岗位职责: 1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑工作，产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频或图文内容。 2、撰写具备传播力的产品文案与推广软文，支撑新媒体平台（如公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容运营与营销推广。 3、围绕节日节点、社会热点或话题趋势，策划品牌相关活动或事件营销，提升品牌知名度与曝光度。 4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析，提出可行性优化方案，持续提高传播效率与转化表现。 5、关注行业发展趋势及竞品动态，为产品推广策略和品牌形象建设提供有效参考与洞察。 6、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容与运营方向。 7、配合业务区域销售人员及客户，协助打造朋友圈宣传素材与内容呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业背景。 2、AI工具应用：熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助完成内容创作任务。 3、平台认知：熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音）的运营机制与用户行为特点。 4、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 互联网敏感度高，擅长捕捉热点并结合品牌调性实现精准内容传播。 5、学习意愿强烈，沟通协作能力良好，能够高效整合内外部资源。 主动性佳，抗压能力强。 6.有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑

厦门分公司暂不缺，目前以福州总部为主 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向，制定年度/季度抖音平台运营方向与内容布局； 2、密切关注抖音平台政策、算法规则及流行趋势（如热门话题、背景音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机遇； 3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报率； 4、主导打造高传播性内容：策划具备强互动性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖主题策划、文案撰写、视觉风格设定（协同设计/拍摄团队执行）； 5、实施账号精细化管理：负责官方账号的日常维护，包括内容推送、评论回复、私信处理、话题引导、社群联动（如涉及），持续强化品牌认知与用户粘性； 6、搭建并跟踪关键数据指标，定期开展数据分析与效果复盘，挖掘用户行为特征与兴趣偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与成效增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业优先考虑； 2、具备至少1年专注抖音平台运营实战经历； 3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号成功运营案例者优先； 4、内容爆款敏感度高：深入理解抖音内容机制与用户习惯，拥有出色的网络感知力、创意构思能力及扎实的文字表达能力（能产出契合平台风格的标题、正文及话题内容）； 5、达人资源整合能力：熟悉达人合作生态，具备达人甄选、沟通协作、项目执行与效果评估全流程经验； 6、数据导向意识强：熟练运用数据分析工具，能够基于数据洞察问题、支持决策并验证成果； 7、熟悉平台运作规则：实时跟进抖音最新政策变动、审核标准、推荐逻辑及商业化工具应用（如信息流广告、搜索推广等）。

【岗位职责】 1、与品牌方对接并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目实施计划，保障项目高质量推进，通过资源协调优化整体收益 3、实时跟进项目进度，及时反馈进展并梳理问题，具备较强的应变能力与复盘思维 4、项目完成后对活动全过程进行归纳总结，输出可供品牌方参考的结案报告，高效完成验收资料提交及回款跟进 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商领域相关工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助应用 5、拥有良好的沟通协作能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容体系搭建，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动方案落地执行； 2、主导新媒体平台新产品、新功能的运营策略规划，制定研发方向与推广方案，并组织实施； 3、统筹新媒体平台内容策划、主题选题、活动设计、稿件输出等全流程运营管理，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，结合反馈动态优化平台运营策略，提升内容匹配度与用户粘性； 5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续提升运营质量与转化效率； 6、工作范畴涵盖内容运营及直播间数据监测与分析 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、广告等相关专业优先； 2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台账号或直播间运营经验，有成功案例支撑； 3、拥有媒体资源者优先录用； 4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习能力与创新意识

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴店铺、抖音账号、小红书等内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及发布等全流程工作； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升粉丝互动率与账号增长效率； 3、定期与团队进行协作沟通，确保内容风格统一且输出质量稳定； 4、关注行业趋势变化，掌握竞争对手动态，及时调整运营应对方案。 任职要求： 1、英语水平良好，富有创意，能独立完成视频内容的构思与制作； 2、熟悉抖音、小红书平台运营规则及相关推广功能，具备基础文案撰写与图片编辑能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、知晓短视频从策划到成片的基本流程，掌握常用视频剪辑技术； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化内容策略； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对电商领域充满热情，熟悉婚纱蕾丝刺绣类产品者尤佳，学习意愿强，致力于持续提升专业能力与知识积累。

