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信用卡推广专员
6000-12000元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专法定节假日休团建福利高提成面销/陌拜渠道销售地推销售
【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁,无不良信用记录,工作态度积极,形象良好,具备较强执行力和团队协作精神,能承受工作压力 3. 征信状况正常,个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务(包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等) 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构:无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专个人客户面销/陌拜地推销售面销理财产品金融产品
岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广,达成设定的销售目标; 2、结合区域市场特点,整合本地资源,策划并协助落地具有属地特色的营销活动; 3、增强风险识别能力,严格落实前端风险控制措施; 4、洞察客户实际需求,持续做好存量客户的维护与服务工作; 任职资格: 1、具备大专及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2、具有一线销售实战经验,具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力; 3、性格积极开朗,踏实肯干,富有进取精神,愿意迎接挑战; 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规; 5、掌握基础计算机操作技能,熟练运用常用办公软件; 薪酬福利: ◆ 薪酬:无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励,月收入8000-16000元,表现优异者月薪可达2万以上,上不封顶; ◆ 五险一金:完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金; ◆ 餐卡:每月充值900元(节假日期间可能额外增加额度); ◆ 过节费:750元/节,享受国家法定节假日补贴; ◆ 高温补贴:每月900元,发放时间为每年6月至10月; ◆ 通讯费:每月固定补贴100元; ◆ 生日券:每季度举办员工生日会,并向当月生日员工发放生日礼券; ◆ 额外福利:提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金(含直系亲属); ◆ 体检:每年组织一次免费健康体检; ◆ 常规节假日福利:依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假; 晋升发展: 提供清晰的职业发展路径,入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘,主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。
信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
薪资详情 职位底薪:6000元/月 薪资范围:无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式:计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展:轻松做9000-13000,加油干13000-20000,全力冲30000以上不封顶 工作内容: 1、通过上门拜访方式,面向本地商户(如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等)推广公司共享充电宝产品,并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系,持续维护客户情感与合作质量 任职要求: 1、年龄18-43岁(有渠道资源者条件可适当放宽),欢迎无经验新人加入,提供系统培训,主管一对一指导 2、具备销售背景,有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构: 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%,新人月入过万较轻松 工作时间: 11:00-21:30,含2小时用餐时间,每周固定周日休息,法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险
信用卡销售经验不限大专
招聘岗位:信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访,银行派单作业;通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户,提供上门激活服务; 岗位要求: 1、具备大专学历,学信网可查,专业不限; 2、个人信用记录良好,无不良征信情况; 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑; 4、热爱销售工作,愿意接受高收入挑战,期望获得长期稳定发展,具备强烈的个人成长意愿; 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇: 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效(1500-5000元)+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案;综合月收入约9000—3万元; 2、全面的员工福利 1)入职即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)及住房公积金; 2)每月组织多样化的团队活动(聚餐、培训交流、文体互动); 3)在职满一年员工每年享受一次全面健康体检; 4)重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品; 5)夏季高温关怀福利:每年7月至9月发放高温补贴,并开展“送清凉”活动,提供防暑降温物资; 6)每月为生日员工举办集体“生日会”; 7)依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1)提供为期一个月的带薪职前培训,配备专人辅导,保障新人顺利过渡; 2)入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习; 3)定期开展内部竞聘,为员工搭建广阔职业发展平台,提供公平晋升机会; 晋升路径:客户经理—团队长(最快入职6个月可晋升)—渠道负责人—总经理 工作时间: 周一至周五(08:55—17:30),周末双休;依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知: 1、联系方式: 人力资源部:吴经理 有意者请直接拨打电话咨询,或预约后参加我行面试。 2、面试地址: 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。
信用卡销售1-3年大专陌拜面销/陌拜地推销售渠道销售五险一金带薪培训
