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会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计大专
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
财务文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位内容: 1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误; 2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层实现有效的财务管控; 4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP财务管理系统; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
要求形象好有气质,接受应届毕业生,
3000-4000元/月
会计经验不限大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析互联网可兼职
公司财务处理等,可接受互联网出面,
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、制定人力资源战略规划,确保人力政策与企业战略发展方向一致; 2、全面负责招聘工作,引进高素质人才,完善团队人员配置; 3、搭建系统化培训机制,提高员工专业能力及组织运作效率; 4、推进绩效管理体系落地执行,并持续优化评估流程; 5、协调员工关系事务,打造积极向上的工作氛围,增强员工归属感。 任职要求: 1、精通人力资源六大模块,拥有扎实的人力资源管理实践经验; 2、具备卓越的领导才能,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3、具备较强的沟通与协调能力,能高效开展跨部门协作; 4、具有敏锐的行业洞察力,能及时应对人力资源环境的变化; 5、具备优秀的分析与应变能力,可妥善处理各类复杂人事事务。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源部门的全局发展战略,保障各项人力资源制度顺利推行。 2. 统筹员工招聘、培训、绩效考评及离职管理流程,持续推动流程高效化与规范化。 3. 构建并执行员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的用工环境。 4. 跟踪评估人力资源工作成效,针对性提出优化方案并推动落地实施。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与执行能力,可独立推进多项工作任务并有效管理项目进度。 2. 拥有良好的沟通协调能力和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备扎实的分析判断与决策水平,可在多变环境中做出合理判断与应对。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算固定资产核算财务分析税务收入账预算审计资金管理风控生活服务互联网上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养 5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
财务会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件; 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
负责办公室会计工作
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理收入账
负责办公室会计工作
安装洗衣机厨师
定西市通渭县项目部招聘厨师一位,五险一金都交,宿舍vf,全自动洗衣机,一天三顿饭,20人左右,工资7000.联系电话祁
定西 通渭县
5月10日 00:03拨打电话
定西漳县一品香经典牛肉面招聘服务员两名,联系电话
服务员1-2人
漳县一品香经典牛肉面招聘服务员两名,联系电话
定西 漳县
5月10日 00:03拨打电话
定西陇西县烤肉店招聘后厨帮工,工资面议
配菜月结
陇西县烤肉店招聘后厨帮工,工资面议
定西 陇西县
5月9日 23:56拨打电话
定西陇西县招贴砖
20-30元/平
贴砖20人以上
定西市陇西县招贴砖
定西 陇西县
5月9日 23:41拨打电话
服务员配菜开荒保洁保洁洗碗工
麻一刀麻椒鱼火锅现诚聘:营销经理1名 工资面议 ✅前厅主管2名 3500元 ✅服务员5名 3200-3500元 ✅配菜工3名 3200-3500元 ✅保洁2名 2600-2800元 ✅洗碗工2名 2600-2800元 ✅杀鱼工1名 3500-4000电话地址:陇西县渭州学校(旁边)
定西 陇西县
5月9日 23:39拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作 3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等 5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历不限 2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 4.有会计从业经验或初级会计职称者优先 5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责 6.具体薪资面议
人事行政主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专中级人力资源管理师
人事行政主管任职要求: 一、基本条件 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先; 2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验,具备企业综合管理经验者优先。 二、专业能力 1. 精通行政全流程管理,包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作; 2. 掌握公文写作规范,可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写; 3. 熟练操作Office办公软件,擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护; 三、综合素质 1. 具备较强的统筹协调能力,能够跨部门协作,负责会务安排与活动组织,高效应对突发事件及应急管理工作; 2. 工作作风严谨细致,责任感强,执行力突出; 3. 沟通表达清晰流畅,处事灵活应变,具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 坚持原则,恪守职业道德,具有优秀的职场素养。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、工作职责: 1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。 2、根据客户金融需求,提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持; 3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历条件。 2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。 3、年龄在22至45周岁之间,品行良好,诚实守信,具有完全民事行为能力。 4、性格沉稳,反应灵敏,具备较强的应变水平与逻辑分析能力。
注册税务师
5000-8000元/月
税务经验不限大专上市公司注册税务师代理记账公司税务筹划
岗位职责: 1、为企业提供税务规划及专业咨询服务,合理优化税务架构; 2、办理企业税务登记、信息变更与注销等全流程事务; 3、开展税务风险识别与评估,拟定防控方案,保障合规运营; 4、配合完成税务申报、税务审查及涉税争议事项的协调处理; 5、及时跟踪税收政策动态,向企业提供前沿税务资讯支持。 6、双休、法定节假日加五险一金 任职要求: 1、具备注册税务师执业资格,拥有相关领域工作经验; 2、精通国家税收法规体系,具有扎实的税务筹划实操能力; 3、具备优秀的沟通协作能力,能高效对接客户与税务主管部门; 4、工作积极主动,责任心强,具备独立运作项目及团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础财务知识。
财务人员 月工资3000-8000元
3000-8000元/月
会计1-3年本科
负责记账,办公室工作和老板安排的任务,有意向电联,
会计大专
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
财务专员
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计税务会计
一、基本任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。 2. 工作经验:1-3年及以上财务相关工作经验,具备企业全盘账务处理经历者优先,拥有税务筹划、成本核算、财务分析管理经验者优先。 二、专业技能要求 1. 熟悉掌握会计准则、财务法规及税收政策,能够独立完成账务处理、凭证编制、账簿登记、财务报表编制等全流程财务工作。 2. 掌握发票管理与纳税申报流程,熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务操作规范。 三、职业素养要求 1. 坚持诚实守信、廉洁自律,具备优良的职业道德与职业操守。 2. 工作认真细致、责任心强、沉着耐心,具备较强的坚持原则意识和风险防控能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,可高效对接业务部门及税务、银行等外部机构。 4. 学习能力突出,能及时跟进财务政策变化,适应公司财务管理调整与发展的需要。
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 1. 具备初级或以上专业技术资格证书; 2. 有2年及以上相关工作经验; 3. 具有良好的团队合作精神及客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 (综合薪资3500—1万+)
定西安定区搅拌站收票对票整理统计开支工资表
3000-4000元/月
成本会计1年以下大专弹性工作制成本
搅拌站收票对票整理统计开支工资表
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责人员招聘及入职、离职手续的办理
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本预算物流集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无行业限制,欢迎应届毕业生及转行人员投递,公司提供带教培养
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