有工作经验会计，全盘

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

长白班八点到6点一日三餐2人间宿舍5000-6000

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

任职要求： 1、具有研产销一体化企业同岗位工作经历，担任过公司财务负责人，具备至少两家及以上企业财务全面管理经验； 2、全日制本科学历，年龄不超过40周岁； 3、具备出色的外部沟通协调能力及扎实的财务专业功底； 4、精通财务分析、税务规划、预算管控、成本控制，熟悉业务与财务融合运作

汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招 聘财务负责人 汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年，注册资本金10000万元，主营业务范围：公司的主营业务包括污水处理及其再生利用，并扩展到环保设备的生产、销售，以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责，更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。 岗位要求： 、全面财务管理：主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作，确保财务体系高效运行。 2、业财融合与决策支持：深入业务，为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。 3、资金与风险管控：保障资金安全，优化现金流；重点构建并监控财务内控体系，严控财务与合规风险。 工资待遇（到手，）：基础薪资（3600，）＋餐补（300左右）＋绩效（每负责一个小规模公司一个月加100；再负责一个一般纳税人，一个月加500，上不封顶）。年底多一月基础薪资。 工作时间：夏季8点30--18点（中午休息2个小时）,冬季9点﹣-17点半（中午休息一个小时），双休，国家正常节假日。 办公地点：郑州市郑东新区格拉姆大厦B座

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计与优化，统筹整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，搭建精细化财务分析与管控体系，构建长效风险预警机制； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标开展预算编制、控制、分析及调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告提交总经理审阅； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实战经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，沟通表达出色，抗压能力强，坚持原则，作风严谨，公正务实； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务操作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业素养，责任心强，执行力高，富有自驱力与规划意识，学习能力强，善于逻辑思考，情绪管理稳定，表达清晰流畅。

1、做财务团队的赋能 2、500人+以上的规模，电商背景(不限类目，直播电商就行) 统招本科及以上，中级是必须的，cpa是加分项

岗位职责： 1、统筹集团股权结构设计与优化，开展整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，构建精细化的财务分析与管控机制，搭建可持续的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队培训工作，提升各岗位专业能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队经验；年龄不超过40岁； 2、熟练操作财务软件，数据处理能力突出，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，沟通表达能力强，抗压性好，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握财务全流程管理，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力，善于清晰表达观点并进行有效沟通。

郑州中牟招铁皮/白铁保温，有团队的联系，包清工，白铁皮岩棉14，橡塑棉加PAP片8，纯橡塑保温5，提供住

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

工作内容电话为主 9点上班，午休两个小时，6点下班，单双休。 薪资10000左右，没有上限。 很轻松，贷款行业是离钱最近的行业。

长期招木工、水电工。公司是做连锁店装修的，跟着公司常年有活，干一个店结一个店 点工一天180-340元，包工一个月10000-15000 要求:45岁以下能接受出差有经验，出差管住宿(住宾馆双人间)，有意向的联系我

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制，确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划，监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作，保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程，推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析，为管理层提供关键经营决策依据 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验，有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策，精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位职责： 1.全面接手公司财务工作，逐步从外包团队过渡至内部独立核算； 2.负责日常出纳工作：管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核，确保账实相符； 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），处理税务稽查、汇算清缴，优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流，制定资金使用计划，合理调配资金，提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系，推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级/中级会计师职称，CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数），有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作，兼具账务处理与出纳实操经验，对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先，适应快节奏、多任务工作模式。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

薪资待遇责底薪4000，高额提成，综合收入7000+ [每月15号准时发放工资] 此岗位薪资上不封顶，能力越强，收入越高 工作时间 夏季10:00-19:00，中午休息一小时，需加班！ 冬季9:00-18:00，中午休息一小时，需加班！ 工作内容 通过线上渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司人才招聘需求 岗位要求 年龄18-28岁，经验不限，入职配备主管一对一指导，快速提升个人能力 具备良好沟通能力，性格积极外向，有责任心 形象气质佳！！！ 晋升空间 公司管理层内部晋升，不外聘空降，有意长期发展者可成长为团队管理者 福利 团队以00后为主，氛围轻松融洽！每月组织团建聚餐、下午茶等活动 有意向者欢迎直接面谈！