岗位名称:驻点专员 告别传统陌拜模式,专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板,依托专属基本法提供持续发展支持
信用卡销售11-20人经验不限学历不限双休小白有师傅带当月发工资电话销售基本坐班银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
当月发薪!!!!! 1,依托公司优质资源与客户沟通,为客户办理分期或增值等服务 2,全部由公司提供精准资源切符合业务办理条件 3,工作简单,下班属于私人时间,公司提供对应话术 4,福利待遇好,每个月28号提前发放当月工资,不需要推销信用卡,不催收 薪资福利: 1,当月薪资构成:保底4k(95%可达标)绩效提成,综合薪资8k-23k 2,13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3,入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4,5天带薪年假 5,5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6,年度体检(服务满一年即可享有) 7,高温补贴(7月,8月,9月) 8,每年组织国内外旅游9,汇盈金养老 10,公司提供宿舍,标准4人间 工作时间 朝九晚七,周末固定休息,法定节假日正常放假
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限五险一金都有
是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 6500+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后有培训,安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗,工作积极主动
销售专员社保1-3年大专电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
年龄23-32,男女不限,有无相关行业经验均可~ 薪资待遇: 1、不玩虚的 底薪3000+话费补贴+提成+奖金+社保 提成比例高,入职2个月后月均收入8K-2w+ 每月15号准时发放底薪(如遇周末或节假日则提前发放)!!! 提成按纯利润核算(真正高提成)!!! 2、表现优异者有机会参与系统学习与能力提升。 3、提供透明、公平、公正的晋升机制。 4、办公环境舒适,团队氛围融洽,下午茶持续供应。 工作时间: 8:45~12:00,13:30~18:00周末实行大小休制度,享受法定节假日休假 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询及解决方案建议; 2.负责客户关系的维护与深度开发,推动业绩持续增长; 3.关注市场变化,及时优化销售策略以匹配客户需求; 4.积极参与团队协作,助力整体销售水平提升; 5.定期参加销售培训,提升个人及团队实战能力。 任职要求: 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识; 2.热爱销售工作,具备一定的市场洞察力和客户运营能力; 3.大专及以上学历,年龄23-32岁,能主动自我驱动; 4.工作踏实负责,可独立完成客户对接与沟通; 5.乐于接受挑战,追求个人业绩突破与成长。 工作内容简单,三天即可熟练上手 待遇真实可靠,信息真实有效,有意者可直接预约面试,期待你的加入
销售专员经验不限学历不限电话销售电话销售经验
一、职位描述: 1、利用公司提供的客户资源,主要面向高收入、高素质人群,通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作; 2、结合公司提供的工具与方法,积极拓展客户渠道,沉淀并优化个人销售策略; 3、深入洞察客户需求,为客户量身打造个性化情感服务方案,并持续跟踪服务执行情况; 4、向客户推介公司产品与品牌价值,协助解决其情感困惑,同时维护好现有客户的长期关系; 5、按期制定销售目标计划,确保各项业绩指标顺利完成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好表达与沟通能力,性格热情开朗,对婚恋服务行业有浓厚兴趣; 2、语言表达清晰流畅,擅长倾听并捕捉客户深层次情感诉求; 3、具备电话销售工作经验者优先考虑; 4、具备较强抗压能力,能适应快节奏工作环境。 1、试用期享受无责任底薪保障+行业高比例提成,月均收入20000-30000元,突破基本生活线,迈向高品质生活,15%优秀员工(月薪过万)等你加入! 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,专注服务与成交; 3、有经验者优先录用,无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训; 4、团队氛围积极正向,诚信协作,彼此支持,让你在工作中感受归属与温暖; 5、薪酬结构:浮动底薪3610-6610元+400元全勤奖+业绩奖金500-3000元+8-17%提成,前两个月享5000元/月无责底薪,平均月薪20000-30000元; 6、每周一周二轮休 周三至周日 10:00-20:30
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求会展销售招商/商户拓展
岗位职责: 1. 深入了解客户需求,精准推荐合适的场地资源 2. 协同团队成员,共同保障服务流程的顺畅与品质 3. 具备较强的沟通技巧,能与客户保持高效、顺畅的交流 任职要求: 1. 具有良好的团队协作意识,能快速适应团队工作节奏 2. 具备出色的统筹规划能力,确保任务按时高质量完成 3. 拥有较强的客户导向思维,致力于提供高水平的服务体验
湖北武汉专业粉墙师傅有400平方急要做,联系我
抹灰
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武汉
5月14日 12:09拨打电话
武汉东西湖区招砌砖/石
340-350元/天
砌砖5-14天1-2人完工结算砌石头点工二把刀勿扰
武汉市东西湖区招砌砖/石
武汉 东西湖区
5月14日 12:08拨打电话
武汉汉阳区铲墙的师傅来一位。电话
铲墙皮1-2人
汉阳铲墙的师傅来一位。 电话
武汉 汉阳区
5月14日 12:08拨打电话
武汉武昌区招吊篮维修
7000-8000元/月
吊篮维修1-2人
武汉市武昌区招吊篮维修
武汉汉阳区招强电(电工师傅)
300-400元/天
强电工长期包住1-2人月结电工证
武汉市汉阳区招强电(电工师傅)
武汉 汉阳区
5月14日 12:07拨打电话
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科直销较多外勤阶梯式提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
1. 岗位:信用卡和储蓄卡发卡推广,无需电销、不用陌拜 2. 薪资:无责底薪5000+提成+激励,月薪平均10000+ 3. 福利:入职即买六险一金,每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源:0成本展业,企业团办+场景驻点,全行渠道支持 5. 要求:22-35岁,本科及以上(含非全日制),征信良好,无工商法人/股东身份 6. 发展:专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道,有人带教 有意向直接私聊~
