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人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员(多名):懂农机、能吃苦、会沟通,负责设备售后维修与客户服务,有相关经验者优先!会计(1名):持会计证,熟悉财务流程,细心负责,能独立完成账务处理、报税等工作!直播人员(1名):镜头感好、表达力强,负责农机产品直播推广,会剪辑/有电商经验优先!工作地点:高台县昊峰农业机械有限公司地址:高台县景景农产品批发市场有意者请联系:[电话
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确合规 2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合税务稽查与审计工作 3.管理公司银行账户与资金流水,定期进行银行对账,保障资金安全与账实相符 4.协助开展成本控制、预算执行分析及财务数据统计,为管理层提供决策支持 5.整理保管会计档案资料,确保财务文件完整、规范并符合存档要求 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识 4.有会计岗位工作经验者优先,能独立完成全盘账务处理者优先 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
人事主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控
1.负责带领部门员工招聘 2.人事经验丰富者优先4500
公司坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算审计税务
本公司招聘一位坐班会计
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展人事培训
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系及分支机构管理),推动各项方案落地实施; ◆统筹劳动合同的签署与日常管理,代表企业处理劳动争议、纠纷事项或参与劳动仲裁与诉讼; ◆拟定员工培训发展规划,组织实施技能评估、考核鉴定及相关培训活动; ◆主导建立公司绩效考核体系,定期开展员工绩效考评工作; ◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则; ◆健全人力资源管理制度,确保各模块工作有序运行并有效执行 任职资格 教育背景:人力资源管理、行政管理或相关专业,本科及以上学历。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验:具备3年以上人力资源管理或人事事务相关工作经验。 技能:能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧,熟练操作各类办公软件。 个性特征: ◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备良好的沟通协作与推动力; ◆高度敬业,富有工作热情,能承受较大工作压力,态度积极向上; ◆擅长与不同性格人群互动交流,处事公正公平
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】: 一、岗位职责: 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库; 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作; 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案; 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先; 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件; 3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳; 4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息; 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算税务财务分析
招聘会计 任职要求: 大专学历,掌握基础会计知识,能独立完成日常账务、简单报税,工作认真负责。 岗位职责: 负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。 薪资福利: 薪资3000-4000元/月,工作地点庆城县马岭镇。
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定西
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定西
6月24日 13:25拨打电话
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150元/天
烧菜1-2人
焦家湾桥头清真店找炒菜顶班一名,下午四点半到十点,顶半天,工价150,有意者联系
定西
6月24日 13:19拨打电话
种植工
研发中心招聘基地主管1名。要求年龄35岁以下,本科及以上学历,药学、农学、管理学等相关专业,具有3年及以上相关工作经验,社会人才或劳务派遣人员均可应聘。要求掌握常见药材生长习性与种植技术,具有中药材种植或基地管理相关工作经历者优先,拥有多年中药材种植基地管理经验者可适当放宽年龄限制。负责药材基地日常种植运营管理,对基地农具、农资实施规范化管理,建立健全领用、消耗台账,规范编制基地生产记录与药材生长档案,协助落实基地安全管理要求。本次共计招聘5人。招聘流程为简历投递、资格初审、笔试或专业面试、实操测评(技术岗)、背景核查、体检、录用公示。有意应聘者请将个人简历、学历证书、相关资质证明打包发送至指定邮箱,邮件标题统一格式为应聘岗位加姓名。工作地址为甘肃省定西市渭源县田家河乡元古堆村。
定西 渭源县
6月24日 13:15拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
金融专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专
【岗位职责] -负责日常人事档案管理与招聘协助 -协助企业文化建设及团队内部沟通协调 -提供客户服务支持,维护良好工作氛围 【职位要求】 -大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄25岁-45岁 [工作时间】 -早上8:30一-11:00 -下午2:30一5:00 周末休息一天半,法定节假日休息 【薪资福利】 薪资:2000-5000元/月 招聘电话,微信同号
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息,协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历,开展简历评估与筛选,安排面试邀约
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容: 一、会计核算 1. 依据财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,确保核算数据准确无误; 2. 编制财务报表,对会计信息的真实性与及时性负责; 3. 按照税法规定计算应缴税费,准时完成纳税申报; 4. 核对往来款项,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动相关人员加快货款回收,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送往来款项询证函; 5. 妥善保管各类会计资料,确保财务档案安全完整; 6. 协助完成年度外部审计,配合事务所取得无保留意见的审计报告。 二、财务管理 1. 根据年度预算目标,组织各部门开展预算编制,汇总编制实体财务预算损益表;监控预算执行进度,出具预算差异分析报告;组织业务部门开展中期预算调整; 2. 基于公司财务运营数据,撰写财务分析材料; 3. 定期或按专题提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题并提出改进建议; 4. 结合销售政策,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认; 三、资产管理 1. 严格执行资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账辅助核算; 2. 定期组织实施资产盘点,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整; 四、社保核对 1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表,核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性,并据此编制记账凭证; 2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表,核对账面明细与余额,督促人事及时处理差异项,确保月末账表相符; 五、税收筹划 1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策,结合实际提出合理化税收筹划建议,切实为公司降本增效提供支持。 任职资格: 1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验,持有会计中级职称; 3. 熟悉企业会计准则,掌握税收法规及经济法基础知识。
