【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1. 全流程培养潜力主播，制定专属人设定位、内容方案及成长路径； 2. 全程陪伴主播成长，实时指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3. 负责直播过程中的后台跟进，监控关键数据，优化流量使用，提升GMV与转化效果； 4. 研判行业动向，结合账号特质持续调整运营策略，推动账号高效起量。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音平台运营经验，有成功孵化主播或主导账号从0到1项目者优先； 2. 深入理解抖音推荐算法、流量分发逻辑及直播全链路运营； 3. 沟通能力强，能与主播及团队成员高效协同； 4. 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营动作； 5. 网感出色，能快速捕捉热点内容，具备较强抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你共同打造现象级主播！

岗位职责： 1、负责新能源类产品的直播方案策划与落地执行，涵盖直播环节规划、内容创意输出等工作； 2、维护直播间日常运作，增强观众互动氛围，提高用户参与积极性； 3、对直播数据进行跟踪分析，持续优化直播表现，提升转化效率及品牌传播效果； 4、整合内外部支持资源，保障直播活动有序推进并实现有效推广。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，掌握新能源相关知识，具备直播运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动跨部门协作； 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据结果调整和优化直播策略； 4、思维富有创意，能够洞察市场动向，独立策划具有吸引力的直播方案。

门店直播运营：沟通能力强、思维清晰、思维能力强。可接收苏州市区门店调动。工作时间10个小时，每周休息一天，法定节假日三倍工资。提供免费住宿。工资6000以上，交社保满一年后公司考核合格可升为店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入。 ：19~25岁 ​身高：165以上 ​外貌：出众 ​文凭：高中以上

1.培训教学：组织系统化培训，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺进阶，结合主播个人特长进行针对性强化；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助明确个性化风格定位。 2.内容策划：支持新主播筹备首场直播，制定具吸引力的启动方案，规划系列化主题内容，确保初期输出多样且富有看点，助力快速聚集关注与人气。 - 陪跑主播 3.数据分析：定期复盘主播直播表现，围绕观看量、粉丝增量、互动频率、收益结构等维度，识别亮点与短板，为后续优化提供数据支撑。 4.策略调整：结合数据反馈与行业动态，动态调整运营策略，包括优化开播时段、丰富内容形态、升级互动模式，持续提升直播质量与效果。 5.心理建设：主播在成长过程中易受压力影响情绪，运营需及时介入沟通，给予正向激励，传递优秀案例经验，协助建立自信、维持稳定心态。 6.长期规划：针对不同阶段主播制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维布局；对瓶颈期主播发掘潜在优势，寻找突破方向。

岗位： 公司TikTok账号运营 任职要求： 具有一年以上TikTok平台运营经历，熟练掌握数据分析方法，具备较强的审美能力与内容创作能力。 深度使用TikTok，熟悉平台机制与用户偏好，对家居领域有一定认知。

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

1、规划直播主题与脚本内容，包含福利设置及产品讲解节奏的合理安排。 2、策划节庆节点或热点事件营销活动，结合品牌资源定制专属直播策略。 3、掌控直播整体流程，负责中控台操作及突发情况应对。 4、负责主播从招募到成长的全周期运营管理。 5、基于实时互动与数据复盘，优化主播表达话术与直播表现。 6、搭建激励体系，执行主播绩效考核及日常关系维护。 7、策划互动形式（如点赞抽奖、福袋发放）以延长用户观看时长。 8、通过粉丝分层管理实现精准运营，构建私域流量转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调处理售后事宜及潜在公关风险。

运营经纪人岗位职责: 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好已签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营技能知识 任职要求: 1.学历不代表一切，但强烈的赚钱意愿更受青睐 2.具备责任心，杜绝虚假承诺或诱导签约行为 3.不限经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利: 薪资5000＋提成(平均5000-10000+) 上班时间:10:00-19:00周日单休，节假日正常休 晋升空间:主播经纪人→主播运营→运营主管

