招聘家电售后信息员，需具备基本电脑操作能力

早九晚五+双休+绝不加班，保底5000+提成，五险一金全 对接老客户日常需求，提供适配服务建议，无KPI考核，多劳多得！ 公司发展稳定，晋升机制透明，小白无经验优先培养！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，责任心强！ 24小时内安排面试，速投！

1、负责跟进处理客户订单，开单、跟单、物流和售后； 2、负责回答客户售前售后问题，促成订单成交； 3、处理订单的售后问题，及时回复客户售后问题； 4、公司产品的拍摄编辑等； 5、其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求初中以上; 2、打字速度快，能线上正确快速回复客户信息。 3、1年以上前台或销售工作经验优先，有过五金，卫浴，建材行业相关行业优先考虑。 4、凡事善于思考、总结和改进，勤奋，执着，做事情有持续的自驱力。 【综合待遇】4500-6000 【上班时间】6天制 8:30-18:30 【试用期】1个月 职位福利：公司提供午餐晚餐、社保、话补、房补、年终奖。

岗位职责： 1. 负责售后退回产品的接收与检测工作； 2. 对接京东、上游供应商及客户，协调处理产品相关问题； 3. 协调故障产品返厂事宜，跟进维修进度并安排良品寄回； 4. 跟进售后产品返厂维修、送检流程，及时反馈维修结果及相关数据； 5. 负责售后仓库盘点及售后退款事项的处理； 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2. 经验要求：有客户服务经验或京东售后客服从业经历者优先。 岗位福利：

跟单售后服务处理，能吃苦耐劳，有上进心、有主见

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户对交付课，短视频运营等问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4.协助整理售后优秀客户案例与百问百答，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

岗位职责: 1.熟练使用常用办公软件，掌握ERP系统操作。 2.负责售后问题跟进及配件发放相关工作。 3.统计售后相关的差旅费用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.能够独立处理售后问题，具备较强的应变能力。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员高效协作

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

日常：9:00-18:00（常规班次） 大促：10:00-19:00、13:00-22:00、14:00-23:00 工作职责： 1、制定售后工作目标及计划，并分解落实； 2、售后各项职能实施的监督检查，把控各店体验指标分数； 3、负责负面舆情收集、跟进及闭环； 4、协助上级作数据分析（退款、退货、赔付及舆情等）、诊断，拟定/优化售后流程，提升售后处理时效，降低退款率与损失，以及维护品牌形象； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，2 年或以上平台售后及升级客诉经验者优先； 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，能使用粤语沟通优先考虑； 3、具有数据分析能力，能于数据中找到待优化/提升项，按阶段完善流程/标准； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作细致； 5、性格好，开朗，有耐心及责任心，能够长期稳定的做好工作； 5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

企石工地需增加 5 个能上架子小工下材料另工 240 一 260 元一天包住不包吃年龄不超过 50 周岁，工人 230 元一天包住不包吃干活一天九小时，工地活量大工资发放准时需要干活的速联系，临时短期工打酱油的勿扰。

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-6000，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5000－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

二保焊工 26-30 元/时 可以预支 人走账清 餐补 200 元/月 ，住宿平摊水电费 45 岁以下

———————————— 井号诚聘【画花、吓数】 招吓数师傅1名，画花师傅1名 要求经验丰富，认真细心，有责任心，做事认真负责任。 电话：

 高工价日结 日结 日结 常平装车 装车发单：21元/小时 员工价格：18元/小时 年龄：20—55 岁 名额：10人 主要就是：装车，卸车 “” 特别提醒：没有做到下班无论什么原因，都、下班签名拍照 备注：21点集合 联系人： 吴生

岗位职责： 1. 负责受理客户、商户关于支付业务的售后咨询，资金到账、费率疑问、账户异常等各类问题，精准解答客户问题。 2. 及时跟进处理售后问题，确保售后问题高效解决，提升客户满意度。 3. 做好售后数据记录与统计，定期汇总问题类型、处理效率、客户反馈等数据，优化售后沟通流程与话术。 4. 熟悉公司支付产品、交易流程、售后操作规范，按照流程处理各类售后事宜，保障售后工作标准且规范。 5. 配合团队完成日常售后工作，及时同步疑难问题，协助完善支付售后风险防控与服务体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有一年以上客服、售后相关工作经验，有支付行业、金融行业售后经验者优先。 2. 熟悉基础支付业务逻辑，了解交易对账、退款、资金结算等基础流程，快速上手售后工作。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、亲和力强，能平稳应对客户咨询与投诉，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，做事认真负责，逻辑清晰，较强的问题处理能力。 5. 具备良好的服务意识与团队协作。 入职福利： 1. 固定工资+绩效工资 2. 入职购买五险一金+带薪年假+法定假 3. 为您提供完善公平的晋升机会

