人力资源主管
3-6千/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。
2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。
3. 带领团队推进组织架构完善，保障各项人力资源制度高效执行。
4. 深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。
5. 协调处理各类员工事务，如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能推动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对员工互动及服务类问题。
3. 具备扎实的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策。
4. 熟悉人力资源各模块运作机制，能根据实际需求灵活调整策略。
5. 具备协作意识，能够跨部门协同作业，助力企业持续发展
公路工程项目管理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地
3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展
4.与客户或内部需求方保持沟通，精准把握需求变化并灵活调整项目计划
5.建立并优化项目管理流程，提升团队执行效率与交付质量
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论（如PMP、敏捷等），有实际项目落地经验者优先
3.具备较强的风险预判与问题解决能力，能在压力下保持高效工作
4.学历不限，具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑
5.工作经验不限，有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳
项目经理1年以下学历不限建筑项目经理 消防项目经理 防火门
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
甘肃定西招聘半挂自卸车司机2名，工资在14,000到17,000之间。
1.4-1.7万/月
挂车货运司机月结
招聘半挂自卸车司机2名，工资在14,000到17,000之间。
甘肃定西【招聘】北利大酒店招聘前台3名，地点：北城区洮水路北利大酒店，薪资待遇面议联系电话
酒店前台
【招聘】北利大酒店招聘前台3名，地点：北城区洮水路北利大酒店，薪资待遇面议联系电话：
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并执行项目施工组织设计及专项施工方案，落实现场技术与管理措施
3.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场实际问题，保障工程顺利推进
4. 主导项目预算编制、成本核算与动态管控，具备工程量清单及定额应用能力
5.组织竣工验收、资料归档及交付工作，确保项目合规、按时、保质交付
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有建筑项目现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范
3. 掌握工程预结算基本方法，能独立完成成本分析与费用控制
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有建造师证书、安全B证者优先
人事行政主管
3-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专中级人力资源管理师
人事行政主管任职要求：
一、基本条件
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验，具备企业综合管理经验者优先。
二、专业能力
1. 精通行政全流程管理，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作；
2. 掌握公文写作规范，可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写；
3. 熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护；
三、综合素质
1. 具备较强的统筹协调能力，能够跨部门协作，负责会务安排与活动组织，高效应对突发事件及应急管理工作；
2. 工作作风严谨细致，责任感强，执行力突出；
3. 沟通表达清晰流畅，处事灵活应变，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 坚持原则，恪守职业道德，具有优秀的职场素养。
市政及公路项目资料管理员
3-4千/月
资料员3-5年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责市政工程、公路工程项目各类资料的收集与归集，独立完成从项目开工到竣工全过程的市政公用工程资料编制，确保资料内容准确、完整。
2.按时维护和更新资料档案，保障信息的时效性与可用性。
3.协同项目组成员，推进资料的规范管理与高效应用。
4.熟练使用广联达及相关工程资料管理软件。
任职要求：
1.具备较强的条理性和语言沟通能力。
2.可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。
3.熟知市政或公路工程建设流程，掌握相关专业软件操作。
4.对工程项目的运作管理有明确认知，能高质量完成资料整理与归档任务。
市政与公路工程资料员
3-4千/月
资料员月结3-5年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责市政工程、公路工程项目各类资料的收集与归集，能独立完成从项目开工到竣工验收全过程的技术资料编制，确保资料内容真实、完整、符合规范要求。
2.按时维护和更新项目资料档案，确保信息同步、可查可用。
3.与施工、技术等相关人员协作，保障工程资料在各阶段的有序流转与规范管理。
4.熟练操作广联达及常用工程资料管理软件。
任职要求：
1.具备较强的条理性和语言沟通能力，工作细致认真。
2.具有独立开展资料编制工作的能力，能及时应对并解决过程中出现的问题。
3.熟知市政或公路工程建设流程，掌握相关专业软件的操作方法。
4.对工程项目的实施流程有明确认知，能高效推进资料整理与归档任务。
行政文员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤，招聘管理
1. 办理员工入职与离职相关手续，承担招聘等人力资源工作。
机电工程项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责电气及设备系统的安装、运维与整体管理；
2. 承担配套土建工程的施工与现场管理，推进项目前期工作，包括与甲方及设计院的沟通协调；
3. 编制项目建议书及相关初步设计方案；
4. 持续提升设备运行效率，减少故障发生频率；
5. 协同相关部门，推进并完成各类工程项目。
持有二级机电建造师证书者优先，期待您的加入，共创发展！
人事助理专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
栏目概述
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