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。 工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先; 2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力; 3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约; 4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验; 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+ 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
理财顾问五险一金3-5人经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、不接受小白,需要有保险行业电网销工作经验; 2、公司提供资源,注重客户体验,通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、深度结合客户的需求,为客户提供最具针对性的理财产品及服务,为客户讲解,达成交易; 【任职要求】 1、23岁以上,大专或以上学历; 2、有理财险/基金等销售从业经验优先考虑; 3、有较强的沟通能力和需求挖掘能力,具备团队协作精神; 4、思维敏捷,学习能力强、较强的客户异议解决能力和销售促成能力; 5、热爱电销行业 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5500+高提成+福利+奖金,上不封顶; 2、提成制度:行业超高标准,月薪轻松过万,均薪15000-30000; 3、我们有完整的培训体系,入行有人带,入行适应快~ 4、丰富下午茶福利和团建活动,90后团队公司集体氛围好,无严格KPI考核,无通时要求,轻松开展工作; 5、周末双休不加班,节假日正常休息,入职购买五险一金; 6、所有资源公司提供 上班时间9:30-19:00,午休1.5H 房天下大厦 1707(武汉市江汉区范湖地铁站J口步行630米)
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
B2B渠道销售经理(岗位招聘信息) ‌岗位职责:‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理,重点覆盖: 1.品牌代理商与经销商‌:区域品牌代理,提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌:省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人; 3.KA渠道:如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人; 4.‌CS渠道‌:如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人; 每月完成‌≥3次渠道拜访‌,推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地;设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌,合同周期≥12个月,确保‌回款率≥95%‌; 二、协同研发团队,基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发; 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》,包含:渠道库存周转天数(目标≤45天);竞品渠道价格带分布;分销商满意度评分(NPS≥80); ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理专业优先; 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌,‌必须具备以下任一真实资源‌: 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌(提供近6个月进货流水截图) 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌(提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额); 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌,曾主导单笔合同金额≥200万元的项目;具备‌跨部门协调能力‌(对接生产、物流、财务); 4.‌硬性指标‌:过往3年平均年渠道销售额≥300万元,终端回款率≥95%; ‌ 薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、‌提成‌:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%) 三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%); 四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%); 五、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包吃11-20人1-3年学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验
有责任心。沟通能力强。要有上进心。
销售专员经验不限中专/中技情感顾问客户代表婚恋咨询
1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成,平均月收入20000-30000,告别温饱压力,迈向小康生活,15%精英圈层(月薪轻松破万)等你挑战突破! 2、客户资源由公司统一提供,无需再为拓客发愁,专注服务与成交; 3、有经验者优先录用,无经验也无需担心,我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训; 4、缴纳五险一金,保障基本生活,支持安居置业,兼顾养老规划,同时抵御突发风险; 5、小激励持续不断,大奖励定期发放,每月获奖拿到手软; 6、对接优质客户群体,参与高层次交流对话,全面提升个人品味、认知格局与社交资源; 7、工作安排分阶段推进,管理人性化,考核体系完善,能力越强,奖金越高,上不封顶; 8、办公场所舒适温馨,设施齐全,制度规范,后勤支持到位,晋升通道清晰透明; 9、团队型男注重健身与养生,助你成长为销售达人,同时兼具生活美学与情感沟通魅力; 10、团队充满活力、坚守正道,成员间协作共赢,绝不孤军奋战,主良缘就是你的职场港湾; 11、薪酬结构:底薪+提成,前两个月保护薪资5000元,提成比例8%-17%全量计提,平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息
销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售区域销售