一、工作职责：负责自有品牌产品在多个平台的直播运营中控事务， 1，掌握主流电商平台直播中控操作流程， 2，了解各平台直播投放规则与机制， 3，具备协同主播完成整场直播执行的能力 二、任职要求：年龄28岁以内，大专及以上学历， 具备2年以上运营助理、美工处理或视频剪辑相关工作经验， 能够独立负责品牌直播间运营管理，具有一定的视觉审美素养 三、工资待遇：提供多种薪资方案，具体面议 四、工作时间：全职岗位，工作内容根据个人能力灵活安排 五、公司简介：主营自产自销户外运动类小众产品， 拥有多品牌、多平台、多账号运营布局，成立8年电商企业， 现有20余人专业团队，具备完整的运营支持体系 六、工作地点：常熟市尚湖镇练塘大道9号（颜巷工业园） 联系人：乔俊科***********

1、规划直播内容主题与脚本设计，包括福利活动设置及产品介绍节奏把控。 2、统筹节庆节点与热点事件营销，结合品牌资源策划定制化直播策略。 3、掌控直播现场流程，执行中控操作并及时应对突发情况。 4、负责主播从引入到成长的全流程运营管理。 5、基于实时互动与数据分析，优化主播表达方式与直播表现。 6、搭建绩效激励体系，开展主播考核评估及日常关系维护。 7、策划用户互动形式（如点赞抽奖、发放福袋）以延长观看时长。 8、实施粉丝分层管理，推动精准运营并构建私域转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调售后处理及突发事件公关应对。

行车工，2 工作地址:永钢集团内 工资7K-7.5K元/月 缴纳五险 负责现场物资的吊装及转运，身体健康、有责任心、有良好的服务意识、有一定辨写能力及沟通能力

苏州市太仓市招美缝

苏州市虎丘区招工地小工/杂工(岩棉)

卸货人员 沈巷附近，现在 20元一小时

一个柜子尺寸322长✘295高 （进深宽度55）柜子，要现场安装柜门，一个小的水池，一个小鞋柜 ，柜板可以切割好， 一天的活1200块钱，需要有封边机师傅能干的来非诚勿扰

一、岗位职责​ 直播方向全局把控：结合行业趋势、产品特点及用户需求，制定直播核心方向（内容风格定位），主动跟踪直播过程，实时调整节奏与方向和主播状态（如遇流量波动、转化低迷时快速优化策略），确保直播目标达成。​ 主播协同与复盘：牵头与主播开展直播后复盘，同步直播数据表现，共同分析核心问题（如停留时长短、转化卡点），梳理优化动作（如调整产品讲解顺序、优化互动话术），形成复盘报告并推动落地，提升主播综合能力与直播效果。​ 数据驱动优化：对直播关键数据（GMV、转化率、平均停留时长、互动率、投流 ROI 等）敏感，能独立解析数据背后的业务逻辑（如停留短是否因开场话术吸引力不足、转化低是否因产品卖点传递不到位），并基于数据结果调整直播间内容结构（如增加福利品互动环节）、优化话术框架（如提炼更精准的产品痛点 - 卖点话术）。​ 投流策略执行与优化：负责直播期间投流全流程操作，包括制定投流计划（如预算分配、定向人群设置）、实时监控投流数据（如点击率、转化率、ROI），根据数据反馈调整投流策略（如优化人群包、调整出价），确保投流效果最大化，降低获客成本。​ 话术框架搭建与迭代：结合产品特性与用户偏好，搭建标准化直播话术框架（含开场钩子、产品讲解、促单逼单、互动留人等模块），并通过直播数据与复盘结果持续迭代话术（如针对低转化产品优化卖点话术、针对高停留环节强化互动话术），提升直播转化效率。​ 二、任职要求​ 经验硬性要求：4 年及以上直播运营全职工作经验，有成熟直播团队（3 人及以上）运营经验者优先，需能独立负责过单场 GMV 10万 以上直播的全流程运营。​ 核心能力必备：​ 投流能力：必须熟悉抖音 / 视频号/小红书等主流直播平台的投流逻辑（如千川、磁力金牛），能独立完成投流计划制定、执行与 ROI 优化，有投流成本控制在 [可补充行业合理范围，如 15% 以内] 的案例优先。​ 数据能力：精通直播核心数据指标（GMV、转化率、停留时长、UV 价值等）的解析方法，能通过数据定位问题并输出可落地的优化方案。​ 优先条件：有主播从业经验者优先（熟悉主播直播节奏、话术痛点，能更精准协同主播优化）；有垂类产品（如K12在线课，书课包，知识付费）直播运营经验者优先。​ 素质要求：具备强主动性与抗压能力，能快速响应直播突发情况（如流量骤降、设备故障）；沟通协调能力强，能高效与主播、投流、产品等团队协同；有结果导向思维，对直播目标（GMV、转化率）负责。​ 三、福利待遇​ 薪资结构：底薪+ 绩效奖金+ 提成奖励；​ 福利保障：单休 五险 + 带薪年假 + 节日福利（端午/ 中秋等） 四、投递方式​ 简历要求：过往直播运营案例（如负责期间的直播数据提升情况、投流 ROI 案例、话术优化成果），有主播经验者可补充过往直播片段链接优先。

