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综合维修工包住社保包吃月结
招写字楼工程维修工作地点:拱墅区白石巷318号,灯塔发展大厦做六休一,5500元/月,节假日三倍工资。五险++高温补贴+每年都会有工资涨幅年休假5天。物业直招,具体面谈。免费提供住宿(提供午餐)有午休,上班时间8.30-17.30不加班联系方式:
杭州 拱墅区
9月22日 14:20拨打电话
物业维修工月结
【招聘】物业维修技工杭州西湖区・西投银泰城08:30-17:30|做六休一月薪约4500元|具体面议有相关工作经验,持有有效维修证书陈经理:()
杭州 西湖区
9月16日 10:03拨打电话
综合维修工包住1-2人月结
物业直招综合维修一名上班时间:8:30-17:30,做六休一要求:55以下,持有效电工证,有相关工作经验薪资5200-5600,提供宿舍地址:浙江华电大厦(上城区笕桥街道梅家曲街7号)联系:
杭州 上城区
9月18日 09:59拨打电话
综合维修工包吃
招聘:运营专员薪资:面议要求:性别不限,本科及以上学历,38岁以下,有综合体,商业街运营管理经验优先运营专员面议杭州璞域商业管理有限公司临安区2026-房地产开发、房产中介、物业管理|50-200人包吃综合维修技工面议杭州璞域商业管理有限公司临安区/高中2026-09-02房地产开发、房产中介、物业管理|50-200人年终奖员工餐厅办公高大上节日福利保洁面议杭州璞域商业管理有限公司临安区2026-房地产开发、房产中介、物业管理|50-200人包吃保洁面议杭州璞域商业管理有限公司临安区2026-房地产开发、房产中介、物业管理|50-200人包吃
杭州 临安区
9月23日 16:23拨打电话
电工
急招:拱墅区风庆路附近:工程人员:8点-17点半,做六休一,年龄55岁以下,做事有责任心,持有电工证,工资6000-6500左右,工作有经验者优先录入,社保面谈,
杭州 拱墅区
7月23日 23:23拨打电话
强电综合维修工
上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员,最好有高压电工证薪资待遇做六休一,试用期两个月交社保,5800-6000试用期过后,6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金,吃食堂。年龄最好50以下,条件好适当放宽。
杭州 拱墅区
8月21日 09:54拨打电话
水电工水泵电工维修设备电气工综合维修工低压电
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)招聘以下岗位: 1. 工程综合维修主管/管理员:要求大专以上学历,年龄30-45周岁(条件优越可适当放宽),持有相关特种作业证书(如高、低压电工证等),具备水、电、气等相关知识,熟悉设备设施的日常管理和维修技能,三年以上团队管理经验,有医院工程管理基础,能吃苦耐劳,有一定的沟通能力,责任心强。薪资6000-9000元,缴纳五险一金。 2. 水电设备巡检员:负责日常生活水泵房、中水、污水等设备机房巡检,必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务。要求必须持有高压电工证,年龄55周岁以下。薪资5000-5200元,上班时间为做一休二,7:30-7:30。 3. 综合维修工:负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修。要求55周岁以下,掌握日常电气故障排查知识,具备给排水维修技能,持低压电工证,有医院综合维修经历优先。工作时间做六休一,工资5000-5500元/月(特别优异另议)。 以上岗位均缴纳五险,有节假日福利、高温补贴等,可提供住宿。工作地址:浙江省杭州市萧山区济仁路。
杭州 萧山区
9月19日 08:22拨打电话
综合维修
5-6千/月
综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
工作要求:55岁以内,有责任心,踏实工作;需配有电工证!工作轻松,同事间氛围好,有五险、年终奖等!