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

招聘助理 年龄要求25-45周岁 学历大专以上 薪资待遇优厚！ 有在家闲职的宝妈、应届毕业生或想兼职增加收入的赶快联系我吧！。

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

【岗位亮点】 不熬夜！不加班！早 10 晚 7 固定时间，完美适配带娃作息 无复杂 KPI！流程简单易上手，有带教不用慌 同事超奈斯！团队氛围轻松，都是好沟通的小伙伴 4-7k 大小休（具体薪资面谈），不内卷 【注意】需要打电话，介意者勿投 【岗位职责】 1.独立处理客户基础客诉问题，耐心沟通解决用户疑问； 2.负责客户回访工作，跟进售后反馈，维护客户关系； 3.完成售后质检、基础业务衔接工作，保障流程顺畅； 4.做好客户信息记录与反馈，配合团队完成相关工作。 【岗位要求】 1.性格开朗外向，是自带感染力的 “E 人”，擅长沟通表达； 2.有耐心、有责任心，能温和处理客户问题，情绪稳定； 3.会基础电脑操作即可，有客服 / 售后经验优先，无经验也可带教； 4.宝妈友好！时间固定，不占用晚间带娃时间，欢迎想兼顾家庭与工作的宝妈投递～

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

随着市场经济下沉，房地产低迷，大量的房屋闲置，造成资源的浪费；于房屋拥有者而言，房屋没有商品价值，无非砖瓦泥墙，而对于旅游、住宿有需要的人而言，无渠道、无性价，公司旨在于帮助客户解决闲置房屋，让客户稳定收租的同时还高于市场价格，而且还给客户装修，集招商、装修、运营、面向C端于一体化，解决两端用户需求 薪资结构： 无责底薪+邀约奖+提成+交通补助 集团直招，入职即可带薪培训、五险、晋升渠道明亮、综合平均年收入15—25万 工作内容： 公司提供精准的房东客户资源，你只需要把我们的模式讲给房东听，邀请房东来公司聊聊，帮房东把闲置房子变成钱，你就能拿邀约提成+高额提成+奖励 工作时间： 9:30—12:00 13:30—6:30 节假日正常休息，周日休，可轮休调休 晋升路径： 邀约顾问→业务经理→城市总经理→合伙人（扁平化、年轻化管理，可纵向、横向发展） 考核方式： 三个月一次晋升机会、公平公正、不想做将军的士兵不是好士兵 任职要求： 1、可接受小白！！！ 沟通能力强，善于发现商户需求且具备灵活解决问题的能力 2、具有服务意识是为了提升客户体验，共情心里会让你更成功，经营能力是辅助你更好的成长，冰山下的这三者希望你具备，我们会辅助你更好的发展 3、一个人走的更快，一群人走的更远，所以我们希望你有团队协助意识，能力我们互相成就

7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.根据逾期客户的实际情况，灵活采用合适的催收沟通策略，并制定个性化的还款计划。 2.通过电话方式进行催收作业，合理规划工作流程，详细记录催收进展并持续追踪后续情况。 3.开展失联客户的信息核查与修复，提升有效联系率和回款效率。 4.对催收数据进行整理分析，归纳有效方法，优化催收策略。 任职要求： 1、性别不限，年龄：18-45岁 2、专业不限，是否具备相关经验均可，有客服或销售从业经历者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、应变能力和问题处理能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况 薪资待遇： 1：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿者额外享300元补贴）+阶梯式提成+绩效奖金+个人现金奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假 2：综合收入范围约7K-1.5W 3：享受下午茶点、节日福利津贴及实物礼品等多项员工福利 4：办公环境舒适，室内配备空调、冰箱、微波炉等设施 5、晋升通道：初级专员→高级专员→组长→项目主管→项目经理 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制

1、负责售后服务维修工作的统筹管理，合理分配工作任务，提升团队整体执行效能 2、对团队成员给予工作指导与支持，组织专业培训并提供成长机会，强化团队管理与业务水平 3、全面负责售后客服的培训实施与绩效考核，保障服务态度和服务质量符合售后标准要求 4、快速响应并妥善处理客户在售后环节中的各类问题，保障客户满意度 5、梳理售后管理流程、制度及服务模式，持续推进优化措施，确保部门运作高效有序 6、针对服务过程中存在的薄弱环节，实施持续改进策略，提高部门工作效率与服务水平 【岗位要求】 1、具备3-5年团队运营管理经验，曾带领5人以上团队 2、语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，具备较强的学习与创新能力 3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战

