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公司坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算审计税务
本公司招聘一位坐班会计
代账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
- 接收委托企业提交的原始单据(如发票、收据、银行对账单、费用报销单等),开展单据审核、归类与整理工作,剔除不符合规定或信息不全的凭证,并及时联系企业补充完善相关材料。 - 依据审核后的有效原始单据,编制记账凭证,准确填写摘要内容、会计科目及金额数据,确保借贷双方平衡、账目清晰,保留完整的账务记录轨迹。 - 登记各类会计账簿,涵盖总分类账、明细分类账、日记账等,定期核对账簿与凭证、账簿之间的数据一致性,实现账证相符、账账相符,发现差错及时调整更正。 - 按周期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及其附注说明,真实、完整地呈现企业的财务状况、经营成果和资金流动情况,为管理决策提供可靠的数据支持。 - 系统整理并归档财务档案,将记账凭证、账簿、报表等资料按规范分类装订,统一保管,确保档案齐全、便于查阅,满足税务检查及企业内部对账的实际需要。
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理人事培训
岗位内容: 1、配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规要求; 2、规范公司管理流程,监督涉及员工关系的行为,协调处理各类劳动纠纷; 3、参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐饮补助等事项; 4、负责管理员工人事档案,定期核查并维护信息的准确性和完整性; 5、协助开展员工培训与发展项目,支持团队成员持续学习与职业成长。 任职要求: 3年及以上人力资源管理工作经历; 具备优秀的沟通协调与谈判能力; 熟悉劳动法规及相关政策,能有效落地执行; 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 具有较强的自我驱动力,善于独立思考和应对挑战,适应变化。
会计
4000-7000元/月
会计经验不限高中应收应付收入账结算房地产/建筑餐饮酒店不可兼职
【招聘】 专业会计2名,会计或财务管理相关专业优先,学历不限,性别不限,接受应届毕业生,薪资待遇面议。 工资:电话详谈 联系电话***********张总 工作地点:石坪村魏家庄,距景家店村几百米,公路旁/安定区晟大明源小区。
人力主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业价值观协同发展; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、主导人才引进与甄选工作,精简招聘流程,提高人才引进的效率与匹配度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工认同感与组织稳定性; 5、协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造积极健康的工作环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法及相关政策法规; 2、具备出色的沟通与组织协调能力,能妥善应对员工各类诉求,促进内部和谐; 3、责任心强,执行能力突出,适应高强度工作节奏; 4、擅长数据整理与分析,能以数据为基础支持人力资源策略制定; 5、有零售或汽车领域从业经历者优先,具备快速融入团队并开展工作的能力。
会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算税务财务分析
招聘会计 任职要求: 大专学历,掌握基础会计知识,能独立完成日常账务、简单报税,工作认真负责。 岗位职责: 负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。 薪资福利: 薪资3000-4000元/月,工作地点庆城县马岭镇。
兰州安宁区招会计、双休、国家节假日休息
3000-8000元/月
会计1-3年大专代账会记 长期稳定会做账报税总账税务代理记账公司不可兼职
会计、财务相关专业,有代账经验者优先;负责做账、报税。
兰州安宁区代账会计要求做账3年以上初级证书以上
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司不可兼职
代账会计 要求做账3年以上 初级证书以上
财务
4000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付总账不可兼职
整理账务
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
工地打磨工
装修木工打磨
定西市安定区招装修木工、工地打磨工
定西 安定区
6月24日 16:54拨打电话
国内电商运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成红薯类电商产品的上架、详情页优化及日常运营维护 2. 负责订单处理、客户咨询回复及售后跟进,提升店铺服务体验 3. 参与社群运营与内容发布,配合团队开展促销活动与用户互动 4. 整理销售数据与用户反馈,协助分析运营效果并提出改进建议 5. 在家远程办公,按时完成任务,保持高效沟通与协作 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届生及职场新人,公司提供系统培训 2. 熟悉主流电商平台基础操作,有电商/新媒体兴趣者优先 3. 具备良好沟通能力与责任心,细致耐心,学习意愿强 4. 自备稳定网络及基础办公设备,能适应弹性远程办公节奏 5. 认同工作室积极向上、创意务实的文化氛围
安全员月结
会做表格,有安全员证,懂安全知识会做安全培训资料,平时负责监护,日常巡查,年龄25~55周岁,工资5000
甘肃定西有么有铺踏步砖的师父么。联系电话
贴砖
有么有铺踏步砖的师父么。联系电话
定西
6月24日 16:22拨打电话
定西陇西县清真店招聘炒菜一名工资10000-11000电话
1-1.1万元/月
烧菜1-2人月结
陇西清真店招聘炒菜一名工资10000-11000电话
定西 陇西县
6月24日 16:18拨打电话
代理记账会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年大专代理记账,审计,税务合规财务综合管理中级会计师生活服务国内院校优先IPO经验