岗位职责: 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作,确保完成各项业绩指标; 2、分析现有市场与客户情况,挖掘客户的潜在需求,引导并满足客户当前需求,实现销售转化; 3、负责营销活动的方案策划、组织实施及落地执行; 4、全面掌握市场动态及竞品信息,协助上级推进项目客户跟进,及时提交数据并反馈相关问题; 5、严格执行客户沟通中涉及销售与服务的相关流程,对销售过程与服务质量承担责任; 6、深入理解公司提供的解决方案、核心竞争力与优势,并准确有效地传递给客户。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工科背景者优先,年龄不限; 2、热爱销售工作,追求高收入,能适应销售压力,掌握基础销售方法与技巧; 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及市场敏锐度,拥有较强的决策力、规划力与执行力,能够把握行业趋势与市场走向; 4、熟练操作各类办公软件,需具备PPT制作能力及出色的演讲展示能力; 5、具备独立开发客户的能力,可长期维护重点客户关系; 6、具有优良的职业操守,踏实认真,工作细致,责任心强,具备团队合作意识。 薪资:8k-15K 注:需要出差,不能接受出差者请勿投递。
销售专员年终奖20人以上经验不限大专
武汉各区就近安排!工作时间跟随银行网点! 武汉求职的宝子们看过来! 泰康招银行驻场专员,正规编制+银行网点办公,告别盲目跑业务,稳赚高薪还体面 岗位亮点 驻点各大银行网点(工行/建行/招行/交行等),武汉各区就近安排 不用陌拜!不用拓客!客户都是银行到店理财人群,客源稳定 工作时间跟银行同步,朝九晚五周末双休,作息超规律 无责底薪+高提成+续期奖+年终奖,综合8k-25k,上不封顶 带薪培训+师徒带教,0经验也能上手任职要求 25-45岁,大专及以上学历,专业不限 沟通能力强,有销售/银行/金融经验优先,优秀应届生可培养 合规意识强,无金融行业违规记录 想找稳定高薪,不用风吹日晒的销售岗,这个真的闭眼冲! 武汉各区网点都有缺口,名额有限,先到先得~
网络销售生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售经验网络营销经验微信营销
岗位职责: 1、在高档写字楼内办公,无需外出开发客户,通过微信、抖音等线上方式与客户对接,促成合作,为商家提供全流程服务支持; 2、与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,及时专业地回应客户咨询; 3、持续维护客户关系,建立稳定且持久的合作纽带。 任职要求: 1、年龄25-40岁,性别不限,学历不限; 2、品行端正、情商良好,具备出色的沟通表达能力; 3、思维条理清晰,有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 工资待遇: 1、底薪4000+高额提成+奖金,综合月薪可达1W以上; 2、节日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀; 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金,奖励不断; 4、公司配备日常零食,每月安排集体娱乐、团建聚餐,每季度组织旅游,年度另有长途旅游安排。 上班时间: 9:00-12:30 14:00-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假。
见习业务员
6000-8000元/月
销售专员经验不限大专市场推广
【岗位职责】 1、依据市场营销计划,配合区域经理达成部门销售目标; 2、协同区域经理开展所辖区域的示范点布局、市场推广与客户拓展工作; 3、协助区域经理进行市场动态收集及竞争情况分析; 4、参与区域销售活动的方案策划与落地执行; 5、配合区域经理完成试验示范项目的回访及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有农业领域工作经验者优先考虑; 2、具有较强的沟通协调能力,踏实肯干,执行力高; 3、持有有效驾驶证件,能够接受出差安排。 【工作时间】 1. 工作时间:冬季8:30-17:30,午休1.5小时;夏季8:30-18:00,午休2小时; 2. 休息制度:周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假,产假、婚假、丧假、病假等齐全。 【福利】 1、提供食宿:包含中餐与晚餐,住宿为集体公寓; 2、出差人员:享受差旅费用补贴; 3、薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖; 4、六险一金:涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险及公积金; 5、休假待遇:享有双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假及法定节假日; 6、节日补贴:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节费; 7、其他福利:配备工作服、通讯补助、年度体检、婚礼礼金、吊唁慰问金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金; 8、文化活动:生日福利、团队旅游、团建聚餐、年度评优表彰等; 9、培训体系:新员工带薪培训+在职提升培训+内部课程+外部学习机会; 10、晋升机制:提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 【招聘流程】 投递简历——简历筛选——初试——复试——薪资沟通——发放offer——签订劳动合同 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、通讯补助、出差补贴
人事 客服 销售
3000-6000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
1,无需经验,年龄18~45周岁 2,性格开朗,热情活力,沟通能力强 3,有老员工一对一带,不需要经验(有经验可加分)接受带薪培养 4,有耐心,性格外向 5,薪资待遇:综合3000-6000,上不封顶! 要求: 有沟通表达能力,有团队协作精神,积极主动的工作态度,愿意学习并应用新知识。公司免费为团队提供不定期组织的聚餐.唱歌.团建.等活动,年龄18-45岁。 薪资待遇: 1.底薪绩效 2.高提成 可约时间面谈 工作内容: 1、通过网络招聘平台发布招聘信息,安排到线下就近面试,只负责线上沟通! 2、工作环境: 空调办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手[蹲后续H]
销售专员包住社保包吃五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成接受居家办公
岗位职责: 1.负责海居租房平台房源的推广与客户咨询接待,精准匹配租客需求与优质房源 2. 主动开拓新客户,通过电话、线上平台及门店接待等方式完成租赁签约目标 3.全程跟进租赁流程,包括带看、合同签署、及入住协调,提升客户满意度 4.定期回访已租客户,挖掘续租、转租及口碑推荐机会,持续提升个人业绩 5.协同团队参与社区活动与市场推广,强化海居租房在本地租赁市场的品牌影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房产中介、租赁服务或快消行业销售经验者优先 3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战 4.熟悉武汉或深圳本地生活及租房市场者更受青睐 5. 认同“让租住更简单,生活更美好”的企业使命,愿长期深耕租赁服务领域
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