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物业维修工1-2人月结
杭州银泰城写字楼招聘工程维修2人1.年龄50周岁以下;2.持有有效电工证;3.有物业维修工作经验;位置:杭州市拱墅区丰潭路380号薪资:4200-5000作息:08:30-17:30(大小休)联系:(招聘小鱼,)
杭州 拱墅区
6月15日 11:20拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
招聘综合维修工1名,年龄:55岁以下,要求有低压电工证。工作时间:8-2020-812小时制,两班倒薪资:6500元月休4天,有餐补工作地点:江南大道隧道管理中心有意向可联系:
杭州
6月16日 16:25拨打电话
物业维修工社保月结
招聘金融机构工程维修人员。,年龄55岁以下,具备低压电工证,有物业维修经验。月工资4500-4700元,工作时间朝九晚五,具体时间视公司规定,周末双休,工作轻松,缴纳社保。
杭州
6月17日 17:16拨打电话
工程维修工
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
公司直招: 工程综合维修工1-2名,需要低压电工证,月休4天,工资面谈。 年龄55岁以下. 要求人员服从管理,服务意识强。 待遇:入职交纳社保 免费提供住宿,有食堂,但 享受4个月每月200元高温补贴,节日福利。
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求: 1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁; 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验; 3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强; 4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 (该岗位为劳务岗) 岗位职责: 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养; 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉; 3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题; 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件; 5.完成领导交办的其它工作。
综合维修工餐补1-2人月结
招聘综合维修工1名,年龄:55岁以下,要求有低压电工证。工作时间:8-2020-812小时制,两班倒薪资:6500元月休4天,有餐补工作地点:江南大道隧道管理中心有意向可联系:
杭州
6月22日 09:30拨打电话
综合维修工月结
南苑街道商业综合体招聘工程技工,商场内部编制、缴纳五险一金、月工资约5000元,8小时不加班,需持电工证上岗,联系人陈先生
杭州
6月23日 10:50拨打电话
综合维修工月结
综合维修工岗位招聘。岗位要求:,年龄50岁以下,具备低压电工证,有相关工作经验,服从领导安排。薪资待遇:月薪4700元,年薪约6.6万,包含工作餐、节日福利、高温费、全年安全奖、年终奖以及团建活动。工作时间:上午8点至下午5点,周末大小休。工作地点在杭州上城地区。
杭州 上城区
6月15日 09:44拨打电话
综合维修工月结
工程综合维修工倒班12小时制做4休(2,两个早班8:30~20:30,两个夜班20:30~8:30)4000-5000五险一金加班工资机房巡查,开空调主机,生活水反冲洗,宿舍水箱补水,反冲洗及温汤和私汤的补水加温和酒店所有部门报修维修,有做过酒店工程维修的优先
杭州
6月19日 04:41拨打电话
物业维修工月结
杭州萧山区写字楼招聘维修工薪资待遇:5K-6K/月,交五险一金工作时间:做六休一,8小时岗位要求:持高压或低压电工证,有1年以上物业维修经验工作地点:杭州市萧山区新塘街道金城路3588-1号诚新创业大厦有意向:
杭州 萧山区
6月23日 10:41拨打电话
B2月结
招聘B2司机跑杭州周边开厢车。薪资面议。工作内容为B2驾驶员在杭州周边跑厢车,负责车辆驾驶及货物运输,按要求完成配送任务。工作地点为杭州周边。招聘条件为吃苦耐劳、踏实肯干。招聘人数为1-5名。
杭州
6月23日 18:12拨打电话
浙江杭州招四季装车工6对,半精品质的要求,公司货,地址许村邦扬科技园3栋10楼,货源充足,
装卸工11-20人
招四季装车工6对,半精品质的要求,公司货,地址许村邦扬科技园3栋10楼,货源充足,工价高,
杭州
6月23日 18:11拨打电话
浙江杭州招聘酒店前台人员。薪资为3500-4000。要求形象气质佳,沟通能力强,具备团队合
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为3500-4000。要求形象气质佳,沟通能力强,具备团队合作精神。
杭州
6月23日 18:11拨打电话
杭州西湖区招水电
水电工
杭州市西湖区招水电
杭州 西湖区
6月23日 18:10拨打电话
杭州拱墅区招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
杭州市拱墅区招泥瓦工、砌砖/石
杭州 拱墅区 东新
6月23日 18:10拨打电话
综合维修工社保1-2人
新项目招人:1.工程维修人员2名(8小时);,40岁以下,工资5000元/月,单休,买社保。2.保洁领班1名(8小时),男女不限,55岁以内,有工作经验,会,工资3500元/月,单休,购买意外险。保洁员8名(8小时),男女不限,65岁以内,工资100元/天,购买意外险,工作地点:浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人:李先生
嘉兴 南湖区
6月23日 18:11拨打电话
综合维修工月结
物业招聘兼职综合维修要求:持有低压本班次:白班上一休一上班时间8:00-20:00(可调整)薪资:3500要求:50岁以下,身体健康地点:团结湖地铁站旁联系人:刘工
北京
6月23日 18:07拨打电话
电工
邯郸仁合高中后勤岗位急招保洁员1名男女不限|65岁以下|身体健康每天7小时|月薪1900元维修工1名|55岁以下|身体健康每天8小时|月薪2800元电工1名(必须有电工证)|55岁以下|身体健康每天8小时|月薪3200元联系电话:工作地址:邯郸市丛台区滏河北大街(天鸿广场西侧)
邯郸 丛台区
6月23日 18:07拨打电话
保洁开荒保洁物业维修工
物业公司招聘优秀收费员,维修工,保洁员,一、收费员要求:1、,55周岁以下,优秀者可适当放宽。有物业工作经验或有收费经验者优先考虑。2、爱岗敬业、工作认真负责,有亲和力、有耐心、有良好的语言沟通能力。3、负责入户收费和电话催费等业务,对数字敏感,做到账目清晰,准确无误!及时将收费情况登记上册,按公司规定时间准确交账!确保无误!4、工作严谨、谦虚好学,有团队协作精神,热爱本职工作,有高度的责任心!服从管理。二、物业保洁要求1、性别不限,年龄60周岁以下,优秀者可适当放宽,有物业工作经验者优先。2、服从管理,有大局意识和奉献精神,有亲和力,热爱物业工作,责任心强,服务意识强。三.物业维修工要求,年龄60周岁以下,懂得物业维修者优先,会处理小区日常事物2.服从管理,热爱物业服务岗位,有吃苦耐劳精神。以上岗位薪资待遇电话咨询:
双鸭山
6月23日 18:02拨打电话
保安开荒保洁保洁中控员安检员
乌兰察布大数据招聘保安员数名,上一天休一天,工资4000-5000安检员数名,男女不限,工资4000以上消防中控员,男女不限,上一天休一天,薪资5000以上工程维修工,有工作经验,薪资5500以上保洁数名,男女不限,薪资3000以上工作地点:乌兰察布集宁世纪互联云智算二号基地园区(黄旗海镇小北房附近)联系电话:
乌兰察布 集宁区
6月23日 17:59拨打电话
浙江杭州某工作地点急需维修工。每日工作8小时。工装为210元每天。
210元/天
综合维修工
浙江杭州某工作地点急需维修工。每日工作8小时。工装为210元每天。
杭州
6月20日 19:32拨打电话
