负责超市，批发对账

岗位职责： 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业价值观协同发展； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘流程，提高招聘效能与精准度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织凝聚力； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极健康的职场环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法规相关政策； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效处理员工各类问题，促进团队稳定； 3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏与多任务管理； 4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入岗位并产出成果。

岗位职责： 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业文化高度融合； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，持续优化招聘流程，提高招聘效率与精准度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工满意度与组织认同感； 5、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理员工事务，促进团队良性互动； 3、责任心强，执行能力强，能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境； 4、具备较强的分析判断能力，善于运用数据支持人力资源策略制定； 5、有零售或汽车领域从业经验者优先，能快速融入团队并发挥专业价值。

岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先

岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排

职责描述： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则执行方案； 3、审核公司财务报告，核对关联方往来账目，编制合并报表并开展财务分析； 4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作； 5、根据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 6、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，及时整改发现问题； 7、配合外部审计工作，准确提供相关财务会计资料。 任职要求： 1、年龄40岁及以下，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格； 3、具备5年以上工厂类企业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经验； 4、熟悉企业财务核算体系，具备持续学习的意识与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力以及较强的抗压能力； 6、有制造业、现代农业、上市公司或行业标杆企业从业经历者优先。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，保证各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制。 3. 跟踪并管理企业日常资金流动，保障财务运作的透明性。 4. 协助开展税务合规事务，确保企业遵循相关税收法律法规。 5. 参与财务规划与预算管理工作，为管理层提供有效的决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接与协作。 2. 具有高度的责任感和积极进取的工作态度，可独立完成账务处理与报告编制。 3. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂的财务信息。 4. 熟知税法相关规定及财务软件操作，能熟练完成税务申报与报表制作。 5. 具备优良的职业道德，能严守企业机密，确保财务工作的合法合规性

岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。 2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。 3. 带领团队推进组织架构完善，保障各项人力资源制度高效执行。 4. 深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。 5. 协调处理各类员工事务，如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能推动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对员工互动及服务类问题。 3. 具备扎实的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策。 4. 熟悉人力资源各模块运作机制，能根据实际需求灵活调整策略。 5. 具备协作意识，能够跨部门协同作业，助力企业持续发展

岗位职责： 1、协助制定公司人力资源战略规划； 2、构建并优化人力资源管理体系，研究、设计及改进各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），推动各项计划的落地与执行监督； 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织推动力。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

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牛肉面大型品牌店 招聘以下岗位人员 拉面师1名 底薪 6500+200 两口子优先 凉菜师傅一名，工资4000+200 两口子优先 舀汤师1名 底薪6500 +200 两口子优先 工资待遇优厚，底薪➕全勤➕优秀奖，住宿环境优雅，热水、洗衣机齐全！ 联系☎（） 地址：定西清真店

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

【招聘】 专业会计2名，会计或财务管理相关专业优先，学历不限，性别不限，接受应届毕业生，薪资待遇面议。 工资：电话详谈 联系电话***********张总 工作地点：石坪村魏家庄，距景家店村几百米，公路旁/安定区晟大明源小区。

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 负责团队成员的培养与能力提升，推动团队高效发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 5年以上财务或商业领域工作经验，其中至少3年聚焦财务管理； 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具； 6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑

1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约

开工大吉[發][發][發][爆竹][爆竹][爆竹] 开来学季[烟花]有需要找工作 计划换工作的宝妈们 欢迎电话咨询️ 工作地点： 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 微信同号：

负责记账，办公室工作

一、基本任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上财务相关工作经验，具备企业全盘账务处理经历者优先，拥有税务筹划、成本核算、财务分析管理经验者优先。 二、专业技能要求 1. 熟悉掌握会计准则、财务法规及税收政策，能够独立完成账务处理、凭证编制、账簿登记、财务报表编制等全流程财务工作。 2. 掌握发票管理与纳税申报流程，熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务操作规范。 三、职业素养要求 1. 坚持诚实守信、廉洁自律，具备优良的职业道德与职业操守。 2. 工作认真细致、责任心强、沉着耐心，具备较强的坚持原则意识和风险防控能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，可高效对接业务部门及税务、银行等外部机构。 4. 学习能力突出，能及时跟进财务政策变化，适应公司财务管理调整与发展的需要。

片区环卫工作的调度运行

1. 办理员工入职与离职相关手续，承担招聘等人力资源工作。

搅拌站收票对票整理统计开支工资表

熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！