工作内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费，生日问候，活动参与等） 2、公司会分配老客户名单，工作简单容易上手。公司会提供优质的客户资源给到你，可通过微信及电话的方式邀约上门洽谈。 3、多元化销售模式，对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。 职位要求 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，高中及以上学历，有经验者优先。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、无犯罪记录、无不良征信记录 薪酬待遇 1、服务津贴＋首年展业津贴＋续年展业津贴＋展业达成奖＋培训津贴＋复效奖＋推荐奖 5000元以上，综合8000以上，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训，广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 4、上班时间：早上8:30-12:00，下午14:30-16:30 周末双休，法定节假日休息.

岗位职责： 客户接待与引导：负责迎接到访客户，进行礼貌问候与有序引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、高效的接待，体现企业专业形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”出行体验； 确认用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全程跟进车辆维修进度，协调维修环节中的用户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商售后经验者优先

一、岗位职责1. 通过电话、在线客服等方式，及时响应客户售后咨询与投诉，妥善处理产品使用疑问、退换货跟进等事宜，确保问题高效闭环； 2. 汇总客户反馈内容，形成标准化记录，并准确传递至销售及其他关联部门，助力产品优化与服务流程改进； 3. 持续跟进售后服务进展，主动向客户通报处理结果，提升客户满意度，促进长期客户关系维护； 4. 归纳总结常见售后问题，协助完善处理方案及沟通话术，推动团队服务效率持续提升； 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄23-35岁，大专及以上学历，有1-2年客服或售后工作经验者优先；（无相关经验但沟通能力强、服务意识佳者，可参与培训后上岗。） 2. 能力要求：具备良好的表达与倾听能力，能快速捕捉客户需求；具备较强的应变与问题处理能力，能从容应对突发售后状况； 3. 素质要求：工作细致负责，富有耐心与同理心，重视客户感受；熟练操作Office办公软件及常用在线沟通工具； 4. 具备较强的责任意识，服从管理安排，心态积极，具备良好的协作精神； 三、薪资福利 上班时间：10:00——19:00，12:00——21:00 薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，表现优异者薪资可上调； 福利：包吃包住（水电费均摊）、五险、节日福利、生日会、定期团建、内部培训及晋升机会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

主要处理快递查询、跟踪问题件、解决客户投诉问题，和客户沟通，安抚客户情绪，提高满意度。

薪资范围：5000-10000元/月提成方式：按单提成； 客服 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 咨询热线客服 正常工作制 双休 岗位职责： 1，按时参加公司早夕会，汇报和培训等活动；3，负责先老客户服务的跟进，整理客户资料。 4，维护客户关系，确保服务质量，解答客户咨询。 5，遵守公司的有关规章制度，完成领导安排的其他相关事项。

神仙售后岗等你来冲 底薪6000+双休+绝不加班+五险一金，纯坐班不跑外勤！ 日常做老客户维护服务，顺手推荐适配福利，无强制任务，赚多赚少看自己！ 企业发展稳定，明确晋升机制，纵向横向发展通道全开！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白无经验可投，带薪培训7天上手！ 简历甩过来，秒约面试，稳岗不等人！

工作职责 1. 负责客户售后服务体验的全程管理，定期组织满意度调查，收集并分析客户意见，推动服务流程持续改进。 2. 结合客户需求及公司产品优势，积极识别二次销售机会，配合销售团队推进转化落地。 3. 担任客户与技术部门之间的沟通桥梁，实时追踪售后问题处理进度，并及时向客户反馈最新情况。 4. 统筹协调跨部门售后事项，确保客户问题得到快速响应与闭环解决。 5. 承担售后相关数据的整理与统计工作，按时生成报表，为团队决策提供有效数据支持。 6. 熟练运用售后管理系统，准确完成客户资料、服务记录等信息的录入与日常维护。 7. 参与客服岗位轮岗实践，全面掌握客户服务流程，提升综合服务能力与业务理解。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通与协调能力，能够耐心倾听客户诉求，高效调动资源解决实际问题。 3. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据汇总与分析能力。 4. 有制造业或专用设备领域售后经验者优先，能较快掌握产品技术要点。 5. 具备较强的服务意识和责任担当，能够在压力下稳定开展工作。

