
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
不体检!坐班!长白班!25/时包吃住可带手机
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
长白班全坐班
不体检恒温车间
不过安检住宿免费
不穿无尘服非流水线
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
工18-45岁,工18-35岁
薪资待遇:员工25元/时额外奖励1500,点对点计薪11小时,月工时保底350,综合薪资80000-9000,发薪日15号
食宿情况:直接刷饭卡,厂内免费住宿6-8人间,独立卫生间,空调热水器齐全,水电均摊,面试通过当天安排住宿
安徽宿州招暑假工,要求18岁以上有工作经验,地址:人民路与浍水路交叉口,详情电话联系电话:
临时工
招暑假工,要求18岁以上有工作经验,地址:人民路与浍水路交叉口,详情电话联系电话:
水电工小工1-2人
萧县工地住宅楼招水电工
招水电小工,水电中工,水电全活师傅,萧县县城附近的可能方便一些,没有住宿,专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系,感谢帮忙介绍。
通信工程月结
工作地址:宿州员工25元/时额外奖励1500元保底350小时月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴),餐补主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁
详情咨询电话:V:
相山区商场骨架电焊工,扶梯骨架,要求能独立完成工作,略懂图纸优先,活在外地,1个月以上人走付清
电焊15-30天
商场骨架电焊工,扶梯骨架,要求能独立完成工作,略懂图纸优先,活在外地,宿迁市1个月以上人走付清
服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理1名餐厅服务员1名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:
客房经理酒店经理
诚聘酒店客房前厅经理1名、主管1名。如有推荐人选,可进一步了解详情。联系人:王,电话:。工作地点:文艺路。
酒店经理酒店前台
贵阳市南明区一家酒店招聘前台主管人员,要求有3年以上工作经验,能够吃苦耐劳,服从管理,待遇面议。咨询电话:
酒店经理
张家界洲际假日酒店招聘前台英语管家和宾客服务经理,薪资面议。岗位职责包括以中英文双语接待海内外住客,处理入住退房、高端客群专属服务需求,妥善处置各类宾客投诉,督导前台服务流程,优化住客整体入住体验。岗位要求为可流利开展日常英语会话沟通,熟悉星级酒店前台全套服务流程,临场应变能力出色,擅长安抚宾客情绪、给出合理的问题处置方案。其他待遇包括购买五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费食宿,可享洲际旗下品牌酒店员工入住价,积分兑换IHG免费房。
切肉工大堂经理
额敏县友好新城新域阁火锅店招聘,招大堂经额敏县友好新城新域阁火锅店招聘,招大堂经理一名,切肉师一名,电话,一名,切肉师一名,
厨师长月结
招聘融合菜厨师长1名。薪资为10000-12000。福利包括包食宿,月休两天。工作地点位于平阳路西一巷。联系电话:。
后厨主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及使用规范
3.带领团队完成早午晚市开餐收餐任务,确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与营销活动策划
任职要求:
1. 具备连锁后厨管理岗位相关工作经验,具备食品安全以及6s管理
2.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度成本核算
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力好,具备跨部门协作能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,注重职业素养与持续学习
酒店前台
君和酒店招聘前台收银员:1名上一休二,要求形象端正,有工作经验者薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴电话:
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台酒店迎宾员
点击查看:井号小程序://泗县微帮/Qx0ebdXtwmLGhOk========================全职招聘富源大酒店|前台招聘招聘岗位:前台接待上班制度:上一休二,休息充足年龄要求:25–40周岁薪资待遇:2500–3000元,另享餐补联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供砀山大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。