岗位职责:1. 团队管理与业务统筹 · 全面负责代理记账部门的日常运营与管理,合理分配记账、报税、工商等任务,确保各项工作按时、保质完成。 · 制定并优化部门工作流程、操作规范及质量考核标准,提升团队整体效率与服务满意度。 · 定期组织内部培训,带领团队学习最新财税政策及工商法规,提升专业能力。 2. 账务质量审核与风险把控 · 对部门会计人员完成的账务处理、纳税申报等进行复核与终审,确保账务合规、数据准确、无重大差错。 · 识别并提示客户潜在的税务及工商风险,提出合理化调整建议,协助客户规范经营。 3. 客户深度维护与增值服务 · 作为高级财税顾问,负责重点客户的日常沟通、疑难解答及年度回访,提升客户黏性与续费率。 · 挖掘客户在工商变更、注册、注销、许可办理等方面的需求,协同或指导团队完成工商代理业务,促进服务增值。 · 处理客户投诉与紧急事项,维护事务所专业形象与客户口碑。 4. 工商管理及外勤协调 · 凭借工商管理经验,统筹部门涉及的工商注册、变更、年报、注销、股权转让等全流程业务,确保合法、高效。 · 与工商、税务等政府部门保持良好沟通,及时获取政策动态,指导团队合规办理。 5. 业务支持与协作 · 配合销售或市场团队,为潜在客户提供专业咨询及方案报价,助力新客户签约。 · 定期向所长/财务总监汇报部门运营情况、客户反馈及风险预警,提出改进建议。 二、任职要求 1. 学历与职称 · 财会、税务、工商管理等相关专业,大专及以上学历。 · 持有中级会计师及以上职称(税务师、CPA优先)。 2. 工作经验 · 5年以上代理记账公司做账经验,且其中至少有 3年代账团队管理及客户维护经验。 · 具备工商管理实务经验,熟悉企业设立、变更、注销、年报、股权转让等全流程操作及常见问题处理。 · 有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。 3. 专业能力 · 精通中小企业会计准则、税法及全盘账务处理(一般纳税人及小规模均能驾驭)。 · 熟练使用鲸算盘做账软件;熟悉金蝶账无忧、用友、云账房等常见财务软件及办公软件(Excel、Word等)。 · 具备较强的财务分析能力、税务筹划意识及风险识别能力。 4. 年龄与素质 · 年龄35岁以上,性别不限。 · 沟通协调能力强,能妥善处理客户矛盾及团队内部问题。 · 责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力,具备创业者心态。 三、加分项(可选) · 拥有代理记账行业客户资源或成功挽留流失客户的案例。 · 熟悉电子税务局、社保系统、工商一网通办等政府平台操作。 · 具备税务师、注册会计师资格或参加过财税合规项目
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
门店财务主管岗位职责(侧重数据分析与总部同频沟通) 一、全盘财务管理 1. 负责门店日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等,确保财务数据真实、完整、及时。 2. 定期编制核心财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并结合业务实际进行初步解读,为总部和门店提供有价值的财务信息。 二、预算与成本控制 1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算,监控实际支出与预算的偏差,分析差异原因并及时推动调整。 2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控,通过数据分析优化成本结构,提升门店利润水平。 三、税务管理 1. 依据国家税收政策,合理开展税务筹划,确保门店税务合规,降低税务风险。 2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报,确保申报准确、及时。 四、财务分析与数据驱动决策(重点) 1. 深入挖掘门店财务与经营数据(如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等),识别盈利点与财务风险,提出可落地的改进建议。 2. 主动运用数据分析工具(如Excel高级功能、工具等)对关键经营指标进行跟踪与预警,推动门店运营决策数据化。 3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告,确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。 五、内部控制与风险管理 1. 建立健全门店内部控制体系,明确职责与权限,防范财务舞弊与操作风险。 2. 定期开展内部财务检查或审计,跟进整改措施,确保财务工作规范运行。 六、总部与门店的沟通桥梁(重点) 1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人,及时传达总部的财务制度、流程与要求,确保门店执行到位。 2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题,拿捏不准的事项及时向总部请示,避免信息滞后或误判。 3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致,推动标准作业流程落地。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书。 2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验,熟悉门店财务核算与经营特点。 3. 熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。 4. 熟练使用财务软件(金蝶),熟悉云星空系统者优先。 5. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改进。 6. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能主动向上反馈、与总部同频联动。 上班时间:14:00-22:00,单休 上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店; 注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月,之后在深圳市宝安区上班
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息,协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历,开展简历评估与筛选,安排面试邀约
环卫管理人员
2000-3000元/月
员工关系经验不限高中
片区环卫工作的调度运行
金融专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专
【岗位职责] -负责日常人事档案管理与招聘协助 -协助企业文化建设及团队内部沟通协调 -提供客户服务支持,维护良好工作氛围 【职位要求】 -大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄25岁-45岁 [工作时间】 -早上8:30一-11:00 -下午2:30一5:00 周末休息一天半,法定节假日休息 【薪资福利】 薪资:2000-5000元/月 招聘电话,微信同号
会计3500---5000电话
3000-5000元/月
会计5-10年本科弹性工作制结算税务制造业不可兼职
熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理,有一定的工作经验,工作量小,在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系!
