备进取心，工作踏实，学习能力突出 薪酬待遇： 3500底薪+社保+高额提成

岗位类别：团播主播达人 待遇福利: 1.保底7000提成收益百分之三十到百分之三十五综合收入1-3万左右 2.新人入职+1000车补房补餐补 直播时间：每天直播六小时左右午休两至三小时月休4天支持调休 3.公司提供住宿 注:公司不收取任何押金培训费用违约金等额外费用 工作内容： 1.主动与观众互动沟通，参与公司安排的专业培训，配合直播项目执行 2.直播内容以娱乐互动为主，包含聊天、PK环节，每日直播时长6小时 3.欢迎零经验人员加入，公司负责培训并安排上岗，期间提供生活补助，全程无任何收费项目

岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，积极与观众互动，提升直播氛围及用户粘性； 2、策划并落实直播内容，涵盖产品讲解、活动宣传及互动环节设计等； 3、统计并分析直播相关数据，结合反馈优化直播方案，提升整体表现； 4、配合团队完成直播前筹备工作及直播后复盘总结； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行直播互动； 2、熟悉直播运作模式，有直播实操经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的协作意识，能适应弹性工作时间安排； 4、对装饰领域有兴趣，乐于学习专业知识，能准确传递产品核心信息。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 1.具备一定的汽车基础知识 2.依据直播脚本，灵活开展直播互动 3.每日直播时长约4小时 4.收入与付出成正比，无上限激励 5.镜头表现力佳，不重颜值，性格开朗自信，愿意配合短视频拍摄 6.详情可私信沟通

岗位职责： 1.项目运营：统筹管理舞蹈培训课程、演出活动及赛事等项目的全流程运作，从前期筹备到落地执行，制定并落实详细的运营方案，保障项目高效推进 2.用户管理：精准把握学员、观众及合作方的需求，构建并维护良好的合作关系，收集用户反馈持续优化运营策略，提升服务体验与用户粘性 3.活动策划：主导设计并实施多样化舞蹈相关活动，包括公开课、体验课、主题展演、竞技比赛等，结合市场趋势与受众偏好，打造有吸引力的内容实现流量转化 4.渠道运营：拓展并维系与舞蹈机构、院校、媒体平台及赞助商的合作关系，搭建多元合作生态，提升品牌声量与业务辐射范围 任职要求： 1.专业知识：对舞蹈行业有浓厚兴趣，了解主流舞种、教学模式及市场发展状况，具备舞蹈学习或授课经验者优先考虑 2.运营经验：有教育或文化艺术类领域运营背景者优先；具备独立策划、推进和管理项目的能力，能高效完成各项运营任务 3.沟通合作：具备出色的沟通技巧与协调能力，能够与团队成员及外部伙伴顺畅协作，富有团队意识 4.学习能力：保持开放心态，善于学习新知识，能快速响应行业变化与业务发展的要求 岗位福利： 1.薪资待遇：底薪+职级津贴+提成（上不封顶） 2.福利保障：完善五险一金，带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，全方位保障员工权益 3.培训晋升：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持员工能力成长与职业目标达成 4.工作氛围：充满活力的年轻团队，积极进取的工作环境，彼此支持共同进步，共享舞蹈带来的热情与成就感