综合维修工餐补社保月结
招聘学校综合维修工,58岁以下,身体健康,能胜任综合维修相关工作;责任心重,服从领导安排,必须持有高压电工证、低压电工证,证件真实有效且在有效期内。【工作内容】熟练掌握综合维修技能,能独立完成水电维修、设备检修、日常设施维护等相关工作,有学校或类似单位维修工作经验者优先。【工作时间】做六休一,具体工作时段可面议协商;【工作地点】杭州市上城区清波街道延安路19号-杭州第四中学吴山校区【工作福利】1.月薪面议,发薪日为每月15日(若遇节假日一般提前发放)2.入职缴纳五险,保障齐全;3.享受高温补贴,节日福利丰厚,各类福利齐全;4.学校内有食堂,用餐很便宜。联系方式:陈老师-()
杭州 上城区
9月15日 12:29拨打电话
搬运工装卸工20人以上日结兼职
杭州下沙快递 日结。常年有活 分拣21:00-09:00 22元/小时 分拣18:00-02:00 24元/小时 卸车20:00-08:00 23元/小时 卸车18:00-02:00 25元/小时 可以带手机烟打火机,下班结工资!! 不能穿凉鞋,拖鞋,短裤!! 手机号必须要本人实名注册的
杭州拱墅区招给排水
300-400元/天
给排水工1-2人
杭州市拱墅区招给排水
杭州 拱墅区 文晖
9月24日 11:15拨打电话
杭州余杭区招广告安装(广告安装工)
广告安装1-2人
杭州市余杭区招广告安装(广告安装工)
杭州 余杭区
9月24日 11:15拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工
小工搬材料长期包住1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工,工作八小时,长期优先。包住。负责装修的垃圾清扫,材料搬运。,2名。
杭州 余杭区
9月24日 11:15拨打电话
通风管道安装
1-1.1万/月
风管小工通风安装长期1-2人
镁制风管安装,招通风安装中工大工各一名,招小工2名,小工工资250/260一天,大工工资可谈联系可在中午10:30点之后,晚上可在5点之后,地下室没信号
杭州 上城区 近江
9月24日 11:14拨打电话
综合维修工社保3-5人月结
维修工30岁以下,中专/中技以上学历薪资福利:3000-3500其他待遇:五险、带薪休假45天、节假日福利招工人数:5人工作地址:本溪市溪湖区滨河北路
本溪 溪湖区
9月24日 11:15拨打电话
综合维修工3-5人月结
综合维修(电工)1、持有高/低压电工本,特殊工种上岗证;2、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识;3、变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具有网络布线、监控设备维护等工作经验。1、接收并完成日常维修任务单;2、记录机械设备日常运行情况;3、日常机械设备的安全检查和维修记录等;4、其他综合维修相关的临时性工作。薪资福利:4500-5000元/月,五险一金。招工人数:5人工作地址:通州区
北京 通州区
9月24日 11:14拨打电话
综合维修工物业维修工
综合维修工岗位职责1.负责园区公共区域、建筑、给排水、照明、门窗、屋面等设施日常巡检与维修;2.处理客户日常报修工单等维修作业;3.配合开展园区电气、消防设施隐患排查,做好维修记录;4.执行园区设施预防性维保,及时上报重大设备隐患;5.服从工程主管安排,完成园区应急抢修、零星改造工作。任职要求1.持有低压电工证,水电维修实操经验扎实;有产业园、物流物业维修经验优先;2.懂给排水、房屋修缮;3.熟悉维修安全规范,会填写维修工单、巡检记录;4.吃苦耐劳,有良好服务意识。薪资面议,缴纳五险一金,月休4天,联系人王经理,工作地点:江宁禄口
南京 江宁区
9月24日 11:14拨打电话
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
因公司业务发展需求,现招聘项目工程维修一名项目类型:科技产业园,50岁以内,有高压电工证,做事认真踏实,服从安排,有产业园项目工作经验优先薪资:基本工资4000元+证件补贴200元+餐补288元+夜班补贴1050,缴纳五险,月综合工资到手5000+。福利:包住,每月公休6天,法定节假日加休联系人侯先生:地址:新郑综保区内
郑州 新郑市
9月24日 11:11拨打电话
综合维修工社保月结
物业工程人员招聘:1、工资4000,购买五险;试用期3个月;夜班含值班津贴。2、月休6-8天;3、需持有有效期内的低压电工证;4、年龄25岁-55岁;5、有物业工程板块经验优先。联系电话:王老师
重庆
9月24日 11:09拨打电话
浙江杭州招聘;水利项目招一名水利施工员要会水下声纳探测,会安排施工,联系人:张总工资电话聊
施工员1-2人
招聘;杭州水利项目招一名水利施工员要会水下声纳探测,会安排施工,联系人:张总工资电话聊
杭州
9月17日 06:35拨打电话
生产经理
8千-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位要求: 1、负责生产安排、品质管控、交期管控、人员管理等车间管理工作。 2、协调生产全程监督,保证交期、有效管理团队,做好成本控制与管理。 3、5年以上家纺类或同类企业管理经验,熟悉家纺工艺与流程。 4、大专及以上文凭,良好的沟通能力。 5、熟练电脑操作,良好的学习能力。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 负责纸箱生产订单的跟进与协调,确保生产进度按时完成 2. 与相关部门沟通对接,及时反馈订单执行情况 【岗位要求】
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1、根据工厂订单需求及生产计划,推进车缝组的日/周/月生产计划; 2、监控车缝组生产进度,及时完成完成生产任务,及时调整资源(如人员、设备)以应对紧急插单或延迟问题; 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据,分析效率瓶颈并提出改进措施;解决生产中的突发问题(如断针、断线、设备故障、物料短缺等),快速恢复生产; 4、与其他部门或小组(如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等)的沟通,确保信息同步; 5、进行车工招聘,组织车缝技术培训(如新工艺、新设备操作),提升员工熟练度,确保符合客户要求;培养多能工,增强车间应对订单波动的灵活性; 6、监控辅料(如线、拉链、面料等)的使用情况,避免浪费或短缺;管理员工考勤,确保出勤率满足生产需求; 7、传达工艺要求,做好质量控制,保证产品符合要求; 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格: 1、5年以上车间主任或车缝主管经验;熟悉服装、家纺各种工艺,熟悉面料信息; 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件; 3、具备应变能力,能处理发生的紧急情况; 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。
其他生产营运人员3-5年本科ARM处理器ShellSSD/UFSNAND FLASHFTI