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼行政(2 人) 一、岗位职责 (一)财务相关 1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。 2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。 3.编制财务报表、台账管理,配合内外部审计与财务对账。 4.保管财务资料、印章与证照,严格执行财务制度与保密要求。 (二)办公室综合 1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。 2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。 3.考勤管理、人事基础手续协助。 4.完成领导交办的其他综合事务。 二、任职资格 ;年龄22–45周岁,定西本地或能稳定居住者优先。 2.学历:大专及以上,会计、财务、行政、计算机等相关专业。 3.经验:有财务、行政工作经验,熟悉财务管理软件者优先。 4.证书:有财务等相关证书者优先。 5.技能:熟练使用Office(Excel/Word/PPT),掌握基础财税政策。 6.素养:细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。 三、岗位要求 1.遵守公司制度,恪守职业道德,确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。 2.能同时胜任财务与办公室多线程工作,抗压能力和执行力强。 3.具备良好服务意识与团队协作精神,维护公司形象。 4.无不良从业记录,征信良好,稳定性强。 四、薪资 薪资:3000-5000,转正后按能力与经验定级。 五、应聘方式 1.简历投递: 2.联系电话: 3.面试地址:定西市安定区经开区西四路7号(甘肃陇颐方药业有限公司)。
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作 3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等 5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历不限 2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 4.有会计从业经验或初级会计职称者优先 5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责 6.具体薪资面议
环卫管理人员
2000-3000元/月
员工关系经验不限高中
片区环卫工作的调度运行
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
出纳兼行政
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
出纳兼行政(2 人) 一、岗位职责 (一)财务相关 1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。 2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。 3.编制财务报表、台账管理,配合内外部审计与财务对账。 4.保管财务资料、印章与证照,严格执行财务制度与保密要求。 (二)办公室综合 1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。 2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。 3.考勤管理、人事基础手续协助。 4.完成领导交办的其他综合事务。 二、任职资格 ;年龄22–45周岁,定西本地或能稳定居住者优先。 2.学历:大专及以上,会计、财务、行政、计算机等相关专业。 3.经验:有财务、行政工作经验,熟悉财务管理软件者优先。 4.证书:有财务等相关证书者优先。 5.技能:熟练使用Office(Excel/Word/PPT),掌握基础财税政策。 6.素养:细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。 三、岗位要求 1.遵守公司制度,恪守职业道德,确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。 2.能同时胜任财务与办公室多线程工作,抗压能力和执行力强。 3.具备良好服务意识与团队协作精神,维护公司形象。 4.无不良从业记录,征信良好,稳定性强。 四、薪资 薪资:面议,按能力与经验定级。 五、应聘方式 1.简历投递: 2.联系电话: 3.面试地址:定西市安定区经开区西四路7号(甘肃陇颐方药业有限公司)。
财务人员 月工资4000-8000元
4000-8000元/月
会计1-3年本科
负责记账,办公室工作和老板安排的任务,有意向电联,
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责: 一、财务核算: 1、依据国家财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出事项,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,保障核算数据的准确性; 2、负责财务报表的编制工作,确保会计信息的真实性与报送及时性; 3、依法完成应缴税金的计算,按期办理纳税申报相关事宜; 4、核对各类往来账户,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动货款回收进度,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送并回收往来款项询证函; 5、妥善保管会计资料档案,确保财务信息归档完整与安全; 6、协助完成年度外部审计任务,配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论; 二、财务管理: 1、围绕年度预算目标,牵头组织各部门开展预算编制,汇总形成实体财务预算损益方案;监控预算执行过程,发布预算差异分析通报,并组织业务部门开展中期预算调整工作; 2、基于公司财务运行数据,编制财务分析报告,提供决策支持; 3、定期或专项提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题及改进建议; 4、结合销售政策要求,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认; 三、资产管理: 1、严格执行企业资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账实施辅助核算; 2、组织定期资产盘点工作,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整; 四、社保核对: 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表,核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性,完成相应凭证编制; 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表,核查账面明细与余额一致性,督促人力资源部门及时处理差异项,确保期末账表相符; 五、税收筹划: 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策,结合实际提出合理化税收优化建议,切实服务于企业经营发展需求。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历,具备会计学或财务管理背景; 2、持有会计中级专业技术职称; 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验,有销售会计实务经历者优先录用
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