职位描述 1. 负责抖音直播全案策划，包括直播主题、内容脚本、流程设计、互动玩法及福利机制搭建，提升直播观看、停留、互动及转化数据； 2. 深度结合品牌/产品特性，制定直播营销方案，联动运营、主播、场控等团队，明确直播节奏、卖点输出逻辑，确保直播落地执行； 3. 跟踪直播行业趋势、竞品玩法及平台规则，挖掘热点与用户需求，优化直播内容形式与策略，打造差异化直播内容； 4. 负责直播数据复盘，分析流量、转化、留存等核心指标，输出复盘报告并提出优化方案，持续提升直播效果； 5. 对接供应链、商务等部门，整合产品资源、合作资源，保障直播选品、福利、权益等环节落地，配合完成直播预热、引流推广内容策划。 任职要求 1. 1年以上抖音直播策划相关工作经验，熟悉抖音直播平台规则、流量逻辑及内容生态； 2. 具备优秀的内容策划能力，能独立完成直播脚本、流程方案撰写，擅长互动玩法、福利活动设计； 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据复盘优化直播策略，有直播带货策划成功案例者优先； 4. 沟通协调能力强，能高效对接多部门团队，抗压性好，适应直播行业弹性工作节奏； 5. 对直播行业有热情，思维活跃，关注热点，具备创新意识和快速学习能力。

职业亮点： 没有销售性质，无需自己找客户，绿色平台，正规模式，无需才艺，简单上手，无任何套路，公司入职三月以上薪资稳定过万。 岗位诱惑： 上班时间自由，无需工作经验，无颜值要求。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

我们公司是一家专注于智能清洁家电销售的电商企业，主营产品包括扫地机器人、洗地机、电动牙刷、除螨仪等。 岗位职责： 1、负责抖音直播间的商品推广，清晰讲解产品功能、使用方法及促销活动； 2、调动直播氛围，积极与观众互动，引导新用户关注账号； 3、遵守公司制度，按时完成规定直播场次与时长，实现每场销售指标； 4、定期掌握最新产品信息与平台政策，持续提升专业能力与直播水平； 任职要求： 1、有主播、会销、讲师或线下销售相关经验者优先； 2、形象气质佳、声音条件好，即使无经验也欢迎加入； 3、具备优秀的表达能力、沟通技巧及协调组织能力； 4、状态积极、性格阳光，妆容发型整洁，着装符合直播风格，得体大方； 薪资范围： 底薪：8000-15000元/月 提成方式：按销售额计提； 公司福利：五险一金，免费工作餐，全勤奖励，团建旅游

