云龙万达附近招聘服务员，若干名工资3800+200+绩效+提成，（管食宿） 传菜员两名工资3800+200 主管两名工资4500至5000 打扫卫生一名工资面议 洗碗工一名工资面议 （月休四天） 联系电话马经理

【宿州某餐饮店招聘带班一名】 因门店运营需要，现急招带班一名，薪资待遇300元/天，工作地点位于安徽省宿州市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、出品质量监督、前厅后厨协调、客户接待与服务等工作。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有餐饮行业带班或管理经验者优先。工作氛围轻松，团队年轻有活力，期待踏实肯干的你加入！ 联系电话：（明天上班前请尽快联系）

【餐饮店招聘】带班岗位急招！因后天有空缺班次，现急招带班人员一名，能够独立顶岗、有带班经验者优先。工作地点位于安徽省宿州市，薪资待遇面议，根据个人能力及经验协商确定。岗位主要负责后天班次的人员安排与现场管理，确保门店运营顺畅。有意向者请尽快联系，机会有限，先到先得！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

本课以上，3 年以上工作经历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

会干长期的就行

招聘工厂仓库装卸工，300-320一天，每月保底90000-10000+！夜班补贴20一晚，周结干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新人入职满20天奖励3000。推荐人做满30天奖励5000。 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

宿州市灵璧县招水电

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要求二保焊电焊都能熟练使用，工资300一天，管吃住，不恐高，年龄45岁以下，，，，工地在河南濮阳县

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招前厅经理一名，。年龄30-45。有工作经验。干活利索态度好。综合薪资7000+。联系电话

临潭县君澜茶餐厅因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 一、餐厅经理（2名） · 薪资待遇：5000-8000元/月 · 有餐饮管理经验者优先，负责餐厅日常运营管理 二、服务员（10名） · 薪资待遇：3500-4000元/月 · 身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 三、收银员（2名） · 薪资待遇：3500-4000元/月 · 细心认真，有相关经验者优先 福利待遇 · 包吃住 · 具体面议 联系电话： 欢迎广大求职者踊跃报名，期待您的加入！

东城天下广記私房菜 招聘主管领班一名，服务员5名，收银一名 小时工两名 联系电话记总小宋介绍

招聘前厅经理一名工资6000 －7000，炒菜师博一名工资7000一8000，两天公休，工资准时，有发展空间，跑江湖者勿扰，地址在向阳新村（谢厨烙馍村），电话

武威市区诚聘：前厅经理一名，工资待遇面议！洗碗阿姨一名！工资3800+200全勤，配菜人员一名，工资4000-4500，公休+年休+生日休！节假日福利，管吃管住！福利待遇优厚！有意向者联系：

客房服务员工作地址:莲花宾馆3000-4200元/月

招聘：宿州谊源酒店管理有限公司【招聘岗位】客宿州谊源酒店管理有限公司【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】3【招聘要求】身体健康、做事勤快细心、能吃苦耐劳，有无经验均可【工作内容】负责酒店客房清扫、物品补给、卫生整理【薪资待遇】2400-4000元，每天上班8小时，月休4天【工作地点】锦江之星酒店（安徽宿州灵璧奇石公园店）【公司简介】宿州谊源酒店管理有限公司致力于提供高品质的酒店服务，我们拥有一支专业的团队，致力于打造温馨舒适的住宿环境。在这里，您将有机会参与到酒店管理的各个环节，与我们一起成长，共创美好未来。欢迎您的加入，让我们携手共创辉煌！

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招聘：前厅经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理与运作，确保服务质量； 2. 监督前厅员工的工作表现与服务态度，提升团队整体工作效率； 3. 处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4. 维护前厅环境的清洁与整洁； 5. 配合后厨，确保客人用餐流畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织和领导能力； 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神； 3. 能够有效管理时间，处理多任务； 4. 对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先； 5. 能够处理紧急情况，具备良好的问题解决能力。

招聘：宿州弘城酒店管理有限公司

招聘：酒店经理（7000-9000元） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

客房服务员工作地址:莲花宾馆3000-4200元/月

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