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容: 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹,产量规划 岗位要求: 1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版,懂各种面辅料特性 4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写; 2、承担项目售前技术支撑工作,对接客户需求,分析项目应用场景,完成设备选型与技术方案设计,并配合推进项目实施与后期运维; 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用,牵头组织新产品研发工作的落地执行; 4、跟踪行业前沿技术动态,熟悉国家及行业相关技术标准与规范,了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、机械或机电一体化相关专业,具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,在团队协作中主动担当,适应团队工作节奏,持续优化技术方案以应对市场变化; 3、具备较强的市场洞察力和应变能力,学习能力突出,逻辑思维清晰,表达流畅; 4、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,工作认真投入。
组装车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责: 1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作,落实各项生产任务,强化生产调度,严格执行工艺标准,保障产品质量;全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。 2、开展员工安全生产培训及5S管理教育,持续推进并落实车间5S执行工作; 3、组织召开车间生产会议,跟进生产节奏,监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统; 4、依据生产交付周期合理规划生产排程,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率,降低人力成本,统筹协调设备与物料配件的调度使用; 5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件,指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业;持续改进工艺流程,提升作业效率; 6、完善绩效考核机制,结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点,科学制定各工序的薪酬激励与分配方案; 7、组织实施本车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期开展技能提升培训; 8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作,全力保障研发进度与实施需求。 任职要求: 具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验,熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制,具有较强的组织协调能力,高中及以上学历。
其他生产营运人员3-5年大专JavaJavascriptMDCCNCPLCMES
一、岗位职责: 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作,制定实施策略,输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险,保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力,能与CNC、PLC等设备进行对接,处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置,掌握基础低代码开发技能(javascript、java),可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训,编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求: 1、机械、计算机等相关专业背景; 2、大专及以上学历; 3、了解网络架构,掌握javascript、java等编程语言; 4、具备3年以上相关工作经验,有同行业经历者优先考虑。
精装修施工员
1-1.3万元/月
施工员装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作 5.及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案 任职要求: 1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产管理
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
本单位为镍冶炼企业,需略懂金属生产管理,工作认真勤劳,能出差,善沟通,有金属行业工作经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科
1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理,协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入,完成参数设置与验证工作,并建立相应的参数规范; 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审,开展可制造性与可测试性分析,识别设计潜在问题与工艺瓶颈,推动相关问题闭环改善; 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求,针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决; 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求,评估其量产适用性及产能达成能力,并完成验证工作; 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析,验证控制措施有效性,制定预防与纠正方案,降低生产过程中的质量风险; 6、持续优化车间作业文件,确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准; 7、牵头实施各类专项制造优化项目,提升产品生产效率与品质水平,实现制造成本的有效管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验; 3、熟悉新产品导入的全流程管理; 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件; 5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行能力突出; 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。
车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
镍冶炼企业,需要对金属一定工作经验,能出差,懂金属生产基本管理
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责: 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作; 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系; 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价; 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付; 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点; 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳; 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力; 6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
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