酒店经理1-2人月结
招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作
4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
工厂焊工年终奖高温补贴包住夜班补贴保险20人以上日结
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年龄20-50以内都可以
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招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
安徽宿州替工单，男女都可以，200一天管吃，照看老爷子，明天上午8点种要人，有干抓紧吋间连
护工包吃
替工单，男女都可以，200一天管吃，照看老爷子，明天上午8点种要人，有干抓紧吋间连系。
酒店经理月结
（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台月结全职
招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确
2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州大堂经理急聘230一天在线招聘信息，主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
