镍冶炼企业，需要对金属一定工作经验，能出差，懂金属生产基本管理

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制，持续提升产品加工精度与稳定性； 3. 统筹车间设备、人员及物料资源配置，优化生产流程，提高整体运行效率； 4. 落实车间员工管理和相关培训及带教，提升员工技能水平与工作积极性； 5. 落实负责工作

【岗位职责】 1. 全面负责猪副产品车间日常生产管理，主营：猪蹄切割、排骨分切、猪脚燎毛、各类猪副产品修整加工等全线生产工作，统筹车间整体运作。 2. 根据每日订单量合理安排班组生产任务，分配切割、燎毛、修整、分拣、打包人员岗位，把控生产进度，确保订单按时保质完成。 3. 严格把控产品加工标准：控制猪蹄、排骨切割规格统一，监督猪脚燎毛干净度、去残去杂，杜绝杂毛、焦块、次品流入成品，稳定产品品质。 4. 负责车间损耗管控，严控排骨、猪蹄边角浪费，规范下料标准，提升产品出成率，降低原料生产成本。 5. 车间人员管理：负责员工排班、考勤、日常纪律、新人带教、岗位技能培训，管理切割工、燎毛工、普工所有车间人员，协调班组工作、处理日常生产问题。 6. 落实车间安全生产、设备管理：负责切割机、燎毛设备、辅助设备日常点检、保养、安全排查，杜绝工伤、设备故障；规范刀具使用安全。 7. 负责车间卫生、6S管理，严格执行食品加工卫生要求，做好场地、设备、工具清洗消杀，保持车间干净整洁、符合生产标准。 8. 每日统计生产产量、损耗、异常问题，做好生产台账，及时向上级汇报生产情况、物料需求、车间问题，配合公司各项管理制度落地。 【岗位要求】 1. 有猪副产品加工管理经验，熟悉猪蹄、排骨切割、猪脚燎毛、猪副修整整套工序，懂产品规格和品质标准。 2. 有1年以上屠宰/猪副加工车间管理、带班经验，能独立统筹车间生产。 3. 懂现场管控、会管人工、控损耗、抓品质，执行力强。 4. 服从公司管理，能吃苦耐劳，适应车间生产环境。 5. 有经验管理者优先，熟练猪副工艺者优先录用。

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理，包括作业流程优化、安全生产监督等。 工作时间：8点到下午4点半，单休；因生产需要，会安排加班。 缴纳五险，年终奖，工龄奖，加班补贴，免费工作餐，节日福利，高温福利，外地人免费住宿。 任职要求 1.30-45岁优先考虑，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作; 2.具备较强的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题; 3.具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力，保证工作质量和进度。

【岗位要求】 1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验，3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程； 3. 具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 【岗位职责】 1. 根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样，监督计划落实工作； 2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序，要求优先配套生产及交接； 3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责门窗车间的全面日常管理，依据公司整体生产计划制定车间生产执行方案，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 统筹不锈钢门窗与铝合金门窗的全流程制造管理，涵盖下料、机加（焊接/组角）、打磨、表面处理、组装及质检等工序； 3. 建立健全车间的工艺流程、操作规范、品质标准和检验制度，持续推进生产全链条的标准化与规范化； 4. 监督控制生产成本，优化材料利用率，降低物料损耗和制造成本，提升整体生产效率； 5. 落实生产现场6S管理，负责生产设备的日常使用维护、保养及管理，确保设备完好率； 6. 负责车间人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设，提升工人技术技能及质量意识； 7. 组织实施安全生产培训与现场检查，落实安全生产主体责任，及时排除安全隐患； 8. 横向协调技术、供应链、质检、总装等相关部门，确保信息与物料流转顺畅，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械

杭州市萧山区招氩弧焊（DN150不锈钢管法兰焊接）大概3天左右

屋面天沟和女儿墙渗流维修，天沟和地砖拆除/运渣

杭州市上城区招桥架/支架安装

富阳东洲京东分拣周期工220一个班7点-早7点每天日结200年龄：18-58岁，男女不限，岗位:卸车小件（220一个班每天结200能连续干到的，不补差价。工期结束统一补差价。）入职周期工，开始提供免费宿舍，水电费平摊）价格跟随市场价，后面会上涨报名电话:

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由，就近安排 薪资可日结、周结 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦

本厂主要生产校服工作服及网单为主，车间平车加专机12个人，版师，裁床等岗位人员配备齐全，本岗位主要是负责车位上分发货及质量把控，统筹安排整个厂里，保证按时保质保量出货。着重强调一点，此岗位关键，要有足够的责任心！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、设备等部门协同改进，推动持续改善项目落地 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业现场运作 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

工作地点：杭州市余杭区径山镇 工作时间：上六休一，每天8-12小时（两班倒） 薪资待遇：35元/小时，月底准时发薪，绝不拖欠 食宿保障：免费包吃包住，宿舍配空调热水器，食堂三餐有荤素 岗位要求： 必须持有效焊工证（应急厅颁发）； 熟练掌握二保焊，能独立完成考拉圆焊接，做到一枪到两枪成型，焊缝均匀无气孔夹渣； 有3年以上二保焊实操经验，能适应车间作业环境； 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症。

