1.高速公路施工现场管理 2.测量放线 3.机械管理

岗位职责： 1、主导装修项目的全流程管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标； 2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行能力； 3、监控项目实施各阶段，与公司内部及外部相关方保持高效沟通，及时处理项目推进中的各类问题； 4、组织编制与优化项目技术方案，确保施工工艺严格执行公司规范与标准； 5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作，保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求： 1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先； 3、具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现项目目标； 4、出色的协调沟通与应变能力，能在多变环境中迅速判断并解决问题；

岗位要求： 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复，可直接拨打

岗位职责: 1.结合公司电商业务发展需要，策划并执行招聘方案。 2.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。 4.开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略迭代优化。 5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。 3.责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。

【岗位要求】 1. 二级注册建造师（建筑工程专业）。 2. 具有5年以上项目管理经验。 3. 熟练运用工程软件，会预算，会做资料。 工作地点：甘肃、新疆 【薪资待遇】 面议 联系人：段先生

在酒钢厂区负责施工

本劳务现寻求一位资深现场负责人： 1、能吃透房建图纸，技术把关、放线，统筹安排项目生产； 2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器； 3、能全面核算劳务工程量；简易编制项目的施工方案； 4、心态、性格良好；衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组； 期待与其合作、互利共赢！ 联系电话：（饶先生） 薪资面议、新添加管理人员！

招聘机电全职人才 招聘全职人才 持有一级机电建造师证书 要求：有干过输变电项目，熟悉国网工作流程，有110KV以上工程经验者，丰富的电力工程管理经验，有施工经验。 项目在甘肃，薪资可谈。

招聘启事 我司因业务拓展，现诚聘以下岗位，办公地点为福门写字楼23楼，期待您的加入！ 一、水利项目技术负责人 •薪资：9000元-10000元 •岗位职责：负责水利项目技术方案制定、技术难题攻坚，统筹技术团队工作，保障项目技术环节高效推进。 •任职要求：水利工程相关专业，具备丰富水利项目技术管理经验，熟悉行业技术规范。 •联系方式：（微信同号）

有闲的木工大量需要，有意者可联系报名。

招聘装门人员，工作地点在岷县。寻找有空闲的人员。禁止网络转发。

定西市招防火卷帘门安装师傅

招聘厨师1名工作内容，炒菜任职要求：年龄25-45岁，身体健康，手脚麻利，踏实肯干，能长期稳定做薪资待遇：月薪面谈，月休4天，节假日增加休息一天，有带薪年假工作地点：临洮县医院联系电话：有意者电话联系，欢迎来电咨询！

兰大二院现在要一女护工

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

送检管理 材料、设备、安全用品、危大工程条件等按规定送检/验收 审核送检计划；确认取样、封样、送检流程；跟踪报告；不合格材料不得使用 资料管理 质量、安全、进度、合同、验收、整改闭环资料齐全 督促资料员、安全员、施工员同步形成台账；重要节点签字确认；资料可追溯 现场巡查 每日、每周、专项巡查到位 查“三宝四口五临边”、临电、消防、特种设备、危大工程、文明施工 安全管理 对项目安全生产负全面管理责任 落实三级教育、技术交底、隐患整改、应急准备、事故报告 协调督办 对接业主、监理、分包、安监/质监等 组织例会；处理整改通知单；重大隐患及时上报并停工整改

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

【金宝物业诚聘】保洁员：工资1900元/月。秩序维护员:工资2000元/月。综合维修工工资3000+/月，前台接待员：楼宇管理员:秩序维护主管：求职

1. 办理员工入职与离职相关手续，承担招聘等人力资源工作。

主管45周岁以内，熟练使用办公软件，沟通协调能力良好薪资福利:待遇从优以上岗位有相关工作经验者优先考虑工作地址:定西中和•教育世家5号楼物业办公室

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约

片区环卫工作的调度运行

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: