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杭州余杭区招顶管工程需要一名生产经理。
生产经理
杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。
施工管理人员
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.熟悉注塑工艺,具备扎实的实操经验
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
主要负责质量管理、生产加工工艺的制定及生产排程等工作
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作; 2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序; 3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
月嫂月结
【线索编号】2168 【需求类型】月嫂 【薪资待遇】8000/26天 【上户日期】 【联系电话】,泽宝的家家政中豪店,圈圈老师
杭州
1月22日 13:22拨打电话
杭州临平区招贴壁纸
300-400元/天
贴壁纸1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市临平区招贴壁纸
杭州 临平区 南苑
1月22日 13:22拨打电话
杭州西湖区招电焊,需要两名电焊工,自带焊机切割机
电焊1-2人
杭州市西湖区招电焊,需要两名电焊工,自带焊机切割机
杭州 西湖区
1月22日 13:21拨打电话
杭州建德市招打胶
面议
打胶1-4天1-2人日结包工
杭州市建德市招打胶
杭州拱墅区招油漆工,收费道闸底座刷油漆,两种色,做过的熟练工来,自带油漆
油漆工
杭州市拱墅区招油漆工,收费道闸底座刷油漆,两种色,做过的熟练工来,自带油漆
杭州 拱墅区 拱宸桥
1月22日 13:20拨打电话
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.对于新能源项目建设总体成本的控制,通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求; 2.接受公司其他部门的工作配合,对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段,从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面,对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控 3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全文明施工、物料等的监督管理工作; 4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续,包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调; 5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位,确保项目按计划实施并完成并网,直至项目移交运维(业主交接); 6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等,以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面,借助有效管理手段和制度化提升工作效率,并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的; 7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明,工程量核定、履约及执行的管理工作,并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施; 8.负责项目管理团队规划,负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源、电气、工程类专业;持有一级建造师证书、高级工程师职称优先;5年以上项目经理经验; 2.了解并熟练运用工程管理方式方法,优化技术方案,整合资源推动技术升级与项目落地,熟悉新能源政策,敏锐捕捉行业趋势与政策动态。 3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力,协调甲方、监理、设计、供应商等,完成合规审批与资源获取 4、较好的人际交往能力、执行力、团队协作能力。
杭州桐庐县项目管理,资料整理
3000-7000元/月
项目助理经验不限大专及以上
项目管理,资料整理
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力,能够参与到从概念设计到产品落地的全过程,确保项目的安全性、可靠性和高效性。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1、主导室内装饰项目的整体策划与实施,保障项目按期保质交付; 2、搭建并管理项目团队,合理分配任务,明确岗位分工,提升协作效能; 3、统筹设计、施工、材料等各类资源,推动项目各环节有序衔接; 4、跟踪项目进度与成本支出,根据实际情况动态优化执行方案; 5、保持与客户的顺畅沟通,引导需求预期,确保服务体验满意。 任职要求: 1、掌握室内装饰领域的规范与运作流程,具备扎实的项目管控经验; 2、拥有出色的团队管理及跨部门协调能力,能高效解决突发问题; 3、熟悉装修主辅材特性及现场施工技术,具备工程质量把关能力; 4、具备较强的预算控制思维,可实现项目成本的有效管理; 5、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
办公室发货文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
工作时间:8:00-17:30 工作内容:会操作电脑,排送货路线、接听客户电话,愿意学习、长期稳定优先
项目经理大专及以上
岗位职责: 1.负责项目部前期筹备工作,包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作; 2.根据所负责项目的实际情况,制定人员配置计划,确保项目的正常进行。 3.负责团队人员的日常工作管理、培训,安排、协调下属工作; 4.负责制定销售策略,进行销售技能培训,确保项目人员掌握销售技巧; 5.负责对当地市场进行走访调查,寻找市场开发机会; 6.负责维护燃气工作的关系,定期进行业务拓展与对接。 任职资格: 1.大专及以上学历,20-40岁,具备一定的团队管理经验,有燃气设备相关销售经验优先; 2.具备较强的沟通能力,为人诚实、正直,责任心强; 3.对数据较为敏感,决策能力强,能很好的处理用户纠纷; 4.能适应长期出差工作,可接受定期调配; 5.持有C1及以上驾照,有车者优先。
卫浴项目业务专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑工程
卫浴品牌:当代、劳芬、卡德维、高仪 岗位描述: 1、项目启动前,全面开展前期调研与现场勘查,根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。 2、主动与客户保持密切沟通,准确掌握项目需求及现场条件,确保施工进度严格按既定计划推进。 3、协同客户确定项目实施方案,并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报,全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节,确保方案获得认可并有效执行。 4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作,制定安全生产与技术保障措施,编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划,并监督落实。 5、严格执行公司订单交付流程,指导施工人员核对图纸与现场尺寸,对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。 6、实时跟踪项目整体进展,及时发现潜在问题,迅速上报并提出解决方案,参与各阶段验收工作,负责分部分项工程的质量检查与评估。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业 2、工作经验:具备1年以上相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、工作技能:熟悉建筑工程各项标准与规范,掌握施工工艺及项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,了解工程验收相关法规与要求 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格踏实稳重;具有较强的敬业意识和职业操守
文员
4000-5000元/月
工厂文员有提成月结全职
会办公软件
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责 1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
维修电工包装工保洁开荒保洁组装工
【浙江九龙厨具诚聘】  因业务发展需要,诚聘以下岗位人员,欢迎加入。 1、生产管理员 男女不限 1名 2、组装电工 2名(持有电工证 年龄30-55岁) 3、物料配送员 2名(年龄40-55岁) 4、产品包装 2名(年龄30-55岁) 5、水槽清洁 2名(年龄40-55岁) 6、折弯工 2名 7、打磨工 3名(年龄45岁以内) 8、清洁工(接受有残疾证人) 男女不限 9、保洁 2名(接受退休人员 萧山本地优先) 10、食堂普工 2名(接受退休人员 萧山本地优先) 以上岗位要求和薪资待遇等电联或面谈。 福利:免费住宿、团建旅游、节日福利、夏季冷饮等 工作地点:杭州市萧山区戴村镇工业园区浙江九龙厨具集团有限公司
杭州 萧山区
1月20日 10:53拨打电话
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