招聘现需要一个市场经理和一个项目经理精通食堂或配送工资5000+提成，联系电话：

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐/西餐/快餐等任一业态运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受较强工作压力 3. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 4.有团队管理经验者优先，持有餐饮服务相关资格证书者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的执行力与应变能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

政务区老牌餐饮店重装升级，现招聘前厅主管一名，工资5000+均有福利提成，每月工资准时发放，有意者请致电

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

连锁店，大量招工。

招家装木工吊顶 1-2大工 中工 年轻人

宿州市埇桥区招建筑承包

周寨招聘带班人员，要求会挖树根。

招聘长期从事外墙批腻子的师傅。

大型餐饮公司直招出品主管薪资：8500-9000元/月地点：海淀区西三环北路100号光耀东方电话：岗位职责：把控菜品出品标准、统筹宴席接待、控制食材成本、后厨人员管理、落实食安卫生、配合菜品更新。任职要求：45岁以内，有宴席后厨管理经验，懂成本、能带团队，抗压、服从安排。福利：五险一金，双休，法定节假日正常放假，提供楼房宿舍下铺。

诚聘餐饮主管任职要求：会双语（维吾尔语+汉语），员工，具备1年及以上餐饮主管实操经验，形象气质良好，熟悉前厅日常管理，责任心强，善于协调。薪资：4000-5000，待遇面议待遇：包吃住，四个半休每月工作地点：乌鲁木齐天山区大湾合适的朋友欢迎自荐或推荐，联系方式，感谢转发

**招聘｜餐饮管理专员**因学校餐饮管理需要，现诚聘有餐饮经验的专管人员一名，负责学生团餐的日常运营管理。**岗位职责**1.审核食谱：根据学生营养需求与食品安全要求，审核、把关每日/每周食谱；2.下单采购：依据食谱制定采购计划，完成平台下单及线下供应商对接；3.验收与仓储：负责食材验收、出入库登记与管理，保证食材新鲜、账实相符；4.核账对账：核对采购票据、供应商账单，做好成本与出入库台账。**任职要求**-有餐饮、团餐或后厨采购管理相关经验；-熟悉食材采购、验收与仓储流程，责任心强、细致严谨；-具备基本成本核算与对账能力。**工作时间**：每日8小时**待遇**：面议学校在东坝联系电话

餐饮经理薪资福利:薪资面谈，带薪年假、各类津贴、带薪培训、生日福利、节假日福利，包吃包住，提供工作服管理岗位招聘工作地址:骆驼街道慈海南路600号

万达附近烤肉店招聘储备店长一名7000+经理一名7000+（）料理部长厨房长个一名7000+（朝汉均可）55岁以下厨房餐品统一培训包吃包住，效益奖，工龄奖联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，熟悉线上运营，服务质量、运营效率及顾客满意度提升 2.制定并落实员工培训计划，持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平 3.主导招聘与人才选拔工作，结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工 4.科学排班并动态优化人力配置，保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡 5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领，确保货品安全、账实相符、周转高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识 4.责任心强，执行力突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌价值观

招聘：安徽省首诚投资管理有限公司宿州希尔顿逸林酒店

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

地址:安徽省宿州市店名:山野瓦舍鲜切火锅店招厨师长一名，电话详谈招切肉大师傅薪资:8千～1w，半桶水勿扰包吃住，干满一个月报销车费（窦先生）同

招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。

岗位名称：基层伙伴；储备干部；副店长；店长；小时工。岗位要求：1.具有相关工作经验或良好的沟通能力；2.熟悉餐饮服务流程和顾客接待技巧；3.对餐饮行业有热情，有责任心和团队合作精神。薪资待遇：基层伙伴：4100-5100+元；储备干部：4500-5500+元；副店长：5200-6200+元；店长：年薪可达综合年薪为人民币12万以上；小时工：薪资为人民币每小时人民币15元至人民币每小时人民币22元不等。

季枫国际酒店酒店经理

宿州市老万达附近食堂，需要1名主管，2名勤杂工，工资面议

季枫酒店招酒店前台

安徽宿州有没有待业的，南关宾馆找前台一名。