人事行政主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专中级人力资源管理师
人事行政主管任职要求：
一、基本条件
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验，具备企业综合管理经验者优先。
二、专业能力
1. 精通行政全流程管理，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作；
2. 掌握公文写作规范，可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写；
3. 熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护；
三、综合素质
1. 具备较强的统筹协调能力，能够跨部门协作，负责会务安排与活动组织，高效应对突发事件及应急管理工作；
2. 工作作风严谨细致，责任感强，执行力突出；
3. 沟通表达清晰流畅，处事灵活应变，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 坚持原则，恪守职业道德，具有优秀的职场素养。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、主导平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业价值观协同发展；
2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等职能模块；
3、统筹人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高人才获取效率与匹配度；
4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织活力；
5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场环境。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理实践经验，精通国家劳动法规及相关政策；
2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效回应员工关切，促进团队融洽；
3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏；
4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化；
5、有零售或汽车领域从业经历者优先，具备快速融入新环境并开展工作的能力。
综合办公室高级专员
5000-10000元/月
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管
**岗位职责：**
1.**行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作；
2.**差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助；
3.**接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及交流活动，展现企业专业形象；
4.**后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项；
5.**驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求；
6.**弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求：**
1.学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑；
2.经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务；
3.技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力；
4.素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性；
5.年龄：20-30岁；
6.驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年；
7.态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利：**
-**薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）；
-五险+节日福利；
-定期培训+团队活动；
**应聘方式：**
1.简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）；
2.联系电话：***********
人力资源部正/副职负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源战略规划；
2、构建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），推动各项计划的落地与执行；
3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先；
3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力；
4、能适应外派安排。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实；
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作；
3、推动企业文化的培育与发展；
4、负责公司各类资产的登记与监管；
5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施，完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案，促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制，保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。
2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。
3. 带领团队推进组织架构完善，保障各项人力资源制度高效执行。
4. 深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。
5. 协调处理各类员工事务，如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能推动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对员工互动及服务类问题。
3. 具备扎实的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策。
4. 熟悉人力资源各模块运作机制，能根据实际需求灵活调整策略。
5. 具备协作意识，能够跨部门协同作业，助力企业持续发展
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责：
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；承担公司行政事务的上传下达；管理公司印章使用；审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作：制定并完善档案管理制度，监督制度落实，确保文件资料的规范性与保密性。
3、组织各类会议并督办会议决议落实：统筹会议场地布置与安排；协调会议相关活动事项；跟踪并推动会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：接待来访人员；拓展并维系公司外部公共关系网络。
职位要求：
1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景；
2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好；
3、熟悉岗位相关的法律法规，掌握工作流程与各环节操作规范；
4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；
5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。
人力管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保各项人事政策与企业价值观保持一致；
2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块；
3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高招聘成效与精准度；
4、推进企业文化落地实施，强化组织凝聚力，提升员工认同感与工作积极性；
5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造稳定和谐的工作环境。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法及相关政策法规；
2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效化解员工矛盾，促进团队协作；
3、责任心强，执行能力强，适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式；
4、擅长数据整理与分析，能够以数据为依据支持人力资源策略调整；
5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入团队并胜任岗位职责。
定西临洮县招装修木工贴木饰面，能干二十天左右，工资电联
300-400元/天
装修木工木饰面15-30天1-2人
定西市临洮县招装修木工贴木饰面，能干二十天左右，工资电联
定西漳县招装修木工、打柜子/做家具、贴砖、腻子/大白/墙漆，木工吊顶和打柜子按门板一起，
300-400元/天
吊顶贴砖腻子工大白工装修木工打柜子1-2人
附近的联系，一套房，定西市漳县招装修木工、打柜子/做家具、贴砖、腻子/大白/墙漆，
行政人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
1. 负责公司人力资源管理制度、绩效评估机制及薪酬结构的制定与优化。
2. 统筹各部门人力资源整体规划，包括人员编制与组织架构设计。
3. 主导中层岗位的面试选拔、录用决策及岗位调整的审核工作。
4. 协调处理劳动争议，开展员工沟通交流，推动团队凝聚力提升。
5. 编制年度培训方案，全面管控人力相关各项成本支出。
6. 负责与工商、社保、劳动等政府部门对接各类外部事务。
二、人事专员（重点岗位）
1. 招聘执行
发布招聘需求信息，简历筛选与初步沟通，安排面试流程。
搭建人才储备体系，持续补充一线及专业技术类岗位人员。
2. 入职与离职手续办理
收集新员工入职材料，签订劳动合同，组织入职引导培训。
办理员工转正、岗位调动、离职流程及相关交接登记事项。
3. 考勤管理
每日汇总打卡数据，统计请假、迟到、旷工等情况。
按月完成考勤核算，并协同财务部门进行薪资核对。
4. 社保公积金操作
每月办理增减员申报，完成社保费用缴纳，提供医保社保政策咨询。
跟进社保报销事宜，落实社保年审等相关工作。
5. 人事档案管理
建立全员人事档案，实施分类归档与电子化备份管理。
严格执行员工资料保密制度，确保信息安全。
6. 绩效支持工作
每月收集各部门绩效考核表单，进行整理与数据汇总。
跟踪绩效实施过程，收集反馈并协助改进考核机制。
7. 员工关系维护
开展日常员工关怀活动，策划组织团队建设活动。
协调跨部门协作问题，预防和化解潜在用工风险。
8. 行政事务协助
负责办公用品申领发放、员工宿舍安排及厂区环境检查。
传达会议通知，记录会议内容并整理归档。
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！
（长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放）
工作内容：
负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。
薪资待遇：
1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶；
2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶；
工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。
要求：
18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。
（接收没有相关工作经验的，有人教）
工作时间：
早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。
晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！
销售经理
2000-3000元/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布
3.收集、整理并归档各类人力资源相关材料，确保信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 有责任心，事业心，做事细心谨慎。
2.学历要求不限，年龄40岁之内，。
3.具备销售类岗位招聘经验者优先，熟悉招聘渠道与流程
4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
经理助理
3000-5000元/月
经理助理5-10年本科市场管理英语高管支持战略规划文件管理
岗位内容：
1. 协助高层完成公司战略目标的制定与经营计划的落地执行；
2. 负责公司各类文件、资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理；
3. 对接内外部相关方，开展协调沟通工作，保障公司对外形象的正向传递；
4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等重要活动的组织与实施；
5. 配合上级处理影响公司利益的重大事项及突发性事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域；
2. 具备5年以上大型企业高管秘书或执行助理相关从业经历；
3. 拥有出色的综合分析能力、决策判断力、战略思维水平及严格的保密素养；
4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力以及团队协作引领能力；
5. 英语流利，具备熟练的听、说、读、写应用能力。
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇：
1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。
3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
陇味轩招聘主管，收银员，服务员，保洁工作环境干净舒适，团队氛围好要求：细心、有责任心会简单电脑操作有收银经验优先，无经验可带联系电话：
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作
2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力
3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约
甘肃定西后厨管理有一定文化基础、有经验者优先录用薪资福利:4000-5000元/月，工资含
4000-5000元/月
厨师长月结
后厨管理
有一定文化基础、有经验者优先录用
薪资福利:4000 - 5000元/月，工资含200元全勤，公休3天、管吃不管住
采购助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专原料采购
整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。
一、主要工作职责及内容描述：
1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。
2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。
3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。
4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。
5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。
6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。
7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
二、任职资格：
1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。
2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。
3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。
4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西管事部经理招聘在线招聘信息，主要招聘定西人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
