
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专销售面销催收地推卖卡面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心招聘介绍:
一年买车!两年买房不是梦!
在这里,你将得到:
薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制,月薪范畴:(底薪+绩效+提成)
正常干12000+元/月
努力干20000+元/月
使劲干50000+元/月
培训:社会竞争利器,完善的培训体系,带薪培训
节假日:五天工作制,享受法定节假日,年假,产假及产期陪护假;
发展:优秀者可直接进入管理层培养通道,做主管带领团队10~30人,综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。(中信的发展只论能力、不论资历,只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开!)
福利:
(1)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作
(2)五险一金+餐卡/话费补贴(700/月)+年度疗养+防暑降温费(240)+生日礼券(380)+洗衣券(按季度发放)+年度体检(全检价值600-2000)+过节费(750/节)及丰富的节日礼包+医疗基金(
我们希望找到这样的你:
1.全日制大专及以上学历;全日制本科学历优先;32周岁以内;
2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先;
3.形象气质佳,可吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观无不良记录,征信记录良好;
4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作
一、职位详情
1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。
2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排,不用坐班,上班自由
3、需要什么注意事项?及时主动营销客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
工作地点:武汉全域,就近安排
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、主要工作内容是提前跟客户约好时间,每天3-5条数据,上门进行面签确认,助力工作,只要勤奋,月入1w+很轻松,此外还有团办,驻点等不同展业方式;
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后!
[薪资福利]
1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶),具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。
2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外,还有单位给上一份商业保险。
3、餐补:每月1000元;
4、过节费:享受国家法定节假日补贴,过节费750元/次
5、员工体检:和全国大型体检机构合作,为员工提供每年一次免费体检
6、话补:100元/月;
7、生日券:每季度举办生日会,并对当季度生日员工发放生日卷380元;
8、每年开门红包688;
9、年末年货大礼包
10、年终奖:业绩越好,奖金越高
11、工龄工资,考证奖励多多
(自愿加班,可享受额外奖励和加班资源)
三、职业发展
开放的晋升通道,业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管
也可根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长
1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作);
行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。
2、管理序列:业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。
中信银行的工作
第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭:
第二,收入可控,业绩取决收入:
第三,人际关系简单,晋升空间充足,未来发展可期
需大专 今面试 明入职 宿舍+8640
8千-1.2万/月
信用卡销售1-2人经验不限学历不限
主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系,轻轻松松6k
休假体系:固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多
耍耍-哒哒一个月7000+,认真工作到手均薪
每天8小时,压力小钱多,
不会没有关系,入职有培训,工作简单,不怕没经验
详情私聊哦-
我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场
刷卡机信用卡收款码共享充电宝销售专员
4千-1.2万/月
信用卡销售生日福利6-10人经验不限学历不限刷卡机销售地推专员代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.银行合作收款码,商家0手续费,我们分润万18起。
2.POS机奖励一台加永久被动收入。
3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签,人人都是一级代理,辞职不断分润。
4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红+培养奖,月收入2万+无上限,付出与成果成正比!!
5.自己有团队公司可以帮忙孵化,不需要个人来带!公司负责打造你的团队。
岗位职责:
1.通过加微信,地推陌拜拓展新商户,有一整套系统化培训流程,简单易复制。
2.网络营销视频号,快手,抖音,陌陌等,公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。
3.拥有团队协作精神,能与多方协作推进项目实施。
行业亮点
支付行市场巨大大,品牌:拉卡拉 乐刷 立刷,国通星驿付 银盛等机器,简单易学易复制,免费培训1对1教会
六大收益
底薪,装机奖励,直营分润、团队分润,公司分红,增量奖
工作内容
现在招募一线推广人员及盟友,轻资产、建立管道收入,非常值得做生意,长期累积。
公司主要做支付设备推广,上班时间比较自由,上六休一,节假日正常放假。
负责线下实体商户,门店,个体工商户,小微企业走访开发,一对一接洽谈,普及支付设备推广及使用,定期走访合作门店,保证商户正常使用。提升商户合作粘性,裂变转介绍资源。真正搭建管道。
信用卡销售
5-7千/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡销售(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高)
阶梯式综合收入
新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶)
薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红
一、职位背景
成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。
传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓,拓客压力大,缺少现成存量客资,只追求短期办卡量,很难沉淀属于自己的客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。
本信用卡销售岗位,告别传统外出陌拜拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与服务意识,适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。
我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。
拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者!
二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭
【1‑3月|筑基深耕期:打磨业务专业、稳定创收】
公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。
【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】
表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。
【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】
可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。
三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久)
本岗位绝非单纯办卡推销岗!属于信用卡权益服务+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。
业务涵盖:信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。
日常工作:
1、深耕网格化存量客户,定期回访、权益告知、客户信息更新,以信用卡及综合金融服务为主,无硬性推销。
2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益,结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。
3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。
4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,实现复利增收。
5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融权益科普,线上辅助获客。
6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。
7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。
8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。
9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。
10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。
11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。
四、工作时间(优质作息+无加班内耗)
优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗!