【工作内容】 1、作为移动运营商客服代表，主要负责接听人工服务热线，处理客户通过各类电子渠道（如电话、在线客服、短信、彩信、邮件等）发起的咨询与业务办理需求，提供规范化服务支持； 2、受理客户在各电子平台提交的投诉事项，做好记录并协调相关团队推进问题解决； 3、协助整理客户反馈与需求信息，及时回应客户疑问，并就服务流程优化提出合理化建议； 【薪资详情】：试用期保底3000，综合收入5000-7500元（多劳多得，上不封顶，表现良好可达7000-8000+，优秀者可过万） 【工作时间】：每日工作8小时，月休6-8天（排班灵活） 【岗位要求】：中专或高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力 【公司福利】 1、提供岗前带薪培训（培训期间每日补贴80元） 2、统一安排住宿（公寓式管理，可直接入住，未住宿舍享300元住房补贴） 3、设有员工食堂 4、缴纳五险一金 5、享有带薪年假5-15天及产假等相关法定假期 6、多项奖金激励（含节日奖、年终奖、季度奖、全勤奖等） 7、晋升通道完善（从一线客服逐步晋升至组长、班长、主管助理、主管乃至经理岗位） 上班地点：可就近选择以下任一办公点，统一调配 ①东莞市石排镇超强科技园中国移动数据中心（石排支持线上面试） ②东莞市莞城区温南路78号

岗位职责：掌握中通客服相关制度，妥善解决客户投诉及复杂问题。 负责指导并培训客服文员开展日常工作。具备良好的沟通与协调能力。 任职要求：年龄28岁以上，无不良嗜好，无行业不良记录，可接受背景核查。 岗位福利：月薪8000-10000元，提供食宿，试用期3个月，缴纳五险。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：具备6年以上本行业从业经历。 岗位经验：具有2年以上相关岗位工作经验。

岗位职责: 1. 快速响应线上咨询，解答产品信息、促销活动、尺码推荐等问题，引导下单； 2. 跟踪订单状态，协助修改地址、备注需求，处理催发货、查物流等需求； 3. 处理退换货、补偿协商、差价退还等售后问题，跟进纠纷仲裁； 4. 记录客户反馈，主动跟进问题解决，提升复购率和满意度； 5. 对接仓库（缺货/发货异常）、运营（活动规则）、美工（页面错误反馈）等； 6. 汇总常见问题，提出建议。（优秀者可应聘客服组长） 任职要求： 1. 有电商客服经验者优先（服装类目加分）； 2. 打字速度≥50字/分钟，能同时处理多平台咨询； 3. 熟悉主流电商平台后台操作（千牛、京东商家后台等）； 公司大部分都是90、00后，工作氛围轻松愉快，包吃包住，交通便利，月休四天+各种节假日福利

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，提供专业且周到的售前、售中与售后支持； 2、负责客户订单的核对与处理，确保信息准确并实时跟踪物流进展； 3、汇总客户反馈意见，并及时传递至相关部门以推动服务与流程优化； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队协作会议，共同策划提升客户服务质量的方案与执行措施。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地应对客户各类问题； 2、了解主流电商平台的操作流程，拥有电商客服从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，能迅速熟悉产品知识并灵活运用于实际问题解决中； 4、具备良好的团队协作精神，能适应高强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成客户咨询处理任务。

1、根据公司制定的风险控制要求及策略，严格执行公司策略，独立操作 系统; 2、公司近地铁口提供免费培训; 任职要求: 1、会操作电脑 2、学历不是问题，经济、贸易、互联网等相关专业更佳（可以接受宝妈，时间节点不影响接送孩子） 3、有现货、股票、期货或大宗商品交易经验者更佳 4、反应敏捷，执行能力强，思维敏捷、善于分析和总结; 5、具备较强的风险意识和风险控制能力; 6、无经验不限年龄兼职也可 福利待遇:底薪6000+提成 1、工作时间:上午9:00-11:30，下午 13:00-15：30 双休

早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00，月休4天，排班制 不接受居家办公！不接受异地工作！ 岗位职责 1.负责客户退换货、退款及投诉等售后服务事项，主动与客户沟通协调处理方案，严格执行公司售后规定，在保障客户权益的同时维护公司利益，跟进平台退款申诉相关事宜； 2.全程跟进退换货与退款流程，及时更新和处理物流动态，确保客户问题高效闭环，并第一时间向客户反馈处理进展与结果； 3.汇集客户意见与建议，定期汇总整理并向上级汇报，为产品改进和服务质量提升提供有效数据支持； 任职要求 1.具备较强抗压能力与责任心； 2.打字速度不低于50字/分钟；

抖店中控，客服 要求工作勤奋灵活，改价格改库存，置顶颜色，能随机应变各种问题。售前售后，服从分配安排，下午1.30-23点，只要会的，没有经验的不要，工资5000，休2天 地址大朗黎贝岭， 长期招打包临时工，要求手脚麻利认识字，一个小时17元，配货+打包