职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务; 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,熟练掌握数据结构与基础软件算法; 2、通过英语CET4或以上,具备流畅阅读英文技术资料的能力; 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验,熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集; 4、对FTL机制有深入理解,曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发; 5、掌握ARM多核架构开发,精通多线程与RTOS相关技术; 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力,以及持续学习和知识更新的能力;
综合维修工
4-6千/月
物业维修工综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位工作: 1.维护馆区内设施设备正常运行,保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理,完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇: 1.底薪加绩效,提供餐补,通讯补贴,法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金,。 3.员工年假,员工体检。 4.定期在职培训学习,公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求: 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳,服从管理,有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。 电话
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修人员1名,,50周岁以下,单休。具备相关维修经验者优先,需熟悉水电、土建、管道等基础维修技能,并持有有效的高(低)压电工证。工作内容包括:负责园区公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养;处理各类日常报修工作;协助完成设施设备的定期维护计划;确保维修工作符合安全规范,及时处理突发故障。薪资福利为5500-6000元,缴纳五险一金。工作地址位于青山中建六局宿舍。
杭州
8月24日 14:54拨打电话
合成组长
1.8-2.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科UE特效灯光渲染达芬奇三维合成HoudiniNukeMG/3D动画
【岗位职责】 1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作,制定合成技术标准与画面质量规范。 2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚,解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。 3. 负责番剧镜头的审核与品控,确保全季画面风格与光影质感的统一。 4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产,按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。 5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节,推动素材标准与制作口径统一。 6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收,把控外包产出的技术水准与美术完成度。 7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本,承担新人带教与团队技术能力培养。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历,影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。 2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验,其中两年以上合成组长或带组管理经验。 3. 精通Nuke合成软件,熟练使用After Effects、Photoshop,掌握三维动画合成全流程。 4. 熟练使用Maya及Arnold、Redshift等主流渲染器完成分层渲染,理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。 5. 具备扎实的抠像、擦除、跟踪、Roto与三维元素融合能力,对光影、色彩、景深有成熟判断。 6. 熟悉Unreal Engine 5的灯光材质调整与分层输出流程,能适配引擎化制作管线的合成需求。 7. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力,能适应番剧项目的档期强度。
综合维修工包住1-2人月结
物业直招综合维修一名上班时间:8:30-17:30,做六休一要求:55以下,持有效电工证,有相关工作经验薪资5200-5600,提供宿舍地址:浙江华电大厦(上城区笕桥街道梅家曲街7号)联系:
杭州 上城区
9月15日 16:34拨打电话
分析技术主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责ADC药物(抗体偶联药物)原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移; 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性(CQA)分析方法; 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告; 4. 支持工艺开发及稳定性研究,解决分析中的疑难问题,确保数据合规; 5. 按照实验室的管理规范,负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,药物分析、生物化学、分析化学等相关专业; 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验,熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术,具备独立分析方法开发及验证经验; 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理,有DAR值表征经验者优先; 4. 有申报资料撰写经验,熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理,熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则; 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。
产品开发经理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1. 产品工业设计产品研发,有1年半以上经验,有结果。 2. 高中普招本科以上学历。 3. 有工业设计或母婴玩具开发经验优先。 大小休,9-6,五险,正常节假日
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