招聘：前厅经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理与运作，确保服务质量； 2. 监督前厅员工的工作表现与服务态度，提升团队整体工作效率； 3. 处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4. 维护前厅环境的清洁与整洁； 5. 配合后厨，确保客人用餐流畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织和领导能力； 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神； 3. 能够有效管理时间，处理多任务； 4. 对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先； 5. 能够处理紧急情况，具备良好的问题解决能力。

招聘：酒店经理（7000-9000元） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

招聘：宿州弘城酒店管理有限公司

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

要有中大型食堂运营管理经验！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

工作地址:宿州每天11−13小时员工26元/时，月保底工时350，月薪9000-10000元，员工工资约306~358元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

每天11−13小时员工约306~358元/天；员工26元/时，月工时350左右，月薪9000-10000元，主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁不要学生工，24岁以下查学籍查流水或其他佐证材料

需要家装木工吊顶师傅一位。有空的和我联系，。

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安徽宿州2200亩土豆基地，已开圈四吨之五吨的产量，大量用捡工，拉排灯干活，工人宿舍条件可以很好，住新建的冷库，干活白天休息，一点也不热工人，¥1.8一袋代工私聊，联系电话

汉庭酒店诚聘，今日可到岗1.前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。地址1：吴忠万达广场汉庭酒店地址2：银川市兴庆区汉庭酒店联系电话：

服务经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务2年以上同岗位经验28-40岁大专及以上学历

前厅经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准2年以上同岗位经验28-40岁大专及以上学历

渠道收益经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作28-45岁大专及以上学历

诚招以下酒店保洁技工/主管深圳湾万怡酒店（深圳南山区）广州朗豪酒店夜班主管岗位:5500/月夜班技工岗位:4800/月月休4天广州鸣泉居酒店经理岗位:7000/月月休4天要求如下:2:能接受根据情况调整班次4:大理石保养、洗地毯、各类机器药水使用、吃苦耐劳。包吃包住，月休4天（不休算加班费），法定节假日双薪。联系人：彭先生

招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。

【宿州某餐饮店招聘带班一名】 因门店运营需要，现急招带班一名，薪资待遇300元/天，工作地点位于安徽省宿州市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、出品质量监督、前厅后厨协调、客户接待与服务等工作。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有餐饮行业带班或管理经验者优先。工作氛围轻松，团队年轻有活力，期待踏实肯干的你加入！ 联系电话：（明天上班前请尽快联系）

君和酒店招聘 ✅前台收银员：1名上一休二，要求形象端正，有工作经验者优先； ✅客房打扫：早八晚五，1名，品行端正、能吃苦耐劳者优先。 薪资待遇：底薪＋提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴 ✅君和酒店负一楼出租，门窗通透，面积200多平方米，出入方便。 电话：

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前台接待员|宿州国际大酒店有限责任公司||1||

客房服务员 工作地址:莲花宾馆 3000-4200元/月

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宾馆招客房服务员一名，只上白班，下午6点30下班有经验者优先录取，电话：

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