1.策略与规划： ·制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书/抖音营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东/兴趣电商等平台成交”两大核心目标。 ·主导品类或产品线在小红书/抖音的内容布局设计，涵盖产品卖点内容转化、使用场景解决方案以及专业评测等高转化价值内容策划。 ·配合管理层推进公司整体营销计划的统筹执行，确保重点项目高效落地实施。 2.内容与流量运营： ·主导打造高转化率内容：主导规划并督导输出能够影响高决策成本用户的专业型内容（如技术解读、横向测评、应用场景展示、真实用户反馈等）。 ·协同组长开展精细化付费推广：以ROI为核心指标，完成从人群定向建模、投放策略制定到数据复盘优化的全链路管理。 3.达人营销与资源整合： ·制定以转化达成为导向的达人合作需求文档，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 ·联动PR团队搭建服务于销售转化的达人分层体系，在关注传播声量的同时，重点筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 4.数据驱动与闭环管理： ·搭建并维护小红书/抖音营销漏斗关键数据指标（曝光→互动→搜索增长→站外导流/成交），按周进行深度数据拆解与策略复盘。 ·与电商、品牌宣传及销售团队密切协作，追踪源自抖音/小红书渠道的用户行为路径与成交情况，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5.生态建设与创新： ·探索并实践小红书/抖音店铺、直播带货等直接促成交易场景的运营模式。 ·跟进市场趋势与竞品动作，不断迭代升级营销策略与执行方式。 【经验/能力要求】 1.必备经验： ·本科及以上学历，具备5年以上市场营销或社交媒体运营经历，熟悉小红书/抖音平台机制，有独立主导年度营销项目的经验。 ·必须具有耐用品、高单价产品的成功运作背景，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；具备从0到1打造产品或品牌影响力的实战案例者优先考虑。 ·具备扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能通过数据验证工作成效。 2.核心能力： ·强烈的营销与商业结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅限于内容热度或互动数据。 ·深入的用户洞察力：准确把握高客单价用户的购买决策逻辑、核心痛点及其在内容平台的信息获取偏好。 ·出色的战略规划与项目执行能力：可将整体目标细化为可落地的行动计划，并有效整合内外部资源推动执行。 ·优秀的沟通协调能力：能与产品、销售、电商等部门顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

岗位职责 1、统筹运营达人及账号，负责各平台内容发布及维护(抖音、小红书、快手等)，跟进拍摄/剪辑/审片/粉丝维护/广告制作等工作； 2、辅助内容创作者开展内容选题，不断提升内容质量，促进更新计划/涨粉/爆款目标完成； 3、熟悉内容审核规则，保证内容质量，规避审核风险； 4、跨部门协作，保持良性合作沟通； 5、配合商业化团队，完成广告项目的内容生成与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，有美妆/生活/剧情/段子内容、运营经验优先；接受优秀的应届生； 2、愿意接受挑战，有想法，有较强的规划与执行能力； 3、抖音/小红书爱好者优先，对美妆/生活/剧情/段子兴趣浓厚； 4、网感较好，敏锐度高，具备标题/文案撰写及策划能力； 5、细心、负责、热情、努力，以结果为导向，有团队合作精神； 6、有良好的沟通表达能力、数据分析能力，熟练作EXCEL、PPT、WORD等办公软件。

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展会协助兼职 【薪资】220 元 / 天 + 工作餐 + 交通补贴 20 元，完工立结 【时间】展会期间 9:00-17:00，一般持续 3-5 天 【内容】展馆布置、参展商引导、物料发放、观众登记，氛围热闹 【地点】厦门国际会展中心及周边展馆 【/电话同号】

有电焊工没，五缘湾新工地开工焊接地要2个焊工。 现结

明天工地招聘小工20名，男女不限，年龄不要超过60岁。联系电话。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