上午:09:00‑12:00
下午:14:30‑16:30
五、全面福利
基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励
包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策!
六、任职要求
大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
沟通得体真诚,具备服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标
心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长
有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。
招聘办公室文员
3-4千/月
文员餐补经验不限大专
岗位职责
1. 会基本办公软件,文件录入、整理数据、档案归档;
2. 台账登记、报表统计,日常单据处理;
3. 完成领导安排的其他文职事务。
任职要求
1. 学历:大专及以上、行政类专业优先;
2. 熟练操作 Word、Excel、PPT;
3. 做事细心、有耐心,责任心强,沟通良好;
4. 身体健康,形象良好。
5.双休,节假日正常休息(偶有周末公司临时安排需正常到岗)
6.我们从事建筑防水板块,过年有二十多天假期。
7.附近稳定者优先,工作轻松,时间也宽裕,工作内容也简单;
8.含中餐,无住宿
32岁以下
符合条件欢迎来电咨询,
管理培训生(无责底薪4000)
4-9千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗学习,深入了解业务流程与运营模式
2. 协助完成部门日常事务及项目执行,提升综合管理能力
3. 接受系统化培训与指导,培养职业素养与岗位技能
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
总部办公室文员(J10084)
5-6千/月
文员经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责:
1. 负责部门日常文件的整理与归档工作;
2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
薪资:5200-5500 元/月
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00
月休四天(周日休息)
福利:缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。
工作地点:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业
任职要求:
1、具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合上级的工作安排;
2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件;
3、年龄28岁以内,大专及以上学历。
工地小工/杂工其他职位
[玫瑰]下陆物流园要临时工,年龄23-52岁工,7点到下午6点,有午休,工作时间10小时,200一天,不包吃住,电话:
文员20-40岁,4000元/月左右,8小时
3-4千/月
文员经验不限大专
男女不限,负责办理人员培训,文件证件收集,整理,办理收集各种单据,审核各种手续,协助项目工程进行相关事宜跟进。能熟练操作维保电脑记录表格。有一定文职工作经验优先。
湖北武汉明天八点,在兰亭大境二期进行105平米新房的开荒保洁工作,为420元,工作完成后需
开荒1-4天完工结算
明天八点,在兰亭大境二期进行105平米新房的开荒保洁工作,为420元,工作完成后需通过验收。
想找个养老工作来干保安220一天活简单包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工长白班
不用风吹日晒这个保安220一天
简单巡逻登记 不用搬货
活不辛苦 男女不限
欢迎想来的咨询
工作地址安徽合肥
木模铝模
武汉有17层楼的建筑项目,工作从地下层开始,目前还缺少几名劳动力。要求应聘者熟悉木模和铝模工艺。有意者请联系。
湖北武汉招聘上板搭档一名,长期有活。会开叉车或不会开叉车均可。有意者请于近两天到岗,可来电
装配式安装长期1-2人
武汉招聘上板搭档一名,长期有活。
会开叉车或不会开叉车均可。
有意者请于近两天到岗,可来电联系。
招几个焊工460/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住加班补贴20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
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信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8千-2.8万/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
【中国银行信用卡分期专员】保底3300+高提成,月入过万不是梦!
4千-1.5万/月
信用卡销售社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技公寓住宿带薪培训接受无经验工作环境优美包教包会电话销售基本坐班回款提成TOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
还在找神仙工作?看这里!
依托大平台,对接优质中行持卡客户,工作稳定、福利拉满!只要你会沟通、有耐心,这里就是你搞钱的绝佳舞台!
为什么选择我们?
薪资天花板高:综合薪资 4500-15000+,上不封顶!
新手保护期:试用期前3个月保底薪资3300元(含800元有责绩效,基本都能拿),超过保底按实际发放,让你安心度过新手期!
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社保有保障:社保,正规保障不忽悠!
你的日常工作
针对中国银行信用卡持卡客户,协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。
纯室内办公,无需外出风吹日晒,提供专业话术和业务培训!
我们需要这样的你
学历年龄:高中/中专及以上学历(大专学信网可查即可),20-40周岁。
征信良好:个人征信无严重逾期或不良记录(硬性要求哦~)。
沟通能力:普通话标准,表达清晰,有耐心,有信用卡/贷款业务经验者优先!
办公技能:熟练使用基础办公软件。
️ 特别注意:法人或监事身份需注销后方可入职。
工作时间与休息
培训期:09:00-18:00(约6个工作日)。
正式上岗:8:45-19:00(12:30-14:00 休息1.5小时),固定周日休,月休4-6天,正常法定节假日安排。
薪资结构透明,拒绝画大饼
培训期:60元/天补贴(约6天)。
试用期(3个月):保底3300元(2500底薪+保护提成),考核过程指标,轻松达标!
转正后:2500底薪 + 丰厚提成(0-15000元不等)+ 各类奖金,多劳多得,上不封顶!
名额有限,先到先得!
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未来石附近稳定跟单员!