主播后台操作，要求会电脑，反应能力强，整理设备

饭搭子最关心的！［薪资待遇］ 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求 ps：这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h！节假日正常休（过年正常休假） 符合年轻人现状的［岗位福利］ 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训，全程不需缴纳任何费用； 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会！晋升空间广阔！ 7.主管们像好大哥一样，性格亲切又好相处~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻活泼，上班轻松自在不内卷~欢迎来聊~下一站：暴富

接受无经验小白，带薪培训！4H上播不坐班 岗位职责: 1、在直播间进行产品讲解与活动规则说明； 2、与观众实时互动，解答问题，调动直播氛围，促进用户下单转化； 3、负责直播前的筹备及流程安排，以及直播后的复盘与资料整理； 4、配合运营与策划团队，落实直播间的销售方案与内容执行。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣并有一定了解，能化精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与用户习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强应变能力； 5、形象良好，气质出众，镜头表现力强。【需提供个人近照或出镜视频】

简介：课帮帮是中企集团旗下新设立的AI智习室项目公司，主营学习机产品，现全国门店已超4000家 岗位职责： 1. 向加盟商推介适宜的加盟模式，传递专业的品牌资讯； 2. 与客户积极沟通，挖掘实际需求并提供定制化方案建议； 3. 收集并分析客户反馈信息，持续优化推荐机制。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，熟悉教育行业并富有从业热忱； 2. 能够高效开展客户交流，输出专业化的咨询支持。 薪资待遇： 1. 工作时间9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息 2. 薪酬结构：底薪+分级提成+开票奖励（计入个人提成），月综合收入2-3w

岗位职责: 1. 负责对接银行及其他金融机构，实现精准客户获取，通过电话、微信等方式与客户沟通材料提交及补件事宜，协助客户完成授信与放款流程。 2. 与内部相关部门协同配合，持续优化信贷运营环节的执行效率。 3. 保障信贷业务有序推进，落实相关风险管控措施。 4. 参与信贷运营流程的落地执行与实际应用。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值 2. 能够高效处理信贷相关事务，保障业务运行质量 3. 熟悉信贷行业基本情况，具备一定实践经验 4. 可接受日常电话沟通工作模式 岗位福利： 1. 周末双休，工作时间早10晚7，享受法定节假日及节日关怀 2. 基础薪资4000元+业绩提成，综合收入约7000元，入职前两个月提供5000元保底薪资

1、年龄需满18周岁，性别不限，可选择线下到公司直播，也支持线上居家直播 2、对学历和经验无要求，欢迎零基础人员加入 3、具备良好的语言表达能力，能够活跃直播氛围 4、每日直播时长6小时，无需坐班打卡 5、不要求精通游戏或具备高水平操作，提供完整话术模板 6、接受全职或兼职模式，配备专业运营提供一对一全程指导 【工作内容】 1、合作官方平台包括：抖音、视频号 2、主要负责介绍游戏规则与进程，提升直播间互动热度 3、属公司直属公会管理，离职时无需支付违约金

主要是做星图板块，前期为你提供账号引流和推流支持，后期协助对接商务资源，配备专人负责视频拍摄剪辑，并帮你筛选对标账号 岗位职责: 1. 负责素人IP的运营推广 2. 协同团队成员推进项目落地 3. 持续学习并优化执行策略 4. 工作时间灵活（请假方便） 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和协作能力 2. 能够按时高效完成安排的工作 3. 具备主动优化工作流程的能力

负责协助公司业务员审核客户资质 无销售性质，办公室坐班 无业绩考核，无工作量要求 配合业务员完成相关辅助工作 提供带薪培训 薪资待遇：底薪4500元+奖金（含新人奖、季度奖等） 定期组织团建活动 零食、奶茶、水果等日常供应