金加工车间主任 【岗位职责】 1. 全面负责金加工业务及车间生产运营，制定生产计划，确保按时、按质、按量交付订单； 2. 建立产品质检标准，管控来料、工序、成品质量，处理不良品、客诉质量问题； 3. 管控生产效率，优化工艺流程，减少物料浪费、返工、报废，控制生产成本； 4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检，保障正常运行； 5. 管理车间所有人员，做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作。 CNC 多轴编程工程师（小团队技术岗） 【岗位职责】 1. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试。

了解服装单件流生产方式，能合理调配组内人员工作，熟悉服装制作工艺流程。

招聘叉车工，要求持有叉车证，新手亦可，但需熟练驾驶电动叉车。技术熟练者优先考虑，年龄限制为18至49周岁。薪资待遇为每天230元加10元全勤奖，另有发货奖励50元（绩效达标时发放），月综合工资可达7500元以上。工资可预支，工作满7天即可申请借支。福利包括包吃包住，提供两顿免费工作餐，实行12小时两班倒制度。入职时需携带身份证及一寸彩照一张，健康证免费办理。

【岗位职责】 1. 全面负责制造车间的生产与管理工作。 2. 对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责。 3. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各岗位，掌握生产进度，保证车间任务保质保量完成。 4. 合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济收益，积极参与车间成本核算和人员工时核算。 5. 对新进员工有传帮带义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 6. 合理布置车间摆放位置，保持设备、地面整洁。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 三年以上电气、机电、机械、质量管理、生产计划等相关工作经验； 3. 熟悉电气和机械安装工艺、工作原理、质量要求和检测标准； 4. 良好的沟通能力，动手能力强，工作严谨，有责任心，善于发现和解决问题。

桥南外资企业工价：27元每小时桥南机械厂招长期小时工叉车28元/小时年龄：20-40周岁工资：6500左右/月上班：能接受两班倒吃住：暂无住宿，包工作餐发薪：每月10号发工资地址：萧山开发区高新六路联系：

1.加工中心操作经验者优先 2.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

1. 生产组织与人员管理：负责生产计划排布、本组日常生产安排、人员出勤与岗位调配，协调与其他班组/工序的衔接配合，确保生产计划按期完成。 2. 质量、现场与安全：严格执行工艺规程与作业指导书，落实质量自检互检与不良品处

【岗位要求】 1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验；3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 【岗位职责】 1. 根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样，监督计划落实工作； 2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接； 3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正，负责工序不平衡的调节与分配； 4. 对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况，协调解决问题；组织人员的考勤统计，产量单的录入；控制物料使用，严格控制消耗，降低成本，不断提升效率； 5. 过程质量管控，实施产品质量计划、目标的展开，制定相应措施，组织检查产品的质量情况，评议质量管理工作，对异常问题（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等）及时作出有效改善措施； 6. 负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理；积极开展现场5S活动，强化定责管理，提高员工素养； 7. 薪资具体面谈； 【岗位要求】 1. 精通板式家居木工、机加工设备的简单操作调试、日常维护及常见故障快速排查处理，熟悉各类木工刀具、加工工艺标准； 2. 具备5年以上板式家居木工车间生产管理经验，完整掌握从开料、封边、打孔到组装的全流程生产工艺规范； 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、较强的工作责任心和抗压能力，能够高效统筹团队任务分配、协调生产资源，落地各项管理要求； 4. 熟悉生产计划排产逻辑、车间现场5S管理、质量管控体系、安全生产规范，具备基础的成本管控意识和数据化管理思维。

【岗位职责】 1. 主要负责石墨烯浆料生产现场、质量、6S、安全、设备、工艺等管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学类相关专业。 2. 3年以上化工行业生产管理经验。 3. 精通化工生产工艺原理，熟悉反应釜、干

岗位定位： 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控，建立电芯选型分析研判能力，把好电芯入口关与质量关，为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型：建立电芯选型评估体系，从容量规格（含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进）、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估，输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证：组织电芯性能与安全测试，包括容量、内阻（DCIR）、倍率、高低温特性、循环衰减，以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项；负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控：制定来料电芯批次检测规范并执行抽检，跟踪批次一致性数据（容量、内阻、自放电离散度），异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估：开展循环寿命与日历寿命验证，建立寿命预测模型，校准仿真偏差，为系统级寿命承诺（质保策略）提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判：建立电芯测试数据库，按季度输出电芯选型与质量研判报告，跟踪行业新电芯发布与技术动态，形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接：对接电芯厂技术窗口，负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证，维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合：配合热管理与系统安全团队，提供电芯热特性数据（产热功率、比热容、热失控触发条件），支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀：定期对电芯选型与测试项目开展复盘，输出数据分析报告与改进清单，沉淀选型与测试经验库，持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验，熟悉磷酸铁锂储能电芯特性（容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性）。 3. 熟悉电芯测试标准与设备：充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置，掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力：循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计（SPC），熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨，数据敏感度高，具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项：具备数据分析与报告撰写能力（能独立输出电芯选型与测试数据分析报告）；具备复盘能力，能沉淀测试经验并推动问题闭环。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）； 6. 薪资范围：6500-8500元/月。