季枫国际酒店酒店经理

招聘：庭柏酒店管理有限公司

招聘：怡漫酒店管理有限公司

招聘：宿州市卓枫酒店管理有限公司

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

大明沟附近招前厅经理一名工资面议，朱

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

宿州市灵璧县招工地小工/杂工、工地力工

明天北杨寨需要一名小工。

电焊工 能上高 工资面议

一、岗位职责 1. 业务运营管理：全面负责线上业务（1688平台、国际站、国内线上渠道）的经营销售，同时维护线下老客户关系，保障业务稳定推进。 2. 内部沟通协调：负责办公室与车间生产部门的问题对接，协调解决订单生产、交付中的跨部门协作问题。 3. 团队管理赋能：承担团队日常管理工作，制定并执行绩效考核；定期组织培训，提升团队业务能力与工作积极性。 二、任职要求 1. 具备3-5年以上电商运营管理岗位经验，有团队管理。 2. 了解文具产品行业者优先，能快速适配公司产品业务逻辑。 3. 具备线上平台（如1688、国际站）运营经验。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及团队赋能意识。 三、公司优势 - 自有生产车间与办公团队，业务模式成熟，具备稳定的生产与交付能力。 - 业务覆盖线上线下，发展空间广阔，团队氛围积极。 工作时间：08:30-18：00 中午有工作餐 午休1.5小时 ，周日休息，法定节假日休息

招聘：宿州市埇桥区鲜果园水果店浍水西路美芦花园浍水西路小区南门(新鲜果小区南门园)水果店招聘店园)水果员3名，年龄要求员3名，20一45岁，服20一4务热情有亲和力，务热情有沟通能力强，能吃沟通能力苦耐劳，男女不限苦耐劳，，招长期工，每天，招长期工资100元以上工资10，月工资3000一4000元

酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

宾馆经理（领班）员工，年龄25-48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

汉庭万达广场店招客房服务员，早班八点到四点半，中班下午两点到十点，底薪2800，有提成交五险节假日三倍工资，要求50岁以下能吃苦耐劳有无工作经验均可，前台:35岁以下缴纳五险法定节假日三倍薪资欢迎有服务意识，能接受轮班的小伙伴，有无经验均可，新人可培训。联系电话

招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。

安徽宿州寻找酒店前台人才，需具备干净利落、勤快细心、认真负责及服从管理特质。

在安徽宿州的阳明西路，今晚8:30至凌晨2:30需一名夜宵带班人员，工作内容不繁忙，联系方式将通过电话传达。

招聘前厅领班2名，服务员2名.店在市联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘酒店前台若干名有经验者优先联系电话：同步

有没有待业的，南关宾馆找前台一名。薪酬说，

宴会厅厅长1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指出并整改；3、及时对餐台，上菜速度、情况了解，及时催菜；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2人工作地址:宿州市埇桥区洪河路铁路高架桥东侧（原绿都生态园院内）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先