月休四天可自由调休，支持连休！不接受双休或单双轮休的小伙伴请知悉~建议根据个人情况评估通勤距离后再决定是否参加面试。 内账会计岗位职责： 1.负责财务部门日常事务，参与公司财务制度及流程的制定、优化与执行，统筹应收应付、往来账务处理及相关报表编制等工作。 2.高效完成上级交办的各项财务工作任务。 3.熟练操作财务软件进行电脑账务处理与应用。 4.具备电商行业财务工作经验者优先录用。 5.熟悉ERP系统操作者优先考虑，包括进销存账务管理、出入库审核与盘点、订单核对、发票审核、电商平台核销、工厂政策比对、往来款项核对、应收应付管理、运费核实等模块工作。工作内容模块化，难度适中，入职后由资深员工一对一指导，无需过度担心。但无任何财务实操经验者暂不匹配此岗位。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2.具备良好的职业操守与专业素养，沟通顺畅，责任心强。 3.学习能力强，能独立作业，同时具备团队协作意识。 4.熟练掌握数据透视表、vlookup函数及其他常用表格工具。 福利待遇： 每日提供水果、泡面及零食，自由取用；纸巾、湿纸巾由公司供应，随用随取。加入我们，享受被宠爱的工作体验！ 1.法定节假日正常休假（元旦、清明、五一、中秋、国庆、春节）。 2.全勤奖励：每月出勤满勤享100元奖金。 3.团队旅游：不定期组织外出游玩，费用由公司承担，只为让你放松身心，感受生活之美。 4.技能培训：定期开展技能提升课程，包含岗前培训等。 5.节日礼品：重要节日发放专属礼遇（春节、女神节、端午、中秋）。 6.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖。 7.其他福利：聚餐、K歌、团建活动、年会盛典、生日祝福不断。 办公环境： 公司位于高层建筑，视野开阔，办公区域宽敞明亮，环境优雅舒适。 周边配套：交通便利，公交线路齐全，楼下即为商业广场，集购物、观影、餐饮、娱乐于一体，足不出户即可畅享都市生活乐趣~

工作内容：主要负责门店人员的招聘工作 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利，过节带薪休假，定期组织团建活动与员工聚会 岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售背景者优先考虑 岗位职责：通过招聘软件在全国范围内招募各类岗位人才，包括店长、前台、保洁、技师等采耳相关岗位 公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计几十家连锁店 今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局与发展 晋升空间广阔，提供完善的成长路径 薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成每月招聘3名采耳师任务）+招聘采耳师提成500元/人+其他岗位提成100元/人，综合收入8K起 （不接受短期兼职，需长期稳定发展，公司注重人才培养） 上班时间：早9点至晚6点，月休四天（本岗位非中介性质）

岗位职责： 1.负责招聘、薪酬管理及员工劳动关系等日常人力资源工作的执行； 2.主要开展带货主播与美甲技师岗位的招聘工作 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人力资源相关工作经验； 3.能独立完成候选人招聘流程，包括简历筛选、审核与推荐； 4.组织新员工入职安排，办理劳动合同签订手续； 5.跟进员工入职后的工作情况，做好人员维护与沟通 岗位福利： 1.享受带薪休假政策 2.法定节假日正常休息，周末实行单双休轮换制度 3.缴纳五险 上班时间： 早上9:00至晚上6:00

经验要求 1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验； 2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具； 3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）； 4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等； 5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。 知识要求 1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）； 2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）； 3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先； 5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。 能力要求 1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力； 2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感； 3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料； 4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题； 5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）； 6.普通话标准流利，无明显地区口音； 7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力； 8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。 岗位特性 1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片； 2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心； 3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高； 4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片； 5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守； 6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。 具体工作内容 1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室 2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等） 3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询 4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动 5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等 6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等） 7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司 8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌 9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行 10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接 一级KPI 1.保密意识足够强 2.服务意识 二级KPI 1.成本优化意识 2.办公环境管理 位价值及意义 1.集团形象的第一展示窗口； 2.集团内部运营的枢纽与保障； 3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

双休+入职当月交社保，公司缴纳一千左右+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】正规办公大楼，干净舒适，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。通过接听或者在线打字，为客户解答国内某知名品牌电子产品在使用过程中出现的问题（如：充不上电，死机，黑屏，卡顿，网络故障等）。

【岗位职责】 1.培训体系搭建：结合公司发展战略与业务实际，统筹规划员工培训体系，拟定年度培训方案并推进执行落地； 2.讲师团队建设：组织开展内部讲师的选拔、培养与日常管理，建立激励机制，持续完善讲师资源储备； 3.课程体系开发：梳理各岗位学习路径，主导新员工、管理层及专业序列课程的研发，构建标准化课程资料库； 4.培训项目运营：独立完成授课任务，策划并实施线上线下培训活动，积极营造良好的学习环境； 5.培训效果评估：制定培训考核标准，跟踪分析培训成效，推动培训质量持续提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 2.具备2年以上企业培训相关工作经验，掌握培训体系建设的核心方法； 3.拥有独立开发课程的能力，熟练使用PPT等工具制作专业课件； 4.具备出色的讲授与现场掌控能力，可胜任30人以上规模的培训教学； 5.性格外向，善于活跃课堂气氛，具备良好的沟通与组织协调能力； 6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质证书者优先录用。

岗位描述：负责人才挖掘与引进 一、公司福利 1.薪资待遇：网红直播行业注重积累，签约越多，收入越高。底薪/保底+高额绩效提成+多项丰厚奖励！ 2.工作灵活，无rigid要求 二、岗位职责 负责短视频主播、娱乐主播及运营人员的招募工作 三、任职要求 1.执行力强，表达流畅，情商高，具备良好审美与沟通能力 2.有强烈的赚钱意愿，耐心持久，不轻易放弃 3.有相关经验者优先，了解基本工作流程 4.性格外向，善于交流，乐于社交，能快速建立关系 注意！！！ 1、接受零基础新人，公司配备完善的培训体系，试岗期间提供一对一专业指导，无需担忧经验欠缺 2、要求形象端正，注重个人形象管理，言行举止大方得体 员工福利

我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3.职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。