岗位职责 1、客服群支持：及时解答内外部客服关于产品、活动、售后政策的疑问，统一对外口径；记录高频问题并定期反馈至运营/培训部门，优化话术库与培训体系。 2、售后订单管理：按退换货原因、处理进度等，对售后订单进行标准化备注与标签标记，提升跨岗位协同效率。 3、平台申诉处理：针对不利判责或恶意退款，在淘宝、拼多多等平台发起维权申诉，提交证据争取公正结果，减少店铺损失。 4、服务质量监控：抽查客服聊天记录，检查服务规范性、响应时效及话术合规性，形成质检报告，用于考核与服务优化。 任职要求 1、大专及以上学历，电商、市场营销等相关专业或行业经验优先； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致； 3、熟练使用Office办公软件、主流聊天工具及电商平台后台； 4、熟悉淘宝、京东等主流平台购物流程与基础规则； 5、服从管理，具备团队协作精神； 6、适应快节奏工作环境，能冷静处理客诉，具备情绪调节能力。

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排

东莞市招水电 350-400元 9小时一天 自带手动工具 包住 主要做瑞幸咖啡店铺连锁店铺 装修熟手电工

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️员工制综合金融岗招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利，保险银行证券等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ [烟花]工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 联系电话: （微信同号） 期待你的加入

招聘: 北京石景山区 天津武清区 1、优秀导购2名 2、大销、半销 售后服务老师5名 人品第一，能力第二 年龄45岁以下，有能力工资不是问题。 混工资者勿扰 北京:

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，居家 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道接待客户咨询，精准理解客户需求并推荐合适产品或服务 2. 主动介绍公司业务优势、解决方案及优惠政策，提升客户兴趣与信任感 3. 配合销售流程，完成初步意向判断、需求记录及线索转交，助力成单转化 4. 整理客户反馈与市场信息，定期提交售前支持分析报告 5. 协同售后、技术等部门，确保客户体验连贯顺畅 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类经验者优先，接受应届毕业生 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握产品知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 责任心强，服务意识佳，注重细节与客户满意度

岗位职责: 1.负责处理电商平台用户的售后咨询与问题解答 2.跟进订单处理流程，确保售后服务质量 3.与团队协作，提升客户满意度和服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作电商平台，处理相关售后事务 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量

岗位职责： 1、基于公司提供的精准慢性病用药客户资源，开展专业化服务，增强客户信任与长期合作意愿； 2、通过电话沟通，在服务过程中了解客户健康状况，整理疾病相关信息，协助医生完成线上问诊与病情分析，提供个性化疾病管理方案； 3、在线上服务达成后，持续跟进客户康复进展，建立并维护恢复档案，定期推送专属用药指导与健康管理建议，协同医生推进患者全周期康复协作； 4、搭建高效顺畅的医患交流平台，提升沟通效率与服务质量； 5、协同相关部门团队推进工作落实，按时完成上级安排的其他工作任务。

电话客服朝九晚六包吃住周末双休

1、负责售后服务维修工作的统筹管理，合理分配工作任务，提升团队整体执行效能 2、对团队成员给予工作指导与支持，组织专业培训并提供成长机会，强化团队管理与业务水平 3、全面负责售后客服的培训实施与绩效考核，保障服务态度和服务质量符合售后标准要求 4、快速响应并妥善处理客户在售后环节中的各类问题，保障客户满意度 5、梳理售后管理流程、制度及服务模式，持续推进优化措施，确保部门运作高效有序 6、针对服务过程中存在的薄弱环节，实施持续改进策略，提高部门工作效率与服务水平 【岗位要求】 1、具备3-5年团队运营管理经验，曾带领5人以上团队 2、语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，具备较强的学习与创新能力 3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战

