机修经验2-3年以上；善于沟通、服务意识较强、有责任心、能够独立完成保养和维修。

熟练掌握汽车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能，沟通能力强，服务意识好。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合机电班组长质检，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备基础汽车构造与原理知识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 学习能力强，愿意持续提升维修技能与新技术应用能力 5. 有汽车维修相关实习或工作经验者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修报告并提出合理建议 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5. 做好维修记录与配件使用登记，协助库存管理与成本控制 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中修及以上作业 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 具备基本电路识图能力及常用维修工具、检测设备操作经验 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

【岗位职责】 · 负责汽车底盘维修与保养工作 · 完成车辆故障排查及维修任务 【职位要求】 · 3-5年汽车维修经验，熟练掌握底盘维修、汽车保养技能 · 技校及以上学历，持相关职业资格证书优先 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，能力决定收入 · 饭补 · 加班补助 · 包吃

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

诚聘足浴收银一名 日常收银对账、接待登记，工作内容简单 做事细心、待人有礼貌，有收银经验优先 作息排班合理，薪资稳定，不拖欠工资 期待踏实靠谱的你加入

蔡甸博格华纳招聘电工5名，薪资45元。提供住宿，不包吃。工作时间为一个星期，当天下班后核对工时并结算薪资。不能做一个星期的人员请勿联系。

武汉市洪山区招开槽/切割

武汉市招泥瓦工

武汉市洪山区招通风安装/维修、管道安装/维修

急聘机修技师｜东风日产防城鑫广达4S店 月薪5K–10K（底薪+提成，上不封顶）五险一金+工作餐+包住宿厂家认证培训+技术晋升通道带薪年假+节日福利+法定节假日 岗位要求1年以上汽车维修经验能独立诊断发动机/底盘/电气故障有职业资格证或电工证优先持C1驾照，熟练驾驶 联系方式招聘热线：黄经理（）地址：防城港市防城区防钦路888号东风日产4S店

打游击给有闲着的漆工师傅。

招聘机修大工一名、中工两名、学徒两名。 薪资福利：每月两天带薪休假，满勤奖200元，待遇优厚，管饭。 工作地址：宁城县天义镇建设路中段南粤酒店南100米路东。

招聘钣金师傅一名。

新能源汽车维修技师高中及以上学历，汽车维修、新能源汽车技术、机械工程等相关专业优先。1.具有1年以上汽车维修工作经验，有新能源商用车（轻卡、货车）维修经验者优先；2.熟悉新能源汽车结构原理，掌握三电系统基本维修知识；3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶新能源轻卡；4.持有低压电工操作证、新能源汽车维修相关职业资格证书者优先考虑；5.能独立完成常规维修任务；6.身体健康，无不良职业病史，能适应高强度维修作业及偶尔的应急抢修工作。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:4名工作地址:泰安市泰山区徐家楼街道大白峪汽车城一期1号

师傅十年以上经验，月薪一万起 大工至少八年经验，月薪8千起 中工至少五年经验，月薪5千起 小工学徒一年经验，月薪3千起 月休4天，包住歺补

不会没事，可以学，不精也没事，也可以学，这边是汽车一站式门店，有16间门面，除了不卖车，汽车相关的项目都在做，什么维修保养，钣金油漆，轮胎定位，洗车美容，汽车装饰，车身膜，改色膜，导航音响，等等等。店面有20多号员工，每天业务量很充足，所以学习机会很多，只要你想学，用心，一切都不是问题。新手，没做过的也不影响，用心学，几个月就可以熟练，熟手那就更好，按能力拿工资，多劳多得。熟话说：荒年饿不死手艺人，多一门手艺多一条出路，你学会的技能都是你自己的，只要有车的地方就有你的生存空间。汽车相关行业又是个朝阳行业，汽车越来越多，所以发展空间很大。如果选择了这个行业，就好好学，要不就别选择，免得浪费大家的时间。欢迎有志向有理想的朋友来电或者加微信咨询，可能这就是你的人生转折点。非诚勿扰，谢谢合作！

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动三轮车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用万用表、诊断仪等工具进行电路检测与性能调试 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户说明故障原因及日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，能独立完成电路检测与焊接作业 4.中专/技校及以上学历，持有电工证或电动车维修相关证书者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与服务意识

会开手动挡，主营性能车，丰田86，brz，无底薪，底价之下保底1000，底价之上百分之五十提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动 2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉 5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度

招聘岗位：大工 中工 大工会修疑难杂症，会报价 中工能单独进行汽车诊断、保养、维修 福利待遇： 大工保底7000 中工保底5000 包吃包住，带薪休假，提供工作餐，有住宿 有空调热水器，年终奖励，发展空间大，年底双薪，待遇优厚！ 工作地址：盘龙城恒大龙城四期112栋 （众悦汽车维修）

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

1年以上电动车或摩托车维修经验，交通工具《两轮电动车，或摩托车)有D,E驾驶证的优先。接单:APP派单模式，技师按区域划分，区域内订单进行约，城市内整车售后检修(14寸以下轮胎，电动车电池、电动车，摩托车日常维保。

岗位职责 1. 全面负责中介门店日常运营管理，制定门店业绩目标，拆解任务并带领团队完成销售指标； 2. 负责团队搭建、人员招聘、培训、带教与绩效考核，做好经纪人日常管理、激励及团队氛围建设； 3. 统筹房源开发、客源维护、带看、谈判、签约全流程业务，把控交易风险，处理客户纠纷、疑难单； 4. 维护门店线上线下渠道，拓展业主资源，维护老客户，提升门店房源量、客源量与成交率； 5. 负责门店成本管控、数据复盘，每日/每周做好业绩、客源、房源数据分析，及时调整业务策略； 6. 落实公司各项规章制度，管理门店形象、值班安排，保障门店正常有序运营。 任职要求 1. 接受0经验小白，做事认真，吃苦耐劳； 2. 熟悉本地房产市场，具备较强的房源挖掘、客户谈判、签单能力； 3. 具备团队管理能力，善于激励、培养业务员，有优秀的目标感和抗压能力； 4. 良好的沟通表达、应急处理能力，诚信稳重，服务意识强； 5. 熟悉房产交易政策，了解合同签署、交易过户相关风险优先； 6. 年龄18-45岁，能适应房产行业工作节奏。 薪资待遇 • 薪资结构：底薪+门店团队提成+个人业绩提成+奖金，上不封顶 • 福利：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、月度激励奖金、专业培训、晋升通道（区域经理） • 工作时间：弹性排班，月休8天 欢迎有经验、想带团队的房产行业人才投递，平台资源充足，给你施展管理能力的舞台！

会修车，工作脚踏实地