3-8千/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标
2. 主动开拓客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销
3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务,解答产品权益、额度、还款等疑问
4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程,提升审批通过率
5.维护存量客户关系,开展分期、提额、活动邀约等二次营销
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础金融知识或销售经验者优先
3.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
4. 具备较强的服务意识与团队协作精神
5.学历不限,有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件
房屋信息录入员 早九晚六 双休
4-9千/月
文员经验不限学历不限
注明:公司直招不收任何费用!公司直招不收任何费用!公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍
【岗位职责】
1. 负责房屋信息的收集与整理,准确录入系统
2. 维护房源数据的实时性与完整性,及时更新房屋状态
3. 协助管理公寓及住宅类房间信息,确保数据规范统一
4. 配合团队完成基础信息建档与归类工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【福利待遇】
薪资:试用期4000+提成,转正4500+提成
上班时间9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
有下午茶,公司都是00后,公司氛围好,公司不定时团建、聚餐
欢迎志同道合的你加入我们!
保险顾问
6千-1万/月
保险销售1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保险方案
2. 开展客户开发与维护,通过线上线下渠道拓展高净值客户资源
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应业绩考核机制
3.本科及以上学历,有无经验均可(1-3年经验者优先选择)
4.责任心强,具备团队协作精神
前台收银4000+社保
4-6千/月
前台经验不限学历不限年终奖有空调服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天五险
【薪资福利】
1、试用期月薪3600元(试用期两个月),转正后月薪4000元+提成
2、员工活动:定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日享有公司准备的专属礼品
3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,随职级提升,薪资及相关待遇同步调整
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄在*****
2、性格外向热情,具备良好的沟通能力与服务意识
3、有收银相关工作经验者优先
4、熟悉蔬菜水果等生鲜品类者优先,无经验亦可接受培养
冬令时工时
门店营业时间:6:30-20:30
早班:6:30-14:30
晚班:13:00-21:00
跳班:6:30-10:30,17:00-21:00
【岗位描述】
1、负责食品门店顾客接待与咨询解答;
2、完成商品陈列、收银操作及店铺环境卫生维护;
3、协助门店开展各类促销推广活动
【公司业务】
超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类,涵盖1000余种商品
文员
现有一家国资参股的大宗食材集采、配送企业,诚招一位行政人员,大专或大专以上学历均可,有工作经历者优先。工作地点:江岸区江岸路8号,有员工宿舍,有餐补400元/月,交社保,休双休和法定节假日,固定工资4500元/月,联系人:张澳,电话:。
失控进化 Rust陪玩
1-1.3万/月
游戏陪玩有提成20人以上周结兼职
目前俱乐部招线上失控进化 Rust1000小时以上专业游戏玩家团队
1. 主播:可打造个人ip 俱乐部助主播起号 可线上时间自由,只要你想最大主播俱乐部将会成就你的梦想
2. 陪玩 时间自由线上 当战斗师 建筑师 和矿工等代肝师
3. 要求时间自由 想要通过游戏经验及技术获得收入的尽管我们找我们
4. 企业保障,保障你们的权益
前台接待
4千-1.1万/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
要有长头发过肩的,试用期4500加提成,考核通过7000加提成,工资1万左右
文员房源信息录入专员/双休/可实习/行政班
4-8千/月
文员经验不限大专00后,团队氛围好夏季水果零食多随时随地聚餐有人带,不用外出没有无所谓的PUA没有业绩考核上班打卡自由设置
看清楚了再来投递!!!
岗位薪资待遇:
底薪3000+信息录入量,综合4-9k,社保齐全
岗位福利:
1.工作时间朝九晚六午休2小时,可灵活安排打卡时段
2.每月休息八天!!!调休自由可连休,享受带薪节假日及带薪年假
3.不定期组织团队活动,节日礼品,每周提供下午茶
4.工作氛围轻松自在
无责6000/小白可带朋友/双休
6千-1万/月
文员经验不限学历不限工作简单小白可上手双休薪资当月发
五险一金 周末双休 可接受小白 当月准时发薪
企业直招!不是中介
处理后台事务,办公室坐班,无需外出工作时间:白班行政班次,周未休息法定节假期全休,带薪年假,工作和生活完全分开,互不打扰~有足够时间处理个人事务,工作生活相得益彰。
试用期均薪6000,转正员工7000-9000多劳多得上不封顶
社保,公积金,员工生日会,带薪年假,生育补助,婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~
定期团建 餐补 育儿假,婚假
生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调
行政文员/助理
5-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作,包括文件收发、资料归档及档案的规范管理;
2. 协助筹备内部会议,完成会议记录,并跟踪落实会议决议执行情况;
3. 参与企业文化建设,策划并组织实施员工活动,增强团队协作氛围;
4. 保持办公区域环境整洁,合理调配办公物资,保障资源有效使用;
5. 完成上级交办的临时性任务,确保办公流程高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识,能高效处理内外部协作事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写及文档整理能力;
3. 工作细致认真,具备良好的时间规划与组织协调能力,可同时推进多项任务;
4. 责任心强,职业素养高,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。
工资构架:
底薪5000,带薪休假,每月固定单休四天,调休四天,总共八天休息!
栏目概述
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