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责: 一、财务核算: 1、依据国家财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出事项,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,保障核算数据的准确性; 2、负责财务报表的编制工作,确保会计信息的真实性与报送及时性; 3、依法完成应缴税金的计算,按期办理纳税申报相关事宜; 4、核对各类往来账户,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动货款回收进度,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送并回收往来款项询证函; 5、妥善保管会计资料档案,确保财务信息归档完整与安全; 6、协助完成年度外部审计任务,配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论; 二、财务管理: 1、围绕年度预算目标,牵头组织各部门开展预算编制,汇总形成实体财务预算损益方案;监控预算执行过程,发布预算差异分析通报,并组织业务部门开展中期预算调整工作; 2、基于公司财务运行数据,编制财务分析报告,提供决策支持; 3、定期或专项提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题及改进建议; 4、结合销售政策要求,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认; 三、资产管理: 1、严格执行企业资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账实施辅助核算; 2、组织定期资产盘点工作,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整; 四、社保核对: 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表,核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性,完成相应凭证编制; 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表,核查账面明细与余额一致性,督促人力资源部门及时处理差异项,确保期末账表相符; 五、税收筹划: 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策,结合实际提出合理化税收优化建议,切实服务于企业经营发展需求。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历,具备会计学或财务管理背景; 2、持有会计中级专业技术职称; 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验,有销售会计实务经历者优先录用
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼行政(2 人) 一、岗位职责 (一)财务相关 1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。 2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。 3.编制财务报表、台账管理,配合内外部审计与财务对账。 4.保管财务资料、印章与证照,严格执行财务制度与保密要求。 (二)办公室综合 1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。 2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。 3.考勤管理、人事基础手续协助。 4.完成领导交办的其他综合事务。 二、任职资格 ;年龄22–45周岁,定西本地或能稳定居住者优先。 2.学历:大专及以上,会计、财务、行政、计算机等相关专业。 3.经验:有财务、行政工作经验,熟悉财务管理软件者优先。 4.证书:有财务等相关证书者优先。 5.技能:熟练使用Office(Excel/Word/PPT),掌握基础财税政策。 6.素养:细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。 三、岗位要求 1.遵守公司制度,恪守职业道德,确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。 2.能同时胜任财务与办公室多线程工作,抗压能力和执行力强。 3.具备良好服务意识与团队协作精神,维护公司形象。 4.无不良从业记录,征信良好,稳定性强。 四、薪资 薪资:3000-5000,转正后按能力与经验定级。 五、应聘方式 1.简历投递: 2.联系电话: 3.面试地址:定西市安定区经开区西四路7号(甘肃陇颐方药业有限公司)。
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作 3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等 5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历不限 2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 4.有会计从业经验或初级会计职称者优先 5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责 6.具体薪资面议
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
税务帮
3000-4000元/月
税务经验不限高中有需要联系工资一月一发税务筹划注册税务师税务筹划代理公司电信通讯
开工大吉[發][發][發][爆竹][爆竹][爆竹] 开来学季[烟花]有需要找工作 计划换工作的宝妈们 欢迎电话咨询️ 工作地点: 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 微信同号:
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容: 一、会计核算 1. 依据财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,确保核算数据准确无误; 2. 编制财务报表,对会计信息的真实性与及时性负责; 3. 按照税法规定计算应缴税费,准时完成纳税申报; 4. 核对往来款项,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动相关人员加快货款回收,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送往来款项询证函; 5. 妥善保管各类会计资料,确保财务档案安全完整; 6. 协助完成年度外部审计,配合事务所取得无保留意见的审计报告。 二、财务管理 1. 根据年度预算目标,组织各部门开展预算编制,汇总编制实体财务预算损益表;监控预算执行进度,出具预算差异分析报告;组织业务部门开展中期预算调整; 2. 基于公司财务运营数据,撰写财务分析材料; 3. 定期或按专题提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题并提出改进建议; 4. 结合销售政策,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认; 三、资产管理 1. 严格执行资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账辅助核算; 2. 定期组织实施资产盘点,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整; 四、社保核对 1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表,核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性,并据此编制记账凭证; 2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表,核对账面明细与余额,督促人事及时处理差异项,确保月末账表相符; 五、税收筹划 1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策,结合实际提出合理化税收筹划建议,切实为公司降本增效提供支持。 任职资格: 1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验,持有会计中级职称; 3. 熟悉企业会计准则,掌握税收法规及经济法基础知识。
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