仅负责文案内容的发布

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

滴滴滴，寒假春节兼职开始招聘啦 备注：需要春节期间可上班 高时薪➕高提点 具体私聊 欢迎老员工回来，还有返厦补贴哦。

-------------------------------------------------------------------------------- 岗位要求：性格开朗，富有幽默感，善于沟通，同时具备耐心与坚持精神 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】接受零基础新人【提供系统化培训】有相关经验者优先 【工作内容】 1.负责主播的招募工作； 2.管理主播在直播平台的日常运营事务； 3.跟进主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持； 4.制定运营执行方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等细节。 ===================================================== 【薪资结构】 有经验者薪资待遇面议，视能力定薪。 新人综合收入5-10K：底薪+绩效+满勤奖+五险 额外福利：招募奖金+收益提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+不定期红包 【提供合伙人晋升通道，可享受个人及所带团队运营收益的分成权益】 ===================================================== 厦门头部传媒直播企业，国资背景，办公位于集美万科云城独栋大楼，总面积超三万平方米，场地规模上万平。 合作直播平台超20个，资源丰富，体量庞大，服务标准高。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，协作融洽。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，追求自我突破 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰集团孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限，多劳多得！ 3、销售激励机制：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、勤奋努力者将获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力； 5、全面的员工福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能提升培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.合同入职 3.三角洲

海沧区寒假工！！！ 小时工 25 一个小时 可预支工资 500-1000 包吃住 包吃住 ☎

岗位职责： 1、新课程内容策划与设计： ●深入洞察中老年用户的学习偏好、兴趣方向及情感诉求，独立或协同完成书法/国画类直播课程的整体框架搭建。 ●将专业知识系统化梳理，转化为适合线上直播教学的课程结构、章节安排及单节课脚本，确保内容通俗易懂、易于吸收。 ●策划具备高互动性与沉浸感的教学环节，如实时问答、学员作品分享、连麦互动等，增强课堂参与度与用户归属感。 2、直播全流程执行与优化： ●统筹直播前各项准备工作，包括与讲师确认授课内容、调试直播设备、准备教具及宣传资料。 ●在直播过程中承担现场协调工作，把控节奏、调动氛围，及时应对突发情况，保障直播顺利推进。 ●直播结束后进行复盘分析，结合观看时长、互动频率、转化效果等数据，持续优化课程呈现方式与教学流程，提升转化效率。 3、讲师管理与协作： ●参与讲师的发掘、评估与沟通，确保其授课风格契合平台定位及中老年用户的学习期待。 ●为讲师提供直播平台使用指导、线上互动技巧培训等支持，提升其线上教学适应力与表现力。 4、用户反馈收集： 通过社群交流、客服记录、课后问卷等方式，系统收集学员对课程的真实评价，并提炼为可落地的课程改进建议。 5、招生推广与转化负责： ●制定贴合中老年用户触媒习惯的招生方案，策划并落地招生动作（如免费体验课、老带新激励等），提高报名转化率。 ●拓展并维护招生渠道资源（如兴趣社群、短视频平台、社区群组等），探索潜在合作路径，扩大生源覆盖范围。 ●配合制作招生宣传素材，协助打磨文案、设计海报等内容，突出课程优势与实用价值，吸引目标人群关注。 ●跟踪各渠道招生数据（如报名人数、转化率、获客成本等），评估推广成效，动态调整策略以达成招生目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上直播运营、在线教育课程研发或内容策划相关经验。擅长内容构思与脚本撰写，能将专业内容转化为轻松有趣的知识输出。 2.对直播运营数据有敏锐感知，掌握基本的数据解读能力。 3.工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识与项目推进能力。 4.真心关注中老年群体需求，具备良好沟通技巧与耐心。熟悉音乐、美术、健康养生等领域知识者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责公司切片账号的管理和运营; 2、对网络热点话题保持敏感，快速策划适合切片账号传播的内容; 3、制作模板 4、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容; 5、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感。 【任职要求】： 1、熟悉抖音算法，比如抖音运营、推荐、发布等规则。 2、有抖音IP切片运营成功案例，（如k总、贾乃亮、郝邵文、罗永浩、木森等） 3、有项目经验的优先录用（例如做过XX品牌方XX品类XX达人等） 【薪资福利待遇】： 入职即缴纳五险不定期下午茶团建薪资6000-15000底薪+高提成奖金 【工作时间】： 9：00-18：00中午12：00-13：30午休大小周制

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销工作，持续维护并跟进公司提供的已签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮外卖客户提供免费运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动并落地营销合作方案，达成公司设定的业绩目标 4，岗位入门门槛低，工作内容易掌握，欢迎优秀应届毕业生积极加入 5，提供横向与纵向发展空间，表现突出者可快速成长为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公环境优越，位于优质写字楼，地铁、公交、BRT直达，交通极为便利 2，实行周末双休制度，享受国家规定的各类法定节假日 3，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍 岗位薪资：4000-8000元/月+高额提成+五险

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件