
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限
2.质量的监督/管理
3.客户的沟通以及售后处理
4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
生产管理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场,确保符合洁净区管理要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景
2、了解GMP基本要求及药品生产流程
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有健康证,
车间主管(医疗器械)
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理生产物料管理
统筹管理并全面负责企业生产相关事务,具体职责如下:
1. 全面主持医疗器械生产管理工作,熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件;
2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系,确保体系持续有效运行;
3. 掌握物资储备与采购动态,合理组织均衡生产,保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标;
4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范,强化对关键工序和特殊工序的管控;
5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施,并进行审核确认;
6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动,确保产品质量合规受控;
7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作;
8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位;
9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析,提出切实可行的改进建议。
技能及相关要求:
1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历者须持有中级职称证书),具备ISO13485内审员资格者优先考虑;
2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规,准确理解并贯彻执行相关规定;
3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力,情绪管理表现稳定;
5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件;
6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位单休,需参与实际生产工作,非纯管理类岗位,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进,及时汇报生产现场异常情况,并对突发事件进行应急处置,协调各部门间的工作对接;
2、承担装配班组的日常运营管理工作;
3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护;
5、执行上级交办的其他任务,包括但不限于安全生产培训等工作。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑;
4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。
杭州冠亚-生产主管(J11523)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责:
1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目;
2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告;
3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位;
4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率;
5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求;
6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施;
7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程;
3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用;
4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利;
4、提供广阔的职业发展平台;
5、定期开展丰富多彩的员工活动。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任(布艺沙发工厂/一日三餐/包食宿)
1-1.1万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责工厂团队管理,降低车间人员的流失,及时补充合适一线人员;
2、负责工厂端班组品质管理,保质保量按工艺单完成产成品需求;
3、负责生产线各类数据统计报表的归集与上报,确保准确与及时性,对生产数据进行分析比对,提出生产端优化建议;
4、对生产过程中发现不良做出及时汇报,给出改进方案与实施办法;
5、负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度;
6、组织车间工人之间的经验交流活动;负责召开日常工厂生产会议;
7、按6S标准做好生产现场的6S管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产;
8、完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。
任职要求:
1、具备工厂车间管理3年以上经验,能主导生产管理工作,有家纺、服装厂管理经验优先,有一线车缝工人资源;
2、深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能指导车间日常生产环节;
3、熟悉纺织品类面辅料性能与特征,具备实战型工厂生产管理能力,执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述
1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控;
2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施;
3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作;
4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期;
5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行;
6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验;
2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求;
3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
门吊1-2人月结
杭州市余杭区高教路项目直招:门吊司机1人(7000+超环奖),管片粘贴工2人(6500+超环奖),至每天12元防暑降温费(直接跟当月工资一起核算),干满3个月可,项目情况:16米1的大盾构,目前已掘进200多环,预计工期到过年前。项目直招,提供工作服安全帽等,季度有季度劳保,有意者可和我联系,小贾:
浙江杭州通洲招多联机安装师傅两名,电焊工1名必须有焊工证,过渡工,半桶水勿扰,工期3个月
电焊多联机
通洲招多联机安装师傅两名,电焊工1名必须有焊工证,过渡工,半桶水勿扰,工期3个月
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人3-5年大专全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度,确保订单按时保质交付
2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案,持续降低不良率与返工率
3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理,保障生产安全与环境合规
4.主导车间质量异常分析与改善,对接QE/PE部门推动制程问题闭环
5. 落实员工技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线生产团队
任职要求:
1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验,熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序
2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力,能独立处理产线突发状况
3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准,有精益生产或六西格玛实践者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验,能适应制造业快节奏工作环境
5. 大专以上学历,有电子厂车间主任或班组长经验者优先
预制构件生产车间车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
急招CNC编程调机师傅
1-1.4万元/月
CNC餐补社保包吃3-5人月结全职
1.相关工作3年以上非标自动化零件生产经验
2..熟练运用编程软件及操作能力;
3.抗压能力强,变通能力强;
4.有拼搏精神,吃苦耐劳;
5.试用期包吃包住。
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
自动焊机手包住包吃加班补贴夜班补贴
下午12.30面试杭州大江东汽配厂10号发工资,包吃住4人间(水电费均摊)要求:,22~45岁,身体健康,两班倒,半月倒一次班工资:操作工白班20,夜班21。绩效(0~350)另算吃住:免费包吃两餐。宿舍4人间,宿舍不在厂区(上下班有班车接送)★如外住补300/满月工作内容:主要负责机器自动焊接投料摆放,工作简单轻松入职一个月体检禁止穿拖鞋,短裤参加面试。面试时间:身份证行李带上下午厂区面试地址:杭州大江东三丰路联系电话:梁[红包]2块
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
车间主管
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
钣金车间生产管理
要求有行业经验,懂钣金加工工艺优先。
薪资面议。
杭州 焊工 二保焊 高薪招聘(杭州工厂 直招11000-15000)—计时/月结
1.1-1.5万元/月
二保焊工厂焊工焊接年终奖高温补贴包吃保险6-10人月结机械仪器技术好焊工证
杭州余杭工厂 焊工 直招 月薪11000-15000元
有焊工证、年龄低于50岁且无职业禁忌症;可临时可长期正式工;
二保焊,焊接中厚板;
有大型结构件焊接经验、重工行业3-5年经验的,优先录用;
中餐、晚餐免费;质量好出活多的可提供住宿;
【降暑药、凉茶、冰镇绿豆汤、通风设施好】
叉车工物流叉车工
现在来上班
日结19一小时不包吃
电动叉车拉货,工作轻松
萧山化妆品仓招工人 3 人,化妆品拉货(会电动叉车的来),现在过来到8点半左右,不包吃,年龄18-40岁,报名电话,工作地点萧山机场保税区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州喷漆主任招聘在线招聘信息,主要招聘杭州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。