
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
搬运工400一天,包吃包住,工资15天一发,不压工资,人走账清
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结,不压工资,
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
奇瑞汽车总装/普工包吃住/入职缴纳五险一金
7000-9000元/月
普工免费培训加班补贴五险一金包住20人以上月结
奇瑞股份超级工厂(超一超二超四)
年龄18-40岁
综合薪资7000-9000元左右(另加百分之五的住房公积金)
工作内容:
组装生产新能源汽车,组装、装配、打螺丝!
【招聘岗位】
岗位:装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作!
【招聘要求】:
1、持有效身份证件,工人年龄18-40岁;
2、身体健康;能接受倒班及加班安排;
3.、工作态度积极、具有良好团队精神;
4.净身高要求160cm以上,(体重要求:BIM值<29)
【薪资待遇】:
固定工资3080-3740+加班费(8小时外算加班1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍工)+绩效奖金+季度绩效奖,
综合工资7000—9000左右
面试需携带银行卡(四选一):中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行
【福利待遇】:
1、点对点餐补30元
2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全!水电费平摊,,!
工作地址:安徽芜湖
29/小时,长白班不体检全坐班包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训有提成包住20人以上月结
长白班️全坐班工作
稳岗奖金1500元
不体检不过安检门
普通工衣️恒温车间
住宿免费独立卫浴
【宿州光卓通信科技】
【宿州最美长白班电子】
招聘要求:
18-45岁,18-35岁
体重小于190斤,孕检10元
24岁以下查学籍且需提供流水
薪资待遇:
员工29元/小时+1500元稳岗,
(小时工单价含餐补及所有绩效奖金)
工时超稳定,每天11到13个小时/天
杂工洗碗工
招聘酒店主管,薪资7500元。招聘洗碗工2名,薪资5000元,专门负责清洗餐具。招聘厨杂工2名,薪资4500元。工作地址位于新街口王府大街。联系电话:。
酒店经理1-2人月结
你好酒店招聘;高级值班经理:1名团队氛围好,工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住住宿环境好,不包吃有餐补:
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前台主管2名,要求沟通能力强,有酒店前台管理经验,熟悉OTA平台管理应用。每月休息4天,每月10日发放工资,提供工作餐但不提供住宿。薪资为3600元以上。工作地址位于魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场。
酒店前台酒店迎宾员
点击查看:井号小程序://泗县微帮/Qx0ebdXtwmLGhOk========================全职招聘富源大酒店|前台招聘招聘岗位:前台接待上班制度:上一休二,休息充足年龄要求:25–40周岁薪资待遇:2500–3000元,另享餐补联系电话:
酒店前台
君和酒店招聘前台收银员:1名上一休二,要求形象端正,有工作经验者薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴电话:
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
后厨主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及使用规范
3.带领团队完成早午晚市开餐收餐任务,确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与营销活动策划
任职要求:
1. 具备连锁后厨管理岗位相关工作经验,具备食品安全以及6s管理
2.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度成本核算
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力好,具备跨部门协作能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,注重职业素养与持续学习
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
栏目概述
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