信用卡客户经理岗 招聘人数（5人） 岗位职责： 1、践行公司经营宗旨，严格执行内部管理规范，树立良好的职业形象； 2、借助多元化的推广途径拓展潜在客户群体，完成总行信用卡中心制定的营销指标； 3、积极参与公司组织的各类市场推广活动，包括场景化营销、现场面签及激活服务等。 岗位要求： 1、年龄：22*****，大专及以上学历，接受应届毕业生应聘； 2、工作积极主动，品行端正、自信阳光，具备拼搏精神和抗压能力； 3、仪态得体，无任何违法违纪及不良信用记录； 4、拥有出色的表达能力、应变能力、学习能力和执行力； 5、富有团队协作意识，无不良从业史。 薪酬待遇： 1、收入构成：无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+月度激励奖励，综合月均收入10000-20000元； 2、提供网点驻点支持与O2O场景资源，突破传统展业方式； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪假期及法定节日福利； 5、多样化员工关怀活动（年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等）。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

1、工作职责： 1 负责信用卡及贷款产品的宣传与业务办理； 2 通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户，拓展信用卡用户，并做好客户关系维护； 3 在合作场景内开展定点推广活动。 2、收入及福利待遇： 1 底薪+提成+开卡奖励+奖金，月均收入1万-3万； 2 入职即办理五险一金，享受各类节日福利。 3、招聘条件： 1 通过公司面试考核； 2 个人信用记录良好； 3 无个体工商户注册信息； 4 未在其他单位从事兼职工作； 5 品行端正，勤奋踏实，积极进取，心态乐观 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

1. 在合作的商超、会员店、加油站等场景中，协同企业推进信用卡发卡工作。 2. 客户完成线上信用卡申请后，按预约时间上门办理激活及后续服务。 二 岗位薪酬 1. 底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2. 表现优异者有机会转为管理岗位，发展空间广阔 三 岗位要求 1. 具备统招大专或以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备良好的沟通技巧，拥有谈判经验者更受青睐。 4. 个人征信状况良好，未注册个体工商户或公司

当月发薪！！！！！ 1，依托公司优质资源与客户沟通，为客户办理分期或增值等服务 2，全部由公司提供精准资源切符合业务办理条件 3，工作简单，下班属于私人时间，公司提供对应话术 4，福利待遇好，每个月28号提前发放当月工资，不需要推销信用卡，不催收 薪资福利： 1，当月薪资构成:保底4k(95%可达标)绩效提成，综合薪资8k-23k 2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3，入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4，5天带薪年假 5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月) 8，每年组织国内外旅游9，汇盈金养老 10，公司提供宿舍，标准4人间 工作时间 朝九晚七，周末固定休息，法定节假日正常放假

岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地具有属地特色的营销活动； 3、增强风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实战经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：每月900元，发放时间为每年6月至10月； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度举办员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金（含直系亲属）； ◆ 体检：每年组织一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展： 提供清晰的职业发展路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展：轻松做9000-13000，加油干13000-20000，全力冲30000以上不封顶 工作内容： 1、通过上门拜访方式，面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客户情感与合作质量 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人月入过万较轻松 工作时间： 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信； 3、名下未注册或经营任何企业； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实额缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周仅需到公司1至2次。 联系方式：***********，李经理。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6k 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多， 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦- 我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

上螺丝，打孔

武汉市江夏区招气割，要焊工证，按焊工工资算

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

武汉工地现急须上人，有愿意去的请联系，电话

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

道路桥梁与渡河工程 要求个人征信良好，无不良嗜好，无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作，由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤，工作地点为运河区，新华区，黄骅市，任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力，配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务，督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。 薪资福利:入职即上五险一金，综合薪资3000 - 8000 投递邮箱：

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

岗位名称： 行政内勤（综合岗） 招聘人数： 1名 工作地点： 湖北省武汉市武昌区汉街国际总部D座 现因业务发展需要，诚聘责任心强、细致踏实的行政内勤人员加入团队。 岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作，涵盖办公用品及物资采购、费用报销等事务。 2. 协助律师完成案件资料的复印、扫描、装订和寄送等相关操作。 3. 保持办公区域整洁有序，对接处理日常物业管理事项。 4. 协助律师开展律所平台续费、项目投标等支持性工作。 5. 承担律所年检、申报材料准备以及人员信息管理（协助办理执业人员、实习人员的入职、转所、年度考核等流程）。 6. 完成律师安排的其他行政辅助类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、法律文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上行政、文员或前台岗位工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常见办公设备操作。 4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。 5. 工作认真细致，条理清晰，责任心强，能够高效处理日常繁杂事务。 6. 品行良好，具备较强的保密意识。 待遇：【试用期】3个月，试用期满月薪3-4k。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

职位描述： 在小红书平台发布笔记，通过内容运营实现客户引流 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与用户喜好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定节假日正常休息 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责: 1. 负责短剧拍摄现场的日常清洁、物资搬运及运输等后勤保障工作 2. 协助剧场活动的顺利开展，涵盖剧目前期准备与现场执行环节 3. 配合团队完成各项任务，共同提升剧场运营效率与服务质量 任职要求： 1. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 具备应变能力，可及时处理现场突发情况，保障拍摄流程正常运转 3. 具备良好的沟通协作意识，能维护短剧现场秩序并协同各部门高效配合 4. 需对剧组运作流程有一定认知，了解相关工作内容后再投递简历 5. 需自备车辆，车型为面包车或SUV

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早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关事务； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约就诊提醒电话沟通，并及时记录变更预约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域酒精消毒等卫生维护任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、性格踏实者优先考虑； 3、形象端正，亲和力强，乐观积极，富有服务意识。 福利待遇： ※ 提供午餐，月休6~7天； ※ 享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； ※ 入职即办理五险一金； ※ 办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； ※ 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； ※ 发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； ※ 培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； ※ 内部晋升：集团重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，现处IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余座城市设立66家分院； ※ 集团品牌：旗下拥有咿呀口腔、英博口腔品牌，并设立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌

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岗位要求： 熟练使用PPT，掌握基础表格制作，能配合人员招募工作，具备考勤管理能力； 日常负责公司设备巡检及环境卫生检查； 月休4天，单休制（支持调休），工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30； 工作内容为前台行政类，不涉及直播！不涉及直播！不涉及直播！！！