一、岗位职责： 1.负责国际物流专线小包客户的全周期跟进，通过多渠道及时响应客户咨询，同步订单揽收、转运、清关、派送等节点状态，维护良好客情关系。 2.主导物流异常问题处理，包括货物延误、破损、遗失等情况的监控、查询与登记，跨部门协调资源推动问题闭环，及时向客户反馈处理进度与结果。 3.定期汇总客户服务数据、订单动态及异常处理情况，按要求完成周报编制，为运营优化提供数据支持。 4.协助核对物流相关单据与费用，确保信息准确，配合完成客户对账相关辅助工作。 5.遵守公司规章制度，完成上级交办的其他客户服务相关任务， 6.日常办公用品采购、水电费租金的付款等。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.具备1年以上客服工作经验，有国际物流、货代或跨境电商客服经验者优先。 3.熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件，精通表格数据整理与分析，能高效完成报表制作。 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，对物流异常情况敏感，能快速响应客户需求。 5.工作严谨细致、责任心强，有较强的服务意识和抗压能力，具备团队协作精神。 三、工作时间与福利待遇： •工作时间：单休制，享受法定节假日 •福利待遇： 1.完善保障：缴纳五险一金，为职场生活保驾护航； 2.成长空间：提供清晰的晋升通道与定期加薪机会，助力职业发展； 3.节日福利：法定节假日发放节日礼品及专项奖金，传递企业关怀； 4.其他福利：定期团队建设活动、专业业务培训等。

【岗位职责】 1、无需经验，入职前提供带薪培训，零基础可学，工作内容简单，按时下班，不强制加班，提供公寓式住宿 主要承接中国移动用户来电咨询，如查询话费余额、流量使用情况、套餐详情等 【职位要求】 年龄要求：17-35岁 学历要求：中专或高中及以上 语言表达要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪资待遇】 试用期保底3000+提成+绩效综合收入4000-5000转正后综合收入6000-8000 【福利待遇】 1、提供住宿安排 2、缴纳五险一金 3、法定节假日发放礼金或慰问礼品 4、享受工龄工资及不定期激励奖金 5、享有带薪年假、产假、陪产假、丧假等假期 6、提供带薪岗前培训，设有薪资保障机制 7、享受年度健康体检，定期组织团队建设与外出旅游活动 8、设立阶段性指标奖励，年终设有年终奖金

兴诺地产有限公司简介： 兴诺地产成立于2017年9月1日，从最初的25人团队稳步发展至如今300余人的规模。公司始终坚持「让每位员工共享企业发展成果」的核心理念，提供以下福利支持： 1：无责任底薪+免费住宿+高额提成+无平台扣费，（月收入普遍在1万至6万以上） 2：每日设有工作量达标奖励、客户带看激励、成单奖金及省外精英荣誉旅游 3：每日工作9小时，每周休1天，享有长达一个月的年假 4：每周组织专业培训，配备一对一辅导机制 5：每月定期开展团队建设活动与聚餐 6：上下班安排专车接送服务 7：月均开单率达70%，实现一年购车、三年置业的理想并非遥不可及 8：公司在东莞房地产领域口碑领先，行业认可度高，佣金收取比例高且结算迅速 9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道浙商大厦6楼（甲级写字楼） 10：具备多元化的晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，成就职业精彩。晋升不设资历门槛，唯能力论，机会公平

1、接受订单，安排每票货物订舱、入仓、报关、对单、开账单以及货物跟踪等流程； 2、维护现有客户持续下单；协助业务促进新客户二次下单；满足客人的合理要求，为客人提供优质服务。 3、每票单的风险管控以及利润最大化； 4、有效协调内部和外部各方面关系，使流程顺畅； 5、票结客户应收账款的催收； 6、其它TROULBE CASE的处理； 7、上级交待的其它工作。 1.大专或以上学历，物流外贸相关专业或有1年货代经验优先； 2.英语较好，能熟练读写，四级以上优先； 3.细心、耐心、有责任心，态度好； 4.有较好的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责来访顾客的接待工作，提供专业咨询支持，并根据需求制定合理方案； 2、运用专业知识与沟通技巧解答客户疑问，有效引导客户决策，提升服务满意度； 3、定期进行客户回访，跟进治疗效果及服务体验，持续维护良好的客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上相关岗位工作经验，有医美客服背景者优先考虑！ 2、具备较强的沟通能力、亲和力、抗压能力与应变能力，形象气质佳； 3、具有团队协作意识，工作态度端正，细致严谨且责任心强； 【薪酬福利】: 1、薪酬= 基本工资 +岗位工资+绩效奖金+各类津贴； 2、工龄奖、五险一金； 3、节日福利、员工生日会、企业文化活动等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等； 上班时间：9:00~18:00，单休制；