
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
前厅经理 服务员 收银员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
新市区铁路局附近汉餐
前厅经理6000-8000
收银员4000-5500
以上岗位包吃包缴纳社保
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
博尔塔拉精河县蒙古自治州招弱电/安防(熔纤)工程
8000-9000元/月
熔纤弱电工3-5人月结
博尔塔拉蒙古自治州精河县招弱电/安防(熔纤)工程
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。
2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。
3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。
4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。
5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。
任职要求
1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。
2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。
3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。
4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。
5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。
硬性条件
1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验
2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先
3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
前台 管理
2-2.1万元/月
前台3-5年高中服务业前台有服务业经验酒店包吃住掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
薪资面谈 包吃包住。
博尔塔拉博乐市餐厅招聘服务员两名,工资4000到4500精河县招前厅经理一名,要求有能力的
服务员
博乐餐厅招聘服务员两名,工资4000到4500精河县招前厅经理一名,要求有能力的,工资电话谈电话
服务员烧菜厨师长
招聘烧菜师傅1名,薪资为9000元。招聘店长1名,薪资面议,要求具备5年以上工作经验。招聘厨师长1名,薪资面议,要求具备5年以上厨房管理经验。招聘服务员2名,薪资面议,要求年龄在20岁以上。以上岗位人员每月休息1天,优先考虑居住于新建幸福北路附近的人员。联系方式为。
厨师长月结
急招博乐市招聘陕西风味厨师长一位,住疆援疆干部用餐,大概五六十人,偶尔有接待,工资一万起步,要求身体健康,年龄30-45岁。联系:龚总
餐饮店长调饮师
沪上阿姨南城店招聘店员若干名,店长一名。店长薪资面议。要求服从店里安排,能吃苦耐劳,不迟到,不早退,有责任心。
博尔塔拉博乐市餐厅招聘服务员两名,工资4000到4500精河县招前厅经理一名,要求有能力的
服务员
博乐餐厅招聘服务员两名,工资4000到4500精河县招前厅经理一名,要求有能力的,工资电话谈电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银餐饮学徒
招聘信息【农夫实业】农夫哥铜锅涮肉(清餐)前厅主管:2名工资面议后厨主管:2名工资面议收银:底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅:服务员10名年龄:18至40岁底薪3800—4000全勤300后厨配菜10名底薪年龄:18至40岁底薪:3800-4000全勤奖300包食宿(短期面谈)后厨学徒:数名工资面议电话以上岗位男女不限地址:博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉
餐厅领班服务员配菜餐饮收银餐饮学徒
招聘信息【农夫实业】农夫哥铜锅涮肉(清餐)前厅主管:2名工资面议后厨主管:2名工资面议收银:底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅:服务员10名年龄:18至40岁底薪3800—4000全勤300后厨配菜10名底薪年龄:18至40岁底薪:3800-4000全勤奖300包食宿(短期面谈)后厨学徒:数名工资面议电话以上岗位男女不限地址:博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉
新疆博尔塔拉招聘厨师长,月薪9000-10000元。要求会制作月子餐,或为厨艺精湛的社会餐
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,月薪9000-10000元。要求会制作月子餐,或为厨艺精湛的社会餐饮厨师。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。